Executive search bureaus voor finance
CFO's, tax managers en head of internal audit vormen een kleine, vaak passieve markt waarin vacatureplaatsing weinig oplevert en discretie telt. Op deze pagina vergelijk je alle 192 executive search bureaus die finance-directies bedienen en zie je waar je op moet letten bij het kiezen van een partner.
192 executive search bureaus voor finance
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
192 bureaus gevonden
Hunter Select
Werving & Selectie voor HBO-WO professionals
Heerenveen, Friesland·6-20 medewerkers·Sinds 1998
Hunter Select verbindt HBO-WO professionals met Noord-Nederlandse organisaties via zorgvuldige matching en 27 jaar recruitervararing.
Anker Professionals
Executive Search en Werving & Selectie
Amsterdam, Noord-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2014
Anker Professionals vindt hoogwaardige kandidaten voor tech- en financiële organisaties via gerichte headhunting en persoonlijke matching op cultuur en vaardigheden.
Q-logic
Werving & Selectie voor diverse sectoren
Breda, Noord-Brabant·21-50 medewerkers·Sinds 2014
Kwaliteitsgerichte matching van professionals met focus op werkgeluk en duurzame samenwerkingen.
De Financer
Financiële professionals voor vaste en flexibele rollen
Zwolle, Overijssel·2-5 medewerkers·Sinds 2024
De Financer verbindt middelgrote financiële organisaties met gekwalificeerde professionals via Werving & Selectie, Interim & Freelance Bemiddeling en Executive Search.
N2Growth
Executive Search voor strategische leidersplaatsingen
Rotterdam, Zuid-Holland·51-100 medewerkers
Executive Search met internationale dekking en bewezen resultaten: 92% van geplaatste executives blijven na twee jaar in functie.
Groen Van Solinge & Partners
Executive Search en Werving & Selectie pensioensector
Noordwijkerhout, Zuid-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2008
Gespecialiseerde Executive Search en Werving & Selectie voor pensioensector met no cure, no pay en zes maanden vervangingsgarantie.
Fitura
Werving & Selectie voor tech en finance
Hilversum, Noord-Holland
Fitura levert gespecialiseerde kandidaten voor tech- en financiële organisaties met focus op software development, data analytics en compliance.
LIME Search
Executive Search & Interim Management Finance
's-Hertogenbosch, Noord-Brabant·21-50 medewerkers·Sinds 2005
Gespecialiseerde Executive Search en Interim Management voor Finance professionals, gericht op permanente en interim-posities met salarisniveaus van €100.000 tot €300.000.
Karaat Recruitment
Werving & Selectie voor HR, Finance en IT
Eindhoven, Noord-Brabant·2-5 medewerkers
Karaat Recruitment creëert duurzame matches tussen getalenteerde professionals en organisaties in HR, Finance en IT op basis van grondige screening en persoonlijke begeleiding.
Minerva Recruitment
Executive Search en Werving & Selectie
Kortenhoef, Noord-Holland·Sinds 2004
Minerva Recruitment bemiddelt specialisten, managers en executives in kennisintensieve sectoren met focus op duurzame matches.
Allison Red
Werving & Selectie Finance professionals
Amsterdam, Noord-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2024
Allison Red verbindt finance professionals met organisaties die passen bij hun expertise en bedrijfscultuur, zonder financieel risico voor werkgevers.
Bridgewell
Executive Search en Interim voor Finance & IT
Amsterdam, Noord-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2006
Specialist in het bemiddelen van senior Finance en IT executives voor ondernemende organisaties via Executive Search, Interim Bemiddeling en Werving & Selectie.
DCQ5
Executive Search en Werving voor specialisten
Delft, Zuid-Holland·6-20 medewerkers
Specialistische Executive Search en Werving voor middelgrote tot grote organisaties in Finance, Informatietechnologie en Oil & Gas met nadruk op grondige selectie op hard en soft skills.
Quermo
Finance & Risk recruitment op senior- en C-level
Uithoorn, Noord-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2003
Snelle en kwalitatieve invulling van sleutelposities in Finance & Risk met professionals die direct meerwaarde leveren.
