Detacheringsbureaus voor productie & industrie
Detachering in productie en industrie vraagt om VCU-certificering, kennis van Metalektro versus Metaal & Techniek en ploegendienst-screening. Vergelijk hier alle 256 detacheringsbureaus die de sector bedienen en zie waar je op moet letten bij het kiezen van een bureau.
256 detacheringsbureaus voor productie & industrie
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
256 bureaus gevonden
HOBIJ
Werving & Selectie en Detachering
Veghel, Noord-Brabant·6-20 medewerkers·Sinds 1995
HOBIJ verbindt werkgevers in logistiek, productie en techniek met geschikt personeel via Werving & Selectie en Detachering, ondersteund door 30 jaar marktervaring.
FlexToday
Detachering voor techniek en industrie
Beuningen, Gelderland·6-20 medewerkers
No-nonsense detacheringsbureau voor technische en industriële talentplaatsing met bewezen kwaliteit en lokale expertise in Beuningen.
Synsel Techniek
Werving & Selectie voor technische professionals
Apeldoorn, Gelderland·21-50 medewerkers
Synsel Techniek verbindt technische bedrijven met monteurs en engineers via gespecialiseerde Werving & Selectie en Detachering.
Ymatch
Specialist in technische bemiddeling en recruitment
Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland·21-50 medewerkers·Sinds 2012
Ymatch bemiddelt technisch personeel voor MKB-bedrijven in Techniek, Bouw, Elektrotechniek en Installatietechniek met focus op kwaliteit en snelle plaatsing.
Solutions Recruitment
Werving & Selectie voor productie en logistiek
Apeldoorn, Gelderland·6-20 medewerkers
Solutions Recruitment ondersteunt werkgevers in productie, logistiek en tuinbouw met snelle, professionele matching van geschikt personeel.
Kracht Recruitment
Werving & Selectie voor bouw en techniek
Arnhem, Gelderland·6-20 medewerkers
Kracht Recruitment verbindt technische professionals aan passende rollen in bouw en techniek via specialistische matching en directe marktkennis.
IFC
Werving & Selectie voor techniek en productie
Zwijndrecht, Zuid-Holland·6-20 medewerkers
IFC ondersteunt werkgevers in techniek, productie en logistiek met Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau. Elke geplaatste medewerker ontvangt jobcoaching.
JobBoost
Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau
Amsterdam, Noord-Holland·21-50 medewerkers
JobBoost verbindt werkgevers met geschikt talent via Werving & Selectie, Detachering en Interim & Freelance Bemiddeling in acht sectoren.
demt-flex
Detachering, Werving & ZZP-bemiddeling
Tilburg, Noord-Brabant·6-20 medewerkers
Snelle, betrouwbare bemiddeling van technische professionals voor bouw, industrie en techniek – landelijk en internationaal.
Eastmen
Europese experts voor technische rollen
Utrecht, Utrecht·6-20 medewerkers
Snelle en betrouwbare invulling van technische vacatures met gecertificeerde Europese professionals vanuit Utrecht.
DB Work
Detachering voor technische sectoren
Sliedrecht, Zuid-Holland
Detachering van gekwalificeerde internationale vakmensen voor technische en industriële bedrijven in maritiem, bouw en productie.
NasWerkt
Werving & Selectie, Uitzendbureau, Detachering
Nijmegen, Gelderland·21-50 medewerkers·Sinds 2004
NasWerkt verbindt werkgevers in Gelderland met gekwalificeerde kandidaten via Werving & Selectie, Uitzendbureau en Detachering sinds 2004.
Royal DS personeel-service
Werving, Detachering en Uitzendbureau voor technische sectoren
Nijmegen, Gelderland
Royal DS verbindt MKB-bedrijven in technische sectoren snel met gekwalificeerde arbeidskrachten via Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau.
G&O Recruitment
Werving & Selectie voor logistiek en techniek
Kampen, Overijssel·6-20 medewerkers
G&O Recruitment maakt duurzame matches tussen werkgevers en kandidaten in logistiek, techniek en groenvoorziening met focus op groei.
