Executive search bureaus voor techniek
Een directeur operations of hoofd R&D leidt engineers en stuurt tegelijk op marge, en die combinatie zit bij een kleine groep die zelf niet op zoek is. Op deze pagina vergelijk je alle 67 executive search bureaus die in techniek en engineering actief zijn en zie je waar je op moet letten bij het kiezen van een bureau.
67 executive search bureaus voor techniek
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
67 bureaus gevonden
Van de Groep & Olsthoorn
Executive Search voor ondernemende leiders
Soesterberg, Utrecht·21-50 medewerkers·Sinds 1979
Specialist in Executive Search en interim management voor middelgrote en grotere bedrijven in Techniek, Industrie & Food met 46 jaar marktkennis.
Headhuntersteam
Werving, Detachering en Executive Search
Zwolle, Overijssel·2-5 medewerkers·Sinds 2025
Headhuntersteam verbindt technische, financiële en managementprofessionals met middelgrote organisaties via eigen netwerk en bewezen methoden.
Your Company
Werving & Selectie, Detachering, Executive Search
Amsterdam, Noord-Holland·Sinds 1999
Your Company bemiddelt sinds 1999 gespecialiseerde technische en commerciële professionals voor middelgrote tot grote organisaties in Nederland.
Van Ulzen Recruitment
Werving & Selectie voor technische professionals
Roermond, Limburg·2-5 medewerkers
Gespecialiseerd in het plaatsen van technische professionals op medior en seniorniveau bij technische bedrijven in Nederland.
Lodiers & Partners
Executive Search en management bemiddeling voor technische sectoren
Driebergen-Rijsenburg, Utrecht
Executive Search en Interim Management voor middelgrote tot grote Nederlandse bedrijven in technische en industriële sectoren.
Management Support Zeeland
Werving & Selectie voor hogeropgeleiden
Vlissingen, Zeeland·2-5 medewerkers
Management Support Zeeland ondersteunt middelgrote organisaties met kritische selectie en duurzame werkrelaties op HBO+/Academisch niveau.
Salesrecruiters
Werving & Selectie voor sales en techniek
's-Hertogenbosch, Noord-Brabant·21-50 medewerkers
Salesrecruiters selecteert salestalent dat werkgevers helpt salesdoelstellingen te realiseren via actieve headhunting en gericht advies.
Human Forza Group
Detachering voor technische sectoren
Barendrecht, Zuid-Holland
Gespecialiseerde detachering en executive search voor technische sectoren met branchegerichte aanpak en betaling bij resultaat.
Van 't Hoff Management Consulting
Executive Search voor financiële instellingen
Elburg, Gelderland·2-5 medewerkers
Executive Search specialist voor financiële instellingen met discrete kandidaatselectie en diepgaande sectorkennis van asset management, verzekeringen en pensioenfondsen.
Ubasti Consultancy Belgium
Belgische sales professionals voor Nederlandse bedrijven
Rotterdam, Zuid-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2019
Ubasti Consultancy Belgium specialiseert zich in het vinden van Belgische sales professionals voor Nederlandse bedrijven die naar België uitbreiden.
Doen Werkt
Executive Search voor MKB-industrie
Amersfoort, Utrecht·2-5 medewerkers·Sinds 2007
Executive Search voor MKB-bedrijven in industrie en techniek, gericht op draagvlak en praktische implementatie.
Staffplanning
Recruitment as a Service voor commerciële, administratieve en technische rollen
's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
Staffplanning vult structureel vacatures in tegen een vast maandelijks tarief, zonder hoge success fees. Focus op kwaliteit en duurzame kandidaatmatches.
Duke & Jacobs
Werving & Selectie voor strategische posities
Soest, Utrecht·6-20 medewerkers
Duke & Jacobs helpt werkgevers topkandidaten voor strategisch belangrijke posities te vinden door grondige analyse, breed wervingsnetwerk en transparante begeleiding.
100% Talent Oost-Brabant
Werving & Selectie voor technische sectoren
Deurne, Noord-Brabant·6-20 medewerkers·Sinds 2012
Gespecialiseerde werving en selectie voor technische organisaties in Oost-Brabant met focus op totale kandidaatpotentieel.
YMPACT Recruitment
Werving & Selectie voor middelgrote organisaties
Oisterwijk, Noord-Brabant·6-20 medewerkers·Sinds 2017
YMPACT Recruitment creëert duurzame matches tussen werkgevers en talenten door recruitment op basis van werkgeluk in plaats van alleen ervaring.
Kijk op Zaken
Werving & Selectie voor techniek en zorg
Vlissingen, Zeeland·2-5 medewerkers·Sinds 2005
Kijk op Zaken zorgt ervoor dat werkgevers in MKB en middelgrote bedrijven medewerkers aannemen die passen bij cultuur en doelstellingen.
Q Professionals
Werving & Selectie, Executive Search en RPO
Tilburg, Noord-Brabant·6-20 medewerkers
Q Professionals ondersteunt werkgevers met Werving & Selectie, Executive Search en RPO, afgestemd op unieke organisatiedoelen en arbeidsmarktuitdagingen.
Westerhof-Demoed
Executive Search voor topkwaliteit management
Amersfoort, Utrecht
Westerhof-Demoed plaatst senior management en directie voor middelgrote en grote bedrijven in handel en industrie via direct search en interim bemiddeling.
The Recruitment Company
Management Search in Industrie & Techniek
Rotterdam, Zuid-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 1999
Management search specialist voor industrie, techniek en logistiek. The Recruitment Company verbindt talentvolle managers met perspectiefvolle posities.
