Recruitmentgids.nl

Detacheringsbureaus voor maritiem & offshore

Vaarbevoegdheden zoals STCW, verlopende offshore-certificaten en internationale bemanningsnetwerken maken maritieme detachering een specialisme, geen commodity. Vergelijk op deze pagina alle 70 detacheringsbureaus die maritiem & offshore bedienen en zie waar je op moet letten bij het kiezen van een bureau.

Bureaus

70 detacheringsbureaus voor maritiem & offshore

Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.

70 bureaus gevonden

Logo van Quality LinQ

Quality LinQ

Werving & Selectie technisch personeel

4,8(10)

Gespecialiseerde bemiddeling van technisch personeel in NDO, Inspectie, QA/QC en Engineering voor industrie en maritiem.

Ridderkerk, Zuid-Holland
2-5 medewerkers
Werving & SelectieDetachering+1
Productie & IndustrieMaritiem & Offshore
Bekijk profiel
Logo van Bennet & Boss

Bennet & Boss

Engineering talent voor complexe projecten

4,7(9)

Gespecialiseerde bemiddeling van technisch engineering talent voor complexe internationale projecten in energie en offshore.

Den Haag, Zuid-Holland
6-20 medewerkers
Werving & SelectieDetachering
Energie & DuurzaamheidMaritiem & Offshore+1
Bekijk profiel
Logo van OCRE Offshore Services

OCRE Offshore Services

Werving & Selectie voor offshore professionals

3,9(9)

OCRE Offshore Services verbindt werkgevers met technische professionals voor complexe offshore- en energieprojecten via gerichte Werving & Selectie, RPO en Detachering.

Den Haag, Zuid-Holland
6-20 medewerkers
Werving & SelectieRPO+1
Maritiem & OffshoreEnergie & Duurzaamheid
Bekijk profiel
Logo van Orca Crew Services

Orca Crew Services

Werving & Selectie voor maritiem talent

4,0(8)

Gespecialiseerde werving en bemiddeling van maritime professionals voor offshore, wind en dredging bedrijven in Europa.

Middelburg, Zeeland
6-20 medewerkers
Sinds 2017
Werving & SelectieDetachering
Maritiem & OffshoreEnergie & Duurzaamheid
Bekijk profiel
Logo van ADS-Ertner

ADS-Ertner

Technische detachering en interim-bemiddeling

4,8(8)

Technische detachering en interim-bemiddeling voor engineeringbedrijven met focus op innovatie en vakbekwaamheid.

Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland
6-20 medewerkers
DetacheringInterim & Freelance
Energie & DuurzaamheidBouw & Installatie+4
Bekijk profiel
Logo van R-Recruitment

R-Recruitment

Flexibele personeelsoplossingen voor logistiek

5,0(7)

Flexibele personeelsoplossingen voor logistiek en transport met specialisatie in onregelmatige diensten en 24/7 beschikbaarheid.

Schiphol, Noord-Holland
21-50 medewerkers
Sinds 1999
Werving & SelectieDetachering+1
Logistiek, Transport & WarehousingMaritiem & Offshore
Bekijk profiel
Logo van Maro Service

Maro Service

Detachering voor technische industrie

3,9(7)

Maro Service plaatst gespecialiseerd technisch personeel in complexe industrieën met meer dan 25 jaar ervaring in petrochemie en offshore.

Barendrecht, Zuid-Holland
Sinds 1998
Detachering
Productie & IndustrieMaritiem & Offshore+2
Bekijk profiel
Logo van Emtes Workforce

Emtes Workforce

Technisch personeel, snel en betrouwbaar

1,0(7)

Emtes Workforce verbindt technische bedrijven met gekwalificeerd personeel via detachering, uitzendbureau en werving & selectie – snel, betrouwbaar en vakkundig.

Enschede, Overijssel
6-20 medewerkers
DetacheringWerving & Selectie+2
Techniek & EngineeringProductie & Industrie+3
Bekijk profiel
Logo van Qualified People

Qualified People

Detachering technisch talent in engineering

5,0(6)

Qualified People specialiseert zich in detachering en interim-bemiddeling van technisch talent in engineering, maritiem en industriële sectoren.

Gouda, Zuid-Holland
DetacheringInterim & Freelance
Techniek & EngineeringMaritiem & Offshore+1
Bekijk profiel
Logo van Helder Maritiem

Helder Maritiem

Maritieme professionals wereldwijd beschikbaar

4,2(6)

Helder Maritiem plaatst gecertificeerde maritieme professionals wereldwijd voor scheepvaart, offshore en dredging via Werving & Selectie, Detachering en Interim & Freelance Bemiddeling.

Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland
6-20 medewerkers
Sinds 2016
Werving & SelectieInterim & Freelance+1
Maritiem & OffshoreEnergie & Duurzaamheid+1
Bekijk profiel
Logo van Rotterdams Detacherings Bedrijf

Rotterdams Detacherings Bedrijf

Detachering steigerbouwers industrie en bouw

5,0(5)

Gecertificeerde steigerbouwers voor veilig werk op hoogte in industrie, petrochemie en scheepsbouw.

Rotterdam, Zuid-Holland
Detachering
Productie & IndustrieBouw & Installatie+1
Bekijk profiel
Logo van Leviano Crewing

Leviano Crewing

Crew management voor binnenvaart

5,0(5)

Leviano Crewing ontzorgt binnenvaartbedrijven door volledige personeelsbemiddeling en administratie, ondersteund door een grote nationale en internationale database.

Zevenbergschen Hoek, Noord-Brabant
Detachering
Logistiek, Transport & WarehousingMaritiem & Offshore
Bekijk profiel
Logo van BuildingCareers

BuildingCareers

Technische professionals voor industriële innovatie

5,0(4)

BuildingCareers plaatst technische professionals in elke fase van de asset management lifecycle, van engineering tot onderhoud en decommissioning.

Zaandam, Noord-Holland
Werving & SelectieDetachering+1
Maritiem & OffshoreTechniek & Engineering+1
Bekijk profiel
Logo van Flaim

Flaim

Detachering en werving voor technische sectoren

5,0(4)

Flaim verbindt technische professionals met organisaties via detachering en werving & selectie, met focus op duurzame matches in energie, bouw en maritiem.

Middenmeer, Noord-Holland
DetacheringWerving & Selectie
Energie & DuurzaamheidBouw & Installatie+4
Bekijk profiel
Logo van HR Project Partners

HR Project Partners

Detachering en interim bemiddeling voor technische professionals

4,0(4)

Technische professionals snel beschikbaar stellen voor internationale bedrijven in energie en petrochemie via detachering, interim bemiddeling en werving.

Schiedam, Zuid-Holland
6-20 medewerkers
Sinds 2004
Werving & SelectieDetachering+1
Energie & DuurzaamheidMaritiem & Offshore+3
Bekijk profiel
Logo van Heertech Industrial Services

Heertech Industrial Services

Detachering en werving voor technische industrie

4,0(4)

Heertech ondersteunt werkgevers in technische industrieën met accuraat geselecteerde professionals voor complexe projecten in petrochemie, offshore en scheepsbouw.

Dordrecht, Zuid-Holland
DetacheringWerving & Selectie+1
Productie & IndustrieMaritiem & Offshore+2
Bekijk profiel
Logo van Tecforce

Tecforce

Technische detachering en werving voor industrie

4,3(3)

Tecforce levert gecertificeerde technische professionals voor detachering en vaste plaatsingen in industrie, offshore en onshore sectoren.

Assen, Drenthe
21-50 medewerkers
DetacheringWerving & Selectie
Techniek & EngineeringBouw & Installatie+3
Bekijk profiel
Logo van Euro Site Services

Euro Site Services

Werving & Selectie voor grote internationale projecten

5,0(3)

Euro Site Services levert gekwalificeerde kandidaten voor internationale projecten in Constructie, Energie en Maritiem met snelle en betrouwbare bemiddeling.

Middenmeer, Noord-Holland
Werving & SelectieDetachering
Bouw & InstallatieEnergie & Duurzaamheid+1
Bekijk profiel
Logo van Oceanwide

Oceanwide

Werving & Detachering Maritiem & Energie

5,0(3)

Gespecialiseerde werving en detachering voor maritieme en energie-industrie met internationaal netwerk sinds 1976.

Den Helder, Noord-Holland
Sinds 1976
Werving & SelectieDetachering
Maritiem & OffshoreEnergie & Duurzaamheid
Bekijk profiel
Logo van Arrowflex

Arrowflex

Uitzendbureau en detachering techniek

2,3(3)

Arrowflex bemiddelt technisch personeel voor uitzending, detachering en vaste plaatsingen in bouw, offshore en petrochemie.

Nijmegen, Gelderland
DetacheringWerving & Selectie+2
Techniek & EngineeringBouw & Installatie+2
Bekijk profiel
Past het?

Past detachering bij jullie vraag in maritiem & offshore?

