Detacheringsbureaus voor de logistiek
Detachering in de logistiek vraagt om CAO-kennis van loonschalen en toeslagen, geverifieerde code 95- en heftruckcertificaten en bewezen pieksourcing voor Q4. Vergelijk hier alle 239 detacheringsbureaus die in de logistiek actief zijn en zie waar je op moet letten bij het kiezen van een bureau.
239 detacheringsbureaus voor de logistiek
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
239 bureaus gevonden
LaRock Werkt
Werving & Selectie voor Finance, Techniek en meer
Roelofarendsveen, Zuid-Holland·6-20 medewerkers
LaRock Werkt verbindt werkgevers met de juiste kandidaten via zorgvuldige selectie en breed regionaal netwerk in Zuid-Holland.
AlleHandenWerk
Detachering voor flexibele personeelsoplossingen
Den Haag, Zuid-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2015
AlleHandenWerk verbindt MKB-bedrijven met geschikt personeel via detachering, met focus op duurzame arbeidsparticipatie en maatwerk begeleiding.
Positon
Werving & Selectie voor technische sectoren
Bergen op Zoom, Noord-Brabant·2-5 medewerkers·Sinds 2005
Positon verbindt technische en industriële bedrijven in Zuid-West Nederland met geschikt personeel via Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau.
Werelds
Werving, Detachering en Interim voor technische professionals
's-Hertogenbosch, Noord-Brabant·2-5 medewerkers
Werelds verbindt professionals in techniek, finance en sales met werkgevers die uitdagende rollen aanbieden. Persoonlijke begeleiding en breed netwerk zorgen voor betere matches.
BNU Personeel
Uitzendbureau voor bouw en logistiek
Westervoort, Gelderland
Efficiënte personeelsoplossingen voor bedrijven in bouw, logistiek en productie met flexibele, vakkundige professionals.
Dok 4
Werving & Selectie voor technische vakmensen
Stadskanaal, Groningen
Dok 4 verbindt technische MKB-bedrijven in Noord-Nederland met gekwalificeerde vakmensen via praktische matching en eigen opleiding.
Intro EU Staffing
Europese vakspecialisten voor Nederlandse bedrijven
Alblasserdam, Zuid-Holland·2-5 medewerkers
Intro EU Staffing verbindt Nederlandse technische en logistieke bedrijven met geschoolde Europese werknemers via werving, detachering en uitzendwerk.
AevesBenefit
Werving & Selectie in inkoop en contractmanagement
Amsterdam, Noord-Holland·Sinds 1998
AevesBenefit biedt gespecialiseerde Werving & Selectie, Interim en Detachering voor inkoop- en contractmanagementprofessionals bij organisaties in Nederland.
Reduzs
Werving & Selectie voor transport en techniek
Assendelft, Noord-Holland
Reduzs brengt gemotiveerde professionals samen met transport-, bouw- en technische organisaties voor duurzaam succes.
Randstad Uitzendbureau Emmen
Uitzendbureau en werving voor logistiek
Emmen, Drenthe
Randstad Uitzendbureau Emmen ondersteunt werkgevers in logistiek, transport en techniek met uitzendbureau, werving en detachering op nationaal niveau.
Eager People
Ondersteunend talent voor facilitaire en logistieke rollen
Utrecht, Utrecht·251-500 medewerkers
Direct inzetbaar ondersteunend personeel voor facilitaire, logistieke en administratieve functies in Utrecht en landelijk.
ZEBRA-FLEX Uitzendbureau
Uitzendbureau voor techniek en logistiek
Goes, Zeeland·6-20 medewerkers
ZEBRA-FLEX Uitzendbureau brengt werkgevers en kandidaten samen via duurzame matches in techniek, logistiek en administratie in Zeeland en West-Brabant.
Sourcewell
Werving & Selectie voor supply chain, food en engineering
Amsterdam, Noord-Holland
Sourcewell brengt werkgevers en professionals samen die echte meerwaarde toevoegen in supply chain, food en engineering.
DPA Professionals
Detachering voor complexe vraagstukken
Hilversum, Noord-Holland·1000+ medewerkers·Sinds 1992
DPA Professionals biedt flexibele detachering en interim bemiddeling voor Top 500-bedrijven met complexe vraagstukken en tijdelijke capaciteitsvraagstukken.
Sinvae
Werving & Selectie voor diverse sectoren
's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
Sinvae verbindt MKB-bedrijven met geschikt talent via transparante prijzen en multi-sector expertise zonder onnodige kosten.
