Detacheringsbureaus voor de logistiek
Detachering in de logistiek vraagt om CAO-kennis van loonschalen en toeslagen, geverifieerde code 95- en heftruckcertificaten en bewezen pieksourcing voor Q4. Vergelijk hier alle 240 detacheringsbureaus die in de logistiek actief zijn en zie waar je op moet letten bij het kiezen van een bureau.
240 detacheringsbureaus voor de logistiek
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
240 bureaus gevonden
Wesche en de Boer
Werving, detachering en interim-bemiddeling
Almere, Flevoland·2-5 medewerkers
Wesche en de Boer ondersteunt middelgrote werkgevers met gerichte werving, detachering en interim-bemiddeling in ICT, zorg en finance.
DETA3
Flexibel talent voor diverse branches
Haarlem, Noord-Holland
DETA3 plaatst gekwalificeerde ZZP'ers en freelancers snel in bouw, industrie, zorg en logistiek in regio Noord-Holland, met respons binnen één werkdag.
USupplyChainPeople
Supply chain professionals voor tijdelijke en vaste functies
Apeldoorn, Gelderland·6-20 medewerkers
Gespecialiseerde bemiddeling van supply chain professionals via detachering, werving en interim plaatsingen voor werkgevers in Nederland.
Flex@Work
Detachering, uitzendbureau en werving
Helmond, Noord-Brabant
Flexibele personeelsoplossingen met minimale risico's voor middelgrote technische en transportbedrijven in Noord-Brabant.
Supplyd
IT en Supply Chain professionals voor technische bedrijven
Nijmegen, Gelderland·251-500 medewerkers
Supplyd plaatst IT- en Supply Chain-professionals met focus op snelheid en kwaliteit voor middelgrote tot grote bedrijven in technische sectoren.
Zebra Flex
Werving & Selectie, Detachering, Uitzendbureau
Goes, Zeeland·6-20 medewerkers
Zebra Flex verbindt MKB-bedrijven in Zeeland met geschikt personeel via Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau met aandacht voor duurzame matches.
Konekta Group
Detachering technisch personeel maritiem & offshore
Leeuwarden, Friesland
Konekta Group verbindt technische specialisten met bedrijven in maritiem, offshore, scheepsbouw en bouw via detachering, uitzending en werving.
Tobi Talent
Werving & Selectie voor Transport, IT en Finance
Rotterdam, Zuid-Holland
Tobi Talent verbindt middelgrote bedrijven in Transport, IT en Finance met geschikt talent via Werving & Selectie, Detachering en Executive Search.
DAFA Recruitment
Werving en bemiddeling van gekwalificeerde vakmensen
Rotterdam, Zuid-Holland
Snelle, betrouwbare bemiddeling van gekwalificeerde vakmensen tegen een vast tarief voor bouwbedrijven in Nederland.
Exho
Detachering en uitzendbureau binnenvaart
Raamsdonksveer, Noord-Brabant·2-5 medewerkers·Sinds 2003
Exho voorziet binnenvaartbedrijven van gekwalificeerd varend personeel met stabiele beschikbaarheid en professionele begeleiding.
YES Groep
Werving & Selectie voor logistiek en juridisch
De Lier, Zuid-Holland
YES Groep ondersteunt middelgrote bedrijven in logistiek, juridisch en publieke sector met gerichte Werving & Selectie, waarbij elk detail telt.
Verbindt
Detachering en freelance bemiddeling bouw en binnenvaart
Hendrik-Ido-Ambacht, Zuid-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2018
Verbindt verbindt werkgevers in bouw en binnenvaart met technische professionals via detachering en freelance bemiddeling sinds 2018.
iZi Jobs
Werving & Selectie voor techniek en ICT
Schiedam, Zuid-Holland
iZi Jobs voert intensieve selectie uit voor MKB en middelgrote bedrijven in techniek, sales, ICT, logistiek en office, met 100% No Cure, No Pay garantie.
Machinext
Detachering van spoorwegpersoneel
Rotterdam, Zuid-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2011
Machinext plaatst 100% gecertificeerd spoorwegpersoneel voor spoorvervoerders in Nederland, met focus op veiligheid en kwaliteit.
GS Personeel
Werving & Selectie voor horecabedrijven
Bussum, Noord-Holland·21-50 medewerkers·Sinds 2015
GS Personeel specialiseert zich in snelle, kwalitatieve personeelsoplossingen voor horecabedrijven en organisaties met flexibele instroom in Nederland.
