Recruitmentgids.nl

Detacheringsbureaus voor administratie

Detachering in administratie draait om schaarse specialisten zoals salarisadministrateurs en ERP-onderlegde boekhouders. Vergelijk op deze pagina alle 87 detacheringsbureaus die administratie & secretarieel bedienen en zie waar je op moet letten bij het kiezen van een bureau.

Bureaus

87 detacheringsbureaus voor administratie

Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.

87 bureaus gevonden

Logo van Peoples Potential

Peoples Potential

Werving & Selectie voor IT en Finance

5,0(7)

Peoples Potential verbindt werkgevers met geschikt personeel via zorgvuldige matching en persoonlijke begeleiding, zonder onnodige risico's.

Amsterdam, Noord-Holland
2-5 medewerkers
Werving & SelectieInterim & Freelance+1
IT, Software & TelecomAdministratie & Secretarieel+5
Bekijk profiel
Logo van Stultiens Recruitment

Stultiens Recruitment

Werven. Selecteren. Interim recruiting.

4,4(7)

Stultiens Recruitment bemiddelt geschikt personeel voor werkgevers in Limburg en Noord-Brabant via Werving & Selectie, Uitzendbureau, Detachering en Interim & Freelance Bemiddeling – zonder voorafgaande kosten.

Weert, Limburg
2-5 medewerkers
Sinds 2011
Werving & SelectieDetachering+2
Administratie & SecretarieelSales+8
Bekijk profiel
Logo van Your Exclusive Solutions

Your Exclusive Solutions

Werving & Selectie voor hoger en academisch niveau

4,1(7)

Optimale personeelsbezetting door efficiënte kennisinzet voor organisaties op hoger en academisch niveau, nationaal en internationaal.

Eindhoven, Noord-Brabant
Werving & SelectieDetachering+2
ConsultancySales+7
Bekijk profiel
Logo van WSD

WSD

Detachering voor inclusieve werkgevers

3,3(6)

Detachering voor werkgevers die mensen met afstand tot arbeidsmarkt willen inzetten en maatschappelijk verantwoord willen ondernemen.

Boxtel, Noord-Brabant
21-50 medewerkers
Detachering
Horeca, Toerisme & EvenementenProductie & Industrie+3
Bekijk profiel
Logo van inzet.nl

inzet.nl

Werving & Selectie, Detachering in Friesland

4,3(6)

inzet.nl verbindt ambitieuze professionals met organisaties in Friesland door gerichte Werving & Selectie en Detachering.

Heerenveen, Friesland
6-20 medewerkers
Werving & SelectieDetachering
SalesAdministratie & Secretarieel+2
Bekijk profiel
Logo van Activv

Activv

Uitzendbureau en werving voor productie

2,7(6)

Activv ondersteunt werkgevers in productie en logistiek met flexibele personeelsinzet en gerichte werving in Limburg.

Heerlen, Limburg
Werving & SelectieDetachering+2
Productie & IndustrieLogistiek, Transport & Warehousing+2
Bekijk profiel
Logo van All About Flex

All About Flex

Detachering, uitzendbureau en ZZP-bemiddeling

5,0(5)

Backoffice-ontzorging voor arbeidsintermediairs, met detachering, uitzendbureau en ZZP-bemiddeling in volledige compliance.

Weesp, Noord-Holland
6-20 medewerkers
DetacheringInterim & Freelance+1
Administratie & Secretarieel
Bekijk profiel
Logo van Salaris Xpert

Salaris Xpert

Detachering en salarisoplossingen voor MKB

5,0(5)

Specialist in detachering voor MKB-organisaties die flexibele personeelsoplossingen zoeken zonder extra administratieve lasten.

Heerenveen, Friesland
Detachering
HR & RecruitmentAdministratie & Secretarieel
Bekijk profiel
Logo van Kamphorst Personeel

Kamphorst Personeel

Werving & Selectie voor office en techniek

4,7(3)

Efficiënte arbeidsbemiddeling met focus op kwaliteit en maatwerk voor regionale mkb-bedrijven in office, techniek en bouw.

Rhenen, Utrecht
21-50 medewerkers
Sinds 2000
Werving & SelectieDetachering+1
Administratie & SecretarieelBouw & Installatie+1
Bekijk profiel
Logo van CanDoPayrolling

CanDoPayrolling

Werving & Selectie voor Productie en Logistiek

1,0(2)

CanDoPayrolling ondersteunt werkgevers met flexibele personeelsoplossingen waarbij kwaliteit en passende matches centraal staan.