Eming
Technisch personeel voor bouw, metaal en installatie
Apeldoorn, Gelderland·6-20 medewerkers
Eming verbindt technische bedrijven in bouw, metaal en installatie snel met gekwalificeerd personeel via Werving & Selectie en Detachering.
10 Select
Werving & Selectie voor technisch talent
Tilburg, Noord-Brabant
10 Select verbindt technische specialisten met groeiende bedrijven in maak- en procesindustrie via gerichte Werving & Selectie en Detachering.
New Chapters
Werving & Selectie voor Productie en Logistiek
Deventer, Overijssel·21-50 medewerkers
New Chapters verbindt werkgevers met gekwalificeerde kandidaten via maatwerk personeelsoplossingen in diverse sectoren.
Yor-in
Gespecialiseerde professionals in Food & Industry
Nijmegen, Gelderland·101-250 medewerkers·Sinds 2025
Yor-in verbindt werkgevers in Food & Industry met gespecialiseerde professionals via werving, detachering en interim bemiddeling.
De Jager Detachering
Detachering & uitzendbureau agro en industrie
Rilland, Zeeland·6-20 medewerkers·Sinds 2004
Flexibele personeelsoplossingen voor bedrijven in agro, metaal en recycling, met solide ervaring sinds 2004.
PES Recruitment
Werving & Selectie voor logistiek en productie
Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland
PES Recruitment verbindt bedrijven in logistiek, administratie en productie met gemotiveerde talenten via Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau.
Past detachering bij jullie vraag in productie & industrie?
Wanneer detachering past
- Schaarse vakspecialisten zoals CNC-verspaners, lassers en mechatronici bij projectmatige behoefte die te specialistisch is voor uitzenden.
- Engineering-rollen bij CAPEX-projecten of het opstarten van nieuwe productielijnen, waar tijdelijke maar hooggekwalificeerde capaciteit nodig is.
- Turnarounds in chemie en procesindustrie: tijdelijke piekbehoefte aan lassers, pijpfitters en scaffolders binnen een strak schema.
- Procesoperatoren bij nieuwe installaties of tijdelijke capaciteitsuitbreiding, waar 5-ploegendienst en proceservaring niet uitwisselbaar zijn.
- Vervanging van zzp-inhuur na de hervatte Wet DBA-handhaving per 1 januari 2025, vooral bij lassers en monteurs onder de uurtariefgrens.
Wanneer een ander instrument past
- Bulkwerving van operators en inpakkers voor instapfuncties, waar snelheid en een lager uurtarief zwaarder wegen dan specialisatie.Beter passend: uitzenden
- Productiemanagement op directieniveau, waar langetermijnbinding en bestuurlijke fit centraal staan.Beter passend: executive search voor productie & industrie
Veelgevraagde rollen via detachering in productie & industrie
| Rol | Schaarste | Waarom via detachering |
|---|---|---|
| CNC-verspaner (draaien/frezen/5-assig) | hoog | Machinebediening, CAD/CAM en meettechniek vergen 5 tot 10 jaar vlieguren. Detachering geeft toegang tot deze krimpende pool zonder zelf bij concurrenten te moeten wegkopen. |
| Lasser/plaatwerker (NIL/IW, TIG/MIG-MAG) | hoog | Certificering volgens EN ISO 9606 moet doorlopend verlengd worden. Via detachering zet je gecontroleerd gecertificeerd personeel in voor pieken in ploegendienst op afgelegen locaties. |
| Onderhoudsmonteur / maintenance engineer | hoog | Brede technische kennis is kritisch voor productiecontinuïteit, terwijl bouw en energietransitie om dezelfde profielen concurreren. Detachering laat je meeschalen met onderhoudspieken. |
| Procesoperator A/B/C | hoog | 5-ploegendienst is standaard en proceservaring is niet overdraagbaar tussen subsectoren. Detachering geeft toegang tot de regionale pools rond de grote industrieclusters. |
Detachering of uitzenden in productie en industrie?
