Detacheringsbureaus voor techniek
Detachering in de techniek valt of staat met specialisme per discipline en een eigen bench waarmee een bureau snel kan schakelen bij projectdeadlines. Op deze pagina vergelijk je alle 393 detacheringsbureaus voor techniek en engineering op specialisme, tarief en regionaal netwerk.
393 detacheringsbureaus voor techniek
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
393 bureaus gevonden
PART Techniek
Werving & Selectie in Techniek
Grou, Friesland·6-20 medewerkers·Sinds 2016
PART Techniek verbindt technische vakmensen met bedrijven in Noord-Nederland door grondige marktkennis en zorgvuldige matching.
JAWS International
Werving & Selectie voor technische bedrijven
Terborg, Gelderland·2-5 medewerkers
Internationale technische recruitment met volledige ondersteuning bij huisvesting en integratie voor middelgrote bedrijven in Oost-Nederland.
Addition
Recruitment en interim voor de financiële sector
Weesp, Noord-Holland·51-100 medewerkers·Sinds 2007
Addition ondersteunt financiële instellingen met recruitment en interim oplossingen, gebaseerd op diepgaande sectorkennis en transparante tarieven.
KGU Recruitment
Werving & Selectie, Detachering, Uitzendbureau
Hilversum, Noord-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 1969
KGU ondersteunt werkgevers met Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau op mbo-, hbo- en wo-niveau sinds 1969.
BuildingCareers
Technische professionals voor industriële innovatie
Zaandam, Noord-Holland
BuildingCareers plaatst technische professionals in elke fase van de asset management lifecycle, van engineering tot onderhoud en decommissioning.
TSD
Detachering van technische professionals
Tilburg, Noord-Brabant·2-5 medewerkers·Sinds 1995
TSD verbindt technische professionals met werkgevers in industrie en machinebouw, met 30 jaar ervaring in detachering.
Vesta Personeelsdiensten
Werving & Selectie voor technische professionals
Blaricum, Noord-Holland
Vesta Personeelsdiensten verbindt technische bedrijven met gekwalificeerde professionals door gericht selectieproces en intensieve begeleiding.
TMPS
Detachering technische professionals
Veghel, Noord-Brabant
TMPS biedt snel beschikbare technische professionals voor bedrijven in metaal, elektro, telecom en installatietechniek via detachering.
Flaim
Detachering en werving voor technische sectoren
Middenmeer, Noord-Holland
Flaim verbindt technische professionals met organisaties via detachering en werving & selectie, met focus op duurzame matches in energie, bouw en maritiem.
Opstap
Personeelsbemiddeling in bouw en techniek
Enschede, Overijssel·6-20 medewerkers·Sinds 1996
Duurzame personeelsbemiddeling in bouw en techniek met focus op vakmanschap en zij-instroom trajecten.
Mehoni
Detachering en werving technische specialisten
Poeldijk, Zuid-Holland·Sinds 2012
Mehoni versterkt de concurrentiepositie van technische bedrijven door juiste kennis op het juiste moment in te zetten.
IS&P
Technische detachering voor MKB-bedrijven
Deventer, Overijssel
Flexibele technische personeelsoplossingen met werk- en inkomenszekerheid voor MKB in Techniek, Logistiek en Industrie.
DINGbemiddeling
Werving & Selectie voor technische professionals
Houten, Utrecht
Snelle, kwalitatieve matching van technische professionals met gerenommeerde werkgevers in bouw, vastgoed en installatietechniek.
Contract Bouwservice
Werving & selectie voor bouw en techniek
Stadskanaal, Groningen·6-20 medewerkers
Contract Bouwservice voorziet bouw- en technische bedrijven van gekwalificeerde vakmensen met minimale administratieve last en betrouwbare matching.
RW Recruitment
Werving & Selectie, Detachering, Interim Bemiddeling
Venray, Limburg
RW Recruitment brengt werkgevers en professionals duurzaam samen via Werving & Selectie, Detachering en Interim Bemiddeling in meerdere sectoren.
