Detacheringsbureaus voor de bouw
UTA-schaarste is de flessenhals van de bouw: vacatures voor werkvoorbereiders en calculatoren staan maandenlang open en de cao's Bouw & Infra en Metaal & Techniek kennen elk hun eigen inschaling. Vergelijk op deze pagina alle 334 detacheringsbureaus voor de bouw op regionaal netwerk en certificeringskennis.
334 detacheringsbureaus voor de bouw
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
334 bureaus gevonden
DETA3
Flexibel talent voor diverse branches
Haarlem, Noord-Holland
DETA3 plaatst gekwalificeerde ZZP'ers en freelancers snel in bouw, industrie, zorg en logistiek in regio Noord-Holland, met respons binnen één werkdag.
Mansource
Interim & Freelance Bemiddeling voor technische projecten
Den Haag, Zuid-Holland·6-20 medewerkers
Mansource levert interim- en freelanceprofessionals voor technische projecten in energie, offshore en bouw met nationale en internationale dekking.
Lodewijks
Detachering en interim bemiddeling installatietechniek
Etten-Leur, Noord-Brabant·2-5 medewerkers·Sinds 1984
Lodewijks verbindt installatietechnische vakmensen met bedrijven die flexibel personeel nodig hebben. Sinds 1984 specialisatie in slimme matches op basis van vakkundigheid en karakter.
Het Projectbedrijf
Detachering & werving civiele techniek
Alkmaar, Noord-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2015
Het Projectbedrijf ontzorgt werkgevers met gerichte matching van civieltechnische professionals voor detachering, werving en freelance inzet.
Flexbrain
Uitzendbureau en detachering voor flexibel personeelsbeheer
Nieuwegein, Utrecht·6-20 medewerkers·Sinds 1999
Flexbrain ontzorgt werkgevers volledig op HR en personeelsbeheer met juridisch werkgeverschap en flexibele oplossingen in meerdere sectoren.
Flex@Work
Detachering, uitzendbureau en werving
Helmond, Noord-Brabant
Flexibele personeelsoplossingen met minimale risico's voor middelgrote technische en transportbedrijven in Noord-Brabant.
Multiselect
Detachering en interim bemiddeling voor bouw
Ruinerwold, Drenthe·501-1000 medewerkers·Sinds 1999
Flexibele inzet van gespecialiseerde professionals in bouw en infrastructuur met persoonlijke matching en volledige ontzorging.
Kickstart Recruitment
Werving & Selectie voor technische bedrijven
Wormerveer, Noord-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2019
Snelle en efficiënte kandidaatmatch voor technische bedrijven en retailers met vakspecialisten op maat.
Konekta Group
Detachering technisch personeel maritiem & offshore
Leeuwarden, Friesland
Konekta Group verbindt technische specialisten met bedrijven in maritiem, offshore, scheepsbouw en bouw via detachering, uitzending en werving.
HR-Groep
Werving & Selectie voor bouw en techniek
Eindhoven, Noord-Brabant
HR-Groep verbindt bouw- en technische bedrijven in Zuidoost-Nederland met gekwalificeerde vakmensen via gerichte werving, detachering en flexibele ZZP-oplossingen.
SK Recruitment Support
Werving & Selectie voor technische professionals
Almelo, Overijssel
SK Recruitment Support verbindt MBO+ tot WO niveau professionals met werkgevers in Oost-Nederland, gericht op civiele techniek, IT en milieukunde.
DAFA Recruitment
Werving en bemiddeling van gekwalificeerde vakmensen
Rotterdam, Zuid-Holland
Snelle, betrouwbare bemiddeling van gekwalificeerde vakmensen tegen een vast tarief voor bouwbedrijven in Nederland.
Mevaro
Technisch personeel voor uitzending en detachering
Doetinchem, Gelderland·2-5 medewerkers
Betrouwbare bemiddeling van technisch personeel in uitzending, detachering en werving voor bedrijven in Midden en Oost Gelderland.
Rijnmond Works
Detachering van technische vakmensen
Rotterdam, Zuid-Holland
Gecertificeerd technisch personeel voor complexe industriële projecten, beschikbaar voor korte en langdurige detachering.
