Werving en selectiebureaus voor de logistiek
Het werven van transportplanners, douanedeclaranten en teamleiders warehouse vraagt kennis van TMS/WMS-systemen, cao-inschaling en de juiste certificeringen. Op deze pagina vergelijk je alle 458 werving en selectiebureaus voor de logistiek en zie je waar je op moet letten bij het kiezen van een bureau.
458 werving en selectiebureaus voor de logistiek
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
458 bureaus gevonden
HOBIJ
Werving & Selectie en Detachering
Veghel, Noord-Brabant·6-20 medewerkers·Sinds 1995
HOBIJ verbindt werkgevers in logistiek, productie en techniek met geschikt personeel via Werving & Selectie en Detachering, ondersteund door 30 jaar marktervaring.
Solutions Recruitment
Werving & Selectie voor productie en logistiek
Apeldoorn, Gelderland·6-20 medewerkers
Solutions Recruitment ondersteunt werkgevers in productie, logistiek en tuinbouw met snelle, professionele matching van geschikt personeel.
MrRecruit.me
Werving & Selectie voor technische sectoren
Bergen op Zoom, Noord-Brabant·2-5 medewerkers·Sinds 2025
MrRecruit.me verbindt technische en industriële bedrijven met gekwalificeerde internationale kandidaten via gerichte Werving & Selectie.
IFC
Werving & Selectie voor techniek en productie
Zwijndrecht, Zuid-Holland·6-20 medewerkers
IFC ondersteunt werkgevers in techniek, productie en logistiek met Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau. Elke geplaatste medewerker ontvangt jobcoaching.
Logistiek24
Werving & Selectie voor transport en logistiek
Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2015
Logistiek24 verbindt transport- en logistiekbedrijven met gekwalificeerde kandidaten die aansluiten bij bedrijfscultuur en functie-eisen.
JobBoost
Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau
Amsterdam, Noord-Holland·21-50 medewerkers
JobBoost verbindt werkgevers met geschikt talent via Werving & Selectie, Detachering en Interim & Freelance Bemiddeling in acht sectoren.
Lincks Personal Recruitment
Werving & Selectie voor uw bedrijf
's-Gravendeel, Zuid-Holland·6-20 medewerkers
Lincks biedt gerichte Werving & Selectie, Uitzendbureau en Detachering voor werkgevers in regio Rotterdam met groot lokaal netwerk.
Eastmen
Europese experts voor technische rollen
Utrecht, Utrecht·6-20 medewerkers
Snelle en betrouwbare invulling van technische vacatures met gecertificeerde Europese professionals vanuit Utrecht.
Careermaker
Werving & Selectie voor klantcontact en logistiek
Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland·51-100 medewerkers
Careermaker verbindt werkgevers in klantcontact, logistiek en techniek met kandidaten die echt passen bij cultuur en ambities.
NasWerkt
Werving & Selectie, Uitzendbureau, Detachering
Nijmegen, Gelderland·21-50 medewerkers·Sinds 2004
NasWerkt verbindt werkgevers in Gelderland met gekwalificeerde kandidaten via Werving & Selectie, Uitzendbureau en Detachering sinds 2004.
365Werk
Werving & Selectie voor flexibele personeelsbehoefte
Groningen, Groningen
365Werk verbindt middelgrote bedrijven in diverse sectoren snel met gekwalificeerde kandidaten via een landelijk netwerk en slimme matching.
G&O Recruitment
Werving & Selectie voor logistiek en techniek
Kampen, Overijssel·6-20 medewerkers
G&O Recruitment maakt duurzame matches tussen werkgevers en kandidaten in logistiek, techniek en groenvoorziening met focus op groei.
Jigler
Werving & Selectie voor transport en techniek
Barneveld, Gelderland
Jigler verbindt transport- en techniekbedrijven met gespecialiseerde chauffeurs, operators en engineers via directe matching en vaste contactpersonen.
Jenz
Professionele arbeidsbemiddeling voor logistiek en techniek
Geleen, Limburg
Jenz verbindt werkgevers in logistiek en technische sectoren met gekwalificeerd personeel via werving, uitzending en detachering.
