Detacheringsbureaus voor maritiem & offshore
Vaarbevoegdheden zoals STCW, verlopende offshore-certificaten en internationale bemanningsnetwerken maken maritieme detachering een specialisme, geen commodity. Vergelijk op deze pagina alle 70 detacheringsbureaus die maritiem & offshore bedienen en zie waar je op moet letten bij het kiezen van een bureau.
70 detacheringsbureaus voor maritiem & offshore
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
70 bureaus gevonden
demt-flex
Detachering, Werving & ZZP-bemiddeling
Tilburg, Noord-Brabant·6-20 medewerkers
Snelle, betrouwbare bemiddeling van technische professionals voor bouw, industrie en techniek – landelijk en internationaal.
DB Work
Detachering voor technische sectoren
Sliedrecht, Zuid-Holland
Detachering van gekwalificeerde internationale vakmensen voor technische en industriële bedrijven in maritiem, bouw en productie.
Royal DS personeel-service
Werving, Detachering en Uitzendbureau voor technische sectoren
Nijmegen, Gelderland
Royal DS verbindt MKB-bedrijven in technische sectoren snel met gekwalificeerde arbeidskrachten via Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau.
Stratt+
Detachering, werving en interim-bemiddeling
Zwijndrecht, Zuid-Holland·51-100 medewerkers·Sinds 1976
Stratt+ verbindt technische organisaties met gekwalificeerde specialisten via detachering, werving en interim-bemiddeling voor complexe projecten.
Flexurity
Detachering en uitzendbureau voor technische sectoren
Hoevelaken, Gelderland·21-50 medewerkers·Sinds 2006
Gekwalificeerde technische vakmensen via detachering en uitzendbureau voor automotive, bouw, scheepsbouw en maritiem.
CareerPort
Werving & Selectie voor logistiek talent
Rotterdam, Zuid-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2025
Snelle, kwalitatieve matching van logistiek en maritiem talent met bedrijven die exact passende cultuur en expertise vragen.
Mijn Prolinq
Werving & Selectie voor technische professionals
Werkendam, Noord-Brabant
Mijn Prolinq verbindt technische professionals met organisaties via zorgvuldige matching op vakmanschap én persoonlijkheid.
Middle Point
Internationale maritieme recruitment en detachering
Amsterdam, Noord-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2007
Gespecialiseerde maritieme recruitment met internationale bereik en persoonlijke ondersteuning voor Nederlandse en Duitse werkgevers.
AXXAZ Metalwork
Werving, selectie en detachering technische vakmensen
Tholen, Zeeland·2-5 medewerkers
AXXAZ Metalwork selecteert en plaatst gekwalificeerde vakmensen in metaal en scheepsbouw via gevalideerde vak- en lastesten.
Selectum
Werving & Selectie voor technische professionals
Den Haag, Zuid-Holland
Selectum verbindt senior technische professionals met industriële projecten in energie, offshore en zware industrie via werving, detachering en interim bemiddeling.
M Restart
Experts voor technische professionals in energie.
Rotterdam, Zuid-Holland·2-5 medewerkers
Gespecialiseerde recruitment voor technische experts in energie, offshore en maritiem op permanente en projectbasis.
Industrie Recruiters
Werving & Selectie voor technische professionals
Spijkenisse, Zuid-Holland·6-20 medewerkers
Industrie Recruiters verbindt technische professionals met procesindustrie-bedrijven in de Rijnmond, met focus op baanzekerheid en vakgerichte matching.
Prefound
Detachering en werving technisch talent
Alkmaar, Noord-Holland·6-20 medewerkers
Prefound verbindt technische professionals met innovatieve werkgevers via gerichte detachering, werving en interim-bemiddeling in Noord-Holland.
Xentys
Werving & selectie van inkoopspecialisten
Den Haag, Zuid-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2010
Xentys verbindt werkgevers in technische sectoren met gekwalificeerde inkoopprofessionals via gerichte werving, detachering en interim-bemiddeling.
