Detacheringsbureaus voor de bouw
UTA-schaarste is de flessenhals van de bouw: vacatures voor werkvoorbereiders en calculatoren staan maandenlang open en de cao's Bouw & Infra en Metaal & Techniek kennen elk hun eigen inschaling. Vergelijk op deze pagina alle 333 detacheringsbureaus voor de bouw op regionaal netwerk en certificeringskennis.
333 detacheringsbureaus voor de bouw
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
333 bureaus gevonden
Heuma Services
Detachering technisch personeel
Amersfoort, Utrecht·21-50 medewerkers
Heuma Services is de schakel tussen technische bedrijven en gespecialiseerd technisch personeel in elektrotechniek en installatietechniek.
CentralJob
Uitzendbureau voor technische professionals
Hoofddorp, Noord-Holland
CentralJob verbindt technische professionals met ambitieuze werkgevers via uitzending, detachering en werving in Noord-Holland en omliggende regio's.
Kotch Facilities
Werving, Interim & Detachering voor horeca en logistiek
Amsterdam, Noord-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2017
Kotch Facilities ontlast werkgevers door gemotiveerde, leerbare medewerkers in horeca, schoonmaak en logistiek in te zetten.
Euro Business
Uitzendbureau voor Bouw, Logistiek en Productie
Barneveld, Gelderland·51-100 medewerkers·Sinds 1997
Euro Business ontzorgt werkgevers in technische sectoren met flexibele, gemotiveerde arbeidskrachten voor korte en lange termijn.
Helder Maritiem
Maritieme professionals wereldwijd beschikbaar
Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2016
Helder Maritiem plaatst gecertificeerde maritieme professionals wereldwijd voor scheepvaart, offshore en dredging via Werving & Selectie, Detachering en Interim & Freelance Bemiddeling.
Adromi
Detachering technische specialisten
Hendrik-Ido-Ambacht, Zuid-Holland
Detachering van medior en senior specialisten in milieu, energie en technische adviesverlening met ISO-certificering.
STC Bureau
Werving, detachering en interim voor technische sectoren
Leiderdorp, Zuid-Holland
STC Bureau verbindt technische bedrijven met direct inzetbare professionals via efficiënte matching en flexibele arbeidsoplossingen.
IDB Job Support
Uitzendbureau en detachering voor technische bedrijven
Geleen, Limburg·Sinds 1988
IDB Job Support specialiseert zich in het leveren van vakkundig technisch personeel aan middelgrote technische bedrijven in heel Nederland.
WT Recruitment
Werving & Selectie voor technische vakmensen
Velsen-Noord, Noord-Holland
WT Recruitment ontzorgt werkgevers door gekwalificeerde technische specialisten in engineering, bouw en energie direct beschikbaar te stellen.
Acutec
Detachering en Werving voor technische professionals
Houten, Utrecht
Acutec koppelt technische professionals aan de juiste opdrachten via Detachering, Werving & Selectie en Interim bemiddeling met korte lijnen en pro-actief meedenken.
Work2GetThere
Werving & Selectie voor techniek en industrie
Rotterdam, Zuid-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2017
Kwaliteitsgerichte recruitment voor techniek en industrie, met voorgesprekken en doelgerichte kandidaatmatching.
Talentscoutz
Werving & Selectie voor sales en management
Eindhoven, Noord-Brabant·6-20 medewerkers·Sinds 2010
Talentscoutz specialiseert zich in werving, selectie en executive search voor sales-, management- en technische functies bij MKB en middelgrote organisaties.
LeukFlexWerk
Werving, Detachering en Uitzendbureau
Opende, Groningen·2-5 medewerkers
LeukFlexWerk verbindt werkgevers en kandidaten in Noord-Nederland met grondige screening en regionale expertise.
Rotterdams Detacherings Bedrijf
Detachering steigerbouwers industrie en bouw
Rotterdam, Zuid-Holland
Gecertificeerde steigerbouwers voor veilig werk op hoogte in industrie, petrochemie en scheepsbouw.
