Executive search bureaus voor techniek
Een directeur operations of hoofd R&D leidt engineers en stuurt tegelijk op marge, en die combinatie zit bij een kleine groep die zelf niet op zoek is. Op deze pagina vergelijk je alle 67 executive search bureaus die in techniek en engineering actief zijn en zie je waar je op moet letten bij het kiezen van een bureau.
67 executive search bureaus voor techniek
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
67 bureaus gevonden
Mind Change
Werving & Selectie voor bouw en techniek
Den Haag, Zuid-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2012
Gespecialiseerde bemiddeling voor bouw- en techniekorganisaties, gericht op duurzame matches en kwaliteitsresultaten.
AH Recruitment
Recruitment voor bouw en civiele techniek
Cuijk, Noord-Brabant·2-5 medewerkers
AH Recruitment biedt recruitment en detachering in bouw en civiele techniek met focus op duurzame matches en transparante samenwerking.
Loovas
Executive Search en Werving & Selectie
Valkenswaard, Noord-Brabant·2-5 medewerkers
Efficiënte invulling van specialistische vacatures door data-driven zoekproces en transparante kandidaatselectie buiten standaard netwerken.
GroenewegenWijsman
Executive Search en Werving & Selectie
Heemstede, Noord-Holland·2-5 medewerkers
Discrete search en selectie van senior managers en vakspecialisten voor organisaties in de fysieke leefomgeving.
Recruitment4You
Executive Search voor leidinggevend talent
Waalwijk, Noord-Brabant·2-5 medewerkers·Sinds 2009
Recruitment4You verbindt leidinggevend talent met organisaties waar cultuur, competentie en ambitie samenkomen.
VBSearch
Executive Search voor technologie en innovatie
Son, Noord-Brabant·6-20 medewerkers·Sinds 1999
VBSearch specialiseert zich in het vinden van technologie- en innovatieprofessionals voor kritieke functies via vertrouwelijke, zorgvuldige zoekprocessen.
Gerritsen PersoneelsManagement
Executive Search & Werving voor HBO/WO professionals
Woerden, Utrecht·2-5 medewerkers·Sinds 2007
Gerritsen PersoneelsManagement verbindt middelgrote tot grote organisaties in Nederland met gekwalificeerde HBO/WO professionals via Executive Search, Werving & Selectie en Interim Bemiddeling.
5 Legs Recruitment
Werving & Selectie voor gespecialiseerde professionals
Hoorn, Noord-Holland
Gespecialiseerde bemiddeling van vakmensen in technische en commerciële sectoren via direct senior management contact en breed netwerk.
Executive+
Executive Search voor directie- en boardposities
Dussen, Noord-Brabant·2-5 medewerkers·Sinds 2011
Executive+ bemiddelt directie- en boardposities in middelgrote tot grote organisaties via data-gedreven Executive Search.
YM Werving & Selectie
Werving & Selectie voor Office en Technisch talent
Nijkerk, Gelderland·2-5 medewerkers·Sinds 2021
YM Werving & Selectie helpt MKB-organisaties in Midden Nederland Office en Technisch talent te vinden via gerichte Werving & Selectie en Executive Search.
Rexen Headhunting & Recruitment
Executive Search en Werving & Selectie voor MKB
Nijmegen, Gelderland·6-20 medewerkers·Sinds 2015
Rexen helpt werkgevers de beste kandidaten vinden zonder financieel risico via Executive Search en Werving & Selectie.
Hunter Select
Werving & Selectie voor HBO-WO professionals
Heerenveen, Friesland·6-20 medewerkers·Sinds 1998
Hunter Select verbindt HBO-WO professionals met Noord-Nederlandse organisaties via zorgvuldige matching en 27 jaar recruitervararing.
China Tech Recruitment
Technologie recruitment voor niche sectoren
Amsterdam, Noord-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2009
Gespecialiseerde technologiewerkgever brengt niche IT-talenten samen met internationale bedrijven via onderzoeks- en netwerkgestuurd recruitment.
MasterFind
Detachering en werving voor technische sectoren
Utrecht, Utrecht·6-20 medewerkers
MasterFind verbindt technische professionals met organisaties in bouw en industrie via kritisch partnerschap en focus op kwaliteit boven kwantiteit.
MatchMade
Interim HR en executive search voor productie en food
Gorinchem, Zuid-Holland
MatchMade levert flexibele interim HR ondersteuning en executive search voor productie, food en familiebedrijven met meer dan 12 jaar brancheervaring.
Loman Recruitment
Recruitment voor technische professionals
Steenwijk, Overijssel·2-5 medewerkers·Sinds 1882
Loman Recruitment specialiseert zich in het vinden van hoger opgeleide technische professionals voor MKB-bedrijven in Noord-Nederland met groeiambities.
Bridgewell
Executive Search en Interim voor Finance & IT
Amsterdam, Noord-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2006
Specialist in het bemiddelen van senior Finance en IT executives voor ondernemende organisaties via Executive Search, Interim Bemiddeling en Werving & Selectie.
ClingeSolutions
Executive Search en Werving voor technische bedrijven
Tiel, Gelderland·2-5 medewerkers
ClingeSolutions vindt kandidaten die passen binnen bedrijfscultuur en functie-eisen van technische organisaties in heel Nederland.
Human Empowerment
Werving & selectie voor technische professionals
Nijmegen, Gelderland·6-20 medewerkers·Sinds 2000
Human Empowerment ondersteunt Nederlandse werkgevers in technische en publieke sectoren met gespecialiseerde recruitment sinds 2000.
Meussen Executive Search
Executive search voor senior management
Ermelo, Gelderland·2-5 medewerkers·Sinds 2003
Executive search en interim bemiddeling voor senior management in technische sectoren, gebaseerd op 20+ jaar marktkennis.
