Detacheringsbureaus voor de logistiek
Detachering in de logistiek vraagt om CAO-kennis van loonschalen en toeslagen, geverifieerde code 95- en heftruckcertificaten en bewezen pieksourcing voor Q4. Vergelijk hier alle 239 detacheringsbureaus die in de logistiek actief zijn en zie waar je op moet letten bij het kiezen van een bureau.
239 detacheringsbureaus voor de logistiek
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
239 bureaus gevonden
Allround Detach Zeeland
Werving & Selectie voor Zeeland
Oost-Souburg, Zeeland
Allround Detach Zeeland verbindt gemotiveerde kandidaten met toekomstgerichte werkgevers in Zeeland. Lange termijn relaties staan centraal.
MatchWerkt
Werving & Selectie voor vier kernbranches
Den Haag, Zuid-Holland
MatchWerkt verbindt werkgevers in Finance, Techniek, ICT en Logistiek met gekwalificeerde professionals via transparante, op maat gemaakte bemiddeling.
Keener
Recruitment en detachering voor hoger opgeleiden
Amsterdam, Noord-Holland·6-20 medewerkers
Keener levert recruitment- en detacheringsoplossingen voor hoger opgeleiden in Finance, IT, Sales en Logistiek, met 60 jaar marktervaring.
Carrière
Strategische personeelsoplossingen voor logistiek, productie en techniek
Zwolle, Overijssel
Strategische personeelspartner die snel schakelt en meedenkt met werkgevers in logistiek, productie en techniek.
Flexible Human Services
Uitzendbureau en detachering logistiek, voeding, agrarisch
Kudelstaart, Noord-Holland·1000+ medewerkers·Sinds 2002
Arbeidsbemiddeling met volledige ondersteuning: van uitzending tot detachering, met minimale administratieve last voor kandidaten en werkgevers.
SM Elite Recruitment
Werving & Selectie voor technische sectoren
Spijkenisse, Zuid-Holland
SM Elite Recruitment verbindt middelgrote bedrijven in technische sectoren met gekwalificeerd personeel via gerichte Werving & Selectie, Interim & Freelance Bemiddeling en Detachering.
Appono
Werving & Selectie voor technische sectoren
Huizen, Noord-Holland·2-5 medewerkers
Appono ondersteunt technische bedrijven met Werving & Selectie, RPO en Interim-bemiddeling op midden- en hoger kader niveau.
Match for Talent
Werving & Selectie voor retail supply chain
Almere, Flevoland·6-20 medewerkers·Sinds 2011
Match for Talent verbindt retail supply chain professionals met organisaties die hun expertise nodig hebben, gebaseerd op 14 jaar brancheervaringen.
MAC People
Werving, Uitzendbureau en Detachering
Utrecht, Utrecht
MAC People biedt flexibele personeelsoplossingen voor middelgrote bedrijven in techniek, zorg en mobiliteit met nadruk op snelle beschikbaarheid en competentiegericht werven.
Accent Jobs For People
Werving & Selectie voor Bouw en Techniek
Nijkerk, Gelderland·1000+ medewerkers
Snelle, betrouwbare personeelsvoorziening in Bouw, Techniek en Industrie met focus op duurzame matches en temp-to-perm trajecten.
Recrewed
Recruitment met expertise en technologie
Blaricum, Noord-Holland·6-20 medewerkers
Recrewed levert gespecialiseerde recruitment en detachering met 30+ jaar expertise, ondersteund door moderne technologie en transparante processen.
Nautic Services & Consultancy
Detachering en interim bemiddeling binnenvaart
Rotterdam, Zuid-Holland
Personeelsmanagement en detachering voor binnenvaart- en passagiersvaartbedrijven met focus op continuïteit en vaste bemanning.
Laurentius Jobs
Werving & Selectie voor hospitality en luchtvaart
Schiphol, Noord-Holland·2-5 medewerkers
Laurentius Jobs helpt werkgevers in luchtvaart en hospitality gekwalificeerd personeel vinden via Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau.
Neo Talent
Werving & Selectie voor Office, Logistiek en Techniek
Nieuwegein, Utrecht·2-5 medewerkers
Neo Talent creëert perfecte matches door kandidaten te vinden die vaardigheden en bedrijfscultuur combineren.
HENK detachering
Technische detachering voor Noord-Brabant
Eindhoven, Noord-Brabant·2-5 medewerkers·Sinds 2017
HENK detachering plaatst technische vakkrachten en kaderpersoneel in techniek, bouw, engineering en supply chain in Noord-Brabant en Limburg.
