Recruitmentgids.nl

Executive search bureaus voor de logistiek

Een logistiek directeur of COO bij een 3PL is zelden actief werkzoekend en laat zich niet vinden via jobboards, terwijl een verkeerde directiebenoeming in een krappe operatie direct doorwerkt op de werkvloer. Vergelijk hier alle 79 executive search bureaus met bewezen track record op directieniveau, voordat je een bureau kiest.

Bureaus

79 executive search bureaus voor de logistiek

Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.

79 bureaus gevonden

Logo van Co-Activation

Co-Activation

Executive Search voor leidinggevenden

Nog geen beoordelingen

Executive Search voor middelgrote organisaties in infrastructuur, supply chain en manufacturing die sterke leidinggevenden zoeken met focus op werkplezier en effectiviteit.

Deventer, Overijssel
Executive Search
Bouw & InstallatieLogistiek, Transport & Warehousing+1
Bekijk profiel
Logo van EVBoosters

EVBoosters

Executive Search en Werving & Selectie voor EV Charging

Nog geen beoordelingen

Gespecialiseerde Executive Search voor EV Charging-bedrijven in Europa met netwerk van 10.000+ professionals.

Rotterdam, Zuid-Holland
6-20 medewerkers
Sinds 2018
Executive SearchWerving & Selectie
Logistiek, Transport & Warehousing
Bekijk profiel
Logo van Capita Selecta

Capita Selecta

Executive Search voor leiderschap en management

Nog geen beoordelingen

Strategische identificatie en selectie van leidinggevenden die duurzaam resultaat leveren voor Nederlandse en internationale organisaties.

Naarden, Noord-Holland
Executive Search
ConsultancyLogistiek, Transport & Warehousing
Bekijk profiel
Logo van Recruitment4You

Recruitment4You

Executive Search voor leidinggevend talent

Nog geen beoordelingen

Recruitment4You verbindt leidinggevend talent met organisaties waar cultuur, competentie en ambitie samenkomen.

Waalwijk, Noord-Brabant
2-5 medewerkers
Sinds 2009
Executive Search
Logistiek, Transport & WarehousingFinance & Accounting+1
Bekijk profiel
Logo van Aexecutives

Aexecutives

Werving & Selectie senior management

Nog geen beoordelingen

Aexecutives verbindt middelgrote tot grote ondernemingen met senior management kandidaten in handel, industrie en dienstverlening.

Roermond, Limburg
2-5 medewerkers
Werving & SelectieExecutive Search
Logistiek, Transport & WarehousingRetail & E-commerce+2
Bekijk profiel
Logo van Keener

Keener

Recruitment en detachering voor hoger opgeleiden

Nog geen beoordelingen

Keener levert recruitment- en detacheringsoplossingen voor hoger opgeleiden in Finance, IT, Sales en Logistiek, met 60 jaar marktervaring.

Amsterdam, Noord-Holland
6-20 medewerkers
Werving & SelectieDetachering+2
Finance & AccountingSales+4
Bekijk profiel
Logo van Commercieel Nederland

Commercieel Nederland

Partner in Sales, Marketing & Consultancy

Nog geen beoordelingen

Commercieel Nederland versterkt bedrijven door slagvaardig commercieel talent te werven en in te zetten via een landelijk netwerk van gespecialiseerde recruiters.

Hengelo, Overijssel
6-20 medewerkers
Werving & SelectieExecutive Search+1
SalesLogistiek, Transport & Warehousing+2
Bekijk profiel
Logo van TalentTribe

TalentTribe

Executive Search en Recruitment voor IT-toptalent

Nog geen beoordelingen

Hands-on recruitment voor IT, Management en Consultancy met meer dan 15 jaar ervaring en focus op langdurige samenwerking.

Zoetermeer, Zuid-Holland
2-5 medewerkers
Werving & SelectieExecutive Search+1
IT, Software & TelecomRetail & E-commerce+4
Bekijk profiel
Logo van Pilotrecruitment

Pilotrecruitment

Werving van ervaren luchtvaartpersoneel

Nog geen beoordelingen

Pilotrecruitment verbindt luchtvaartmaatschappijen met ervaren piloten en instructeurs die veiligheid en groei waarborgen.