Holland Recruitment
Werving, detachering en uitzendkrachten
Vlaardingen, Zuid-Holland
Holland Recruitment verbindt werkgevers in logistiek en horeca met gekwalificeerde professionals via snelle, data-gedreven matching.
Boom Recruitment
Werving & Selectie publieke sector
Almere, Flevoland
Boom Recruitment verbindt organisaties in de publieke sector met gekwalificeerde professionals door transparante en no-nonsense Werving & Selectie.
Meijerij Kader
Detachering en Werving & Selectie
Veghel, Noord-Brabant·2-5 medewerkers·Sinds 1997
Meijerij Kader verbindt MKB+ en familiebedrijven met geschikt personeel op MBO+, HBO en WO-niveau via detachering en werving & selectie met focus op duurzame matches.
Do-Flex
Detachering van gecertificeerde machine operators
Bergschenhoek, Zuid-Holland·101-250 medewerkers
Snelle en betrouwbare detachering van gecertificeerde machine operators voor bedrijven met behoefte aan hef- en hijsvoertuigen.
100% Talent Oost-Brabant
Werving & Selectie voor technische sectoren
Deurne, Noord-Brabant·6-20 medewerkers·Sinds 2012
Gespecialiseerde werving en selectie voor technische organisaties in Oost-Brabant met focus op totale kandidaatpotentieel.
Past detachering bij jullie vraag in de logistiek?
Wanneer detachering past
- Warehouse-operaties met voorspelbare seizoenspieken, zoals de e-commercepiek in Q4, waarbij je in weken moet opschalen van tientallen naar honderden medewerkers.
- Operationele rollen zoals orderpickers, inpakkers en heftruckchauffeurs waarvoor snelle, flexibele bezetting nodig is zonder direct een vast dienstverband aan te gaan.
- Interim transportplanners bij tijdelijke capaciteitsbehoefte, bijvoorbeeld tijdens ziekte of een piekperiode in de planning.
- Projectmatige inzet van WMS- of TMS-implementatiespecialisten rond een systeemwissel of automatiseringstraject.
- Deta-vast constructies voor chauffeurs, waarbij de opleidingskosten voor CE en code 95 over de contractduur worden terugverdiend.
Wanneer een ander instrument past
- Schaarse transportplanners of teamleiders structureel via uitzenden inzetten leidt tot hoge doorlopende kosten, geen binding en kennisverloop.Beter passend: werving en selectie voor de logistiek
- Directiefuncties zoals supply chain director of logistiek directeur, waar langetermijncommitment en bestuurlijke binding zwaarder wegen dan flexibiliteit.Beter passend: executive search voor de logistiek
Veelgevraagde rollen via detachering in de logistiek
| Rol | Schaarste | Waarom via detachering |
|---|---|---|
| Vrachtwagenchauffeur CE | hoog | CE plus code 95-nascholing kost €2.500 tot €5.500 en instroom daalt structureel. Detachering geeft toegang tot de krappe, vergrijzende chauffeurspool. |
| Transportplanner | hoog | TMS-kennis en 24/7-beschikbaarheid vereisen een lange inwerkperiode. Via detachering zet je dit schaarse profiel gericht in tijdens piekperiodes. |
| Douanedeclarant | hoog | Het Fenex-diploma kost €2.850 tot €3.750 en duurt maanden. Detachering laat je meeschalen met de post-Brexit vraagpiek zonder vast contract. |
| WMS/TMS-implementatiespecialist | hoog | IT-kennis en logistieke proceskennis komen zelden samen. Dit projectwerk rond automatisering past het ritme van detachering, klaar na livegang. |
Detachering, uitzenden of interim bemiddeling in de logistiek?
| Kenmerk | Deze paginaDetachering | Uitzenden | Interim bemiddeling |
|---|---|---|---|
| Type functies | Vakvolwassen CE-chauffeurs en specialistische rollen, zoals transportplanners | Uitvoerend warehousewerk en piekbezetting, zoals orderpickers | Zelfstandige interim-specialisten, zoals WMS/TMS-implementatie |
| Tarief | 2,0 tot 3,0× bruto-uurloon | 1,9 tot 2,6× bruto-uurloon | €65 tot €100 per uur, zzp-tarief |
| Snelheid | Weken, afhankelijk van profiel | Vaak binnen dagen inzetbaar | Snel inzetbaar bij beschikbare zzp'er |
| Continuïteit | Vast urencontract, langere inzet | Bezetting wisselt per week of piek | Per opdracht, risico op schijnzelfstandigheid bij structurele inzet |
Wanneer kies je wat?
