Recruitmentgids.nl

Executive search bureaus voor retail & e-commerce

Een directeur formule of operationeel directeur zoek je in een kleine, gesloten markt waar concurrerende formules elkaars talent afschermen en discretie telt. Op deze pagina vergelijk je alle 79 executive search bureaus die in retail & e-commerce actief zijn en zie je waar je op moet letten voordat je een bureau kiest.

Bureaus

79 executive search bureaus voor retail & e-commerce

Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.

79 bureaus gevonden

Logo van Treasurer Search

Treasurer Search

Treasury recruitment specialist voor middelgrote tot grote bedrijven

5,0(7)

Gespecialiseerde treasury recruitment sinds 2009 met uitgebreid netwerk van 10.000+ professionals voor snelle, kwalitatieve vervulling.

Venlo, Limburg
6-20 medewerkers
Sinds 2009
Werving & SelectieExecutive Search+1
Finance & AccountingLogistiek, Transport & Warehousing+2
Bekijk profiel
Logo van KNPNT

KNPNT

Executive Search en Werving voor voedingsmiddelenindustrie

3,5(6)

KNPNT matcht professionals aan bedrijfsstrategieën in de duurzame voedingsmiddelenindustrie via functie-onafhankelijke Executive Search en Werving & Selectie.

Arnhem, Gelderland
Executive SearchWerving & Selectie
Agro & FoodLogistiek, Transport & Warehousing+2
Bekijk profiel
Logo van RS Recruitment Studio

RS Recruitment Studio

Werving & Selectie in fashion, sport en food

4,3(6)

Snelle, sector-specifieke kandidaat matching met 90,4% plaatsingspercentage voor middelgrote bedrijven in fashion, sport en food.

Noordwijk, Zuid-Holland
6-20 medewerkers
Sinds 2000
Werving & SelectieExecutive Search+1
Retail & E-commerceAgro & Food
Bekijk profiel
Logo van The Executive Network

The Executive Network

Executive Search en Werving & Selectie voor moderne leiders

4,8(6)

The Executive Network ondersteunt organisaties bij het vinden en samenstellen van wendbare, innovatieve leiderschapsteams op senior- en executiveniveau.

Wassenaar, Zuid-Holland
6-20 medewerkers
Executive SearchWerving & Selectie
Finance & AccountingSales+9
Bekijk profiel
Logo van HPW Executive Search

HPW Executive Search

Executive Search voor IT-leiderschap

4,6(5)

HPW Executive Search helpt organisaties geschikt leiderschapspersoneel voor IT en digitale transformatie te vinden.

Den Haag, Zuid-Holland
Executive Search
IT, Software & TelecomEnergie & Duurzaamheid+8
Bekijk profiel
Logo van Badenoch + Clark

Badenoch + Clark

Executive Search voor consultancy professionals

4,8(5)

Badenoch + Clark helpt organisaties met groei en transformatie de juiste consultancy professionals te vinden via Executive Search, Werving & Selectie en Interim bemiddeling.

Amsterdam, Noord-Holland
Werving & SelectieExecutive Search+1
ConsultancySales+4
Bekijk profiel
Logo van Van de Groep & Olsthoorn

Van de Groep & Olsthoorn

Executive Search voor ondernemende leiders

4,8(5)

Specialist in Executive Search en interim management voor middelgrote en grotere bedrijven in Techniek, Industrie & Food met 46 jaar marktkennis.

Soesterberg, Utrecht
21-50 medewerkers
Sinds 1979
Executive SearchWerving & Selectie+1
Techniek & EngineeringProductie & Industrie+3
Bekijk profiel
Logo van Odgers

Odgers

Executive Search voor leiderschapsteams

4,3(4)

Odgers ondersteunt werkgevers met strategische executive search en werving, gericht op het bouwen van sterke leiderschapsteams op C-level en senior management.

