Executive search bureaus voor de zorg
Bestuurders en medisch directeuren werf je vertrouwelijk, met kennis van WNT-normen en de Governancecode Zorg, en zij zijn zelden actief werkzoekend. Op deze pagina vergelijk je alle 91 executive search bureaus die de zorg bedienen en zie je waar je op moet letten voordat je een bureau kiest.
91 executive search bureaus voor de zorg
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
91 bureaus gevonden
Ubasti Consultancy Belgium
Belgische sales professionals voor Nederlandse bedrijven
Rotterdam, Zuid-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2019
Ubasti Consultancy Belgium specialiseert zich in het vinden van Belgische sales professionals voor Nederlandse bedrijven die naar België uitbreiden.
Rieken & Oomen
Werving & Selectie voor maatschappelijk relevante sectoren
Maastricht, Limburg·21-50 medewerkers
Duurzame matches voor sleutelposities in maatschappelijk relevante sectoren, met focus op diversiteit en inclusie in toezicht- en bestuursfuncties.
TIB & Partners
Executive Search en Interim Bemiddeling voor specialisten
Lochem, Gelderland·6-20 medewerkers
TIB & Partners ondersteunt organisaties in zorg, overheid en onderwijs met gespecialiseerde Executive Search, Interim Bemiddeling en Werving & Selectie.
StayBright
Transformationeel leiderschap voor zorgorganisaties
Utrecht, Utrecht
StayBright plaatst transformationele leiders bij zorgorganisaties in transitie, met kandidaten binnen 48 uur beschikbaar.
Van Bergen Search
Executive search voor bestuur- en directieniveau
Heemstede, Noord-Holland·Sinds 1997
Executive search voor bestuur- en directieniveau in publiek-private sectoren met 25 jaar sectorkennis.
Terra Management Search
Executive search voor maatschappelijke sectoren
Wilp, Gelderland·6-20 medewerkers·Sinds 1999
Specialist in executive search en werving voor bestuurders, directieleden en managers in zorg en maatschappelijke organisaties.
Partners at Work
Executive search voor diverse leiders
Baarn, Utrecht·6-20 medewerkers·Sinds 2003
Executive search voor complementaire, toekomstbestendige teams met divers leiderschap in profit en non-profit organisaties.
Heidrick & Struggles
Executive Search voor executieve en senior rollen
Amsterdam, Noord-Holland
Heidrick & Struggles ondersteunt werkgevers met Executive Search en Werving & Selectie voor senior en executieve functies in diverse sectoren.
&deBlauw
Executive Search en Interim Management
Amsterdam, Noord-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2010
&deBlauw selecteert en plaatst ervaren managers en executives voor scale-ups, MKB en grootbedrijven die toekomstbestendig leiderschap zoeken.
Shirley Parsons
HSEQ en Quality Management recruitment
Amsterdam, Noord-Holland·Sinds 2005
Shirley Parsons ondersteunt organisaties met complexe veiligheidsvereisten door gespecialiseerde HSEQ-professionals in vaste en contractuele rollen in te vullen.
Antal International
Executive Search en RPO voor internationale groei
Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland·501-1000 medewerkers·Sinds 1993
Internationale recruitmentbedrijf met lokale marktkennis, 32 jaar ervaring en meer dan 100.000 plaatsingen in 72 landen.
Procurementnetwerk
Werving inkoop- en supply chain professionals
Aalsmeer, Noord-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2003
Procurementnetwerk werft procurement- en supply chain professionals voor middelgrote tot grote ondernemingen. Meer dan 20 jaar specialisme in inkoop en supply chain.
Kijk op Zaken
Werving & Selectie voor techniek en zorg
Vlissingen, Zeeland·2-5 medewerkers·Sinds 2005
Kijk op Zaken zorgt ervoor dat werkgevers in MKB en middelgrote bedrijven medewerkers aannemen die passen bij cultuur en doelstellingen.
Pedersen & Partners
Executive Search en Werving & Selectie
Amsterdam, Noord-Holland
Executive Search en Werving & Selectie voor internationale ondernemingen in technologie, financiële dienstverlening en private equity.
Connecting-People
Werving & Selectie voor IT, Finance en Healthcare
Amstelhoek, Utrecht
Connecting-People ondersteunt middelgrote organisaties in IT, Finance en Healthcare met snelle, kwalitatieve kandidaatplaatsing en uitgebreid screening.
de Veghte
Werving & Selectie voor zorgorganisaties
Rhenen, Utrecht·251-500 medewerkers
de Veghte vindt professionals die écht passen bij zorgorganisaties door zorgvuldige selectie en 20 jaar brancheervaringen.
Russell Tobin
Werving, RPO en Executive Search voor ondernemingen
Rotterdam, Zuid-Holland·251-500 medewerkers
Gespecialiseerde recruitment voor middelgrote tot grote ondernemingen met datagedreven aanpak en internationaal talentnetwerk.
Westerhof-Demoed
Executive Search voor topkwaliteit management
Amersfoort, Utrecht
Westerhof-Demoed plaatst senior management en directie voor middelgrote en grote bedrijven in handel en industrie via direct search en interim bemiddeling.
Pandion Leiderschap
Identiteitsgedreven leiderschap voor maatschappelijke organisaties
Nijkerk, Gelderland·2-5 medewerkers
Pandion Leiderschap verbindt organisaties met leiders wiens identiteit en waarden aansluiten bij de cultuur en ambities van het bedrijf.
