Detacheringsbureaus voor de logistiek
Detachering in de logistiek vraagt om CAO-kennis van loonschalen en toeslagen, geverifieerde code 95- en heftruckcertificaten en bewezen pieksourcing voor Q4. Vergelijk hier alle 239 detacheringsbureaus die in de logistiek actief zijn en zie waar je op moet letten bij het kiezen van een bureau.
239 detacheringsbureaus voor de logistiek
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
239 bureaus gevonden
XLIX Recruitment
Werving & selectie voor MKB-bedrijven
Heesch, Noord-Brabant
XLIX Recruitment verbindt MKB-bedrijven in Brabant met geschikt personeel via transparante, kosteneffectieve werving en selectie.
Boost & People
Specialisten voor Supply Chain, Logistiek en Sustainability
Amsterdam, Noord-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2023
Boost & People verbindt getalenteerde professionals met innovatieve bedrijven in Supply Chain, Logistiek en Sustainability, met focus op duurzame groei.
Werk Expert
Werving, Uitzendbureau, Detachering
Eindhoven, Noord-Brabant
Werk Expert verbindt middelgrote bedrijven in productie, transport en engineering met geschikt personeel via Werving & Selectie, Uitzendbureau en Detachering.
Declaranten.nl
Werving & selectie voor customs professionals
Gorinchem, Zuid-Holland·2-5 medewerkers
Gespecialiseerde bemiddeling van declaranten en customs professionals voor logistieke bedrijven met customs en import/export activiteiten.
Railwork
Detachering van railprofessionals
's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
Railwork levert gekwalificeerde railprofessionals voor spoorwegen en transportbedrijven met directe beschikbaarheid en slagvaardige aanpak.
Studio Recruitment
Digitale recruitment voor technische sectoren
Winssen, Gelderland
Studio Recruitment biedt digitale recruitment voor technische sectoren met lagere kosten en snellere matching voor middelgrote bedrijven.
Interselektie
Werving & Selectie, Uitzendbureau, Detachering
Oosterhout, Noord-Brabant·6-20 medewerkers·Sinds 1986
Interselektie bemiddelt sinds 1986 gekwalificeerde professionals in technische en administratieve sectoren, met focus op nauwkeurige matching en efficiënte invulling.
StuRents Works
Werving, Selectie en Detachering voor flexibele personeelsbehoefte
Groningen, Groningen·1000+ medewerkers
Flexibele personeelsoplossingen via HBO- en WO-studenten met transparante kostprijs en één vast aanspreekpunt.
Secretarius
Gespecialiseerde werving van bestuurssecretarissen
Amsterdam, Noord-Holland
Secretarius is het gespecialiseerde werving- en selectiebureau voor secretarissen die bestuur, directie en toezicht ondersteunen.
Patrick Mulders
Werving & Selectie voor transport en logistiek
De Goorn, Noord-Holland·2-5 medewerkers
Recruitment en personeelsoplossingen voor middelgrote bedrijven in transport, logistiek en productie met directe beschikbaarheid en breed netwerk.
Franssen Select
Werving & Selectie Finance, Marketing, Management
Uden, Noord-Brabant·2-5 medewerkers
Franssen Select brengt werkgevers en kandidaten samen via regionale expertise, professionele selectie en maatwerk in Finance, Marketing en Management.
Buro Fervent
Werving & Selectie voor technische specialisten
Tilburg, Noord-Brabant·2-5 medewerkers·Sinds 2015
Buro Fervent verbindt technische bedrijven met hoger opgeleide specialisten in engineering, sales, inkoop en management. Sinds 2015 actief met focus op kwaliteit.
i UNE-X
Werving & Selectie, Detachering voor MBO tot Academisch niveau
Arnhem, Gelderland·6-20 medewerkers
Efficiënte personeelsoplossingen met focus op kwaliteit en snelheid voor werkgevers in Arnhem en Nederland.
Logistique
Werving & Selectie, Detachering voor logistiek
's-Hertogenbosch, Noord-Brabant·21-50 medewerkers·Sinds 1991
Logistieke bedrijven vinden kwalitatieve, gemotiveerde kandidaten via Werving & Selectie en Detachering sinds 1991.
Kroonstad Support
Detachering en uitzendbureau voor technisch personeel
Tilburg, Noord-Brabant·6-20 medewerkers
Snelle matching van technisch personeel met lokale werkgevers in Brabant via detachering, uitzendbureau en werving met korte communicatielijnen.