CK Search
Executive Search en Werving & Selectie
Oldenzaal, Overijssel·2-5 medewerkers
CK Search vult cruciale directie- en managementposities in voor organisaties in Oost-Nederland met zorgvuldige selectie en aandacht voor cultuurpaspoort.
Past executive search bij jullie vraag in techniek?
Wanneer executive search past
- Zoektocht naar een Directeur Operations bij een technische industrie waar het aanbod grotendeels latent werkzoekend en beperkt is.
- Werving van een hoofd R&D of Chief Engineer bij een hightech-bedrijf, waar discretie richting de huidige werkgever van de kandidaat vereist is.
- Posities in de hightechmaakindustrie rond Eindhoven, waar een bureau zonder Brainport-netwerk het schaarse talent niet kan bereiken.
- Leiderschapsrollen waarbij inhoudelijke technische toetsing nodig is, omdat generieke recruiters vakkennis zoals tolerantieklassen niet kunnen beoordelen.
Wanneer een ander instrument past
- Medior of uitvoerende technische functies zoals servicemonteur of projectleider, waar executive search te kostbaar en te traag is.Beter passend: werving en selectie voor techniek
- Acute overbrugging van een directie- of operationsrol tijdens een crisis of transformatie voor een afgebakende periode.Beter passend: interim bemiddeling voor techniek
Leiderschapsrollen via executive search in techniek
| Rol | Schaarste | Waarom via executive search |
|---|---|---|
| Directeur Operations | hoog | Combineert operationeel leiderschap met technische affiniteit. De doelgroep is doorgaans niet actief werkzoekend en alleen discreet te benaderen. |
| Chief Engineer / hoofd R&D | hoog | Vereist diepgaande vakkennis, van CAD/CAM tot PLC-programmering, die alleen inhoudelijk onderlegde search-consultants goed kunnen toetsen. |
| Plant manager / vestigingsdirecteur maakindustrie | middel | Eindverantwoordelijkheid over een productielocatie vraagt technische diepgang naast P&L-sturing. In de Brainport-regio loopt zo'n benoeming via een bestaand netwerk. |
Executive search, werving en selectie of interim bemiddeling in techniek?
| Kenmerk | Deze paginaExecutive Search | Werving en selectie | Interim bemiddeling |
|---|---|---|---|
| Type functies | Directie en R&D-leiderschap, zoals Chief Engineer | Technisch personeel met breed aanbod, zoals engineers | Tijdelijk overbruggend leiderschap |
| Tarief | 25 tot 35% van bruto jaarsalaris, C-level tot 50% | 15 tot 25% van bruto jaarsalaris, no-cure-no-pay | Doorlopende marge op uurtarief |
| Snelheid | Drie termijnen, ook zonder plaatsing | 1 tot 3 maanden, alleen bij plaatsing | Dagen tot weken voor inzet |
| Continuïteit | Permanente aanstelling, passieve kandidaten | Permanente aanstelling, breder aanbod | Afgebakende periode, geen vaste aanstelling |
Wanneer kies je wat?
Voor technische functies met breed, actief aanbod, zoals medior engineers, is werving en selectie de snellere en goedkopere route. Een acute overbrugging in het managementteam vraagt interim bemiddeling. Voor structureel directie- of R&D-leiderschap in een schaarse, passieve markt is executive search het instrument.
Wat kost executive search in techniek?
Bij C-level posities boven €300.000 jaarsalaris loopt dit op tot 30 tot 50%, betaald in drie gelijke termijnen, ongeacht plaatsing.
Jaarsalaris €170.000 maal factor 25 tot 35%. Dit is het totaalbedrag dat jullie als opdrachtgever in drie termijnen betalen.
Ook bij kleinere directie- of R&D-searches in de techniek geldt een bodemtarief, los van het uiteindelijke jaarsalaris.
Waar je op let bij een executive search bureau voor techniek
Toetsing van technisch leiderschap, niet van vakkennis alleen
Een sterke engineer is niet automatisch een sterke directeur. Vraag hoe het bureau beoordeelt of iemand een engineeringorganisatie heeft opgebouwd, roadmaps heeft geleverd en technische keuzes aan een directie kan uitleggen.
Regionaal en industrieel netwerk
Technische leiders zijn vaak gebonden aan een regio, zoals het Brainport-gebied rond ASML. Een bureau zonder aanwezigheid daar kan schaars talent niet effectief bereiken.
Vroege toetsing van concurrentie- en relatiebeding
In een regio waar bedrijven elkaars leverancier en klant zijn, weegt een concurrentiebeding zwaar. Een bureau dat dit pas bij het aanbod bespreekt, verliest de kandidaat of levert jullie een juridisch conflict op.
Discretie en benadering van passieve kandidaten
De doelgroep is zelden actief werkzoekend en werkt vaak nog bij een concurrent. Een bureau zonder discrete zoekmethode brandt kandidaten en relaties af voordat een gesprek is begonnen.
Beste executive search bureaus voor techniek
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 10 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Connectyou | Groningen | 5,0 | 110 | 21-50 | Bekijk profiel |
| Jewebco | Amersfoort | 5,0 | 10 | 6-20 | Bekijk profiel |
| ERSG | Hoofddorp | 4,7 | 30 | 21-50 | Bekijk profiel |
| Van Storm | Amsterdam | 4,7 | 30 | 6-20 | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt de fee van een executive search bureau in techniek?
Hoe is de fee van een executive search bureau opgebouwd?
Waarom is executive search relevant in techniek, terwijl zzp-inhuur daalt?
Wanneer kies je executive search in plaats van interim bemiddeling voor een technische directiefunctie?
Waar controleer je een executive search bureau voor techniek op?
Wat is het beste executive search bureau voor techniek?
Verder kijken
Bekijk executive search bureaus voor andere sectoren of andere diensten voor techniek.