Wanneer detachering past

  • Offshore projectpersoneel zoals WTG-technici, HSE-adviseurs en project engineers voor projecten van 6 tot 18 maanden, te lang voor uitzending en te onzeker voor vast dienstverband.
  • DPO's en ROV-pilots op projectbasis, waar je tijdelijk een schaars gecertificeerd profiel nodig hebt zonder zelf een internationaal netwerk te onderhouden.
  • Scheepsbouwkundigen en pijpfitters bij piekproductie in marinebouw of superjachtenbouw, waar volume en doorlooptijd samenkomen.
  • Zzp'ers die door de aangescherpte handhaving van de Wet DBA overstappen naar een compliant detacheringsconstructie, vooral in offshore O&G en wind.

Wanneer een ander instrument past

  • Varend koopvaardijpersoneel, waar MLC 2006-compliance en een internationaal bemanningsnetwerk vereist zijn die een generiek detacheringsbureau meestal niet biedt.Beter passend: crewing agency
  • Kortdurende seizoenspieken in de haven, waar snelheid en een lager tarief zwaarder wegen dan langdurige continuïteit.Beter passend: uitzenden
Rollen

Veelgevraagde rollen via detachering in maritiem & offshore

RolSchaarsteWaarom via detachering
WTG service technicianhoogDe opleidingspijplijn bestaat nauwelijks en GWO-certificering is verplicht, terwijl offshore windprojecten pieken in bemanningsvraag. Detachering vangt die piekinzet op.
HSE advisor offshoremiddelDe combinatie van offshore-ervaring, VCA VOL en OPITO is zeldzaam. Via detachering krijg je toegang tot die kleine, schaarse certificeringspool.
Dynamic Positioning Operator (DPO)hoogHet Nautical Institute-traject duurt jaren en er zijn weinig DP-schepen om op te trainen. Detachering laat je meeschalen met wisselende scheepsinzet.
ROV pilothoogZeer gespecialiseerde technische vaardigheid met weinig opleidingsinstituten en een internationale markt. Detachering past het projectritme van offshore-campagnes.
Vergelijk

Detachering, uitzenden of interim bemiddeling in maritiem & offshore?

KenmerkDeze paginaDetacheringUitzendenInterim bemiddeling
Type functiesgecertificeerde offshore- en technische rollen, zoals de WTG service technicianUitvoerend werk en havenpiekenZelfstandige specialisten per opdracht, zoals een DPO of ROV pilot
Tarief2,0 tot 3,0× bruto-uurloon1,9 tot 2,6× bruto-uurloonUurtarief of projecttarief rechtstreeks aan de zzp'er
SnelheidWeken, afhankelijk van certificeringVaak binnen dagenSnel inzetbaar bij beschikbare zzp'er
Continuïteit6 tot 18 maanden projectinzetBezetting wisselt per weekPer opdracht, risico op schijnzelfstandigheid bij structurele inzet

Wanneer kies je wat?

Voor kortdurende havenpieken en uitvoerend werk is uitzenden sneller en goedkoper per uur. Zodra een project langer loopt en specialistische certificering zoals GWO of OPITO nodig is, borgt detachering de continuïteit die losse interim-inzet na de Wet DBA-handhaving niet zonder risico kan bieden.

Kosten

Wat kost detachering in maritiem & offshore?

Omrekenfactor detachering
2,0 tot 3,0× bruto-uurloon

Marktgemiddelde rond 2,5 tot 3,0×. Bij offshore-certificering zoals GWO of OPITO ligt de factor vaak aan de bovenkant vanwege trainings- en herkeuringskosten.

Rekenvoorbeeld pijpfitter/lasser
€42 tot €90 per uur

Cao Metalektro-uurloon €20 tot €30 maal factor 2,0 tot 3,0. Dit is het tarief dat jullie als opdrachtgever betalen bij piekproductie in de scheepsbouw.

Certificeringspremie GWO/OPITO
1 tot 2% opslag op tarief

Detacheerders reserveren voor herkeuringen en verplichte offshore-trainingen van technici zoals de WTG service technician. Dit drukt de omrekenfactor structureel naar de bovengrens.

Zzp-tarief ROV pilot
±€44 tot €66 per uur

Omgerekend van €350 tot €530 per dag bij een achturige werkdag. Via detachering krijg je vergelijkbare inzet met werkgeverschap en continuïteit, zonder DBA-risico.

