Detacheringsbureaus voor de bouw
UTA-schaarste is de flessenhals van de bouw: vacatures voor werkvoorbereiders en calculatoren staan maandenlang open en de cao's Bouw & Infra en Metaal & Techniek kennen elk hun eigen inschaling. Vergelijk op deze pagina alle 333 detacheringsbureaus voor de bouw op regionaal netwerk en certificeringskennis.
333 detacheringsbureaus voor de bouw
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
333 bureaus gevonden
4People
Werving & Selectie voor technische professionals
's-Hertogenbosch, Noord-Brabant·6-20 medewerkers
4People verbindt technische professionals met uitdagende projecten in civiel, engineering en energy. Gespecialiseerd team ondersteunt werkgevers met gerichte Werving & Selectie en Detachering.
TSD
Detachering van technische professionals
Tilburg, Noord-Brabant·2-5 medewerkers·Sinds 1995
TSD verbindt technische professionals met werkgevers in industrie en machinebouw, met 30 jaar ervaring in detachering.
Vesta Personeelsdiensten
Werving & Selectie voor technische professionals
Blaricum, Noord-Holland
Vesta Personeelsdiensten verbindt technische bedrijven met gekwalificeerde professionals door gericht selectieproces en intensieve begeleiding.
TMPS
Detachering technische professionals
Veghel, Noord-Brabant
TMPS biedt snel beschikbare technische professionals voor bedrijven in metaal, elektro, telecom en installatietechniek via detachering.
Flaim
Detachering en werving voor technische sectoren
Middenmeer, Noord-Holland
Flaim verbindt technische professionals met organisaties via detachering en werving & selectie, met focus op duurzame matches in energie, bouw en maritiem.
Opstap
Personeelsbemiddeling in bouw en techniek
Enschede, Overijssel·6-20 medewerkers·Sinds 1996
Duurzame personeelsbemiddeling in bouw en techniek met focus op vakmanschap en zij-instroom trajecten.
Mens&tech
Engineering talent voor technische bedrijven
Zwolle, Overijssel·2-5 medewerkers
Mens&tech verbindt technische specialisten met bedrijven in machinebouw, procesindustrie en installatietechniek via Werving & Selectie en Detachering.
DUW Logistiek
Werving & Selectie voor logistiek en productie
Uden, Noord-Brabant·2-5 medewerkers
DUW Logistiek helpt middelgrote bedrijven in Noord-Brabant geschikt personeel te vinden door persoonlijke matching en aandacht voor karaktereigenschappen.
DINGbemiddeling
Werving & Selectie voor technische professionals
Houten, Utrecht
Snelle, kwalitatieve matching van technische professionals met gerenommeerde werkgevers in bouw, vastgoed en installatietechniek.
Contract Bouwservice
Werving & selectie voor bouw en techniek
Stadskanaal, Groningen·6-20 medewerkers
Contract Bouwservice voorziet bouw- en technische bedrijven van gekwalificeerde vakmensen met minimale administratieve last en betrouwbare matching.
HR Project Partners
Detachering en interim bemiddeling voor technische professionals
Schiedam, Zuid-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2004
Technische professionals snel beschikbaar stellen voor internationale bedrijven in energie en petrochemie via detachering, interim bemiddeling en werving.
Techfield
Detachering en werving voor techniek
Utrecht, Utrecht·6-20 medewerkers
Techfield verbindt technische professionals met projecten waarin zij zich echt thuis voelen, met flexibiliteit en stabiliteit als kernbelofte.
TOPS
Werving & Selectie voor buitenwerk
Steenbergen, Noord-Brabant·6-20 medewerkers
TOPS specialiseert zich in bemiddeling van vakmensen in buitenwerk voor mkb-bedrijven in groen, bouw, infra en agri.
DSN Personeel
Werving & Selectie voor technische sectoren
Nijehaske, Friesland
Efficiënte matching van gekwalificeerd personeel in Techniek, Bouw en Groenvoorziening voor werkgevers in Friesland.