The Field Service Company
Werving & Selectie voor field service engineers
Rotterdam, Zuid-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2011
Gespecialiseerde bemiddeling van field service engineers in technische sectoren met directe plaatsing bij werkgevers in machinebouw.
Abilitec
Werving & Selectie technische specialisten
Zwijndrecht, Zuid-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2002
Abilitec bemiddelt technische professionals via Werving & Selectie, Detachering en Executive Search met focus op langdurige match en risicoreductie.
Positon
Werving & Selectie voor technische sectoren
Bergen op Zoom, Noord-Brabant·2-5 medewerkers·Sinds 2005
Positon verbindt technische en industriële bedrijven in Zuid-West Nederland met geschikt personeel via Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau.
Madison People
Werving & Selectie en Detachering Engineering en Commercial
Hoofddorp, Noord-Holland·21-50 medewerkers·Sinds 2002
Snelle en kwalitatieve matching van gespecialiseerde professionals in Engineering en Commercial sectoren met internationale kandidatenpool.
TRIUS – House of Engineering
Detachering en executive search voor ingenieurs
Zoetermeer, Zuid-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2003
TRIUS verbindt technisch georiënteerde bedrijven met gekwalificeerde ingenieurs via detachering, executive search, interim bemiddeling en werving – met kleinschalige aandacht en breed netwerk.
Delta Marine Crewing
Maritiem recruitment voor internationale projecten
Vlissingen, Zeeland·6-20 medewerkers
Snelle en effectieve matching van gekwalificeerde zeelieden voor internationale maritieme projecten vanuit Vlissingen.
Past detachering bij jullie vraag in maritiem & offshore?
Wanneer detachering past
- Offshore projectpersoneel zoals WTG-technici, HSE-adviseurs en project engineers voor projecten van 6 tot 18 maanden, te lang voor uitzending en te onzeker voor vast dienstverband.
- DPO's en ROV-pilots op projectbasis, waar je tijdelijk een schaars gecertificeerd profiel nodig hebt zonder zelf een internationaal netwerk te onderhouden.
- Scheepsbouwkundigen en pijpfitters bij piekproductie in marinebouw of superjachtenbouw, waar volume en doorlooptijd samenkomen.
- Zzp'ers die door de aangescherpte handhaving van de Wet DBA overstappen naar een compliant detacheringsconstructie, vooral in offshore O&G en wind.
Wanneer een ander instrument past
- Varend koopvaardijpersoneel, waar MLC 2006-compliance en een internationaal bemanningsnetwerk vereist zijn die een generiek detacheringsbureau meestal niet biedt.Beter passend: crewing agency
- Kortdurende seizoenspieken in de haven, waar snelheid en een lager tarief zwaarder wegen dan langdurige continuïteit.Beter passend: uitzenden
Veelgevraagde rollen via detachering in maritiem & offshore
| Rol | Schaarste | Waarom via detachering |
|---|---|---|
| WTG service technician | hoog | De opleidingspijplijn bestaat nauwelijks en GWO-certificering is verplicht, terwijl offshore windprojecten pieken in bemanningsvraag. Detachering vangt die piekinzet op. |
| HSE advisor offshore | middel | De combinatie van offshore-ervaring, VCA VOL en OPITO is zeldzaam. Via detachering krijg je toegang tot die kleine, schaarse certificeringspool. |
| Dynamic Positioning Operator (DPO) | hoog | Het Nautical Institute-traject duurt jaren en er zijn weinig DP-schepen om op te trainen. Detachering laat je meeschalen met wisselende scheepsinzet. |
| ROV pilot | hoog | Zeer gespecialiseerde technische vaardigheid met weinig opleidingsinstituten en een internationale markt. Detachering past het projectritme van offshore-campagnes. |
Detachering, uitzenden of interim bemiddeling in maritiem & offshore?