Temporales
Werving & Selectie voor vitale sectoren
Breda, Noord-Brabant·21-50 medewerkers·Sinds 2015
Temporales verbindt getalenteerde professionals uit Zuid-Europa met Noord-Europese bedrijven in vitale sectoren, met garantie van werk en volledige begeleiding.
Logistic People
Werving & Selectie voor logistiek en transport
Hoogvliet Rotterdam, Zuid-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 1997
Logistic People verbindt logistieke professionals met werkgevers via gerichte Werving & Selectie en Detachering sinds 1997.
Strikt Vrouwen
Detachering en uitzendbureau voor vrouwen
Meppel, Drenthe·2-5 medewerkers
Strikt Vrouwen verbindt werkgevers in Drenthe met vrouwelijk talent via detachering, uitzendbureau en werving & selectie.
ask Felix
Detachering, uitzendbureau en werving & selectie
Nuth, Limburg
Gespecialiseerde kandidaatbemiddeling via detachering, uitzendbureau en werving & selectie met brancheexpertise voor technische en dienstverlenende sectoren.
Werken in de Regio
Werving & Selectie voor Transport en Techniek
Eersel, Noord-Brabant·21-50 medewerkers·Sinds 2014
Lokale werkgevers in Noord-Brabant vinden geschikt talent via Werving & Selectie en Detachering met regionaal netwerk en menselijke benadering.
Past detachering bij jullie vraag in de logistiek?
Wanneer detachering past
- Warehouse-operaties met voorspelbare seizoenspieken, zoals de e-commercepiek in Q4, waarbij je in weken moet opschalen van tientallen naar honderden medewerkers.
- Operationele rollen zoals orderpickers, inpakkers en heftruckchauffeurs waarvoor snelle, flexibele bezetting nodig is zonder direct een vast dienstverband aan te gaan.
- Interim transportplanners bij tijdelijke capaciteitsbehoefte, bijvoorbeeld tijdens ziekte of een piekperiode in de planning.
- Projectmatige inzet van WMS- of TMS-implementatiespecialisten rond een systeemwissel of automatiseringstraject.
- Deta-vast constructies voor chauffeurs, waarbij de opleidingskosten voor CE en code 95 over de contractduur worden terugverdiend.
Wanneer een ander instrument past
- Schaarse transportplanners of teamleiders structureel via uitzenden inzetten leidt tot hoge doorlopende kosten, geen binding en kennisverloop.Beter passend: werving en selectie voor de logistiek
- Directiefuncties zoals supply chain director of logistiek directeur, waar langetermijncommitment en bestuurlijke binding zwaarder wegen dan flexibiliteit.Beter passend: executive search voor de logistiek
Veelgevraagde rollen via detachering in de logistiek
| Rol | Schaarste | Waarom via detachering |
|---|---|---|
| Vrachtwagenchauffeur CE | hoog | CE plus code 95-nascholing kost €2.500 tot €5.500 en instroom daalt structureel. Detachering geeft toegang tot de krappe, vergrijzende chauffeurspool. |
| Transportplanner | hoog | TMS-kennis en 24/7-beschikbaarheid vereisen een lange inwerkperiode. Via detachering zet je dit schaarse profiel gericht in tijdens piekperiodes. |
| Douanedeclarant | hoog | Het Fenex-diploma kost €2.850 tot €3.750 en duurt maanden. Detachering laat je meeschalen met de post-Brexit vraagpiek zonder vast contract. |
| WMS/TMS-implementatiespecialist | hoog | IT-kennis en logistieke proceskennis komen zelden samen. Dit projectwerk rond automatisering past het ritme van detachering, klaar na livegang. |
Detachering, uitzenden of interim bemiddeling in de logistiek?
| Kenmerk | Deze paginaDetachering | Uitzenden | Interim bemiddeling |
|---|---|---|---|
| Type functies | Vakvolwassen CE-chauffeurs en specialistische rollen, zoals transportplanners | Uitvoerend warehousewerk en piekbezetting, zoals orderpickers | Zelfstandige interim-specialisten, zoals WMS/TMS-implementatie |
| Tarief | 2,0 tot 3,0× bruto-uurloon | 1,9 tot 2,6× bruto-uurloon | €65 tot €100 per uur, zzp-tarief |
| Snelheid | Weken, afhankelijk van profiel | Vaak binnen dagen inzetbaar | Snel inzetbaar bij beschikbare zzp'er |
| Continuïteit | Vast urencontract, langere inzet | Bezetting wisselt per week of piek | Per opdracht, risico op schijnzelfstandigheid bij structurele inzet |
Wanneer kies je wat?