| Kenmerk | Deze paginaDetachering | Uitzenden |
|---|---|---|
| Type functies | Schaarse vakspecialisten, zoals CNC-verspaners en engineers | Uitvoerend en uitwisselbaar werk bij piekbelasting |
| Tarief | 2,0 tot 3,0× bruto-uurloon | 1,9 tot 2,6× bruto-uurloon |
| Snelheid | Weken, gericht op specialistische profielen | Vaak binnen dagen inzetbaar |
| Continuïteit | Langdurige inzet met behoud van expertise en continuïteit | Bezetting wisselt mee met de piek |
Wanneer kies je wat?
Voor bulkwerving van operators bij piekbelasting is uitzenden goedkoper en flexibeler; detachering inzetten voor dat uitvoerende werk is een bekende valkuil. Zodra het gaat om schaarse vakspecialisten, engineering of turnarounds waarbij continuïteit en opgebouwde expertise op de vloer telen, is detachering de sterkere keuze.
Wat kost detachering in productie en industrie?
Marktgemiddelde rond 2,5 tot 3,0×. In de industrie drukken ploegentoeslagen en de schaarste aan technisch personeel het tarief richting de bovenkant van deze range.
Bruto-uurloon van circa €14 tot €31 maal factor 2,0 tot 3,0. Dit is het tarief dat jullie als opdrachtgever betalen, exclusief ploegentoeslag.
Bij 5-ploegendienst komt dit percentage boven op het schaalsalaris. Controleer dat een detacheringsbureau dit correct doorberekent in het uurtarief.
Waar je op let bij een detacheringsbureau voor productie & industrie
VCA/VCU-borging en veiligheidsscreening
Een kandidaat zonder geldig VCA-diploma mag het terrein niet op. Bureaus zonder VCU-certificering kunnen simpelweg niet leveren aan VCA-gecertificeerde bedrijven. Controleer het VCA-diploma in het SSVV-register bij intake.
Cao-kennis en correcte inlenersbeloning
Een bureau dat niet weet of jouw bedrijf onder Metalektro of Metaal & Techniek valt, maakt kostbare verloningsfouten in loonschalen, pensioenfonds (PME vs PMT) en toeslagen. Vraag door op deze werkingssfeer.
Vakinhoudelijke screening en certificaatverificatie
Een CNC-programmeur is niet uitwisselbaar met een conventioneel draaier, een TIG-lasser RVS niet met een MIG/MAG-lasser staal. Verkeerde plaatsingen kosten tijd en geld op de werkvloer.
Ploegendienst-expertise
5-ploegendienst met een 2-2-2 rooster is standaard in de procesindustrie, maar niet iedereen kan of wil nachtdiensten draaien. Een goed bureau screent hier gericht op voordat het plaatst.
Wtta-gereedheid en SNA-keurmerk
Vanaf 1 januari 2027 heeft elke uitlener een toelating nodig met VOG en €100.000 waarborgsom. Bureaus zonder SNA-keurmerk vormen een fiscaal risico bij inlenersaansprakelijkheid.
Beste detacheringsbureaus voor productie & industrie
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Precision Partner | 's-Hertogenbosch | 5,0 | 66 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Head Professionals | Nieuwegein | 5,0 | 42 | – | Bekijk profiel |
| T-Level | Klarenbeek | 5,0 | 27 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Yor-in | Nijmegen | 4,9 | 110 | 101-250 | Bekijk profiel |
| JAWS | Terborg | 4,7 | 40 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Marquette | Almelo | 3,9 | 37 | 6-20 | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt het uurtarief van een detacheringsbureau in productie en industrie?
Hoe is het uurtarief van een detacheringsbureau opgebouwd?
Waarom stappen productiebedrijven over van zzp naar detachering?
Waar controleer je een detacheringsbureau voor deze sector op voordat je tekent?
Wat is het beste detacheringsbureau voor productie en industrie?
Verder kijken
Bekijk detacheringsbureaus voor andere sectoren of andere diensten voor productie & industrie.