Verbindt
Detachering en freelance bemiddeling bouw en binnenvaart
Hendrik-Ido-Ambacht, Zuid-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2018
Verbindt verbindt werkgevers in bouw en binnenvaart met technische professionals via detachering en freelance bemiddeling sinds 2018.
Normoway
Werving & Selectie voor de bouwsector
Amsterdam, Noord-Holland·Sinds 2017
Maatwerkoplossingen voor personeelstekorten in de bouw met focus op kwaliteit, veiligheid en compliance.
Airswift
Werving & Selectie voor technische sectoren
Den Haag, Zuid-Holland·251-500 medewerkers
Airswift ondersteunt werkgevers in energie, infrastructuur en technologie met gespecialiseerde workforce solutions en toegang tot een wereldwijd kandidatennetwerk.
de Vakmeester
Detachering in ruimtelijke ontwikkeling
Duivendrecht, Noord-Holland
de Vakmeester koppelt gespecialiseerde vakmensen in ruimtelijke ontwikkeling aan gemeentelijke en provinciale vraagstukken, flexibel en met erkende vakbekwaamheid.
Now Workx
Uitzendwerk en detachering voor techniek en horeca
Houten, Utrecht
Now Workx biedt internationale personeelsoplossingen voor technische bedrijven en horecagelegenheden via uitzendwerk, detachering en A1-verloning met volledige compliance.
Detatech
Detachering & Werving voor Techniek
Leeuwarden, Friesland·2-5 medewerkers
Detatech verbindt technische vakmensen met werkgevers in Friesland via detachering, werving en uitzendwerk met korte lijnen en persoonlijke aandacht.
Past detachering bij jullie vraag in de bouw?
Wanneer detachering past
- Projectgebonden UTA-capaciteit voor zes maanden tot meerdere jaren, zoals werkvoorbereiders voor een woningbouwproject.
- BIM-modelleurs inhuren tijdens een tenderfase, waar de vraag groeit door 4D/5D-integratie maar de HBO-instroom nog beperkt is.
- Installatie-engineers voor een verduurzamingsprogramma, waar de energietransitie de vraag naar technisch personeel structureel opdrijft.
- Structurele roosternood op schaarse UTA-functies zoals calculator en eerste monteur elektrotechniek, waar vaste werving te lang duurt.
Wanneer een ander instrument past
- Bouwplaatspieken en seizoenswerk, waar snelle op- en afschaling belangrijker is dan langdurige binding.Beter passend: uitzenden
- Vaste sleutelposities zoals een hoofduitvoerder of projectleider waarbij langetermijnbinding met de organisatie centraal staat.Beter passend: werving en selectie voor de bouw
Veelgevraagde rollen via detachering in de bouw
| Rol | Schaarste | Waarom via detachering |
|---|---|---|
| Werkvoorbereider | hoog | BIM en regelgeving maken de functie complexer. De afgelopen jaren was meer dan de helft van de installatievacatures moeilijk vervulbaar. Detachering geeft toegang tot deze schaarse pool. |
| Calculator / kostendeskundige | hoog | Bouwkennis en commercieel inzicht in één profiel is zeldzaam en vergrijzing onder UTA-personeel loopt door. Zo zet je die combinatie tijdelijk in per project. |
| BIM-modelleur | middel | Nog beperkte HBO-instroom terwijl digitalisering de vraag jaarlijks vergroot. Detachering laat de inzet meeschalen met de groeiende 4D/5D-vraag. |
| Eerste monteur elektrotechniek | hoog | Concurrentie met netbeheerders als Liander en Stedin en verplichte NEN-certificering houden dit profiel structureel schaars. Detachering vult de piekvraag zonder vaste kernbezetting. |
Detachering, uitzenden of interim bemiddeling in de bouw?
| Kenmerk | Deze paginaDetachering | Uitzenden | Interim bemiddeling |
|---|---|---|---|
| Type functies | specialistische UTA-rollen, zoals werkvoorbereiding en BIM | Uitvoerend bouwplaatswerk en seizoenspieken | Zelfstandige projectspecialisten per opdracht |
| Tarief | 2,0 tot 3,0× bruto-uurloon | 1,9 tot 2,6× bruto-uurloon | €85 tot €140 per uur, zzp-tarief |
| Snelheid | Weken, gericht op specialistische intake | Vaak binnen dagen inzetbaar | Snel inzetbaar bij beschikbare zzp'er |
| Continuïteit | Zes maanden tot meerdere jaren, projectgebonden | Wisselend, afgestemd op piekbelasting | Per opdracht, risico op schijnzelfstandigheid |
Wanneer kies je wat?