Techfield
Detachering en werving voor techniek
Utrecht, Utrecht·6-20 medewerkers
Techfield verbindt technische professionals met projecten waarin zij zich echt thuis voelen, met flexibiliteit en stabiliteit als kernbelofte.
DSN Personeel
Werving & Selectie voor technische sectoren
Nijehaske, Friesland
Efficiënte matching van gekwalificeerd personeel in Techniek, Bouw en Groenvoorziening voor werkgevers in Friesland.
Twentetechniek
Detachering technisch personeel Twente
Almelo, Overijssel·2-5 medewerkers
Twentetechniek plaatst technisch personeel via detachering, volledig afgestemd op bedrijfscultuur en specifieke wensen van werkgevers in Twente.
YOUMANworks
Techniek en mensen verbinden
Amsterdam, Noord-Holland·2-5 medewerkers
YOUMANworks brengt technische professionals en bedrijven samen door vakmanschap en persoonlijke matching in engineering, machinebouw en software.
YouMatch
Detachering en werving voor techniek
Bleiswijk, Zuid-Holland·6-20 medewerkers
YouMatch levert vakkundig personeel voor technische organisaties via detachering, werving en flexibele inzet sinds meer dan 10 jaar.
Past detachering bij jullie vraag in techniek?
Wanneer detachering past
- Een ingenieursbureau wint een infraproject van 24 maanden en heeft snel 5 tot 10 constructeurs nodig zonder ze in vaste dienst te nemen.
- Een machinebouwer heeft tijdelijk extra werktuigbouwkundige engineers nodig om een projectpiek op te vangen.
- Een energiebedrijf zoekt een senior projectmanager voor een afgebakende opdracht van 12 maanden.
- Een MKB-toeleverancier in Brainport heeft een PLC-programmeur nodig maar kan de jaarsalarissen van ASML niet matchen, en huurt de specialist liever in via een bureau.
- Een technisch bedrijf wil zzp-inzet vervangen door detachering nu de Belastingdienst handhaaft op schijnzelfstandigheid.
Wanneer een ander instrument past
- Productiewerk van twee weken: de omrekenfactor en opstarttijd van detachering maken dit te duur en te traag.Beter passend: uitzenden
- Een permanente strategische functie waarbij de kandidaat direct en blijvend in dienst moet komen bij jouw organisatie.Beter passend: werving en selectie voor techniek
Veelgevraagde rollen via detachering in techniek
| Rol | Schaarste | Waarom via detachering |
|---|---|---|
| PLC-programmeur / engineer industriële automatisering | hoog | Siemens S7-, Beckhoff- en Allen-Bradley-kennis is schaars en het mkb kan de salarissen van grote tech-werkgevers niet altijd matchen. Detachering geeft toegang tot die krappe pool. |
| Systems engineer / mechatronicus | hoog | Grote tech-werkgevers zuigen het beschikbare aanbod op. Detachering laat mkb-bedrijven meeschalen met pieken in de vraag zonder zelf de salarisstrijd aan te gaan. |
| Werktuigbouwkundig engineer | hoog | Structurele krapte door vergrijzing en beperkte HBO-instroom maakt vast werven traag. Detachering zet sneller capaciteit in voor projectgebonden engineeringswerk. |
| CNC-verspaner (draaier/frezer/programmeur) | hoog | De generatie die conventioneel kan verspanen gaat met pensioen en jongeren kiezen dit vak nauwelijks. Detachering geeft toegang tot de eigen pool van bureaus. |
Detachering, uitzenden of werving en selectie in techniek?
| Kenmerk | Deze paginaDetachering | Uitzenden | Werving en selectie |
|---|---|---|---|
| Type functies | specialistische engineering- en projectrollen, zoals PLC-programmeurs | Uitvoerend en piekwerk, zoals CNC-verspaning | Structurele vaste functies binnen het eigen team |
| Tarief | 2,0 tot 3,0× bruto-uurloon | 1,9 tot 2,6× bruto-uurloon | Eenmalige fee, percentage van jaarsalaris |
| Snelheid | Weken, afhankelijk van bench-beschikbaarheid | Vaak binnen dagen inzetbaar | Vergelijkbare doorlooptijd als detachering |
| Continuïteit | Vast urencontract voor de projectduur | Bezetting wisselt per opdracht | Blijvend in dienst, financieel voordeliger vanaf 12 maanden |
Wanneer kies je wat?