Amsterdam, Noord-Holland
Werving & SelectieExecutive Search
Logistiek, Transport & Warehousing
Bekijk profiel
Logo van Executive+

Executive+

Executive Search voor directie- en boardposities

Nog geen beoordelingen

Executive+ bemiddelt directie- en boardposities in middelgrote tot grote organisaties via data-gedreven Executive Search.

Dussen, Noord-Brabant
2-5 medewerkers
Sinds 2011
Executive SearchWerving & Selectie
Energie & DuurzaamheidZorg & Welzijn+3
Bekijk profiel
Logo van Recrewed

Recrewed

Recruitment met expertise en technologie

Nog geen beoordelingen

Recrewed levert gespecialiseerde recruitment en detachering met 30+ jaar expertise, ondersteund door moderne technologie en transparante processen.

Blaricum, Noord-Holland
6-20 medewerkers
Werving & SelectieDetachering+1
SalesFinance & Accounting+5
Bekijk profiel
Logo van Hunter Select

Hunter Select

Werving & Selectie voor HBO-WO professionals

Nog geen beoordelingen

Hunter Select verbindt HBO-WO professionals met Noord-Nederlandse organisaties via zorgvuldige matching en 27 jaar recruitervararing.

Heerenveen, Friesland
6-20 medewerkers
Sinds 1998
Werving & SelectieExecutive Search
ConsultancySales+6
Bekijk profiel
Logo van Anker Professionals

Anker Professionals

Executive Search en Werving & Selectie

Nog geen beoordelingen

Anker Professionals vindt hoogwaardige kandidaten voor tech- en financiële organisaties via gerichte headhunting en persoonlijke matching op cultuur en vaardigheden.

Amsterdam, Noord-Holland
2-5 medewerkers
Sinds 2014
Executive SearchWerving & Selectie
Finance & AccountingIT, Software & Telecom+9
Bekijk profiel
Logo van Avon Arrow

Avon Arrow

Executive Search voor senior posities

Nog geen beoordelingen

Avon Arrow levert Executive Search en Werving & Selectie voor senior posities in technologische en industriële sectoren met 22 jaar vakexpertise.

Amsterdam, Noord-Holland
6-20 medewerkers
Sinds 2003
Executive SearchWerving & Selectie
Energie & DuurzaamheidLogistiek, Transport & Warehousing+4
Bekijk profiel
Logo van Trading Recruitment

Trading Recruitment

Traders voor handelshuizen in internationale handel

Nog geen beoordelingen

Snelle en nauwkeurige matching van traders met handelshuizen in internationale handel, ondersteund door 10 jaar vakkennis.

Groningen, Groningen
2-5 medewerkers
Werving & SelectieExecutive Search
Logistiek, Transport & WarehousingRetail & E-commerce+1
Bekijk profiel
Logo van Hattrack

Hattrack

Executive Search en Interim Bemiddeling

Nog geen beoordelingen

Hattrack zoekt professionals die werkelijk passen bij bedrijfscultuur en missie, via Executive Search en Interim & Freelance Bemiddeling voor tech- en e-commerce organisaties.

Amstelveen, Noord-Holland
Executive SearchInterim & Freelance
IT, Software & TelecomBouw & Installatie+2
Bekijk profiel
Logo van Inspired-Search

Inspired-Search

Executive Search in supply chain en logistiek

Nog geen beoordelingen

Executive Search specialist die senior supply chain en logistieke talenten plaatst met nadruk op culturele aansluiting en operationele complexiteit.

Warmenhuizen, Noord-Holland
2-5 medewerkers
Executive SearchInterim & Freelance+1
Logistiek, Transport & WarehousingProductie & Industrie+1
Bekijk profiel
Logo van MEER Recruitment

MEER Recruitment

Werving & Selectie voor managers en specialisten

Nog geen beoordelingen

MEER Recruitment verbindt organisatieambities met managers en specialisten door grondige analyse en selectie in industrie, handel en logistiek.