AAA Global
Executive Search en Werving voor financiële toptalent
Amsterdam, Noord-Holland·6-20 medewerkers
AAA Global koppelt financiële instellingen aan senior professionals in quantitative trading, data science en portfolio management via gerichte werving en executive search.
Cooster Executive Search
Executive Search voor management en directie
Barneveld, Gelderland
Cooster Executive Search helpt werkgevers in het MKB en private equity management- en directieposities in te vullen met kandidaten die passen bij organisatiecultuur en bedrijfsdoelen.
Stanton Chase
Executive Search voor transformationeel leiderschap
Badhoevedorp, Noord-Holland·251-500 medewerkers·Sinds 1990
Stanton Chase verbindt mondiale toptalent met bedrijven die transformationeel leiderschap zoeken via retained executive search.
FinTalent Executive
Executive search voor financiële leiders
Rotterdam, Zuid-Holland·2-5 medewerkers
FinTalent Executive specialiseert zich in executive search en werving & selectie voor financiële dienstverlening en professional services in Nederland.
Kamphuis Mohr
Interim & Executive Search Finance en IT
Bussum, Noord-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2010
Gespecialiseerd interim- en searchbureau dat Finance en IT organisaties versterkt met senior professionals op permanente en tijdelijke basis.
Ypsylon HR Groep
Werving & Selectie voor midden- en senior management
Groningen, Groningen
Ypsylon HR Groep helpt organisaties midden- en senior management posities in te vullen via strategische recruitment en executive search.
Past executive search bij jullie vraag in finance?
Wanneer executive search past
- CFO-werving bij een corporate, scale-up of PE-portfoliobedrijf, waar de kandidatenpool klein is en de beste kandidaten niet zelf solliciteren.
- Finance Director-posities bij middelgrote ondernemingen met een combinatie van technische en strategische eisen die breed werven niet oplevert.
- Tax manager-rollen met transfer pricing en internationale structuren, een specialisme met vrijwel uitsluitend passieve kandidaten.
- Head of Internal Audit bij een beursgenoteerde onderneming, waar naast vakkennis ook onafhankelijkheid en governance-ervaring meespelen.
- Chief Accounting Officer bij een multinational, waar IFRS-ervaring en leiderschap over een internationaal team samen moeten komen.
Wanneer een ander instrument past
- Junior of medior finance-rollen zoals financial controller of accountant, waar het kandidatenaanbod breder is en snelheid meer telt dan een exclusieve zoektocht.Beter passend: werving en selectie voor finance
- Operationele rollen zoals AP/AR of payroll, waar volume en flexibiliteit belangrijker zijn dan een diepgaande search naar één specifieke leider.Beter passend: detachering voor finance
Veelgevraagde rollen via executive search in finance
| Rol | Schaarste | Waarom via executive search |
|---|---|---|
| CFO / Finance Director | hoog | Techniek, leiderschap en strategisch inzicht komen zelden samen. Executive search benadert deze passieve kandidaten discreet buiten elke vacaturesite. |
| Tax Manager (internationaal) | hoog | Transfer pricing en verdragstoepassing zijn hoog-specialistisch en de vijver is klein. Deze kandidaten solliciteren niet, dus vraagt het discrete, directe benadering. |
| Head of Internal Audit | hoog | Vakkennis moet samengaan met onafhankelijkheid tegenover bestuur en auditcommissie. Een exclusieve opdracht toetst die bestuurlijke positie voordat een kandidaat op tafel komt. |
| Chief Accounting Officer / Group Controller | hoog | Consolidatie over meerdere landen en leiding aan een internationaal team vragen een smal profiel. Search brengt eerst de hele markt in kaart en benadert daarna gericht. |
Executive search, werving en selectie of interim bemiddeling in finance?
| Kenmerk | Deze paginaExecutive Search | Werving en selectie | Interim bemiddeling |
|---|---|---|---|
| Type functies | Schaarse directie- en boardroomrollen, zoals CFO | Breed beschikbare finance-rollen zoals business controller of RA post-Big-4 | Tijdelijke overbrugging van een directiepositie |
| Tarief | 25 tot 35% van bruto jaarsalaris, gefaseerd | 15 tot 25% van bruto jaarsalaris, no cure no pay | Doorlopende marge op uurtarief, geen plaatsingsfee |
| Snelheid | Exclusieve search, langere doorlooptijd | 1 tot 3 maanden indicatief | Dagen tot weken, snel inzetbaar |
| Continuïteit | Permanente aanstelling, discrete benadering passieve kandidaten | Permanente aanstelling uit actief beschikbaar aanbod | Tijdgebonden, gericht op crisis of transformatie |
Wanneer kies je wat?