Jansen & De Wit
Detachering en uitzendbureau voor Noord- en Oost-Nederland
Erica, Drenthe·21-50 medewerkers
Jansen & De Wit biedt complete personeelsoplossingen voor mkb-bedrijven in schoonmaak, logistiek en technische sectoren met 25 jaar bewezen expertise.
UBrands
Werving & Selectie voor supply chain professionals
Apeldoorn, Gelderland·6-20 medewerkers
UBrands ondersteunt werkgevers in supply chain en logistiek met Werving & Selectie, Detachering en Interim & Freelance Bemiddeling gebaseerd op praktijkkennis en maximale betrokkenheid.
Just Good People
Interim & Freelance Bemiddeling in logistiek, finance en HR
Bussum, Noord-Holland·6-20 medewerkers
Specialisten in logistiek, finance en HR die snel beschikbaar zijn, omdat ze al bij Just Good People in dienst zijn.
Let's Go Verkeer
Detachering en uitzendbureau voor infra
Haarlem, Noord-Holland·51-100 medewerkers
Let's Go Verkeer verbindt werkgevers in infra en bouw met gecertificeerde vakmensen via detachering en uitzendbureau – snel, flexibel en volgens de hoogste veiligheidsnormen.
RoyTech
Detachering en werving voor specialisten
Den Haag, Zuid-Holland·6-20 medewerkers
RoyTech bemiddelt specialisten in IT, techniek en finance tussen werkgevers en professionals, gericht op duurzame matches en groei.
Past detachering bij jullie vraag in de logistiek?
Wanneer detachering past
- Warehouse-operaties met voorspelbare seizoenspieken, zoals de e-commercepiek in Q4, waarbij je in weken moet opschalen van tientallen naar honderden medewerkers.
- Operationele rollen zoals orderpickers, inpakkers en heftruckchauffeurs waarvoor snelle, flexibele bezetting nodig is zonder direct een vast dienstverband aan te gaan.
- Interim transportplanners bij tijdelijke capaciteitsbehoefte, bijvoorbeeld tijdens ziekte of een piekperiode in de planning.
- Projectmatige inzet van WMS- of TMS-implementatiespecialisten rond een systeemwissel of automatiseringstraject.
- Deta-vast constructies voor chauffeurs, waarbij de opleidingskosten voor CE en code 95 over de contractduur worden terugverdiend.
Wanneer een ander instrument past
- Schaarse transportplanners of teamleiders structureel via uitzenden inzetten leidt tot hoge doorlopende kosten, geen binding en kennisverloop.Beter passend: werving en selectie voor de logistiek
- Directiefuncties zoals supply chain director of logistiek directeur, waar langetermijncommitment en bestuurlijke binding zwaarder wegen dan flexibiliteit.Beter passend: executive search voor de logistiek
Veelgevraagde rollen via detachering in de logistiek
| Rol | Schaarste | Waarom via detachering |
|---|---|---|
| Vrachtwagenchauffeur CE | hoog | CE plus code 95-nascholing kost €2.500 tot €5.500 en instroom daalt structureel. Detachering geeft toegang tot de krappe, vergrijzende chauffeurspool. |
| Transportplanner | hoog | TMS-kennis en 24/7-beschikbaarheid vereisen een lange inwerkperiode. Via detachering zet je dit schaarse profiel gericht in tijdens piekperiodes. |
| Douanedeclarant | hoog | Het Fenex-diploma kost €2.850 tot €3.750 en duurt maanden. Detachering laat je meeschalen met de post-Brexit vraagpiek zonder vast contract. |
| WMS/TMS-implementatiespecialist | hoog | IT-kennis en logistieke proceskennis komen zelden samen. Dit projectwerk rond automatisering past het ritme van detachering, klaar na livegang. |
Detachering, uitzenden of interim bemiddeling in de logistiek?
| Kenmerk | Deze paginaDetachering | Uitzenden | Interim bemiddeling |
|---|---|---|---|
| Type functies | Vakvolwassen CE-chauffeurs en specialistische rollen, zoals transportplanners | Uitvoerend warehousewerk en piekbezetting, zoals orderpickers | Zelfstandige interim-specialisten, zoals WMS/TMS-implementatie |
| Tarief | 2,0 tot 3,0× bruto-uurloon | 1,9 tot 2,6× bruto-uurloon | €65 tot €100 per uur, zzp-tarief |
| Snelheid | Weken, afhankelijk van profiel | Vaak binnen dagen inzetbaar | Snel inzetbaar bij beschikbare zzp'er |
| Continuïteit | Vast urencontract, langere inzet | Bezetting wisselt per week of piek | Per opdracht, risico op schijnzelfstandigheid bij structurele inzet |
Wanneer kies je wat?