Multiskillsfactory
Werving, Detachering en Uitzendbureau voor techniek
Hoogvliet Rotterdam, Zuid-Holland·Sinds 2010
Multiskillsfactory verbindt MKB-werkgevers in techniek en logistiek met gekwalificeerd personeel via Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau met minimale administratieve last.
Rockx Professionals
Werving, Selectie en Detachering voor Office, Finance en Logistiek
Hendrik-Ido-Ambacht, Zuid-Holland·21-50 medewerkers·Sinds 2017
Rockx Professionals verbindt organisaties met gekwalificeerde kandidaten in Office, Finance en Logistiek via Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau.
Sprout9
Jong talent voor innovatieve organisaties
Amsterdam, Noord-Holland·2-5 medewerkers
Sprout9 specialiseert zich in het plaatsen van jong talent in innovatieve organisaties binnen inkoop, logistiek en publieke sectoren.
T-Staffing
Uitzending en detachering voor logistiek en industrie
Bergen op Zoom, Noord-Brabant
T-Staffing biedt uitzending, detachering en werving & selectie voor middelgrote Nederlandse bedrijven die flexibel en gekwalificeerd personeel zoeken in logistiek, industrie en techniek.
Flexclick
Uitzending, werving en detachering voor groeiende bedrijven
Naaldwijk, Zuid-Holland·6-20 medewerkers
Flexclick creëert duurzame samenwerkingen tussen werkgevers en talent via uitzending, werving en detachering sinds meer dan 20 jaar.
Past detachering bij jullie vraag in de logistiek?
Wanneer detachering past
- Warehouse-operaties met voorspelbare seizoenspieken, zoals de e-commercepiek in Q4, waarbij je in weken moet opschalen van tientallen naar honderden medewerkers.
- Operationele rollen zoals orderpickers, inpakkers en heftruckchauffeurs waarvoor snelle, flexibele bezetting nodig is zonder direct een vast dienstverband aan te gaan.
- Interim transportplanners bij tijdelijke capaciteitsbehoefte, bijvoorbeeld tijdens ziekte of een piekperiode in de planning.
- Projectmatige inzet van WMS- of TMS-implementatiespecialisten rond een systeemwissel of automatiseringstraject.
- Deta-vast constructies voor chauffeurs, waarbij de opleidingskosten voor CE en code 95 over de contractduur worden terugverdiend.
Wanneer een ander instrument past
- Schaarse transportplanners of teamleiders structureel via uitzenden inzetten leidt tot hoge doorlopende kosten, geen binding en kennisverloop.Beter passend: werving en selectie voor de logistiek
- Directiefuncties zoals supply chain director of logistiek directeur, waar langetermijncommitment en bestuurlijke binding zwaarder wegen dan flexibiliteit.Beter passend: executive search voor de logistiek
Veelgevraagde rollen via detachering in de logistiek
| Rol | Schaarste | Waarom via detachering |
|---|---|---|
| Vrachtwagenchauffeur CE | hoog | CE plus code 95-nascholing kost €2.500 tot €5.500 en instroom daalt structureel. Detachering geeft toegang tot de krappe, vergrijzende chauffeurspool. |
| Transportplanner | hoog | TMS-kennis en 24/7-beschikbaarheid vereisen een lange inwerkperiode. Via detachering zet je dit schaarse profiel gericht in tijdens piekperiodes. |
| Douanedeclarant | hoog | Het Fenex-diploma kost €2.850 tot €3.750 en duurt maanden. Detachering laat je meeschalen met de post-Brexit vraagpiek zonder vast contract. |
| WMS/TMS-implementatiespecialist | hoog | IT-kennis en logistieke proceskennis komen zelden samen. Dit projectwerk rond automatisering past het ritme van detachering, klaar na livegang. |
Detachering, uitzenden of interim bemiddeling in de logistiek?
| Kenmerk | Deze paginaDetachering | Uitzenden | Interim bemiddeling |
|---|---|---|---|
| Type functies | Vakvolwassen CE-chauffeurs en specialistische rollen, zoals transportplanners | Uitvoerend warehousewerk en piekbezetting, zoals orderpickers | Zelfstandige interim-specialisten, zoals WMS/TMS-implementatie |
| Tarief | 2,0 tot 3,0× bruto-uurloon | 1,9 tot 2,6× bruto-uurloon | €65 tot €100 per uur, zzp-tarief |
| Snelheid | Weken, afhankelijk van profiel | Vaak binnen dagen inzetbaar | Snel inzetbaar bij beschikbare zzp'er |
| Continuïteit | Vast urencontract, langere inzet | Bezetting wisselt per week of piek | Per opdracht, risico op schijnzelfstandigheid bij structurele inzet |
Wanneer kies je wat?
