Executive search bureaus voor de zorg
Bestuurders en medisch directeuren werf je vertrouwelijk, met kennis van WNT-normen en de Governancecode Zorg, en zij zijn zelden actief werkzoekend. Op deze pagina vergelijk je alle 91 executive search bureaus die de zorg bedienen en zie je waar je op moet letten voordat je een bureau kiest.
91 executive search bureaus voor de zorg
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
91 bureaus gevonden
Michael Page
Werving, interim-bemiddeling en executive search
Amsterdam, Noord-Holland
Michael Page verbindt hoogwaardige professionals met vooraanstaande organisaties in Finance, IT, Sales en Engineering via gerichte werving, interim-bemiddeling en executive search.
Matchpartner
Werving & Selectie voor maatschappelijke sectoren
Leiden, Zuid-Holland·34 medewerkers·Sinds 2002
Matchpartner verbindt werkgevers in maatschappelijke sectoren met geschikt talent via gespecialiseerde consultants die de werkvloer kennen.
Burger Support
Executive Search en Werving & Selectie specialist
Lelystad, Flevoland·6-20 medewerkers
Burger Support ondersteunt werkgevers met Executive Search en Werving & Selectie, gericht op MBO+, HBO en WO niveau organisaties in Flevoland en omgeving.
Abroad Experience
Meertalige werving voor internationale bedrijven
Amersfoort, Utrecht·6-20 medewerkers
Meertalige werving en executive search voor internationale bedrijven in logistiek, zorg en technologie.
1KLICK
Werving & Selectie voor vastgoedspecialisten
Amsterdam, Noord-Holland·2-5 medewerkers
Gespecialiseerde vastgoedrecruitment voor middelgrote organisaties in zorg, overheid en bedrijfsleven met een netwerk van 50.000+ professionals.
Ebbinge
Executive Search en Interim Management
Amsterdam, Noord-Holland·21-50 medewerkers
Ebbinge plaatst topmanagement en interim-leiders bij ondernemende organisaties met strategische uitdagingen in Finance, Zorg en private equity.
Octagon Professionals
Executive Search en Werving & Selectie
Den Haag, Zuid-Holland
Octagon Professionals ondersteunt internationale bedrijven met Executive Search en Werving & Selectie, gericht op logistiek, technologie en sales.
Assignmentz
Werving, selectie en uitzending voor vastgoed, zorg en logistiek
Amsterdam, Noord-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2022
Assignmentz zoekt kwalitatieve matches tussen werkgever en werknemer in vastgoed, zorg en logistiek.
Apros Werving & Selectie
Facility professionals matchen met juiste organisaties
Naarden, Noord-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2005
Apros biedt gerichte werving en executive search voor facility professionals, met 20 jaar marktkennis en een bewezen matchingspercentage van 80%.
BURG QHSSE
Werving & Selectie voor QHSSE specialisten
Zoetermeer, Zuid-Holland
BURG QHSSE specialiseert zich in het vinden van QHSSE en KAM specialisten die zowel vakinhoudelijk als cultureel passen bij organisaties.
Prequre
IT-security recruitment voor veilige digitale toekomst
Amsterdam, Noord-Holland
Gespecialiseerde IT-security recruitment voor middelgrote tot grote organisaties met focus op duurzame matches en cyber- en informatiebeveiliging.
Pitt IT Professionals
Detachering en werving van IT-professionals
Helmond, Noord-Brabant
IT-professionals op maat voor zorg, food, finance en IT-diensten – via detachering, werving en interim bemiddeling in Helmond en Nederland.
Mercuri Urval
Executive Search voor topmanagement en leiderschap
Leusden, Utrecht·51-100 medewerkers
Mercuri Urval selecteert senior- en topmanagers via wetenschappelijke methoden, waardoor organisaties hun prestaties verbeteren en risico's op verkeerde bezettingen dalen.
DUX
Executive Search voor non-profit impact
Den Haag, Zuid-Holland
DUX vindt executives en managers die echt bijdragen aan de missie van non-profit en culturele organisaties.
Derks & Derks
Werving & Selectie Life Sciences Healthcare
Amersfoort, Utrecht·6-20 medewerkers
Derks & Derks verbindt Life Sciences en Healthcare organisaties met gekwalificeerd talent via gespecialiseerde werving, detachering en interim-bemiddeling.
The Executive Network
Executive Search en Werving & Selectie voor moderne leiders
Wassenaar, Zuid-Holland·6-20 medewerkers
The Executive Network ondersteunt organisaties bij het vinden en samenstellen van wendbare, innovatieve leiderschapsteams op senior- en executiveniveau.
Avident
Executive Search voor duurzame leiders
's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
Avident verbindt organisaties met duurzame leiders op sleutelposities door sector-overschrijdende expertise en zorgvuldige procesbegeleiding.
Greatday
Werving & Selectie in gezondheidszorg
Zwolle, Overijssel·6-20 medewerkers
Duurzame, kwaliteitsgerichte matching van ambitieuze professionals in gezondheidszorg, farmaceutische industrie en medical devices.
Thema Group
Werving & Selectie in Life Sciences
Oss, Noord-Brabant·6-20 medewerkers·Sinds 1989
Thema Group matcht gekwalificeerde kandidaten met Life Sciences-bedrijven op basis van vaardigheden én persoonlijkheid, ondersteund door 36 jaar sectorervaring.
Alterim
Werving & selectie voor financiële experts
Leusden, Utrecht·6-20 medewerkers
Snelle, kwalitatieve matching van financiële professionals met 90% slagingspercentage via DISC-methodiek.