Selectie

Waar je op let bij een detacheringsbureau voor maritiem & offshore

Kennis van de STCW-rangenstructuur

Zonder kennis van het pad van derde stuurman naar kapitein of van vierde werktuigkundige naar hoofdwerktuigkundige kan een bureau geen geschikte kandidaten selecteren en buitenlandse CoC's niet correct verifiëren.

Certificeringmanagement OPITO, GWO en NOGEPA

OPITO verloopt na 4 jaar, GWO na 2 jaar, en NOGEPA kan niet verlengd worden na verval. Inzet met verlopen certificering is niet toegestaan en levert directe operationele problemen op.

Cross-skilling van olie & gas naar wind

Niet elke BOSIET-houder kan direct op een windturbine werken. Een bureau moet weten welke O&G-competenties overdraagbaar zijn en welke GWO-certificering nog ontbreekt.

VGB-trajecten voor defensieopdrachten

Werving voor marinebouw en defensiegerelateerde projecten vraagt kennis van security-clearancetrajecten. Een bureau zonder die ervaring vertraagt plaatsing of levert kandidaten die niet gescreend kunnen worden.

Day-rate en rotatiekennis

Offshore contracten werken met equal-time rotaties en day-rates. Zonder dat begrip kan een bureau geen correcte kostenvergelijking maken of jou goed adviseren over de totale inzetkosten.

Specialisten

Beste detacheringsbureaus voor maritiem & offshore

Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 10 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.

BureauPlaatsScoreReviewsTeamgrootte
M RestartRotterdam4,9272-5Bekijk profiel
Quality LinQRidderkerk4,8102-5Bekijk profiel
Delta Marine CrewingVlissingen3,9126-20Bekijk profiel

Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.

FAQ

Veelgestelde vragen

Wat bepaalt het tarief van een detacheringsbureau in maritiem & offshore?
De basis is de omrekenfactor op het bruto-uurloon, doorgaans 2,0 tot 3,0 keer. Waar je binnen die bandbreedte uitkomt hangt af van schaarste van het profiel, urgentie en projectduur. Bij offshore-inzet telt ook mobilisatie en offshore-toeslag mee, dus vraag altijd om een tarief inclusief die posten zodat je aanbiedingen echt kunt vergelijken.
Hoe is het uurtarief van een maritiem detacheringsbureau opgebouwd?
Het tarief dekt naast het loon de werkgeverslasten, vakantiegeld van 8%, vakantiedagen, feestdagen, het werkgeversdeel StiPP-pensioen van 15,9% per 2026, reserveringen voor ziekteverzuim en leegloop, en een bureaumarge van doorgaans 15 tot 25% van het uurtarief. Bij offshore-projecten komen mobilisatiekosten en rotatietoeslagen daar nog bovenop.
Waarom stappen zzp'ers in offshore over naar detachering?
Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer op schijnzelfstandigheid, waardoor structurele zzp-inzet risicovol wordt terwijl het gemiddelde zzp-uurtarief landelijk naar €83 steeg in 2026. Detachering biedt vergelijkbare flexibiliteit zonder het risico van een verkapte arbeidsrelatie, omdat het bureau juridisch werkgever is. Voor offshore O&G en wind is dit een concrete kans voor bureaus die de overstap faciliteren.
Kan een detacheringsbureau ook varend koopvaardijpersoneel plaatsen?
Meestal niet goed. Varend personeel vraagt MLC 2006-compliance en een internationaal bemanningsnetwerk, iets waar een crewing agency op is ingericht en een generiek detacheringsbureau vaak niet. Detachering past beter bij projectgebonden functies aan de wal of op platforms, zoals HSE-adviseurs of project engineers.
Waar controleer je een maritiem detacheringsbureau op voordat je tekent?
Minimaal op aantoonbaar certificeringmanagement voor OPITO, GWO en NOGEPA, kennis van de STCW-rangenstructuur inclusief verificatie van buitenlandse CoC's, en begrip van day-rates en equal-time rotaties. Vraag ook naar ervaring met cross-skilling tussen olie en gas en wind, en bij defensieopdrachten naar kennis van VGB-trajecten.
Wat is het beste detacheringsbureau voor maritiem & offshore?
Dat hangt af van je profiel: een bureau dat sterk is in offshore windtechnici is niet automatisch ook de beste keuze voor scheepsbouwkundigen of defensiegerelateerde opdrachten. Op Recruitmentgids vind je 70 detacheringsbureaus die actief zijn in maritiem & offshore. Toets een bureau op specialisme, certificeringmanagement en op wat het eerder in deze sector deed.