Vesten Engineering
Detachering en interim-bemiddeling voor technische professionals
Deventer, Overijssel
Vesten Engineering verbindt gekwalificeerde technische professionals met opdrachtgevers via detachering en interim-bemiddeling, met focus op engineers en vakmensen in Techniek en Bouw.
SEM Personeelsdiensten
Werving & Selectie voor bouw en techniek
Wormerveer, Noord-Holland·2-5 medewerkers
SEM Personeelsdiensten levert snelle personeelsoplossingen voor technische MKB-bedrijven in bouw en installatie zonder bureaucratische omwegen.
Combee Flex
Bij-zondere vaklieden voor technische sectoren
Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland·2-5 medewerkers
Combee Flex verbindt middelgrote bouw- en techniebedrijven met gekwalificeerde vakmensen via snelle, efficiënte matching in de Randstad.
Van Uden
Detachering monteurs en zorgpersoneel
Oss, Noord-Brabant·101-250 medewerkers·Sinds 1998
Detachering van monteurs en zorgpersoneel met erkende certificering voor bouw, techniek en zorgorganisaties.
Interwave
Technische detachering voor industrie en energie
Tilburg, Noord-Brabant
Interwave levert technisch geschoolde professionals voor detachering in energie, industrie en bouw met strikte kwaliteitstoetsing en jarenlange sectorervaring.
Cottus
Detachering van technische vakmensen
Hoogeveen, Drenthe
Cottus verbindt technische vakmensen aan bedrijven in installatietechniek, elektrotechniek en industrie met begeleiding en opleiding.
Past detachering bij jullie vraag in de bouw?
Wanneer detachering past
- Projectgebonden UTA-capaciteit voor zes maanden tot meerdere jaren, zoals werkvoorbereiders voor een woningbouwproject.
- BIM-modelleurs inhuren tijdens een tenderfase, waar de vraag groeit door 4D/5D-integratie maar de HBO-instroom nog beperkt is.
- Installatie-engineers voor een verduurzamingsprogramma, waar de energietransitie de vraag naar technisch personeel structureel opdrijft.
- Structurele roosternood op schaarse UTA-functies zoals calculator en eerste monteur elektrotechniek, waar vaste werving te lang duurt.
Wanneer een ander instrument past
- Bouwplaatspieken en seizoenswerk, waar snelle op- en afschaling belangrijker is dan langdurige binding.Beter passend: uitzenden
- Vaste sleutelposities zoals een hoofduitvoerder of projectleider waarbij langetermijnbinding met de organisatie centraal staat.Beter passend: werving en selectie voor de bouw
Veelgevraagde rollen via detachering in de bouw
| Rol | Schaarste | Waarom via detachering |
|---|---|---|
| Werkvoorbereider | hoog | BIM en regelgeving maken de functie complexer. De afgelopen jaren was meer dan de helft van de installatievacatures moeilijk vervulbaar. Detachering geeft toegang tot deze schaarse pool. |
| Calculator / kostendeskundige | hoog | Bouwkennis en commercieel inzicht in één profiel is zeldzaam en vergrijzing onder UTA-personeel loopt door. Zo zet je die combinatie tijdelijk in per project. |
| BIM-modelleur | middel | Nog beperkte HBO-instroom terwijl digitalisering de vraag jaarlijks vergroot. Detachering laat de inzet meeschalen met de groeiende 4D/5D-vraag. |
| Eerste monteur elektrotechniek | hoog | Concurrentie met netbeheerders als Liander en Stedin en verplichte NEN-certificering houden dit profiel structureel schaars. Detachering vult de piekvraag zonder vaste kernbezetting. |
Detachering, uitzenden of interim bemiddeling in de bouw?
| Kenmerk | Deze paginaDetachering | Uitzenden | Interim bemiddeling |
|---|---|---|---|
| Type functies | specialistische UTA-rollen, zoals werkvoorbereiding en BIM | Uitvoerend bouwplaatswerk en seizoenspieken | Zelfstandige projectspecialisten per opdracht |
| Tarief | 2,0 tot 3,0× bruto-uurloon | 1,9 tot 2,6× bruto-uurloon | €85 tot €140 per uur, zzp-tarief |
| Snelheid | Weken, gericht op specialistische intake | Vaak binnen dagen inzetbaar | Snel inzetbaar bij beschikbare zzp'er |
| Continuïteit | Zes maanden tot meerdere jaren, projectgebonden | Wisselend, afgestemd op piekbelasting | Per opdracht, risico op schijnzelfstandigheid |
Wanneer kies je wat?
