Executive search bureaus voor agro & food
Een plantmanager of R&D-directeur voor een foodbedrijf vind je niet via een vacature: het vraagt discrete, gerichte search naar kandidaten die NVWA-toezicht en coöperatieve governance begrijpen. Op deze pagina vergelijk je alle 60 executive search bureaus die actief zijn in agro & food op specialisme en aanpak.
60 executive search bureaus voor agro & food
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
60 bureaus gevonden
Xtra Mile Recruitment
Executive Search en interim management IT-talent
Schiphol-Rijk, Noord-Holland·2-5 medewerkers
Xtra Mile Recruitment specialiseert zich in Executive Search en interim management voor strategische IT-functies met minimaal financieel risico voor werkgevers.
Agri Food Feed Recruitment
Recruitment en executive search voor agrifood.
Utrecht, Utrecht
Duurzame matching van management- en directieprofessionals in de agrifoodsector met bewezen langdurig behoud.
HRC International
Executive Search voor hospitality en onderwijs
Maastricht, Limburg
Internationale carrière-ontwikkeling en Executive Search in hospitality met gespecialiseerde plaatsing en begeleiding.
Nomilk2day
Executive Search & Recruitment voor agri, food, industrie
Zwolle, Overijssel·21-50 medewerkers·Sinds 2013
Nomilk2day verbindt geschoolde professionals met ambitieuze organisaties in gespecialiseerde sectoren door gerichte Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management.
Green People Recruitment
Werving & Executive Search voor agri en food
Tegelen, Limburg·6-20 medewerkers
Green People Recruitment verbindt gespecialiseerd talent met groeiambities in agri- en foodsector via doelgerichte matching en sectorkennis.
Ceres
Recruitment specialist food & agri sector
Meppel, Drenthe·21-50 medewerkers
Gespecialiseerde recruitment voor food & agri professionals op HBO en WO niveau, ondersteund door data-driven search en uitgebreide marktkennis.
Sterling & Holmes
Executive Search voor Sales, Marketing en directie
Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2003
Sterling & Holmes plaatst senior professionals in Sales, Marketing en directie met betere fit, sneller resultaat en langer verblijf in de organisatie.
Netwerkt
Werving, Interim en Executive Search voor retail
Almere, Flevoland·6-20 medewerkers·Sinds 2003
Netwerkt verbindt retailtalent met organisaties die cultuur en ambities matchen, ondersteund door 21 jaar sectorkennis.
DUPP
Recruitment partner voor de foodsector
Wageningen, Gelderland·6-20 medewerkers·Sinds 1997
Specialistische recruitment partner voor de foodsector met expertise in het vinden van gekwalificeerde professionals op alle niveaus.
Lyncwise Executive Search & Interim
Executive Search en interim management op directieniveau
Hilversum, Noord-Holland·6-20 medewerkers
Lyncwise verbindt bijzondere bedrijven met getalenteerde professionals op managementniveau, vast en interim.
Boelen Adviesgroep
Executive Search en Werving & Selectie
Leusden, Utrecht·6-20 medewerkers·Sinds 1993
Boelen Adviesgroep specialiseert zich in Executive Search en Werving & Selectie voor MKB-bedrijven in Industrie en Handel met focus op succesvolle lange termijn matches.
Pitt IT Professionals
Detachering en werving van IT-professionals
Helmond, Noord-Brabant
IT-professionals op maat voor zorg, food, finance en IT-diensten – via detachering, werving en interim bemiddeling in Helmond en Nederland.
Mercuri Urval
Executive Search voor topmanagement en leiderschap
Leusden, Utrecht·51-100 medewerkers
Mercuri Urval selecteert senior- en topmanagers via wetenschappelijke methoden, waardoor organisaties hun prestaties verbeteren en risico's op verkeerde bezettingen dalen.
Derks & Derks
Werving & Selectie Life Sciences Healthcare
Amersfoort, Utrecht·6-20 medewerkers
Derks & Derks verbindt Life Sciences en Healthcare organisaties met gekwalificeerd talent via gespecialiseerde werving, detachering en interim-bemiddeling.
Welling Search
Executive Search voor communicatie- en marketingtalent
Huizen, Noord-Holland·2-5 medewerkers
Welling Search specialiseert zich in Executive Search en interim bemiddeling van communicatie- en marketingtalent met aantoonbare resultaten voor beide partijen.
KNPNT
Executive Search en Werving voor voedingsmiddelenindustrie
Arnhem, Gelderland
KNPNT matcht professionals aan bedrijfsstrategieën in de duurzame voedingsmiddelenindustrie via functie-onafhankelijke Executive Search en Werving & Selectie.
RS Recruitment Studio
Werving & Selectie in fashion, sport en food
Noordwijk, Zuid-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2000
Snelle, sector-specifieke kandidaat matching met 90,4% plaatsingspercentage voor middelgrote bedrijven in fashion, sport en food.
The Executive Network
Executive Search en Werving & Selectie voor moderne leiders
Wassenaar, Zuid-Holland·6-20 medewerkers
The Executive Network ondersteunt organisaties bij het vinden en samenstellen van wendbare, innovatieve leiderschapsteams op senior- en executiveniveau.
I-recruiting
Werving & Selectie voor technische en commerciële sectoren
Ede, Gelderland·2-5 medewerkers
I-recruiting vindt de juiste kandidaat voor MKB en middelgrote bedrijven in technische en commerciële sectoren.
HPW Executive Search
Executive Search voor IT-leiderschap
Den Haag, Zuid-Holland
HPW Executive Search helpt organisaties geschikt leiderschapspersoneel voor IT en digitale transformatie te vinden.
Past executive search bij jullie vraag in agro & food?
