Recruitmentgids.nl

Werving en selectiebureaus voor productie & industrie

Vakspecialisten als CNC-verspaners en mechatronici kiezen voor werkgevers die commitment tonen, niet voor losse klussen, waardoor een vast contract hier het sterkste wervingsargument is. Vergelijk hier alle 441 werving en selectiebureaus voor productie & industrie en zie direct waar je op moet letten.

Bureaus

441 werving en selectiebureaus voor productie & industrie

Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.

441 bureaus gevonden

Logo van TBRM TechForce

TBRM TechForce

Technische detachering en recruitment voor machinebouw

1,0(1)

TBRM TechForce levert flexibel technisch vakmanschap met focus op continuïteit en kennisborging voor machinebouwers.

Geldrop, Noord-Brabant
6-20 medewerkers
DetacheringWerving & Selectie+1
Productie & IndustrieTechniek & Engineering+1
Bekijk profiel
Logo van Ocean Recruitment

Ocean Recruitment

Werving & Selectie chemische industrie

5,0(1)

Recruitment specialist voor de chemische industrie met diepgaande vakkennis en uitgebreid Europees netwerk.

Noordwijk, Zuid-Holland
Werving & Selectie
Bouw & InstallatieProductie & Industrie
Bekijk profiel
Logo van Covebo Lietuva

Covebo Lietuva

Werving & Selectie voor technische sectoren

5,0(1)

Covebo Lietuva verbindt middelgrote productie-, logistiek- en technische bedrijven in Nederland met geschikt personeel via gerichte Werving & Selectie.

Venlo, Limburg
Werving & Selectie
Techniek & EngineeringAutomotive+3
Bekijk profiel
Logo van JRG Recruitment

JRG Recruitment

Werving & Selectie voor logistiek en productie

4,0(1)

JRG Recruitment brengt ambitieuze kandidaten en organisaties samen met innovatieve matching in logistiek en productie.

Hoogvliet Rotterdam, Zuid-Holland
Werving & SelectieInterim & Freelance
Logistiek, Transport & WarehousingProductie & Industrie
Bekijk profiel
Logo van Scaftech

Scaftech

Flexpartner in techniek voor industrie en bouw

5,0(1)

Kwalitatief flexibel technisch personeel voor industrie en bouw, met aandacht voor juiste loonvoorwaarden en cao-regelingen.

Weert, Limburg
DetacheringWerving & Selectie+1
Techniek & EngineeringProductie & Industrie+1
Bekijk profiel
Logo van TechResources

TechResources

Technisch recruitment en detachering

5,0(1)

Technisch detacheringsbureau dat middelbaar en hoogopgeleid personeel plaatst met focus op kwaliteit van de match in plaats van hoeveelheid.

Heemskerk, Noord-Holland
Werving & SelectieDetachering+1
Techniek & EngineeringProductie & Industrie
Bekijk profiel
Logo van van nes + plaisier

van nes + plaisier

Werving & Selectie voor Productie en Logistiek

5,0(1)

Gerichte Werving & Selectie voor MKB en middelgrote bedrijven in Productie, Logistiek en Techniek met focus op culturele fit en vakmanschap.

Ede, Gelderland
21-50 medewerkers
Sinds 2010
Werving & Selectie
Techniek & EngineeringBouw & Installatie+4
Bekijk profiel
Logo van Sensor

Sensor

Technische specialisten voor energie, bouw en industrie

5,0(1)

Sensor verbindt technische specialisten met projecten in energie, bouw en industrie via gerichte werving en detachering.

Amsterdam, Noord-Holland
21-50 medewerkers
Sinds 2023
Werving & SelectieDetachering
Productie & IndustrieEnergie & Duurzaamheid+1
Bekijk profiel
Logo van Stael Process Recruitment

Stael Process Recruitment

Recruitment voor de procesindustrie

5,0(1)

Stael Process Recruitment vulde vacatures in de procesindustrie binnen 6 weken in, met 95% tevredenheid na een jaar.

