Detacheringsbureaus voor de bouw
UTA-schaarste is de flessenhals van de bouw: vacatures voor werkvoorbereiders en calculatoren staan maandenlang open en de cao's Bouw & Infra en Metaal & Techniek kennen elk hun eigen inschaling. Vergelijk op deze pagina alle 333 detacheringsbureaus voor de bouw op regionaal netwerk en certificeringskennis.
333 detacheringsbureaus voor de bouw
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
333 bureaus gevonden
Schaub Recruitment
Detachering, uitzendbureau en werving & selectie
's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
Snelle matching van HBO/WO-kandidaten in technische en commerciële sectoren via detachering, uitzendbureau en werving & selectie.
WANTED
Werving & Selectie voor technische professionals
Sneek, Friesland·6-20 medewerkers·Sinds 1981
Betrouwbare bemiddeling van gekwalificeerde technische professionals voor grootschalige internationale projecten in Bouw, Petrochemie en Scheepsbouw.
Xelvin
Detachering van technische professionals
Hoogeveen, Drenthe
Xelvin verbindt technische engineers met organisaties in energie, bouw, food en chemie via gerichte detachering op alle ervaringsniveaus.
Wilgh
Detachering van HSE-specialisten
Woerden, Utrecht·51-100 medewerkers
Wilgh levert gekwalificeerde HSE-specialisten voor middelgrote tot grote organisaties met complexe veiligheids- en milieuuitdagingen.
PB Projects
Detachering en interim bemiddeling bouw
Amsterdam, Noord-Holland
Technische professionals gekoppeld aan passende projecten in bouw, infra en industrie via detachering en interim bemiddeling.
Westjob
Specialist in vakpersoneel voor technische sectoren
Rijswijk, Zuid-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2012
Westjob verbindt middelgrote bedrijven in technische sectoren met gekwalificeerd vakpersoneel via uitzenden, detachering en freelance bemiddeling.
Selected Talent
Werving & Selectie voor technische professionals
Eindhoven, Noord-Brabant
Gerichte werving en selectie voor technische professionals in bouw en installatietechniek, met kritische voorselectie en recruitment marketing.
Select4u
Werving & Selectie voor technische bedrijven
Ulft, Gelderland
Select4u biedt Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau voor technische bedrijven in Gelderland met nadruk op integriteit en kwaliteit.
BESA
Detachering van engineering professionals
Borger, Drenthe·21-50 medewerkers·Sinds 2004
BESA plaatst gespecialiseerde engineering professionals in detacheringsopdrachten, met focus op werktuigbouw en projectmanagement in technische sectoren.
Gevelpersoneel
Detachering gevelmonteurs en montagemedewerkers
Nijmegen, Gelderland
Gevelpersoneel levert vakbekwame gevelmonteurs via detachering voor nieuwbouw en renovatie zonder werkgeversrisico's.
Human Forza Group
Detachering voor technische sectoren
Barendrecht, Zuid-Holland
Gespecialiseerde detachering en executive search voor technische sectoren met branchegerichte aanpak en betaling bij resultaat.
Maintec
Technische vakspecialisten voor jouw bedrijf
Zwolle, Overijssel·21-50 medewerkers
Maintec verbindt technische MKB-bedrijven met vakspecialisten in elektrotechniek, installatietechniek en machinebouw via gerichte werving en detachering.
L&M Detachering
Technische detachering voor vakspecialisten
Barendrecht, Zuid-Holland
Snelle beschikbaarheid van gekwalificeerde technische vakspecialisten voor project- en structurele ondersteuning in scheepsbouw en installatietechniek.
Mansource
Interim & Freelance Bemiddeling voor technische projecten
Den Haag, Zuid-Holland·6-20 medewerkers
Mansource levert interim- en freelanceprofessionals voor technische projecten in energie, offshore en bouw met nationale en internationale dekking.
Lodewijks
Detachering en interim bemiddeling installatietechniek
Etten-Leur, Noord-Brabant·2-5 medewerkers·Sinds 1984
Lodewijks verbindt installatietechnische vakmensen met bedrijven die flexibel personeel nodig hebben. Sinds 1984 specialisatie in slimme matches op basis van vakkundigheid en karakter.