Rapid Recruitment
Werving & Selectie voor technische sectoren
Vlaardingen, Zuid-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2021
Rapid Recruitment verbindt werkgevers in technische sectoren met gekwalificeerde professionals via gerichte werving en flexibele bemiddeling.
Personato
Werving & Selectie in 14 vakgebieden
Venray, Limburg·21-50 medewerkers
Personato verbindt werkgevers met geschikt talent door profilering en procesoptimalisatie in 14 vakgebieden.
New Chapters
Werving & Selectie voor Productie en Logistiek
Deventer, Overijssel·21-50 medewerkers
New Chapters verbindt werkgevers met gekwalificeerde kandidaten via maatwerk personeelsoplossingen in diverse sectoren.
KonnecteD
Detachering en werving voor logistiek, horeca, zorg.
Deventer, Overijssel·101-250 medewerkers
KonnecteD verbindt werkgevers met waardevolle arbeidskrachten door detachering en werving met focus op sociale inclusie in Overijssel.
ITZU
Werving & Selectie, Uitzendbureau, Interim & Freelance
Sittard, Limburg
ITZU helpt werkgevers in technische en kantoor sectoren de juiste talenten te vinden via Werving & Selectie, Uitzendbureau en Interim & Freelance Bemiddeling.
PES Recruitment
Werving & Selectie voor logistiek en productie
Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland
PES Recruitment verbindt bedrijven in logistiek, administratie en productie met gemotiveerde talenten via Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau.
Past werving & selectie bij jullie vraag in de logistiek?
Wanneer werving en selectie past
- Transportplanners en expediteurs voor een vaste aanstelling, waar TMS-kennis en 24/7-beschikbaarheid een klein en schaars kandidatenveld opleveren.
- Teamleiders en shiftleaders warehouse, waar interne doorgroei de voorkeur heeft maar niet altijd lukt en de externe markt beperkt is.
- Douanedeclaranten, waar het Fenex-diploma een kleine opgeleide pool creëert en concurrerende werkgevers de retentiedruk verhogen.
- Supply chain planners en demand planners voor structurele functies waar sectorkennis en S&OP-competenties zwaarder wegen dan snelheid.
- Chauffeurs CE voor een vaste aanstelling, zodat de opleidingsinvestering in code 95 en CE-rijbewijs zich terugbetaalt via een langer dienstverband.
Wanneer een ander instrument past
- Volumefuncties met hoge doorstroom zoals orderpickers en inpakkers: een fee per plaatsing is hier te duur ten opzichte van de instroomsnelheid die nodig is.Beter passend: uitzenden
- Directiefuncties zoals logistiek directeur of supply chain director, waar kandidaten zelden actief zoeken en een bredere, discretere benadering nodig is.Beter passend: executive search voor de logistiek
Veelgevraagde rollen via werving en selectie in de logistiek
| Rol | Schaarste | Waarom via werving & selectie |
|---|---|---|
| Transportplanner | hoog | TMS-kennis, sectorervaring en 24/7-beschikbaarheid komen zelden samen. Werving en selectie bouwt hier een vaste kernbezetting op. |
| Douanedeclarant | hoog | Het Fenex-diploma kost €2.850 tot €3.750 en duurt maanden, wat de opgeleide pool klein houdt. Via werving en selectie zet je gericht in op die kleine pool. |
| Vrachtwagenchauffeur CE | hoog | Opleidingskosten van €2.500 tot €5.500 voor CE en code 95 rechtvaardigen een vaste plaatsing met garantieperiode voor blijvende inzet. |
| Teamleider / Shiftleader Warehouse | middel | Operationele kennis en leidinggevende vaardigheden in één profiel zijn schaars. Werving en selectie richt zich op een structurele invulling van deze functie. |
Werving en selectie, uitzenden of interim bemiddeling in de logistiek?