Voor business controllers of RA's post-Big-4 met ruimer aanbod werkt werving en selectie sneller en goedkoper. Een acute overbrugging op directieniveau vraagt interim bemiddeling. Voor een permanente CFO of tax manager in een schaarse, passieve markt waarin discretie telt, is executive search de sterkere keuze.
Wat kost executive search in finance?
Betaald in drie gelijke termijnen bij start, shortlist en acceptatie. Bij directie- en C-level finance-rollen boven €300.000 loopt dit percentage op tot 30 à 50%.
Jaarsalaris €125.000 tot €159.000 voor een ervaren Finance Director, maal een factor van 25 tot 35%. Dit is de retainer die jullie als opdrachtgever in drie termijnen betalen.
Ter vergelijking met de eenmalige retainer: interim loopt op een doorlopend uurtarief. Op controllersniveau ligt het tarief rond €100 tot €110 per uur.
Waar je op let bij een executive search bureau voor finance
RA-titel bij tekenbevoegde directie- en partnerrollen
Alleen een RA is bevoegd tot wettelijke controle. Bij een CFO in de accountancy of een partner met tekenbevoegdheid bepaalt die titel of iemand de rol formeel kan vervullen. Een bureau dat daar niet op toetst, draagt kandidaten voor die de functie niet mogen uitoefenen.
Ervaring met jullie eigenaarsstructuur: PE, familiebedrijf of beursgenoteerd
Een CFO in een private-equityomgeving stuurt op waardecreatie binnen een exit-horizon, in een familiebedrijf op continuïteit en verhoudingen in de aandeelhouderskring. Een bureau dat die context niet uitvraagt, presenteert kandidaten die vaktechnisch kloppen maar bestuurlijk niet landen.
Toegang tot een passief netwerk op finance-directieniveau
Zittende CFO's en finance directors reageren niet op een vacature en laten zich alleen benaderen als dat discreet gebeurt. Vraag welke kandidaten op dit niveau het bureau het afgelopen jaar sprak en hoe het dat contact onderhoudt buiten lopende opdrachten om.
Juiste inschatting van IFRS-, Dutch GAAP- en SBR-kennis
IFRS-ervaring is alleen relevant bij beursgenoteerde of internationaal rapporterende organisaties. Een bureau dat dit niet toetst, plaatst kandidaten met de verkeerde verslaggevingsachtergrond.
Helderheid over detachering versus zzp-bemiddeling onder de DBA
Bij interim-opdrachten in finance bepaalt gezag en organisatorische inbedding of een zzp-constructie houdbaar is. Een specialist adviseert expliciet welk model past en beperkt zo jouw aansprakelijkheidsrisico.
Beste executive search bureaus voor finance
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Controller Recruitment | Amsterdam | 4,9 | 15 | 2-5 | Bekijk profiel |
| FinTalent | Rotterdam | 4,8 | 15 | 2-5 | Bekijk profiel |
| Finture Careers | Amsterdam | 4,7 | 27 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Wellington Densmore | Breda | 4,7 | 15 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Ebbinge | Amsterdam | 4,2 | 23 | 21-50 | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt het tarief van een executive search bureau in finance?
Hoe is de retainer van een executive search bureau opgebouwd?
Verschilt executive search van interim bemiddeling voor finance-directiefuncties?
Wat betekent de Wet DBA voor interim finance-inzet via een bureau?
Wanneer is werving en selectie een beter alternatief dan executive search?
Wat is het beste executive search bureau voor finance?
Verder kijken
Bekijk executive search bureaus voor andere sectoren of andere diensten voor finance.