's-Heerenberg, Gelderland
2-5 medewerkers
DetacheringWerving & Selectie+2
Productie & IndustrieLogistiek, Transport & Warehousing+5
Bekijk profiel
Logo van Jobmatchers

Jobmatchers

Werving & Selectie, Detachering, Uitzendbureau

5,0(1)

Jobmatchers biedt gericht personeelswerk voor commerciële en kantoor functies, met focus op efficiëntie en hogere matchingskans.

's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
Werving & SelectieDetachering+1
SalesAdministratie & Secretarieel+1
Bekijk profiel
Logo van SDG Facilities

SDG Facilities

Detachering en werving van hospitality professionals

5,0(1)

SDG Facilities ontzorgt werkgevers volledig bij het invullen van receptie- en hospitality functies via detachering en werving & selectie.

Nijkerk, Gelderland
51-100 medewerkers
DetacheringWerving & Selectie
Horeca, Toerisme & EvenementenAdministratie & Secretarieel
Bekijk profiel
Logo van Zebra Flex

Zebra Flex

Werving & Selectie, Detachering, Uitzendbureau

4,0(1)

Zebra Flex verbindt MKB-bedrijven in Zeeland met geschikt personeel via Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau met aandacht voor duurzame matches.

Goes, Zeeland
6-20 medewerkers
Werving & SelectieDetachering+1
Techniek & EngineeringLogistiek, Transport & Warehousing+2
Bekijk profiel
Logo van Recrewters

Recrewters

Werving & Selectie voor techniek en overheid

5,0(1)

Recrewters verbindt werkgevers met kandidaten die exact aansluiten bij hun behoeften, ondersteund door 15 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling.

Rotterdam, Zuid-Holland
Werving & SelectieDetachering
Administratie & SecretarieelTechniek & Engineering+2
Bekijk profiel
Logo van iZi Jobs

iZi Jobs

Werving & Selectie voor techniek en ICT

1,0(1)

iZi Jobs voert intensieve selectie uit voor MKB en middelgrote bedrijven in techniek, sales, ICT, logistiek en office, met 100% No Cure, No Pay garantie.

Schiedam, Zuid-Holland
Werving & SelectieDetachering
Techniek & EngineeringSales+4
Bekijk profiel
Logo van De Detacheerders

De Detacheerders

Detachering en uitzendbureau voor onderwijs

5,0(1)

De Detacheerders plaatst gekwalificeerde professionals in onderwijs, zorg en overheid – de juiste persoon, op het juiste moment, op de juiste plek.

Rotterdam, Zuid-Holland
DetacheringWerving & Selectie+2
OnderwijsAdministratie & Secretarieel+2
Bekijk profiel
Logo van Meijerij Kader

Meijerij Kader

Detachering en Werving & Selectie

5,0(1)

Meijerij Kader verbindt MKB+ en familiebedrijven met geschikt personeel op MBO+, HBO en WO-niveau via detachering en werving & selectie met focus op duurzame matches.

Veghel, Noord-Brabant
2-5 medewerkers
Sinds 1997
Werving & SelectieDetachering
Techniek & EngineeringFinance & Accounting+5
Bekijk profiel
Logo van PersoneelSelectief

PersoneelSelectief

Werving, detachering en uitzendbureau voor MBO+ professionals

5,0(1)

PersoneelSelectief verbindt werkgevers met gekwalificeerde professionals via werving, detachering en uitzendbureau – gericht op duurzame matches in Overijssel.

Genemuiden, Overijssel
6-20 medewerkers
Werving & SelectieDetachering+1
Administratie & SecretarieelSales+3
Bekijk profiel
Logo van ExcellentMatch

ExcellentMatch

Werving & Selectie, Detachering en Executive Search

3,0(1)

ExcellentMatch verbindt werkgevers met geschikt talent via Werving & Selectie, Detachering en Executive Search, gericht op langdurige matches in Sales, Marketing, Finance en Logistiek.

Rotterdam, Zuid-Holland
Werving & SelectieDetachering+1
SalesFinance & Accounting+3
Bekijk profiel
Logo van Gewoon Jans

Gewoon Jans

Detachering en werving office-personeel

5,0(1)

Regionale specialist in detachering en werving van office-personeel voor MKB-bedrijven in Gelderland en Utrecht.