Voor uitvoerend piekwerk in het warehouse is uitzenden het snelste en goedkoopste instrument. Bij schaarse profielen zoals CE-chauffeurs of transportplanners, waar continuïteit en routekennis zwaarder wegen, wint detachering. Een tijdelijk WMS-implementatieproject zonder gezagsverhouding past bij interim bemiddeling.
Wat kost detachering in de logistiek?
Marktgemiddelde rond 2,5 tot 3,0×. In de logistiek drukt vooral het StiPP-pensioenpremiedeel en de reservering voor ziekteverzuim bij chauffeursfuncties het tarief omhoog.
Cao-uurloon van €19 tot €20 (vakvolwassen schaal D, €3.255 tot €3.520 per maand) maal factor 2,0 tot 3,0. Dit is het tarief dat jullie als opdrachtgever betalen, exclusief toeslagen.
Onderdeel van de omrekenfactor bovenop vakantiegeld en feestdagentoeslag. Controleer dat een bureau deze premie correct doorberekent conform gelijkwaardige beloning per 2026.
Ter vergelijking: in vaste dienst circa €4.174 tot €4.832 bruto per maand, via detachering circa €48 tot €84 per uur. Zo ligt detachering tussen vast en zzp in.
Waar je op let bij een detacheringsbureau voor de logistiek
SNA-certificering en Waadi-registratie
Zonder SNA-keurmerk loop je risico op inlenersaansprakelijkheid voor loon- en belastingafdracht. Niet-naleving van de Waadi-registratieplicht levert boetes tot €12.000 per werknemer op, ook voor jou als inlener.
Certificeringsverificatie vóór presentatie
Een chauffeur zonder geldig code 95-bewijs mag maximaal 12 uur per week beroepsmatig rijden, een direct operationeel risico. Vraag hoe het bureau code 95, ADR- en heftruckcertificaten verifieert voordat kandidaten worden voorgesteld.
Cao- en toeslagenexpertise
De cao Beroepsgoederenvervoer kent complexe loonschalen en dagvensters, en per 1-1-2026 vervangt gelijkwaardige beloning de inlenersbeloning. Foutieve tariefberekening leidt tot naheffingen en SNCU-boetes.
Pieksourcingcapaciteit voor Q4
Een DC kan moeten opschalen van 200 naar 800 medewerkers in enkele weken. Begin je pas in Q3, dan is dat voor chauffeurs CE vaak al te laat door de lange doorlooptijd.
Subsector- en regionale kennis
Havenlogistiek, contract logistics en last-mile zijn verschillende arbeidsmarkten met eigen cao's en kandidaatpools. Een bureau zonder lokale aanwezigheid in hotspots zoals Venlo of Tilburg mist die marktkennis.
Beste detacheringsbureaus voor de logistiek
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Head Professionals | Nieuwegein | 5,0 | 42 | – | Bekijk profiel |
| Logistic Recruiters | Rozenburg | 4,9 | 37 | 2-5 | Bekijk profiel |
| Cruisr | Den Haag | 4,9 | 34 | – | Bekijk profiel |
| Logistiek24 | Capelle aan den IJssel | 4,8 | 228 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Paars Recruitment | Hoofddorp | 4,8 | 36 | 2-5 | Bekijk profiel |
| TOP Support Nederland | Hardenberg | 4,6 | 106 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Wolfram Chain | Zwolle | 4,6 | 23 | – | Bekijk profiel |
| Jigler | Barneveld | 4,1 | 134 | – | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt het tarief van een detacheringsbureau in de logistiek?
Hoe is het uurtarief van een detacheringsbureau opgebouwd?
Waarom stijgen detacheringstarieven in de logistiek per 2026?
Wat is het risico van zzp-chauffeurs versus detachering in de logistiek?
Waar controleer je een logistiek detacheringsbureau op voordat je tekent?
Wat is het beste detacheringsbureau voor de logistiek?
Verder kijken
Bekijk detacheringsbureaus voor andere sectoren of andere diensten voor de logistiek.