Amsterdam, Noord-Holland
101-250 medewerkers
Executive SearchWerving & Selectie
ConsultancyFinance & Accounting+7
Bekijk profiel
Logo van Selby Jennings

Selby Jennings

Executive Search & Werving voor Financiële Dienstverlening

3,8(4)

Selby Jennings ondersteunt financiële instellingen en fintech bedrijven met het vinden van business-kritisch talent via Werving & Selectie en Executive Search.

Amsterdam, Noord-Holland
Werving & SelectieExecutive Search
IT, Software & TelecomFinance & Accounting+6
Bekijk profiel
Logo van Please HR Professionals

Please HR Professionals

HR-recruitment en interim bemiddeling

5,0(4)

Please HR Professionals verbindt organisaties met HR-professionals via gerichte werving, interim-oplossingen en executive search.

Helmond, Noord-Brabant
251-500 medewerkers
Werving & SelectieInterim & Freelance+1
Logistiek, Transport & WarehousingRetail & E-commerce+1
Bekijk profiel
Logo van Retail Recruitment

Retail Recruitment

Werving & Selectie voor retail

5,0(4)

Retail Recruitment specialiseert zich in het vinden van gekwalificeerde retail- en managementmedewerkers voor organisaties in heel Nederland.

Alkmaar, Noord-Holland
2-5 medewerkers
Werving & SelectieExecutive Search
Retail & E-commerce
Bekijk profiel
Logo van ETown Recruitment Services

ETown Recruitment Services

Recruitment Marketing voor groeiende MKB-bedrijven

4,3(3)

ETown helpt MKB-bedrijven een sterk werkgeversmerk op te bouwen en de juiste kandidaten aan te trekken via doordachte recruitment strategie.

Heeze, Noord-Brabant
2-5 medewerkers
Sinds 2010
Recruitment MarketingWerving & Selectie+1
Agro & FoodRetail & E-commerce
Bekijk profiel
Logo van Isrid

Isrid

Executive Search voor lifestyle merken

4,7(3)

Isrid verbindt niche en gerenommeerde lifestyle merken met toptalent via Executive Search en Werving & Selectie, met diepgaande brancheinzicht.

Amsterdam, Noord-Holland
2-5 medewerkers
Executive SearchWerving & Selectie
Retail & E-commerceSales+2
Bekijk profiel
Logo van Amrop Executive Search

Amrop Executive Search

Executive Search en Interim Management

5,0(3)

Amrop ondersteunt middelgrote tot grote ondernemingen met contextgedreven Executive Search en Interim Management voor strategische leiderschap.

Amstelveen, Noord-Holland
6-20 medewerkers
Executive SearchInterim & Freelance
Retail & E-commerceEnergie & Duurzaamheid+6
Bekijk profiel
Logo van Lodiers & Partners

Lodiers & Partners

Executive Search en management bemiddeling voor technische sectoren

5,0(2)

Executive Search en Interim Management voor middelgrote tot grote Nederlandse bedrijven in technische en industriële sectoren.

Driebergen-Rijsenburg, Utrecht
Executive SearchWerving & Selectie+1
Bouw & InstallatieAgro & Food+5
Bekijk profiel
Logo van SCM Executives

SCM Executives

Executive Search & Interim Management

5,0(2)

SCM Executives verbindt organisaties in Manufacturing, Wholesale en Retail met leidinggevenden die strategie vormgeven en duurzame resultaten realiseren.

Amstelveen, Noord-Holland
6-20 medewerkers
Sinds 2003
Executive SearchInterim & Freelance
Productie & IndustrieRetail & E-commerce+1
Bekijk profiel
Logo van About Tomorrow

About Tomorrow

Executive Search voor digitale leiders

5,0(2)

About Tomorrow vindt toekomstgerichte leiders voor digitale transformatie via gerichte Executive Search en Interim Management.

Amsterdam, Noord-Holland
Executive SearchInterim & Freelance
SalesBouw & Installatie+3
Bekijk profiel
Logo van Alliance Consulting

Alliance Consulting

Executive Search en Werving & Selectie

5,0(2)

Specialist in Executive Search en Werving & Selectie voor bouw- en installatiegerelateerde sectoren met meer dan 35 jaar branchekennis.