Sittard, Limburg
Werving & SelectieDetachering+1
Chemie, Life Sciences & ProcestechniekProductie & Industrie+1
Bekijk profiel
Logo van Totalworks

Totalworks

Detachering, uitzendwerk en werving voor techniek

5,0(1)

Totalworks ondersteunt technische en logistieke bedrijven met gerichte detachering, uitzendwerk en werving van gekwalificeerde professionals.

Emmer-Compascuum, Drenthe
Werving & SelectieDetachering+1
Techniek & EngineeringLogistiek, Transport & Warehousing+2
Bekijk profiel
Logo van Interselection

Interselection

Werving, Detachering en Uitzendbureau voor technische sectoren

5,0(1)

Interselection brengt werkgevers en kandidaten samen in industrie, techniek en bouw met focus op kwaliteit en directe beschikbaarheid.

Roermond, Limburg
2-5 medewerkers
Werving & SelectieDetachering+1
Productie & IndustrieTechniek & Engineering+1
Bekijk profiel
Logo van chiefmachers

chiefmachers

Executive Search voor next-gen leiders

5,0(1)

chiefmachers verbindt middelgrote tot grote organisaties met uitzonderlijke professionals die strategie en operatie samenbrengen.

Amsterdam, Noord-Holland
2-5 medewerkers
Executive SearchWerving & Selectie
MarketingIT, Software & Telecom+4
Bekijk profiel
Logo van Alice Pley Search

Alice Pley Search

Executive Search voor senior marketing en communicatie

5,0(1)

Alice Pley Search specialiseert zich in Executive Search en interim-management voor senior en management functies in marketing en communicatie.

Blaricum, Noord-Holland
2-5 medewerkers
Sinds 2009
Werving & SelectieExecutive Search+1
Logistiek, Transport & WarehousingRetail & E-commerce+6
Bekijk profiel
Logo van Weldingon

Weldingon

Gecertificeerde metaalbewerkers voor industriële bedrijven

5,0(1)

Weldingon verbindt technische bedrijven met gecertificeerde metaalbewerkers die binnen twee werkdagen beschikbaar zijn.

Mill, Noord-Brabant
Werving & SelectieInterim & Freelance
Maritiem & OffshoreBouw & Installatie+4
Bekijk profiel
Logo van Prolynk

Prolynk

Werving & Selectie voor IT en Productie

5,0(1)

Prolynk verbindt getalenteerde professionals met middelgrote bedrijven in Noord-Nederland door verder te kijken dan het CV.

Meppel, Drenthe
2-5 medewerkers
Werving & Selectie
HR & RecruitmentProductie & Industrie+1
Bekijk profiel
Logo van Heidrick & Struggles

Heidrick & Struggles

Executive Search voor executieve en senior rollen

5,0(1)

Heidrick & Struggles ondersteunt werkgevers met Executive Search en Werving & Selectie voor senior en executieve functies in diverse sectoren.

Amsterdam, Noord-Holland
Executive SearchWerving & Selectie
Chemie, Life Sciences & ProcestechniekZorg & Welzijn+2
Bekijk profiel
Logo van DETA3

DETA3

Flexibel talent voor diverse branches

5,0(1)

DETA3 plaatst gekwalificeerde ZZP'ers en freelancers snel in bouw, industrie, zorg en logistiek in regio Noord-Holland, met respons binnen één werkdag.

Haarlem, Noord-Holland
Interim & FreelanceWerving & Selectie+2
Logistiek, Transport & WarehousingZorg & Welzijn+3
Bekijk profiel
Logo van Inqube

Inqube

Werving & Selectie voor technische sectoren

5,0(1)

Inqube matcht technische specialisten met organisaties door diepgaande kennis van automatisering, machinebouw en robotica.

Veenendaal, Utrecht
Werving & SelectieInterim & Freelance+1
Energie & DuurzaamheidIT, Software & Telecom+3
Bekijk profiel
Logo van PWRSTAFF

PWRSTAFF

Werving & Selectie voor technisch personeel

5,0(1)

PWRSTAFF specialiseert zich in bemiddeling van geschoold technisch personeel voor productiebedrijven met behoefte aan betrouwbare, gekwalificeerde medewerkers.