Arnhem, Gelderland
2-5 medewerkers
Sinds 2008
Werving & SelectieExecutive Search+1
Productie & IndustrieLogistiek, Transport & Warehousing+3
Bekijk profiel
Logo van FIT in NETWORK

FIT in NETWORK

Executive Search, Interim en Werving & Selectie

Nog geen beoordelingen

FIT in NETWORK verbindt werkgevers met beschikbare executives en managers via een internationaal netwerk van 30.000 specialisten.

Den Haag, Zuid-Holland
1000+ medewerkers
Executive SearchWerving & Selectie+1
ConsultancyIT, Software & Telecom+4
Bekijk profiel
Past het?

Past executive search bij jullie vraag in de logistiek?

Wanneer executive search past

  • Werving van een logistiek directeur of Supply Chain Director die het gehele netwerk aanstuurt en niet actief op zoek is naar een nieuwe functie.
  • Invulling van een COO-positie bij een 3PL of 4PL, waar bewezen sturing over complexe multi-client operaties zwaarder telt dan een cv vol sollicitaties.
  • Aanstelling van een site director voor een groot distributiecentrum, waar de klein kandidatenaanbod vraagt om direct benaderen in plaats van wachten op reacties.
  • Werving van een operations director voor e-commerce fulfilment, waar schaalervaring in piekperiodes een doorslaggevende, schaarse eis is.

Wanneer een ander instrument past

  • Operationele functies zoals chauffeurs of warehousemedewerkers, waar een grote actief beschikbare kandidatenpool bestaat.Beter passend: werving en selectie voor de logistiek
  • Functies waarbij kandidaten zelf actief reageren via jobboards, zodat een gerichte zoekopdracht naar passief talent geen toegevoegde waarde heeft.Beter passend: werving en selectie voor de logistiek
Rollen

Directierollen via executive search in de logistiek

RolSchaarsteWaarom via executive search
Logistiek Directeur / Supply Chain Director / COO 3PLhoogDeze directieprofielen zijn vrijwel nooit actief werkzoekend. Executive search benadert hen discreet en persoonlijk, buiten elke vacaturemarkt om.
Site director distributiecentrummiddelEindverantwoordelijkheid over een groot distributiecentrum vraagt bewezen schaalervaring, en dat aanbod is klein. Search benadert wie het al draait bij een concurrent.
Operations director e-commerce fulfilmentmiddelPiekperiodes in fulfilment vergeven geen leercurve, dus weegt aantoonbare schaalervaring zwaarder dan motivatie. Search verifieert dat spoor bij referenties.
Vergelijk

Executive search, werving en selectie of interim bemiddeling in de logistiek?

KenmerkDeze paginaExecutive SearchWerving en selectieInterim bemiddeling
Type functiesDirectieniveau, zoals Logistiek Directeur of COO 3PLManagement onder directieniveau, zoals Supply Chain of Warehouse ManagerTijdelijke overbrugging van leiderschapsrollen
Tarief25 tot 35% van jaarsalaris, retained15 tot 25% van jaarsalaris, no-cure-no-pay€150 tot €250 per uur voor directieniveau
SnelheidGefaseerde search, meerdere maandenDoorgaans 1 tot 3 maandenDagen tot weken voor inzet
ContinuïteitVaste benoeming, gericht op lange termijnVaste benoeming, sneller ingevuldTijdelijk, per opdracht opzegbaar

Wanneer kies je wat?

Voor Supply Chain of Warehouse Manager met voldoende actief aanbod is werving en selectie sneller en goedkoper. Bij een acute overbrugging aan de top kies je interim bemiddeling. Gaat het om een structurele COO- of directiebenoeming bij een 3PL, dan is retained executive search de sterkere keuze.

Kosten

Wat kost executive search in de logistiek?

Retainerfee executive search
25 tot 35% van bruto jaarsalaris

Bij C-level boven €300.000 jaarsalaris loopt dit op tot 30 tot 50%, betaald in drie gelijke termijnen ongeacht plaatsing. Berekend over jaarsalaris inclusief vakantiegeld.

Rekenvoorbeeld Supply Chain Director
±€26.000 tot €59.000 fee

Maandsalaris €8.500 tot €14.000 maal 12 is €102.000 tot €168.000 jaarsalaris, maal retainerfee van 25 tot 35%.