| Kenmerk | Deze paginaDetachering | Uitzenden | Interim bemiddeling |
|---|---|---|---|
| Type functies | gecertificeerde offshore- en technische rollen, zoals de WTG service technician | Uitvoerend werk en havenpieken | Zelfstandige specialisten per opdracht, zoals een DPO of ROV pilot |
| Tarief | 2,0 tot 3,0× bruto-uurloon | 1,9 tot 2,6× bruto-uurloon | Uurtarief of projecttarief rechtstreeks aan de zzp'er |
| Snelheid | Weken, afhankelijk van certificering | Vaak binnen dagen | Snel inzetbaar bij beschikbare zzp'er |
| Continuïteit | 6 tot 18 maanden projectinzet | Bezetting wisselt per week | Per opdracht, risico op schijnzelfstandigheid bij structurele inzet |
Wanneer kies je wat?
Voor kortdurende havenpieken en uitvoerend werk is uitzenden sneller en goedkoper per uur. Zodra een project langer loopt en specialistische certificering zoals GWO of OPITO nodig is, borgt detachering de continuïteit die losse interim-inzet na de Wet DBA-handhaving niet zonder risico kan bieden.
Wat kost detachering in maritiem & offshore?
Marktgemiddelde rond 2,5 tot 3,0×. Bij offshore-certificering zoals GWO of OPITO ligt de factor vaak aan de bovenkant vanwege trainings- en herkeuringskosten.
Cao Metalektro-uurloon €20 tot €30 maal factor 2,0 tot 3,0. Dit is het tarief dat jullie als opdrachtgever betalen bij piekproductie in de scheepsbouw.
Detacheerders reserveren voor herkeuringen en verplichte offshore-trainingen van technici zoals de WTG service technician. Dit drukt de omrekenfactor structureel naar de bovengrens.
Omgerekend van €350 tot €530 per dag bij een achturige werkdag. Via detachering krijg je vergelijkbare inzet met werkgeverschap en continuïteit, zonder DBA-risico.
Waar je op let bij een detacheringsbureau voor maritiem & offshore
Kennis van de STCW-rangenstructuur
Zonder kennis van het pad van derde stuurman naar kapitein of van vierde werktuigkundige naar hoofdwerktuigkundige kan een bureau geen geschikte kandidaten selecteren en buitenlandse CoC's niet correct verifiëren.
Certificeringmanagement OPITO, GWO en NOGEPA
OPITO verloopt na 4 jaar, GWO na 2 jaar, en NOGEPA kan niet verlengd worden na verval. Inzet met verlopen certificering is niet toegestaan en levert directe operationele problemen op.
Cross-skilling van olie & gas naar wind
Niet elke BOSIET-houder kan direct op een windturbine werken. Een bureau moet weten welke O&G-competenties overdraagbaar zijn en welke GWO-certificering nog ontbreekt.
VGB-trajecten voor defensieopdrachten
Werving voor marinebouw en defensiegerelateerde projecten vraagt kennis van security-clearancetrajecten. Een bureau zonder die ervaring vertraagt plaatsing of levert kandidaten die niet gescreend kunnen worden.
Day-rate en rotatiekennis
Offshore contracten werken met equal-time rotaties en day-rates. Zonder dat begrip kan een bureau geen correcte kostenvergelijking maken of jou goed adviseren over de totale inzetkosten.
Beste detacheringsbureaus voor maritiem & offshore
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 10 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| M Restart | Rotterdam | 4,9 | 27 | 2-5 | Bekijk profiel |
| Quality LinQ | Ridderkerk | 4,8 | 10 | 2-5 | Bekijk profiel |
| Delta Marine Crewing | Vlissingen | 3,9 | 12 | 6-20 | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt het tarief van een detacheringsbureau in maritiem & offshore?
Hoe is het uurtarief van een maritiem detacheringsbureau opgebouwd?
Waarom stappen zzp'ers in offshore over naar detachering?
Kan een detacheringsbureau ook varend koopvaardijpersoneel plaatsen?
Waar controleer je een maritiem detacheringsbureau op voordat je tekent?
Wat is het beste detacheringsbureau voor maritiem & offshore?
Verder kijken
Bekijk detacheringsbureaus voor andere sectoren of andere diensten voor maritiem & offshore.