Twentetechniek
Detachering technisch personeel Twente
Almelo, Overijssel·2-5 medewerkers
Twentetechniek plaatst technisch personeel via detachering, volledig afgestemd op bedrijfscultuur en specifieke wensen van werkgevers in Twente.
WerkFlex
Detachering vakmensen bouw & agro
Druten, Gelderland
WerkFlex verbindt technische bouwbedrijven en agrarische organisaties met gecertificeerde vakmensen, flexibel en betrouwbaar inzetbaar op projectbasis.
Tecforce
Technische detachering en werving voor industrie
Assen, Drenthe·21-50 medewerkers
Tecforce levert gecertificeerde technische professionals voor detachering en vaste plaatsingen in industrie, offshore en onshore sectoren.
Top Groep
Detachering voor gespecialiseerde vaklieden
Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2025
Gespecialiseerde vaklieden voor bouw, restauratie en onderhoud via detachering met focus op vakmanschap en werknemersontwikkeling.
Detamo
Werving & Selectie voor technische vakmensen
Alkmaar, Noord-Holland·21-50 medewerkers·Sinds 2000
Detamo levert gespecialiseerde vakmensen voor technische sectoren met 25 jaar ervaring in bouw, installatietechniek, elektrotechniek en ICT.
Simply Flex
Internationale vakmensen voor bouw en techniek
Amsterdam, Noord-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2014
Simply Flex verbindt Europese vakmensen met Nederlandse bouw- en techniekbedrijven via detachering, uitzendbureau en werving.
Past detachering bij jullie vraag in de bouw?
Wanneer detachering past
- Projectgebonden UTA-capaciteit voor zes maanden tot meerdere jaren, zoals werkvoorbereiders voor een woningbouwproject.
- BIM-modelleurs inhuren tijdens een tenderfase, waar de vraag groeit door 4D/5D-integratie maar de HBO-instroom nog beperkt is.
- Installatie-engineers voor een verduurzamingsprogramma, waar de energietransitie de vraag naar technisch personeel structureel opdrijft.
- Structurele roosternood op schaarse UTA-functies zoals calculator en eerste monteur elektrotechniek, waar vaste werving te lang duurt.
Wanneer een ander instrument past
- Bouwplaatspieken en seizoenswerk, waar snelle op- en afschaling belangrijker is dan langdurige binding.Beter passend: uitzenden
- Vaste sleutelposities zoals een hoofduitvoerder of projectleider waarbij langetermijnbinding met de organisatie centraal staat.Beter passend: werving en selectie voor de bouw
Veelgevraagde rollen via detachering in de bouw
| Rol | Schaarste | Waarom via detachering |
|---|---|---|
| Werkvoorbereider | hoog | BIM en regelgeving maken de functie complexer. De afgelopen jaren was meer dan de helft van de installatievacatures moeilijk vervulbaar. Detachering geeft toegang tot deze schaarse pool. |
| Calculator / kostendeskundige | hoog | Bouwkennis en commercieel inzicht in één profiel is zeldzaam en vergrijzing onder UTA-personeel loopt door. Zo zet je die combinatie tijdelijk in per project. |
| BIM-modelleur | middel | Nog beperkte HBO-instroom terwijl digitalisering de vraag jaarlijks vergroot. Detachering laat de inzet meeschalen met de groeiende 4D/5D-vraag. |
| Eerste monteur elektrotechniek | hoog | Concurrentie met netbeheerders als Liander en Stedin en verplichte NEN-certificering houden dit profiel structureel schaars. Detachering vult de piekvraag zonder vaste kernbezetting. |
Detachering, uitzenden of interim bemiddeling in de bouw?
| Kenmerk | Deze paginaDetachering | Uitzenden | Interim bemiddeling |
|---|---|---|---|
| Type functies | specialistische UTA-rollen, zoals werkvoorbereiding en BIM | Uitvoerend bouwplaatswerk en seizoenspieken | Zelfstandige projectspecialisten per opdracht |
| Tarief | 2,0 tot 3,0× bruto-uurloon | 1,9 tot 2,6× bruto-uurloon | €85 tot €140 per uur, zzp-tarief |
| Snelheid | Weken, gericht op specialistische intake | Vaak binnen dagen inzetbaar | Snel inzetbaar bij beschikbare zzp'er |
| Continuïteit | Zes maanden tot meerdere jaren, projectgebonden | Wisselend, afgestemd op piekbelasting | Per opdracht, risico op schijnzelfstandigheid |
Wanneer kies je wat?