Wanneer executive search past
- Je zoekt een plantmanager voor een grote voedingsmiddelenfabriek, waar leiderschap en HACCP-kennis samen in een kleine kandidatenpool zitten.
- Je werft een operations director voor een foodmultinational of coöperatie, waar affiniteit met de coöperatieve besluitvorming net zo zwaar telt als operationele ervaring.
- Je zoekt een hoofd productie bij een vleesverwerker of zuivelbedrijf, een combinatie van voedselveiligheidskennis en leiderschap die schaars is.
- Je werft een R&D-directeur voor een food science organisatie, in een pool die krimpt door concurrentie van farma en biotech.
- Je zoekt een CEO of directeur voor een agri-food scale-up in de eiwittransitie, waar een hybride profiel van foodkennis en biotech nodig is.
Wanneer een ander instrument past
- Voor medior-functies zoals productieleider of QA-manager is een exclusieve, discrete zoektocht overkill en onnodig traag.Beter passend: werving en selectie voor agro & food
- Bij grootschalige werving van meerdere gelijksoortige functies tegelijk mist executive search het schaalvoordeel dat volumewerving nodig heeft.Beter passend: RPO voor agro & food
Executive-rollen die via search worden ingevuld in agro & food
| Rol | Schaarste | Waarom via executive search |
|---|---|---|
| Plantmanager food | hoog | Leiderschap, NVWA-toezichtkennis, recall-procedures en coöperatieve governance komen zelden samen. Executive search benadert deze passieve kandidaten discreet. |
| R&D-directeur food | hoog | Beperkt opleidingsaanbod en concurrentie van farma en biotech met hogere pakketten maken direct vast werven kansloos. Executive search zoekt buiten de vacaturemarkt en spreekt kandidaten discreet aan. |
| Operations director food | hoog | Aansturing van meerdere productielocaties vraagt naast operationele ervaring begrip van coöperatieve besluitvorming. Search toetst die bestuurlijke fit vooraf. |
Executive search, werving en selectie of interim bemiddeling in agro & food?
| Kenmerk | Deze paginaExecutive Search | Werving en selectie | Interim bemiddeling |
|---|---|---|---|
| Type functies | C-level en directierollen, zoals plantmanager food | Reguliere staf- en specialistenrollen onder €100.000 | Tijdelijke overbrugging van leiderschap, zoals hoofd productie |
| Tarief | 25-35% van bruto jaarsalaris, retainer in 3 termijnen | 15-25% van bruto jaarsalaris, no-cure-no-pay | Doorlopende marge op uurtarief, geen plaatsingsfee |
| Snelheid | 10-16 weken doorlooptijd | 1-3 maanden indicatief | Dagen tot weken voor inzet |
| Continuïteit | Permanente aanstelling, langetermijncommitment | Permanente aanstelling, breder kandidatenaanbod | Afgebakende periode: crisis, overbrugging, transformatie |
Wanneer kies je wat?
Voor functies met breed aanbod onder €100.000, zoals een R&D food scientist, volstaat werving en selectie zonder retainer. Een acute leiderschapsvacature overbrug je met interim bemiddeling. Voor een permanente plantmanager of hoofd productie met impact op voedselveiligheid is executive search het instrument.
Wat kost executive search in agro & food?
Bij C-level boven €300.000 loopt dit op tot 30-50%, betaald in drie gelijke termijnen bij start, shortlist en aanbod.
Jaarsalaris €5.000 tot €8.500 bruto per maand maal 12 is €60.000 tot €102.000, maal een retainer van 25 tot 35%, exclusief bonus en autovergoeding.
Ook bij een lager plantmanager- of hoofd productie-salaris rekenen bureaus dit bedrag als bodem voor de retainer.
Bij search voor bestuurders van semipublieke agro-organisaties begrenst dit maximum de salarisbasis waarover de retainerfee wordt berekend.
Waar je op let bij een executive search bureau voor agro & food
Retained search afspreken
Zonder exclusieve retainer krijgt jouw zoekopdracht een lagere prioriteit bij het bureau. Voor food-executives is retained search de norm en garandeert het volledige inzet van het researchteam.
Ketenkennis van boer tot verwerker
Een glastuinbouwbedrijf in Westland, een coöperatie als FrieslandCampina en een multinational vragen elk andere wervingsdynamiek. Generieke executive search kennis volstaat niet voor een goede match.
Realistische doorlooptijd van 10-16 weken
Bureaus die een kortere doorlooptijd toezeggen voor een food-executive onderschatten de schaarste van deze profielen. Een realistische planning voorkomt latere teleurstelling in de shortlist.
Begrip van voedselveiligheidscultuur
HACCP is wettelijk verplicht vóór dag één en BRC, IFS of FSSC 22000 stellen eisen aan training. Een bureau zonder deze kennis kan een executive plaatsen die de voedselveiligheid ondermijnt.
Beste executive search bureaus voor agro & food
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Agri Food Feed Recruitment | Utrecht | 5,0 | 21 | – | Bekijk profiel |
| Nomilk2day | Zwolle | 4,7 | 16 | 21-50 | Bekijk profiel |
| Ceres | Meppel | 4,5 | 15 | 21-50 | Bekijk profiel |
| Green People Recruitment | Tegelen | 4,4 | 16 | 6-20 | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt het tarief van een executive search bureau in agro & food?
Hoe is het executive search tarief opgebouwd?
Waarom duurt executive search in agro & food zo lang?
Welke certificeringen zijn relevant bij een executive search bureau voor food?
Wat is het beste executive search bureau voor agro & food?
Verder kijken
Bekijk executive search bureaus voor andere sectoren of andere diensten voor agro & food.