Nijkerk, Gelderland
2-5 medewerkers
Werving & SelectieDetachering
Administratie & Secretarieel
Bekijk profiel
Past het?

Past detachering bij jullie vraag in administratie?

Wanneer detachering past

  • Interim salarisadministrateur inzetten tijdens de Wtp-transitie, wanneer pensioenkennis tijdelijk maar acuut nodig is en eigen capaciteit ontbreekt.
  • ERP-implementatieondersteuning bij een overstap op AFAS, Exact of SAP, waar tijdelijke systeemexpertise een project trekt zonder de vaste bezetting uit te breiden.
  • Projectmatige versterking van de financiële afdeling rond de jaarafsluiting, wanneer piekwerk voorspelbaar maar tijdelijk is.
  • Vervanging bij langdurig ziekteverzuim van een schaarse specialist, waar continuïteit belangrijker is dan de snelle wisselingen van uitzendkrachten.

Wanneer een ander instrument past

Rollen

Veelgevraagde rollen via detachering in administratie

RolSchaarsteWaarom via detachering
SalarisadministrateurhoogNiemand leert dit vak gericht, mensen rollen erin en blijven 9 tot 10 jaar bij één werkgever. Detachering geeft toegang tot die schaarse, moeilijk vindbare pool.
BoekhouderhoogUWV noemt de spanning zeer krap (2024) en boekhoudkennis plus ERP-kennis komt zelden samen voor. Via detachering zet je die combinatie gericht in bij piekvraag.
Financieel administratief medewerker (met ERP-kennis)middelVraag naar AFAS-, Exact- of SAP-kennis groeit terwijl doorgroei vanuit MBO achterblijft. Detachering laat je meeschalen met die groeiende vraag in het mid-segment.
Specialisten P&O / HR-administratief medewerkermiddelUWV noemt de spanning zeer krap voor P&O-specialisten (2024). Detachering vangt dat projectmatige piekwerk op rond salarisadministratie zonder vaste kernbezetting.
Vergelijk

Detachering of uitzenden in administratie?

KenmerkDeze paginaDetacheringUitzenden
Type functiesschaarse specialistenrollen, zoals salarisadministrateursgeneriek uitvoerend administratief werk
Tarief2,0 tot 3,0× bruto-uurloon1,9 tot 2,6× bruto-uurloon
Snelheidweken, afhankelijk van schaarste specialistvaak binnen dagen inzetbaar
Continuïteitvast dienstverband bij bureau, doorbetaling bij ziektebezetting wisselt, geen doorbetaling gegarandeerd

Wanneer kies je wat?

Voor generiek uitvoerend werk zoals administratief medewerker of backoffice blijft uitzenden het snellere en goedkopere instrument, ook al krimpt dat volume structureel. Zodra het gaat om schaarse specialisten zoals salarisadministrateurs, waar continuïteit en systeemexpertise centraal staan, is detachering de sterkere keuze.

Kosten

Wat kost detachering in administratie?

Omrekenfactor detachering
2,0 tot 3,0× bruto-uurloon

Marktgemiddelde rond 2,5 tot 3,0×. In administratie dekt de factor vooral pensioenpremie en bureaumarge, niet ORT of ploegentoeslag.

Rekenvoorbeeld salarisadministrateur
±€38 tot €90 per uur

Maandsalaris van €3.260 tot €5.170 is een bruto-uurloon van circa €19 tot €30, maal factor 2,0 tot 3,0. Dit is het tarief dat jullie als opdrachtgever betalen.

StiPP-pensioenpremie werkgeversdeel
15,9% van het uurtarief

Zit standaard verwerkt in de omrekenfactor. Controleer of een bureau dit werkgeversdeel transparant doorrekent in het detacheringstarief (2026).

Selectie

Waar je op let bij een detacheringsbureau voor administratie

Kennis van NIRPA-registerniveaus en PDL/VPS, PDB/SPD

In geen andere sector zijn deze diploma's relevant, een generalist herkent ze niet. Het juiste kwalificatieniveau bepaalt of een kandidaat daadwerkelijk inzetbaar is op de complexiteit van de functie.