Interim Supply Chain Director/COO
€150 tot €250 per uur

Ter positionering: dit interim-alternatief ligt ver boven de rechtsvermoedensgrens en vervangt geen vaste directiebenoeming via search.

Minimumfee retained search
vanaf €5.000

Ook bij lagere directiesalarissen binnen deze sector geldt doorgaans een bodemtarief per search, los van het salarispercentage.

Selectie

Waar je op let bij een executive search bureau voor de logistiek

Bewezen track record op directieniveau in logistiek

Een bureau zonder aantoonbare eerdere plaatsingen op directieniveau in de sector mist het netwerk om passieve kandidaten te bereiken. Vraag naar concrete referenties bij vergelijkbare posities.

Subsector-diepte en niche-expertise

Havenlogistiek, contract logistics, parcel en koeltransport zijn verschillende arbeidsmarkten met eigen competentieprofielen. Een generalist mist de nuance en presenteert kandidaten die niet passen bij de operatie.

Keuze voor een retained model bij kritieke directiefuncties

Directiefuncties via een contingency-model proberen te vullen levert vaak geen resultaat op omdat de gewenste kandidaten niet reageren. Een retained aanpak met gefaseerde betaling borgt inzet en discretie.

TMS/WMS-systeemkennis van de zoekende partij

De markt telt circa 50 WMS-leveranciers en de technische omgeving verschilt sterk per subsector. Een bureau zonder deze kennis presenteert directiekandidaten die niet aansluiten op de technische realiteit van het bedrijf.

Specialisten

Beste executive search bureaus voor de logistiek

Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.

BureauPlaatsScoreReviewsTeamgrootte
Objeqtive RecruitmentEmmeloord5,0292-5Bekijk profiel
DrijfkrachtKortgene5,0252-5Bekijk profiel
Set supply chain professionalsEindhoven4,9172-5Bekijk profiel

Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.

FAQ

Veelgestelde vragen

Wat kost een executive search bureau voor een logistiek directeur?
De retainerfee ligt op 25 tot 35% van het bruto jaarsalaris, bij C-level boven €300.000 oplopend tot 30 tot 50%. Bij een jaarsalaris van €180.000 voor een directiepositie komt dit neer op circa €45.000 tot €63.000. De fee wordt in drie gelijke termijnen betaald, gekoppeld aan start, shortlist en aanvaarding van het aanbod, ongeacht of de search direct tot plaatsing leidt.
Waarom is executive search de beste route voor een logistiek directeur of COO?
Kandidaten voor deze posities zijn vrijwel nooit actief werkzoekend en reageren dus niet op vacatures of contingency-wervingsacties. Alleen directe, discrete benadering via een gespecialiseerd netwerk ontsluit deze klein kandidatenaanbod. Bureaus zonder bewezen track record op directieniveau in logistiek missen dit netwerk en dat toegangspunt.
Waarin verschilt executive search van interim bemiddeling voor logistieke directiefuncties?
Executive search is gericht op een permanente aanstelling met een eenmalige retainerfee, terwijl interim bemiddeling een doorlopende marge op het uurtarief rekent zonder plaatsingsvergoeding. Interim past bij acute leiderschapsbehoefte voor een afgebakende periode, zoals een crisis of overbrugging. Voor structurele vervanging of uitbreiding van het managementteam is executive search de sterkere keuze.
Hoe verifieer je of een bureau geschikt is voor directiewerving in de logistiek?
Vraag naar aantoonbare eerdere plaatsingen op directieniveau binnen jouw subsector, of dat havenlogistiek, contract logistics of koeltransport is. Controleer of het bureau standaard werkt met een retained model bij kritieke directiefuncties en niet met contingency. Vraag ook naar kennis van TMS/WMS-systemen relevant voor jouw operatie, zodat gepresenteerde kandidaten technisch aansluiten.
Wat is het beste executive search bureau voor de logistiek?
Dat hangt af van de subsector en het directieniveau: een bureau met sterk track record in havenlogistiek is niet automatisch de beste keuze voor een COO bij een e-fulfilment 3PL. Op Recruitmentgids vind je 79 executive search bureaus die in de logistiek actief zijn. Vraag bij elk bureau naar subsector-ervaring, retained-track record en plaatsingen in vergelijkbare rollen.