Vught, Noord-Brabant
Sinds 1986
Werving & SelectieExecutive Search
Bouw & InstallatieEnergie & Duurzaamheid+2
Bekijk profiel
Logo van VOOR

VOOR

Werving & selectie met betekenis

4,5(2)

VOOR verbindt hoogopgeleide leiders met organisaties die van betekenis willen zijn, met scherpe tarieven en persoonlijke aanpak.

Rotterdam, Zuid-Holland
21-50 medewerkers
Sinds 2013
Werving & SelectieInterim & Freelance+1
Zorg & WelzijnOverheid & (Semi)Publiek+3
Bekijk profiel
Logo van Misteli Search

Misteli Search

Executive Search en Werving & Selectie

1,0(1)

Misteli Search zoekt kandidaten waarbij hoofd en hart op de juiste plek zitten – specialist in FMCG, Retail en Healthcare sinds 2001.

Soest, Utrecht
2-5 medewerkers
Sinds 2001
Executive SearchWerving & Selectie
Agro & FoodRetail & E-commerce+1
Bekijk profiel
Past het?

Past executive search bij jullie vraag in retail & e-commerce?

Wanneer executive search past

  • Directeur formule of commercieel directeur retail invullen: een profiel dat vrijwel nooit reageert op een vacature en alleen via een discreet benaderingsproces bereikbaar is.
  • Een directeur operations of COO invullen bij een winkelketen, waar eindverantwoordelijkheid over het hele filialennetwerk vraagt om bewezen ervaring op die schaal.
  • Strategische digitale leiderschapsrollen zoals Chief Digital Officer of Head of E-commerce, waar de omnichannel-transitie vraagt om een profiel dat winkelvloer en digitaal allebei begrijpt.

Wanneer een ander instrument past

Rollen

Leiderschapsrollen via executive search in retail & e-commerce

RolSchaarsteWaarom via executive search
Directeur formule / commercieel directeur retailhoogFormulefit en commercieel denkvermogen zijn moeilijk te beoordelen, terwijl kandidaten zelden actief zoeken. Executive search benadert deze passieve kandidaten discreet.
Directeur operations / COO winkelketenhoogStuurt alle districtmanagers aan en is eindverantwoordelijk voor de winkelprestatie. Concurrerende formules kennen elkaars mensen, dus verloopt de benadering zonder publiciteit.
Chief Digital Officer / Head of E-commercehoogShip-from-store en online analytics tegelijk beheersen komt zelden samen voor. Executive search benadert gericht de passieve kandidaten met die combinatie.
Vergelijk

Executive search, werving en selectie of interim bemiddeling in retail?

KenmerkDeze paginaExecutive SearchWerving en selectieInterim bemiddeling
Type functiesdirectie- en formulerollen, zoals commercieel directeurmid-management met breed aanbod, zoals filiaalmanagertijdelijke leiderschapsbehoefte, zoals crisismanager
Tarief25 tot 35% bruto jaarsalaris, oplopend tot 50% boven €300.00015 tot 25% bruto jaarsalaris, alleen bij plaatsingdoorlopende marge op uurtarief, geen plaatsingsfee
Snelheidgefaseerd traject, geen vast tijdpaddoorgaans 1 tot 3 maandendagen tot weken voor inzet
Continuïteitvaste aanstelling, discreet en passief benaderdvaste aanstelling, breed beschikbaar aanbodafgebakende periode, geen permanente aanstelling

Wanneer kies je wat?

Voor directeur formule of directeur operations, waar de vijver klein en passief is en discretie telt, is executive search het aangewezen instrument. Voor mid-management met breder aanbod, zoals filiaalmanager, volstaat werving en selectie tegen lagere kosten. Een tijdelijke overbrugging of crisisperiode vraagt interim bemiddeling.

Kosten

Wat kost executive search in retail?