Voor uitvoerend piekwerk in het warehouse is uitzenden het snelste en goedkoopste instrument. Bij schaarse profielen zoals CE-chauffeurs of transportplanners, waar continuïteit en routekennis zwaarder wegen, wint detachering. Een tijdelijk WMS-implementatieproject zonder gezagsverhouding past bij interim bemiddeling.
Wat kost detachering in de logistiek?
Marktgemiddelde rond 2,5 tot 3,0×. In de logistiek drukt vooral het StiPP-pensioenpremiedeel en de reservering voor ziekteverzuim bij chauffeursfuncties het tarief omhoog.
Cao-uurloon van €19 tot €20 (vakvolwassen schaal D, €3.255 tot €3.520 per maand) maal factor 2,0 tot 3,0. Dit is het tarief dat jullie als opdrachtgever betalen, exclusief toeslagen.
Onderdeel van de omrekenfactor bovenop vakantiegeld en feestdagentoeslag. Controleer dat een bureau deze premie correct doorberekent conform gelijkwaardige beloning per 2026.
Ter vergelijking: in vaste dienst circa €4.174 tot €4.832 bruto per maand, via detachering circa €48 tot €84 per uur. Zo ligt detachering tussen vast en zzp in.
Waar je op let bij een detacheringsbureau voor de logistiek
SNA-certificering en Waadi-registratie
Zonder SNA-keurmerk loop je risico op inlenersaansprakelijkheid voor loon- en belastingafdracht. Niet-naleving van de Waadi-registratieplicht levert boetes tot €12.000 per werknemer op, ook voor jou als inlener.
Certificeringsverificatie vóór presentatie
Een chauffeur zonder geldig code 95-bewijs mag maximaal 12 uur per week beroepsmatig rijden, een direct operationeel risico. Vraag hoe het bureau code 95, ADR- en heftruckcertificaten verifieert voordat kandidaten worden voorgesteld.
Cao- en toeslagenexpertise
De cao Beroepsgoederenvervoer kent complexe loonschalen en dagvensters, en per 1-1-2026 vervangt gelijkwaardige beloning de inlenersbeloning. Foutieve tariefberekening leidt tot naheffingen en SNCU-boetes.
Pieksourcingcapaciteit voor Q4
Een DC kan moeten opschalen van 200 naar 800 medewerkers in enkele weken. Begin je pas in Q3, dan is dat voor chauffeurs CE vaak al te laat door de lange doorlooptijd.
Subsector- en regionale kennis
Havenlogistiek, contract logistics en last-mile zijn verschillende arbeidsmarkten met eigen cao's en kandidaatpools. Een bureau zonder lokale aanwezigheid in hotspots zoals Venlo of Tilburg mist die marktkennis.
Beste detacheringsbureaus voor de logistiek
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Head Professionals | Nieuwegein | 5,0 | 42 | – | Bekijk profiel |
| Logistic Recruiters | Rozenburg | 4,9 | 37 | 2-5 | Bekijk profiel |
| Cruisr | Den Haag | 4,9 | 34 | – | Bekijk profiel |
| Logistiek24 | Capelle aan den IJssel | 4,8 | 228 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Paars Recruitment | Hoofddorp | 4,8 | 36 | 2-5 | Bekijk profiel |
| TOP Support Nederland | Hardenberg | 4,6 | 106 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Wolfram Chain | Zwolle | 4,6 | 23 | – | Bekijk profiel |
| Jigler | Barneveld | 4,1 | 134 | – | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 oktober 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt het tarief van een detacheringsbureau in de logistiek?
Hoe is het uurtarief van een detacheringsbureau opgebouwd?
Waarom stijgen detacheringstarieven in de logistiek per 2026?
Wat is het risico van zzp-chauffeurs versus detachering in de logistiek?
Waar controleer je een logistiek detacheringsbureau op voordat je tekent?
Wat is het beste detacheringsbureau voor de logistiek?
Verder kijken
Bekijk detacheringsbureaus voor andere sectoren of andere diensten voor de logistiek.