Past executive search bij jullie vraag in techniek?
Wanneer executive search past
- Zoektocht naar een Directeur Operations bij een technische industrie waar het aanbod grotendeels latent werkzoekend en beperkt is.
- Werving van een hoofd R&D of Chief Engineer bij een hightech-bedrijf, waar discretie richting de huidige werkgever van de kandidaat vereist is.
- Posities in de hightechmaakindustrie rond Eindhoven, waar een bureau zonder Brainport-netwerk het schaarse talent niet kan bereiken.
- Leiderschapsrollen waarbij inhoudelijke technische toetsing nodig is, omdat generieke recruiters vakkennis zoals tolerantieklassen niet kunnen beoordelen.
Wanneer een ander instrument past
- Medior of uitvoerende technische functies zoals servicemonteur of projectleider, waar executive search te kostbaar en te traag is.Beter passend: werving en selectie voor techniek
- Acute overbrugging van een directie- of operationsrol tijdens een crisis of transformatie voor een afgebakende periode.Beter passend: interim bemiddeling voor techniek
Leiderschapsrollen via executive search in techniek
| Rol | Schaarste | Waarom via executive search |
|---|---|---|
| Directeur Operations | hoog | Combineert operationeel leiderschap met technische affiniteit. De doelgroep is doorgaans niet actief werkzoekend en alleen discreet te benaderen. |
| Chief Engineer / hoofd R&D | hoog | Vereist diepgaande vakkennis, van CAD/CAM tot PLC-programmering, die alleen inhoudelijk onderlegde search-consultants goed kunnen toetsen. |
| Plant manager / vestigingsdirecteur maakindustrie | middel | Eindverantwoordelijkheid over een productielocatie vraagt technische diepgang naast P&L-sturing. In de Brainport-regio loopt zo'n benoeming via een bestaand netwerk. |
Executive search, werving en selectie of interim bemiddeling in techniek?
| Kenmerk | Deze paginaExecutive Search | Werving en selectie | Interim bemiddeling |
|---|---|---|---|
| Type functies | Directie en R&D-leiderschap, zoals Chief Engineer | Technisch personeel met breed aanbod, zoals engineers | Tijdelijk overbruggend leiderschap |
| Tarief | 25 tot 35% van bruto jaarsalaris, C-level tot 50% | 15 tot 25% van bruto jaarsalaris, no-cure-no-pay | Doorlopende marge op uurtarief |
| Snelheid | Drie termijnen, ook zonder plaatsing | 1 tot 3 maanden, alleen bij plaatsing | Dagen tot weken voor inzet |
| Continuïteit | Permanente aanstelling, passieve kandidaten | Permanente aanstelling, breder aanbod | Afgebakende periode, geen vaste aanstelling |
Wanneer kies je wat?
Voor technische functies met breed, actief aanbod, zoals medior engineers, is werving en selectie de snellere en goedkopere route. Een acute overbrugging in het managementteam vraagt interim bemiddeling. Voor structureel directie- of R&D-leiderschap in een schaarse, passieve markt is executive search het instrument.
Wat kost executive search in techniek?
Bij C-level posities boven €300.000 jaarsalaris loopt dit op tot 30 tot 50%, betaald in drie gelijke termijnen, ongeacht plaatsing.
Jaarsalaris €170.000 maal factor 25 tot 35%. Dit is het totaalbedrag dat jullie als opdrachtgever in drie termijnen betalen.
Ook bij kleinere directie- of R&D-searches in de techniek geldt een bodemtarief, los van het uiteindelijke jaarsalaris.
Waar je op let bij een executive search bureau voor techniek
Toetsing van technisch leiderschap, niet van vakkennis alleen
Een sterke engineer is niet automatisch een sterke directeur. Vraag hoe het bureau beoordeelt of iemand een engineeringorganisatie heeft opgebouwd, roadmaps heeft geleverd en technische keuzes aan een directie kan uitleggen.
Regionaal en industrieel netwerk
Technische leiders zijn vaak gebonden aan een regio, zoals het Brainport-gebied rond ASML. Een bureau zonder aanwezigheid daar kan schaars talent niet effectief bereiken.
Vroege toetsing van concurrentie- en relatiebeding
In een regio waar bedrijven elkaars leverancier en klant zijn, weegt een concurrentiebeding zwaar. Een bureau dat dit pas bij het aanbod bespreekt, verliest de kandidaat of levert jullie een juridisch conflict op.
Discretie en benadering van passieve kandidaten
De doelgroep is zelden actief werkzoekend en werkt vaak nog bij een concurrent. Een bureau zonder discrete zoekmethode brandt kandidaten en relaties af voordat een gesprek is begonnen.
Beste executive search bureaus voor techniek
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 10 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Connectyou | Groningen | 5,0 | 110 | 21-50 | Bekijk profiel |
| Jewebco | Amersfoort | 5,0 | 10 | 6-20 | Bekijk profiel |
| ERSG | Hoofddorp | 4,7 | 30 | 21-50 | Bekijk profiel |
| Van Storm | Amsterdam | 4,7 | 30 | 6-20 | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt de fee van een executive search bureau in techniek?
Hoe is de fee van een executive search bureau opgebouwd?
Waarom is executive search relevant in techniek, terwijl zzp-inhuur daalt?
Wanneer kies je executive search in plaats van interim bemiddeling voor een technische directiefunctie?
Waar controleer je een executive search bureau voor techniek op?
Wat is het beste executive search bureau voor techniek?
Verder kijken
Bekijk executive search bureaus voor andere sectoren of andere diensten voor techniek.