Voor uitvoerend piekwerk in het warehouse is uitzenden het snelste en goedkoopste instrument. Bij schaarse profielen zoals CE-chauffeurs of transportplanners, waar continuïteit en routekennis zwaarder wegen, wint detachering. Een tijdelijk WMS-implementatieproject zonder gezagsverhouding past bij interim bemiddeling.
Wat kost detachering in de logistiek?
Marktgemiddelde rond 2,5 tot 3,0×. In de logistiek drukt vooral het StiPP-pensioenpremiedeel en de reservering voor ziekteverzuim bij chauffeursfuncties het tarief omhoog.
Cao-uurloon van €19 tot €20 (vakvolwassen schaal D, €3.255 tot €3.520 per maand) maal factor 2,0 tot 3,0. Dit is het tarief dat jullie als opdrachtgever betalen, exclusief toeslagen.
Onderdeel van de omrekenfactor bovenop vakantiegeld en feestdagentoeslag. Controleer dat een bureau deze premie correct doorberekent conform gelijkwaardige beloning per 2026.
Ter vergelijking: in vaste dienst circa €4.174 tot €4.832 bruto per maand, via detachering circa €48 tot €84 per uur. Zo ligt detachering tussen vast en zzp in.
Waar je op let bij een detacheringsbureau voor de logistiek
SNA-certificering en Waadi-registratie
Zonder SNA-keurmerk loop je risico op inlenersaansprakelijkheid voor loon- en belastingafdracht. Niet-naleving van de Waadi-registratieplicht levert boetes tot €12.000 per werknemer op, ook voor jou als inlener.
Certificeringsverificatie vóór presentatie
Een chauffeur zonder geldig code 95-bewijs mag maximaal 12 uur per week beroepsmatig rijden, een direct operationeel risico. Vraag hoe het bureau code 95, ADR- en heftruckcertificaten verifieert voordat kandidaten worden voorgesteld.
Cao- en toeslagenexpertise
De cao Beroepsgoederenvervoer kent complexe loonschalen en dagvensters, en per 1-1-2026 vervangt gelijkwaardige beloning de inlenersbeloning. Foutieve tariefberekening leidt tot naheffingen en SNCU-boetes.
Pieksourcingcapaciteit voor Q4
Een DC kan moeten opschalen van 200 naar 800 medewerkers in enkele weken. Begin je pas in Q3, dan is dat voor chauffeurs CE vaak al te laat door de lange doorlooptijd.
Subsector- en regionale kennis
Havenlogistiek, contract logistics en last-mile zijn verschillende arbeidsmarkten met eigen cao's en kandidaatpools. Een bureau zonder lokale aanwezigheid in hotspots zoals Venlo of Tilburg mist die marktkennis.
Beste detacheringsbureaus voor de logistiek
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Head Professionals | Nieuwegein | 5,0 | 42 | – | Bekijk profiel |
| Logistic Recruiters | Rozenburg | 4,9 | 37 | 2-5 | Bekijk profiel |
| Cruisr | Den Haag | 4,9 | 34 | – | Bekijk profiel |
| Logistiek24 | Capelle aan den IJssel | 4,8 | 228 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Paars Recruitment | Hoofddorp | 4,8 | 36 | 2-5 | Bekijk profiel |
| TOP Support Nederland | Hardenberg | 4,6 | 106 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Wolfram Chain | Zwolle | 4,6 | 23 | – | Bekijk profiel |
| Jigler | Barneveld | 4,1 | 134 | – | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt het tarief van een detacheringsbureau in de logistiek?
Hoe is het uurtarief van een detacheringsbureau opgebouwd?
Waarom stijgen detacheringstarieven in de logistiek per 2026?
Wat is het risico van zzp-chauffeurs versus detachering in de logistiek?
Waar controleer je een logistiek detacheringsbureau op voordat je tekent?
Wat is het beste detacheringsbureau voor de logistiek?
Verder kijken
Bekijk detacheringsbureaus voor andere sectoren of andere diensten voor de logistiek.