Voor bouwplaatspieken en seizoenswerk is uitzenden de snellere en goedkopere keuze. Zodra het gaat om specialistische UTA-capaciteit met langere doorlooptijd, zoals werkvoorbereiding of BIM, weegt detachering op tegen interim bemiddeling doordat gezag en continuïteit duidelijker geregeld zijn onder de Wet DBA.
Wat kost detachering in de bouw?
Marktgemiddelde rond 2,5 tot 3,0×. In de bouw dekt de factor onder meer StiPP-pensioen, vakantiegeld en de bureaumarge op UTA- en installatierollen.
Cao-maandloon van €3.600 tot €4.500 (circa €20 tot €26 per uur) maal factor 2,0 tot 3,0. Dit is het tarief dat jullie als opdrachtgever betalen voor deze UTA-rol.
Onderdeel van de omrekenfactor bovenop het cao-uurloon. Controleer dat een detacheerder deze premie correct doorrekent in het tarief (2026).
Ter vergelijking: een eerste monteur kost via detachering circa €34 tot €64 per uur, bij een cao-loon van €2.915 tot €3.700 per maand. Zo ligt detachering tussen vast en zzp-inhuur in.
Waar je op let bij een detacheringsbureau voor de bouw
Beheersing van de cao-functiematrix
De sector kent twee losse cao-systemen met eigen functiegroepen en gelijkwaardige-beloningsregels. Verkeerde inschaling leidt tot nabetaling en boetes. Een generalist herkent dit onderscheid vaak niet.
Certificeringsverificatie vóór presentatie
Zonder geldige VCA, TCVT of NEN 3140-aanwijzing komt een kandidaat het hek van de bouwplaats niet door. Verloopdatums variëren per certificaat. Een specialist checkt dit altijd vóór presentatie.
Onderscheid UTA versus bouwplaatspersoneel
UTA-functies zoals werkvoorbereider kennen andere arbeidsvoorwaarden en wervingskanalen dan bouwplaatspersoneel. Een generalist mist deze nuance en levert de verkeerde match.
Regionaal projectnetwerk
Bouwprojecten zijn locatiegebonden en reistijd is doorslaggevend voor kandidaten. Een bureau met alleen een netwerk in één regio kan een project elders niet goed bemensen.
Voorbereiding op de Wtta-toelatingsplicht
Per 1 januari 2027 geldt een toelatingsplicht voor uitleners, met handhaving vanaf 2028. Werk je met een bureau zonder SNA-keurmerk of Wtta-voorbereiding, dan loop je risico als die toelating wegvalt.
Beste detacheringsbureaus voor de bouw
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Betaselect | Zaandam | 5,0 | 42 | 6-20 | Bekijk profiel |
| BIM-tech | 's-Hertogenbosch | 5,0 | 28 | – | Bekijk profiel |
| Faber | Hoogeveen | 4,9 | 22 | 1000+ | Bekijk profiel |
| IP Flexgroep | Eindhoven | 4,8 | 84 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Profimax | Rosmalen | 4,6 | 63 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Technical Valley | Ermelo | 4,4 | 19 | 21-50 | Bekijk profiel |
| De Gilde Groep | Meppel | 4,1 | 39 | 101-250 | Bekijk profiel |
| Jacobs Groep | Balkbrug | 3,6 | 32 | – | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt het tarief van een detacheringsbureau in de bouw?
Hoe is het uurtarief van een detacheringsbureau opgebouwd?
Waarom groeit detachering in de bouw ondanks een hoog zzp-aandeel?
Wat betekent de Wtta voor het kiezen van een detacheringsbureau?
Waarom is detachering geen duur uitzenden in de bouw?
Wat is het beste detacheringsbureau voor de bouw?
Verder kijken
Bekijk detacheringsbureaus voor andere sectoren of andere diensten voor de bouw.