CK Search
Executive Search en Werving & Selectie
Oldenzaal, Overijssel·2-5 medewerkers
CK Search vult cruciale directie- en managementposities in voor organisaties in Oost-Nederland met zorgvuldige selectie en aandacht voor cultuurpaspoort.
Past executive search bij jullie vraag in de zorg?
Wanneer executive search past
- Werving van RvB- en RvT-leden bij zorgorganisaties, waar discretie richting een zittend bestuur essentieel is en het aanbod niet via vacatures loopt.
- Medisch specialisten met managementtaken, zoals een medisch directeur, waar vakinhoudelijk gezag en bestuurlijke ervaring samen moeten komen.
- AVG-artsen of specialisten ouderengeneeskunde op directieniveau, gezien de extreme schaarste in dit specialisme.
- Posities waarbij WNT-normen en de Governancecode Zorg de arbeidsvoorwaarden bepalen en een verkeerde onderhandeling juridisch risico oplevert.
Wanneer een ander instrument past
- Operationele zorgfuncties op MBO- of HBO-niveau, waar een ruimer kandidatenaanbod bestaat en snelheid boven discretie gaat.Beter passend: werving en selectie voor de zorg
- Grote volumes verpleegkundigen of verzorgenden invullen, waarbij schaal en doorlooptijd zwaarder wegen dan een individuele zoekopdracht.Beter passend: RPO voor de zorg
Veelgevraagde rollen via executive search in de zorg
| Rol | Schaarste | Waarom via executive search |
|---|---|---|
| Bestuurder RvB/RvT | hoog | WNT-normen en de Governancecode Zorg vragen om zorgvuldige onderhandeling en screening, wat vraagt om de discretie van executive search bij deze passieve kandidaten. |
| Medisch directeur | hoog | De combinatie van vakinhoudelijk gezag en bestuurlijke verantwoordelijkheid houdt dit veld klein, waardoor je aangewezen bent op discrete benadering van passieve kandidaten. |
| AVG-arts op directieniveau | zeer hoog | Met circa 220 geregistreerde AVG-artsen en één opleidingslocatie is direct werven kansloos, dus benader je deze schaarse pool via een actief onderhouden netwerk en discrete search. |
Executive search of interim bemiddeling in de zorg?
| Kenmerk | Deze paginaExecutive Search | Interim bemiddeling |
|---|---|---|
| Type functies | Permanente bestuurs- en directieposities, zoals een medisch directeur | Tijdelijke overbrugging op bestuurlijk of directieniveau |
| Tarief | 25 tot 35% jaarsalaris, gefaseerd | Doorlopende marge op uurtarief, WNT-gemaximeerd op €250/uur |
| Snelheid | Weken tot maanden, gefaseerde search | Dagen tot weken inzetbaar |
| Continuïteit | Permanente aanstelling, langetermijncommitment | Afgebakende periode, crisis of overbrugging |
Wanneer kies je wat?
Bij een acuut vertrek uit de RvB overbrugt interim bemiddeling de periode zonder de search te verstoren, tegen een WNT-gemaximeerd uurtarief. Voor een permanente bestuurlijke aanstelling met WNT-toetsing is executive search het instrument dat continuïteit en governance borgt.
Wat kost executive search in de zorg?
Bij schaarse bestuurs- en medisch-directeursposities ligt de fee aan de bovenkant van deze band. Betaald in drie termijnen, ongeacht plaatsing.
Jaarsalaris €150.000 tot €220.000 voor een medisch directeur, maal een retainer van 25 tot 35%. Eenmalig, betaald in drie termijnen.
Klasse I tot klasse V bepaalt het maximale jaarsalaris waarover de retainer wordt berekend bij een RvB- of RvT-aanstelling.
Dit plafond voor interim bestuurders dwingt executive search bureaus om bij vaste RvB-posities binnen de WNT-normen te blijven onderhandelen.
Waar je op let bij een executive search bureau voor de zorg
WNT-kennis in de onderhandeling
Een bureau dat de WNT-bezoldigingsmaxima niet meeneemt, onderhandelt een aanbod dat achteraf moet worden teruggedraaid. Vraag vooraf hoe het bureau de klasse-indeling en het maximum toepast.
Borging van confidentialiteit
Zittende bestuurders zijn vrijwel nooit actief werkzoekend en een lek richting hun huidige organisatie kan de zoekopdracht en relaties beschadigen. Een goed bureau werkt met een discrete, afgebakende benadering.
Governancecode Zorg en toezichtstructuur
Een RvB- of RvT-plaatsing die niet aansluit op de Governancecode Zorg leidt tot frictie met de raad van toezicht. Het bureau moet deze code kennen en toepassen in de profielschets.
Netwerk in schaarse medische specialismen
Voor rollen als AVG-arts op directieniveau is het kandidatenveld extreem klein. Alleen een bureau met een actief onderhouden netwerk in dit specialisme plaatst hier succesvol.
Beste executive search bureaus voor de zorg
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 10 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Burger Support | Lelystad | 5,0 | 60 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Assignmentz | Amsterdam | 4,9 | 14 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Abroad Experience | Amersfoort | 4,6 | 49 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Ebbinge | Amsterdam | 4,2 | 23 | 21-50 | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat kost een executive search bureau in de zorg?
Hoe is de fee van een executive search bureau opgebouwd?
Waarom is confidentialiteit zo belangrijk bij bestuurswerving in de zorg?
Wat zijn de WNT-normen bij executive search in de zorg?
Executive search of werving en selectie voor een bestuursfunctie in de zorg?
Wat is het beste executive search bureau voor de zorg?
Verder kijken
Bekijk executive search bureaus voor andere sectoren of andere diensten voor de zorg.