Voor uitvoerend piekwerk in het warehouse is uitzenden het snelste en goedkoopste instrument. Bij schaarse profielen zoals CE-chauffeurs of transportplanners, waar continuïteit en routekennis zwaarder wegen, wint detachering. Een tijdelijk WMS-implementatieproject zonder gezagsverhouding past bij interim bemiddeling.
Wat kost detachering in de logistiek?
Marktgemiddelde rond 2,5 tot 3,0×. In de logistiek drukt vooral het StiPP-pensioenpremiedeel en de reservering voor ziekteverzuim bij chauffeursfuncties het tarief omhoog.
Cao-uurloon van €19 tot €20 (vakvolwassen schaal D, €3.255 tot €3.520 per maand) maal factor 2,0 tot 3,0. Dit is het tarief dat jullie als opdrachtgever betalen, exclusief toeslagen.
Onderdeel van de omrekenfactor bovenop vakantiegeld en feestdagentoeslag. Controleer dat een bureau deze premie correct doorberekent conform gelijkwaardige beloning per 2026.
Ter vergelijking: in vaste dienst circa €4.174 tot €4.832 bruto per maand, via detachering circa €48 tot €84 per uur. Zo ligt detachering tussen vast en zzp in.
Waar je op let bij een detacheringsbureau voor de logistiek
SNA-certificering en Waadi-registratie
Zonder SNA-keurmerk loop je risico op inlenersaansprakelijkheid voor loon- en belastingafdracht. Niet-naleving van de Waadi-registratieplicht levert boetes tot €12.000 per werknemer op, ook voor jou als inlener.
Certificeringsverificatie vóór presentatie
Een chauffeur zonder geldig code 95-bewijs mag maximaal 12 uur per week beroepsmatig rijden, een direct operationeel risico. Vraag hoe het bureau code 95, ADR- en heftruckcertificaten verifieert voordat kandidaten worden voorgesteld.
Cao- en toeslagenexpertise
De cao Beroepsgoederenvervoer kent complexe loonschalen en dagvensters, en per 1-1-2026 vervangt gelijkwaardige beloning de inlenersbeloning. Foutieve tariefberekening leidt tot naheffingen en SNCU-boetes.
Pieksourcingcapaciteit voor Q4
Een DC kan moeten opschalen van 200 naar 800 medewerkers in enkele weken. Begin je pas in Q3, dan is dat voor chauffeurs CE vaak al te laat door de lange doorlooptijd.
Subsector- en regionale kennis
Havenlogistiek, contract logistics en last-mile zijn verschillende arbeidsmarkten met eigen cao's en kandidaatpools. Een bureau zonder lokale aanwezigheid in hotspots zoals Venlo of Tilburg mist die marktkennis.
Beste detacheringsbureaus voor de logistiek
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Head Professionals | Nieuwegein | 5,0 | 42 | – | Bekijk profiel |
| Logistic Recruiters | Rozenburg | 4,9 | 37 | 2-5 | Bekijk profiel |
| Cruisr | Den Haag | 4,9 | 34 | – | Bekijk profiel |
| Logistiek24 | Capelle aan den IJssel | 4,8 | 228 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Paars Recruitment | Hoofddorp | 4,8 | 36 | 2-5 | Bekijk profiel |
| TOP Support Nederland | Hardenberg | 4,6 | 106 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Wolfram Chain | Zwolle | 4,6 | 23 | – | Bekijk profiel |
| Jigler | Barneveld | 4,1 | 134 | – | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt het tarief van een detacheringsbureau in de logistiek?
Hoe is het uurtarief van een detacheringsbureau opgebouwd?
Waarom stijgen detacheringstarieven in de logistiek per 2026?
Wat is het risico van zzp-chauffeurs versus detachering in de logistiek?
Waar controleer je een logistiek detacheringsbureau op voordat je tekent?
Wat is het beste detacheringsbureau voor de logistiek?
Verder kijken
Bekijk detacheringsbureaus voor andere sectoren of andere diensten voor de logistiek.