Voor bouwplaatspieken en seizoenswerk is uitzenden de snellere en goedkopere keuze. Zodra het gaat om specialistische UTA-capaciteit met langere doorlooptijd, zoals werkvoorbereiding of BIM, weegt detachering op tegen interim bemiddeling doordat gezag en continuïteit duidelijker geregeld zijn onder de Wet DBA.
Wat kost detachering in de bouw?
Marktgemiddelde rond 2,5 tot 3,0×. In de bouw dekt de factor onder meer StiPP-pensioen, vakantiegeld en de bureaumarge op UTA- en installatierollen.
Cao-maandloon van €3.600 tot €4.500 (circa €20 tot €26 per uur) maal factor 2,0 tot 3,0. Dit is het tarief dat jullie als opdrachtgever betalen voor deze UTA-rol.
Onderdeel van de omrekenfactor bovenop het cao-uurloon. Controleer dat een detacheerder deze premie correct doorrekent in het tarief (2026).
Ter vergelijking: een eerste monteur kost via detachering circa €34 tot €64 per uur, bij een cao-loon van €2.915 tot €3.700 per maand. Zo ligt detachering tussen vast en zzp-inhuur in.
Waar je op let bij een detacheringsbureau voor de bouw
Beheersing van de cao-functiematrix
De sector kent twee losse cao-systemen met eigen functiegroepen en gelijkwaardige-beloningsregels. Verkeerde inschaling leidt tot nabetaling en boetes. Een generalist herkent dit onderscheid vaak niet.
Certificeringsverificatie vóór presentatie
Zonder geldige VCA, TCVT of NEN 3140-aanwijzing komt een kandidaat het hek van de bouwplaats niet door. Verloopdatums variëren per certificaat. Een specialist checkt dit altijd vóór presentatie.
Onderscheid UTA versus bouwplaatspersoneel
UTA-functies zoals werkvoorbereider kennen andere arbeidsvoorwaarden en wervingskanalen dan bouwplaatspersoneel. Een generalist mist deze nuance en levert de verkeerde match.
Regionaal projectnetwerk
Bouwprojecten zijn locatiegebonden en reistijd is doorslaggevend voor kandidaten. Een bureau met alleen een netwerk in één regio kan een project elders niet goed bemensen.
Voorbereiding op de Wtta-toelatingsplicht
Per 1 januari 2027 geldt een toelatingsplicht voor uitleners, met handhaving vanaf 2028. Werk je met een bureau zonder SNA-keurmerk of Wtta-voorbereiding, dan loop je risico als die toelating wegvalt.
Beste detacheringsbureaus voor de bouw
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Betaselect | Zaandam | 5,0 | 42 | 6-20 | Bekijk profiel |
| BIM-tech | 's-Hertogenbosch | 5,0 | 28 | – | Bekijk profiel |
| Faber | Hoogeveen | 4,9 | 22 | 1000+ | Bekijk profiel |
| IP Flexgroep | Eindhoven | 4,8 | 84 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Profimax | Rosmalen | 4,6 | 63 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Technical Valley | Ermelo | 4,4 | 19 | 21-50 | Bekijk profiel |
| De Gilde Groep | Meppel | 4,1 | 39 | 101-250 | Bekijk profiel |
| Jacobs Groep | Balkbrug | 3,6 | 32 | – | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt het tarief van een detacheringsbureau in de bouw?
Hoe is het uurtarief van een detacheringsbureau opgebouwd?
Waarom groeit detachering in de bouw ondanks een hoog zzp-aandeel?
Wat betekent de Wtta voor het kiezen van een detacheringsbureau?
Waarom is detachering geen duur uitzenden in de bouw?
Wat is het beste detacheringsbureau voor de bouw?
Verder kijken
Bekijk detacheringsbureaus voor andere sectoren of andere diensten voor de bouw.