Past executive search bij jullie vraag in de zorg?
Wanneer executive search past
- Werving van RvB- en RvT-leden bij zorgorganisaties, waar discretie richting een zittend bestuur essentieel is en het aanbod niet via vacatures loopt.
- Medisch specialisten met managementtaken, zoals een medisch directeur, waar vakinhoudelijk gezag en bestuurlijke ervaring samen moeten komen.
- AVG-artsen of specialisten ouderengeneeskunde op directieniveau, gezien de extreme schaarste in dit specialisme.
- Posities waarbij WNT-normen en de Governancecode Zorg de arbeidsvoorwaarden bepalen en een verkeerde onderhandeling juridisch risico oplevert.
Wanneer een ander instrument past
- Operationele zorgfuncties op MBO- of HBO-niveau, waar een ruimer kandidatenaanbod bestaat en snelheid boven discretie gaat.Beter passend: werving en selectie voor de zorg
- Grote volumes verpleegkundigen of verzorgenden invullen, waarbij schaal en doorlooptijd zwaarder wegen dan een individuele zoekopdracht.Beter passend: RPO voor de zorg
Veelgevraagde rollen via executive search in de zorg
| Rol | Schaarste | Waarom via executive search |
|---|---|---|
| Bestuurder RvB/RvT | hoog | WNT-normen en de Governancecode Zorg vragen om zorgvuldige onderhandeling en screening, wat vraagt om de discretie van executive search bij deze passieve kandidaten. |
| Medisch directeur | hoog | De combinatie van vakinhoudelijk gezag en bestuurlijke verantwoordelijkheid houdt dit veld klein, waardoor je aangewezen bent op discrete benadering van passieve kandidaten. |
| AVG-arts op directieniveau | zeer hoog | Met circa 220 geregistreerde AVG-artsen en één opleidingslocatie is direct werven kansloos, dus benader je deze schaarse pool via een actief onderhouden netwerk en discrete search. |
Executive search of interim bemiddeling in de zorg?
| Kenmerk | Deze paginaExecutive Search | Interim bemiddeling |
|---|---|---|
| Type functies | Permanente bestuurs- en directieposities, zoals een medisch directeur | Tijdelijke overbrugging op bestuurlijk of directieniveau |
| Tarief | 25 tot 35% jaarsalaris, gefaseerd | Doorlopende marge op uurtarief, WNT-gemaximeerd op €250/uur |
| Snelheid | Weken tot maanden, gefaseerde search | Dagen tot weken inzetbaar |
| Continuïteit | Permanente aanstelling, langetermijncommitment | Afgebakende periode, crisis of overbrugging |
Wanneer kies je wat?
Bij een acuut vertrek uit de RvB overbrugt interim bemiddeling de periode zonder de search te verstoren, tegen een WNT-gemaximeerd uurtarief. Voor een permanente bestuurlijke aanstelling met WNT-toetsing is executive search het instrument dat continuïteit en governance borgt.
Wat kost executive search in de zorg?
Bij schaarse bestuurs- en medisch-directeursposities ligt de fee aan de bovenkant van deze band. Betaald in drie termijnen, ongeacht plaatsing.
Jaarsalaris €150.000 tot €220.000 voor een medisch directeur, maal een retainer van 25 tot 35%. Eenmalig, betaald in drie termijnen.
Klasse I tot klasse V bepaalt het maximale jaarsalaris waarover de retainer wordt berekend bij een RvB- of RvT-aanstelling.
Dit plafond voor interim bestuurders dwingt executive search bureaus om bij vaste RvB-posities binnen de WNT-normen te blijven onderhandelen.
Waar je op let bij een executive search bureau voor de zorg
WNT-kennis in de onderhandeling
Een bureau dat de WNT-bezoldigingsmaxima niet meeneemt, onderhandelt een aanbod dat achteraf moet worden teruggedraaid. Vraag vooraf hoe het bureau de klasse-indeling en het maximum toepast.
Borging van confidentialiteit
Zittende bestuurders zijn vrijwel nooit actief werkzoekend en een lek richting hun huidige organisatie kan de zoekopdracht en relaties beschadigen. Een goed bureau werkt met een discrete, afgebakende benadering.
Governancecode Zorg en toezichtstructuur
Een RvB- of RvT-plaatsing die niet aansluit op de Governancecode Zorg leidt tot frictie met de raad van toezicht. Het bureau moet deze code kennen en toepassen in de profielschets.
Netwerk in schaarse medische specialismen
Voor rollen als AVG-arts op directieniveau is het kandidatenveld extreem klein. Alleen een bureau met een actief onderhouden netwerk in dit specialisme plaatst hier succesvol.
Beste executive search bureaus voor de zorg
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 10 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Burger Support | Lelystad | 5,0 | 60 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Assignmentz | Amsterdam | 4,9 | 14 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Abroad Experience | Amersfoort | 4,6 | 49 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Ebbinge | Amsterdam | 4,2 | 23 | 21-50 | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat kost een executive search bureau in de zorg?
Hoe is de fee van een executive search bureau opgebouwd?
Waarom is confidentialiteit zo belangrijk bij bestuurswerving in de zorg?
Wat zijn de WNT-normen bij executive search in de zorg?
Executive search of werving en selectie voor een bestuursfunctie in de zorg?
Wat is het beste executive search bureau voor de zorg?
Verder kijken
Bekijk executive search bureaus voor andere sectoren of andere diensten voor de zorg.