Het Projectbedrijf
Detachering & werving civiele techniek
Alkmaar, Noord-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2015
Het Projectbedrijf ontzorgt werkgevers met gerichte matching van civieltechnische professionals voor detachering, werving en freelance inzet.
Flexbrain
Uitzendbureau en detachering voor flexibel personeelsbeheer
Nieuwegein, Utrecht·6-20 medewerkers·Sinds 1999
Flexbrain ontzorgt werkgevers volledig op HR en personeelsbeheer met juridisch werkgeverschap en flexibele oplossingen in meerdere sectoren.
Flex@Work
Detachering, uitzendbureau en werving
Helmond, Noord-Brabant
Flexibele personeelsoplossingen met minimale risico's voor middelgrote technische en transportbedrijven in Noord-Brabant.
Multiselect
Detachering en interim bemiddeling voor bouw
Ruinerwold, Drenthe·501-1000 medewerkers·Sinds 1999
Flexibele inzet van gespecialiseerde professionals in bouw en infrastructuur met persoonlijke matching en volledige ontzorging.
Kickstart Recruitment
Werving & Selectie voor technische bedrijven
Wormerveer, Noord-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2019
Snelle en efficiënte kandidaatmatch voor technische bedrijven en retailers met vakspecialisten op maat.
Past detachering bij jullie vraag in de bouw?
Wanneer detachering past
- Projectgebonden UTA-capaciteit voor zes maanden tot meerdere jaren, zoals werkvoorbereiders voor een woningbouwproject.
- BIM-modelleurs inhuren tijdens een tenderfase, waar de vraag groeit door 4D/5D-integratie maar de HBO-instroom nog beperkt is.
- Installatie-engineers voor een verduurzamingsprogramma, waar de energietransitie de vraag naar technisch personeel structureel opdrijft.
- Structurele roosternood op schaarse UTA-functies zoals calculator en eerste monteur elektrotechniek, waar vaste werving te lang duurt.
Wanneer een ander instrument past
- Bouwplaatspieken en seizoenswerk, waar snelle op- en afschaling belangrijker is dan langdurige binding.Beter passend: uitzenden
- Vaste sleutelposities zoals een hoofduitvoerder of projectleider waarbij langetermijnbinding met de organisatie centraal staat.Beter passend: werving en selectie voor de bouw
Veelgevraagde rollen via detachering in de bouw
| Rol | Schaarste | Waarom via detachering |
|---|---|---|
| Werkvoorbereider | hoog | BIM en regelgeving maken de functie complexer. De afgelopen jaren was meer dan de helft van de installatievacatures moeilijk vervulbaar. Detachering geeft toegang tot deze schaarse pool. |
| Calculator / kostendeskundige | hoog | Bouwkennis en commercieel inzicht in één profiel is zeldzaam en vergrijzing onder UTA-personeel loopt door. Zo zet je die combinatie tijdelijk in per project. |
| BIM-modelleur | middel | Nog beperkte HBO-instroom terwijl digitalisering de vraag jaarlijks vergroot. Detachering laat de inzet meeschalen met de groeiende 4D/5D-vraag. |
| Eerste monteur elektrotechniek | hoog | Concurrentie met netbeheerders als Liander en Stedin en verplichte NEN-certificering houden dit profiel structureel schaars. Detachering vult de piekvraag zonder vaste kernbezetting. |
Detachering, uitzenden of interim bemiddeling in de bouw?
| Kenmerk | Deze paginaDetachering | Uitzenden | Interim bemiddeling |
|---|---|---|---|
| Type functies | specialistische UTA-rollen, zoals werkvoorbereiding en BIM | Uitvoerend bouwplaatswerk en seizoenspieken | Zelfstandige projectspecialisten per opdracht |
| Tarief | 2,0 tot 3,0× bruto-uurloon | 1,9 tot 2,6× bruto-uurloon | €85 tot €140 per uur, zzp-tarief |
| Snelheid | Weken, gericht op specialistische intake | Vaak binnen dagen inzetbaar | Snel inzetbaar bij beschikbare zzp'er |
| Continuïteit | Zes maanden tot meerdere jaren, projectgebonden | Wisselend, afgestemd op piekbelasting | Per opdracht, risico op schijnzelfstandigheid |
Wanneer kies je wat?