| Kenmerk | Deze paginaWerving & Selectie | Uitzenden | Interim bemiddeling |
|---|---|---|---|
| Type functies | Structurele functies met schaars profiel, zoals transportplanner of douanedeclarant | Uitvoerend werk met hoge doorstroom, zoals orderpickers of chauffeurs in piekperiodes | Senior projectrollen, zoals interim supply chain manager |
| Tarief | 20% tot 25% van bruto jaarsalaris, eenmalig | Omrekenfactor 1,9 tot 2,6× bruto-uurloon, doorlopend | Uurtarief plus bureaumarge 15% tot 30% |
| Snelheid | Weken tot maanden, afhankelijk van schaarste | Dagen tot 2 weken | 24 uur tot 1 week |
| Continuïteit | Vast dienstverband, geen doorlopende factuur | Flexibele inzet, geschikt korter dan 6 maanden | Per project, autonomie in uitvoering |
Wanneer kies je wat?
Voor piek, ziek en seizoenswerk met hoge doorstroom, zoals orderpickers in Q4, is uitzenden logischer: snel en zonder feepiek. Voor structurele schaarse functies zoals transportplanner of douanedeclarant verdient werving en selectie zich terug in continuïteit. Interim bemiddeling past bij een afgebakend verandertraject met een senior specialist.
Wat kost werving en selectie in de logistiek?
Oplopend richting 30% bij zeer schaarse profielen zoals transportplanner of douanedeclarant.
Senior jaarsalaris €50.088 tot €57.984 maal een fee van 20% tot 25%. Dit betaal je als opdrachtgever bij plaatsing, in één keer en zonder doorlopende factuur.
Bij schaarse functies zoals douanedeclarant of transportplanner in Rotterdam of bij grote 3PL's ligt het te werven jaarsalaris, en dus de fee-grondslag, structureel hoger.
Waar je op let bij een werving en selectiebureau voor de logistiek
TMS/WMS-systeemkennis
Een transportplanner bij een wegvervoerder heeft andere systeemkennis nodig dan een warehouse manager in een e-fulfilment DC. Zonder deze kennis presenteert een bureau kandidaten die niet passen bij de technische omgeving.
Cao- en toeslagenexpertise
De cao Beroepsgoederenvervoer kent complexe loonschalen en toeslagen, en gelijkwaardige beloning vervangt per 1-1-2026 de inlenersbeloning. Fouten in de inschaling leiden tot naheffingen en SNCU-boetes.
Certificeringsverificatie vóór presentatie
Een chauffeur zonder geldig code 95-bewijs mag maximaal 12 uur per week beroepsmatig rijden. Presentatie zonder verificatie van code 95, ADR of heftruckcertificaat leidt tot direct operationeel risico.
Subsector-diepte en garantieperiode
Havenlogistiek, contract logistics en koeltransport zijn verschillende arbeidsmarkten met eigen cao's en pools. Spreek bij schaarse profielen met hoge opleidingskosten altijd een garantieperiode af.
Beste werving en selectiebureaus voor de logistiek
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Head Professionals | Nieuwegein | 5,0 | 42 | – | Bekijk profiel |
| Boka Services | Almere | 5,0 | 32 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Objeqtive Recruitment | Emmeloord | 5,0 | 29 | 2-5 | Bekijk profiel |
| Drijfkracht | Kortgene | 5,0 | 25 | 2-5 | Bekijk profiel |
| Victorie People | Heiloo | 5,0 | 21 | – | Bekijk profiel |
| Scales | Wijchen | 5,0 | 15 | 6-20 | Bekijk profiel |
| ViaJou | Breda | 4,9 | 49 | 21-50 | Bekijk profiel |
| Logistic Recruiters | Rozenburg | 4,9 | 37 | 2-5 | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt de fee van een werving en selectiebureau in de logistiek?
Hoe is het tarief van een werving en selectiebureau opgebouwd?
Waarom is werving en selectie voor logistieke chauffeursfuncties zo lastig?
Wat is het verschil tussen een generalist en een logistiek gespecialiseerd bureau?
Waar controleer je een logistiek werving en selectiebureau op voordat je tekent?
Wat is het beste werving en selectiebureau voor de logistiek?
Verder kijken
Bekijk werving en selectiebureaus voor andere sectoren of andere diensten voor de logistiek.