Voor kortdurend uitvoerend werk zoals CNC-verspaning is uitzenden sneller en goedkoper. Zodra het gaat om schaarse engineering-expertise voor een langlopend project, geeft detachering continuïteit zonder de binding van een vaste aanstelling; verwacht je die rol langer dan een jaar nodig te hebben, overweeg dan werving en selectie.
Wat kost detachering in techniek?
Marktgemiddelde rond 2,5 tot 3,0×. In de techniek dekt dit werkgeverslasten, StiPP-pensioen en bureaumarge boven op het cao-loon van de engineer of monteur.
Bruto-uurloon van €18 tot €26 (medior-senior, €3.500-€5.200 bruto/maand) maal factor 2,0 tot 3,0. Dit is het uurtarief dat jullie als opdrachtgever betalen.
Bruto-uurloon van €25 tot €36 op basis van €4.400-€6.300 per maand maal factor 2,0 tot 3,0. Schaarse programmeurfuncties duwen dit richting het hogere eind.
Het salarisniveau waarmee ASML en Brainport-toeleveranciers concurreren. MKB-bedrijven die dit niet matchen, huren de specialist doorgaans in via detachering via de omrekenfactor.
Waar je op let bij een detacheringsbureau voor techniek
Technisch-inhoudelijke interviewcapaciteit
Generieke recruiters kunnen vakkennis over P&ID-schema's, tolerantieklassen of PLC-programmering niet toetsen. Dat leidt tot mismatches op de werkvloer. Een gespecialiseerd bureau beoordeelt kandidaten inhoudelijk.
VCU-certificering van het bureau
Zonder VCU kan een bureau niet leveren aan VCA-gecertificeerde opdrachtgevers, en intercedenten moeten VIL-VCU-gediplomeerd zijn. Dit is een harde toegangseis bij industriële klanten.
Cao-expertise: Metalektro versus Metaal & Techniek
De grens tussen deze cao's hangt af van bedrijfsgrootte en arbeidsuren. Een fout leidt tot verkeerde pensioenopbouw bij PME of PMT en onjuiste salarisschalen, met financiële consequenties.
Certificeringsverificatie via officiële registers
Geldigheid van NEN 3140, laskwalificaties en VCA-diploma's moet controleerbaar zijn via registers als VCA-bank of Stipel. Verlopen certificaten geven onveilige situaties en aansprakelijkheidsrisico's voor de inlener.
Bench-model met eigen engineers in vast dienstverband
Een bureau zonder eigen pool kan niet snel leveren. Vraag naar de omvang van de eigen bench voordat je op een projectdeadline rekent.
Beste detacheringsbureaus voor techniek
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| MatchTalent Recruitment | Tilburg | 5,0 | 103 | 2-5 | Bekijk profiel |
| Tasman Professionals | Alkmaar | 5,0 | 86 | – | Bekijk profiel |
| Precision Partner | 's-Hertogenbosch | 5,0 | 66 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Betaselect | Zaandam | 5,0 | 42 | 6-20 | Bekijk profiel |
| East West Bridge | Geldrop | 5,0 | 39 | 2-5 | Bekijk profiel |
| InTechniek | Heerenveen | 5,0 | 35 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Scouting Talent | Doetinchem | 5,0 | 29 | 6-20 | Bekijk profiel |
| BIM-tech | 's-Hertogenbosch | 5,0 | 28 | – | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt het tarief van een technisch detacheringsbureau?
Hoe is het uurtarief van een detacheringsbureau in techniek opgebouwd?
Waarom groeit detachering in techniek nu de Wet DBA weer wordt gehandhaafd?
Wat moet een detacheringsbureau geregeld hebben voordat het aan een industriële opdrachtgever mag leveren?
Wat is het beste detacheringsbureau voor techniek en engineering?
Verder kijken
Bekijk detacheringsbureaus voor andere sectoren of andere diensten voor techniek.