Voor bouwplaatspieken en seizoenswerk is uitzenden de snellere en goedkopere keuze. Zodra het gaat om specialistische UTA-capaciteit met langere doorlooptijd, zoals werkvoorbereiding of BIM, weegt detachering op tegen interim bemiddeling doordat gezag en continuïteit duidelijker geregeld zijn onder de Wet DBA.
Wat kost detachering in de bouw?
Marktgemiddelde rond 2,5 tot 3,0×. In de bouw dekt de factor onder meer StiPP-pensioen, vakantiegeld en de bureaumarge op UTA- en installatierollen.
Cao-maandloon van €3.600 tot €4.500 (circa €20 tot €26 per uur) maal factor 2,0 tot 3,0. Dit is het tarief dat jullie als opdrachtgever betalen voor deze UTA-rol.
Onderdeel van de omrekenfactor bovenop het cao-uurloon. Controleer dat een detacheerder deze premie correct doorrekent in het tarief (2026).
Ter vergelijking: een eerste monteur kost via detachering circa €34 tot €64 per uur, bij een cao-loon van €2.915 tot €3.700 per maand. Zo ligt detachering tussen vast en zzp-inhuur in.
Waar je op let bij een detacheringsbureau voor de bouw
Beheersing van de cao-functiematrix
De sector kent twee losse cao-systemen met eigen functiegroepen en gelijkwaardige-beloningsregels. Verkeerde inschaling leidt tot nabetaling en boetes. Een generalist herkent dit onderscheid vaak niet.
Certificeringsverificatie vóór presentatie
Zonder geldige VCA, TCVT of NEN 3140-aanwijzing komt een kandidaat het hek van de bouwplaats niet door. Verloopdatums variëren per certificaat. Een specialist checkt dit altijd vóór presentatie.
Onderscheid UTA versus bouwplaatspersoneel
UTA-functies zoals werkvoorbereider kennen andere arbeidsvoorwaarden en wervingskanalen dan bouwplaatspersoneel. Een generalist mist deze nuance en levert de verkeerde match.
Regionaal projectnetwerk
Bouwprojecten zijn locatiegebonden en reistijd is doorslaggevend voor kandidaten. Een bureau met alleen een netwerk in één regio kan een project elders niet goed bemensen.
Voorbereiding op de Wtta-toelatingsplicht
Per 1 januari 2027 geldt een toelatingsplicht voor uitleners, met handhaving vanaf 2028. Werk je met een bureau zonder SNA-keurmerk of Wtta-voorbereiding, dan loop je risico als die toelating wegvalt.
Beste detacheringsbureaus voor de bouw
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Betaselect | Zaandam | 5,0 | 42 | 6-20 | Bekijk profiel |
| BIM-tech | 's-Hertogenbosch | 5,0 | 28 | – | Bekijk profiel |
| Faber | Hoogeveen | 4,9 | 22 | 1000+ | Bekijk profiel |
| IP Flexgroep | Eindhoven | 4,8 | 84 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Profimax | Rosmalen | 4,6 | 63 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Technical Valley | Ermelo | 4,4 | 19 | 21-50 | Bekijk profiel |
| De Gilde Groep | Meppel | 4,1 | 39 | 101-250 | Bekijk profiel |
| Jacobs Groep | Balkbrug | 3,6 | 32 | – | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt het tarief van een detacheringsbureau in de bouw?
Hoe is het uurtarief van een detacheringsbureau opgebouwd?
Waarom groeit detachering in de bouw ondanks een hoog zzp-aandeel?
Wat betekent de Wtta voor het kiezen van een detacheringsbureau?
Waarom is detachering geen duur uitzenden in de bouw?
Wat is het beste detacheringsbureau voor de bouw?
Verder kijken
Bekijk detacheringsbureaus voor andere sectoren of andere diensten voor de bouw.