Voor bouwplaatspieken en seizoenswerk is uitzenden de snellere en goedkopere keuze. Zodra het gaat om specialistische UTA-capaciteit met langere doorlooptijd, zoals werkvoorbereiding of BIM, weegt detachering op tegen interim bemiddeling doordat gezag en continuïteit duidelijker geregeld zijn onder de Wet DBA.
Wat kost detachering in de bouw?
Marktgemiddelde rond 2,5 tot 3,0×. In de bouw dekt de factor onder meer StiPP-pensioen, vakantiegeld en de bureaumarge op UTA- en installatierollen.
Cao-maandloon van €3.600 tot €4.500 (circa €20 tot €26 per uur) maal factor 2,0 tot 3,0. Dit is het tarief dat jullie als opdrachtgever betalen voor deze UTA-rol.
Onderdeel van de omrekenfactor bovenop het cao-uurloon. Controleer dat een detacheerder deze premie correct doorrekent in het tarief (2026).
Ter vergelijking: een eerste monteur kost via detachering circa €34 tot €64 per uur, bij een cao-loon van €2.915 tot €3.700 per maand. Zo ligt detachering tussen vast en zzp-inhuur in.
Waar je op let bij een detacheringsbureau voor de bouw
Beheersing van de cao-functiematrix
De sector kent twee losse cao-systemen met eigen functiegroepen en gelijkwaardige-beloningsregels. Verkeerde inschaling leidt tot nabetaling en boetes. Een generalist herkent dit onderscheid vaak niet.
Certificeringsverificatie vóór presentatie
Zonder geldige VCA, TCVT of NEN 3140-aanwijzing komt een kandidaat het hek van de bouwplaats niet door. Verloopdatums variëren per certificaat. Een specialist checkt dit altijd vóór presentatie.
Onderscheid UTA versus bouwplaatspersoneel
UTA-functies zoals werkvoorbereider kennen andere arbeidsvoorwaarden en wervingskanalen dan bouwplaatspersoneel. Een generalist mist deze nuance en levert de verkeerde match.
Regionaal projectnetwerk
Bouwprojecten zijn locatiegebonden en reistijd is doorslaggevend voor kandidaten. Een bureau met alleen een netwerk in één regio kan een project elders niet goed bemensen.
Voorbereiding op de Wtta-toelatingsplicht
Per 1 januari 2027 geldt een toelatingsplicht voor uitleners, met handhaving vanaf 2028. Werk je met een bureau zonder SNA-keurmerk of Wtta-voorbereiding, dan loop je risico als die toelating wegvalt.
Beste detacheringsbureaus voor de bouw
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Betaselect | Zaandam | 5,0 | 42 | 6-20 | Bekijk profiel |
| BIM-tech | 's-Hertogenbosch | 5,0 | 34 | – | Bekijk profiel |
| Faber | Hoogeveen | 4,9 | 22 | 1000+ | Bekijk profiel |
| Goodijk | Apeldoorn | 4,9 | 18 | 2-5 | Bekijk profiel |
| IP Flexgroep | Eindhoven | 4,8 | 84 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Profimax | Rosmalen | 4,5 | 56 | 6-20 | Bekijk profiel |
| De Gilde Groep | Meppel | 4,1 | 41 | 101-250 | Bekijk profiel |
| Technical Valley | Ermelo | 4,0 | 25 | 21-50 | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 oktober 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt het tarief van een detacheringsbureau in de bouw?
Hoe is het uurtarief van een detacheringsbureau opgebouwd?
Waarom groeit detachering in de bouw ondanks een hoog zzp-aandeel?
Wat betekent de Wtta voor het kiezen van een detacheringsbureau?
Waarom is detachering geen duur uitzenden in de bouw?
Wat is het beste detacheringsbureau voor de bouw?
Verder kijken
Bekijk detacheringsbureaus voor andere sectoren of andere diensten voor de bouw.