Retainer-fee executive search
25 tot 35% bruto jaarsalaris

Betaling in drie gelijke termijnen, ongeacht plaatsing. Bij directie- en C-level rollen boven €300.000 loopt dit op tot 30 tot 50%.

Rekenvoorbeeld commercieel directeur
±€30.000 tot €63.000

Jaarsalaris €120.000 tot €180.000 voor een commercieel directeur of directeur formule, maal een fee van 25 tot 35%.

Minimumfee retainer
€5.000

Ondergrens die bureaus doorgaans hanteren, ongeacht de uitkomst van de zoekopdracht.

Selectie

Waar je op let bij een executive search bureau voor retail

Kennis van retail-KPI's

Een bureau dat conversieratio, basket size, like-for-like groei en omzet per m² niet kent, kan de commerciële kwaliteit van een kandidaat niet beoordelen. Vraag om voorbeelden van eerder geplaatste directie- of formuleprofielen.

Formule- en formatkennis

Een formuledirecteur in fashion verschilt wezenlijk van een directeur in supermarkt of DHZ. Een bureau zonder netwerk in jouw specifieke format levert een verkeerde fit.

Vermogen te schakelen tussen winkelvloer en digitaal

Een Head of E-commerce of Chief Digital Officer vraagt een andere sourcingstrategie en salarisbench dan een formuledirecteur. Generieke bureaus beheersen vaak maar een van beide.

CAO- en loongebouwkennis

Met minstens vijf relevante CAO's en halfjaarlijkse WML-indexatie is een realistisch salarisaanbod alleen mogelijk met actuele schaalkennis. Een verkeerde inschatting kost je een afgehaakte kandidaat.

Reactiesnelheid bij marktbewegingen

Bij faillissementen komt ervaren retailtalent tijdelijk vrij. Een bureau zonder actief netwerk en snelle respons mist dat venster voor jouw zoekopdracht.

FAQ

Veelgestelde vragen

Wat kost een executive search bureau in retail?
De retainer ligt doorgaans op 25 tot 35% van het bruto jaarsalaris, betaald in drie gelijke termijnen ongeacht of de search tot een plaatsing leidt. Bij C-level posities boven €300.000 jaarsalaris kan dit oplopen tot 30 tot 50%. Er geldt doorgaans een minimumfee van circa €5.000, ook bij lagere directiesalarissen.
Hoe is het retainer-tarief van een executive search bureau opgebouwd?
Het bureau wordt exclusief ingeschakeld en ontvangt betaling in drie gelijke termijnen: bij start van de search, bij presentatie van de shortlist of na 30 tot 60 dagen, en bij acceptatie van het aanbod. De fee wordt berekend over het bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld, bonus en autovergoeding tellen doorgaans niet mee.
Wanneer is executive search onnodig duur voor een retailfunctie?
Voor mid-managementrollen zoals filiaalmanager of category manager is het kandidatenaanbod breder en volstaat werving en selectie tegen 15 tot 25% van het bruto jaarsalaris, alleen bij succesvolle plaatsing. Executive search is bedoeld voor directeur- en districtmanagementniveau met een kleine groep die zelf niet solliciteert.
Welke CAO's zijn relevant bij een executive search aanbod in retail?
Minstens vijf CAO's spelen een rol, waaronder CAO Retail Non-Food, CAO VGL/Levensmiddelenbedrijf en CAO Drogisterijen, elk met eigen functieschalen en toeslagen zoals zondagstoeslag van 50% en feestdagentoeslag van 100%. Een bureau dat deze structuren niet kent, kan geen realistisch salarisaanbod formuleren voor een directie- of districtfunctie.
Wat is het beste executive search bureau voor retail?
Dat hangt af van het profiel: een bureau dat sterk is in traditionele formuledirecteuren is niet automatisch de beste keuze voor een Chief Digital Officer of Head of E-commerce. Op Recruitmentgids vind je 79 executive search bureaus die in retail & e-commerce actief zijn. Let bij je vergelijking op formule- en digitale ervaring, netwerk en op eerdere opdrachten in deze sector.