Screening op ERP-moduleniveau

AFAS Payroll is niet gelijk aan AFAS HRM, Exact Online Boekhouden niet aan Exact Handel. Systeemkennis bepaalt de inwerktijd en directe inzetbaarheid van de kandidaat.

Begrip van seizoenspieken en timing

Jaarrekeningseizoen in Q1, BTW-kwartaaldeadlines en de Wtp-transitie creëren voorspelbare pieken die een generalist-bureau niet op tijd ziet aankomen, met niet-invulbare vacatures als gevolg.

AVG-bewustzijn bij screening

Administratief personeel heeft directe toegang tot BSN, salarisgegevens en personeelsdossiers. Een fout in de screening kan tot datalekken leiden met juridische en reputatieschade.

Onderscheid tussen detachering en uitzenden bij schaarste

Bij schaarse profielen zoals salarisadministrateurs biedt alleen detachering doorbetaling bij ziekte en tussen opdrachten. Een bureau dat dit onderscheid niet maakt, adviseert niet in jouw belang.

Specialisten

Beste detacheringsbureaus voor administratie

Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.

BureauPlaatsScoreReviewsTeamgrootte
Office RecruitersMaassluis5,027Bekijk profiel
Receptioniste NEXTDen Haag4,832Bekijk profiel
Gierveld RecruitmentSpijkenisse3,9212-5Bekijk profiel

Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.

FAQ

Veelgestelde vragen

Wat bepaalt het tarief van een detacheringsbureau in administratie?
De basis is de omrekenfactor op het bruto-uurloon, doorgaans 2,0 tot 3,0 maal. Waar je binnen die bandbreedte uitkomt hangt af van de schaarste van het profiel: een salarisadministrateur met Wtp-kennis zit aan de bovenkant, een generiek administratief medewerker aan de onderkant. Vraag altijd naar de opbouw inclusief pensioenpremie en bureaumarge om aanbiedingen echt te kunnen vergelijken.
Hoe is het uurtarief van een detacheringsbureau opgebouwd?
Het tarief dekt naast het loon de werkgeverslasten, vakantiegeld van 8%, vakantiedagen en feestdagen, het werkgeversdeel StiPP-pensioen van 15,9% per 2026, reserveringen voor ziekteverzuim en leegloop, en een bureaumarge van doorgaans 15 tot 25% van het uurtarief. Een transparant bureau laat deze opbouw gewoon zien.
Waarom groeit detachering in administratie terwijl uitzenden krimpt?
Administratief uitzenden daalde in 2025 met 17% in uren, een structurele vrije val door digitalisering van routinematig werk. Tegelijk groeit de vraag naar schaarse specialisten zoals salarisadministrateurs, vooral door de Wtp-transitie. Detachering biedt voor die specialisten meer continuïteit dan uitzenden, met doorbetaling bij ziekte en tussen opdrachten, wat het aantrekkelijker maakt voor zowel de professional als de opdrachtgever.
Is detachering een alternatief voor zzp-inhuur van salarisadministrateurs?
Steeds vaker wel. Ervaren salarisadministrateurs kiezen geregeld voor zzp-schap vanwege overvloed aan werk en aantrekkelijke tarieven, maar de handhaving van de Wet DBA per 1 januari 2025 maakt opdrachtgevers terughoudender bij structurele zzp-inzet. Detachering wordt daardoor vaker ingezet als compliant alternatief, zeker bij langdurige of gezagsgebonden opdrachten.
Waar controleer je een administratief detacheringsbureau op voordat je tekent?
Minimaal op kennis van NIRPA-niveaus en de diploma's PDL, VPS, PDB en SPD, screening op specifiek ERP-moduleniveau in plaats van algemene systeemkennis, en AVG-bewustzijn bij het screenen van kandidaten met toegang tot salarisgegevens. Vraag ook hoe het bureau omgaat met seizoenspieken zoals de jaarafsluiting, zodat je niet met een niet-invulbare vacature blijft zitten tijdens de drukste periode.
Wat is het beste detacheringsbureau voor administratie?
Dat hangt af van het profiel dat je zoekt: een bureau dat sterk is in salarisadministrateurs met Wtp-kennis is niet automatisch de beste keuze voor een ERP-implementatieproject. Op Recruitmentgids vind je 87 detacheringsbureaus die actief zijn in administratie & secretarieel. Weeg specialisme en systeemkennis tegen elkaar af voordat je een bureau kiest.