Breda, Noord-Brabant
Werving & SelectieDetachering
Chemie, Life Sciences & ProcestechniekTechniek & Engineering+2
Bekijk profiel
Logo van Vakmensen van nu

Vakmensen van nu

Werving & Selectie voor Food & Industrie

5,0(1)

Vakmensen van nu biedt toekomstbestendige Werving & Selectie voor Food & Industrie, gericht op MKB-organisaties in Gelderland.

Nijmegen, Gelderland
2-5 medewerkers
Werving & Selectie
Agro & FoodProductie & Industrie
Bekijk profiel
Past het?

Past werving & selectie bij jullie vraag in productie & industrie?

Wanneer werving en selectie past

  • Structurele invulling van schaarse vakspecialisten zoals CNC-verspaners, mechatronici en onderhoudsmonteurs die je voor de lange termijn wilt binden.
  • Engineering rollen zoals werktuigbouwkundig engineers en werkvoorbereiders waarvoor je een vast dienstverband aanbiedt.
  • Vaste invulling van een productieleider of productiemanager die continuïteit op de werkvloer moet borgen.
  • Kwaliteitsinspecteurs, QA-medewerkers en supply chain planners die je structureel in vaste dienst wilt nemen.

Wanneer een ander instrument past

  • Instapfuncties met inherent hoog verloop, zoals operators en inpakkers: de fee van werving en selectie verdien je bij korte dienstverbanden niet terug.Beter passend: uitzenden
  • Tijdelijke projectbehoefte waarbij je nog geen werkgeversrisico wilt dragen of de opdracht een vaste einddatum heeft.Beter passend: detachering voor productie & industrie
Rollen

Veelgevraagde rollen via werving en selectie in productie

RolSchaarsteWaarom via werving & selectie
CNC-verspaner (draaien/frezen/5-assig)hoogVergt 5 tot 10 jaar vlieguren in CAD/CAM en meettechniek, terwijl toeleveranciers elkaars mensen weglokken. Werving en selectie bouwt een vaste kernbezetting op zonder die onderlinge concurrentieslag.
MechatronicushoogBeheerst vier disciplines tegelijk, WTB, elektro, ICT en meet-/regeltechniek, wat het aanbod klein houdt. Gerichte werving en selectie geeft toegang tot die smalle pool voor een vaste aanstelling.
Onderhoudsmonteur / maintenance engineerhoogKritisch voor productiecontinuïteit, maar bouw, installatie en energietransitie vissen in dezelfde vijver. Werving en selectie zet een gerichte zoektocht in voor een structurele, vaste bezetting.
Productieleider / productiemanagerhoogDeze doelgroep is doorgaans niet actief werkzoekend en reageert nauwelijks op vacaturesites. Discrete, directe benadering van deze passieve kandidaten via werving en selectie is dan noodzakelijk.
Vergelijk

Werving en selectie, uitzenden of detachering in productie?

KenmerkDeze paginaWerving & SelectieUitzendenDetachering
Type functiesVakspecialisten en engineers, zoals mechatroniciUitvoerend productiewerk en piekbezettingOnderhoudsmonteurs en engineers voor projecten
Tarief20% tot 25% van bruto jaarsalaris, eenmalig1,9 tot 2,6× bruto-uurloon, doorlopend2,0 tot 3,0× bruto-uurloon, doorlopend
SnelheidEnkele weken tot maanden bij schaarse profielenDagen tot 2 weken2 tot 6 weken
ContinuïteitVast dienstverband bij opdrachtgeverTijdelijk, bezetting wisselt per weekTijdelijk, werkgeversrisico blijft bij bureau

Wanneer kies je wat?

Voor structurele technische functies zoals CNC-verspaners en productieleiders is werving en selectie de beste keuze: je bindt schaars talent vast. Voor piekbezetting op de vloer past uitzenden beter, en zolang je het werkgeversrisico nog niet wilt dragen voor een project is detachering het tussenstation.

Kosten

Wat kost werving en selectie in productie en industrie?

Fee werving en selectie
20% tot 25% van bruto jaarsalaris

Voor CNC-verspaners, mechatronici en engineers ligt de fee door schaarste aan de bovenkant van deze bandbreedte.

Rekenvoorbeeld mechatronicus
±€7.250 tot €14.600

Bruto jaarsalaris €36.300 tot €58.300: 12 maandsalarissen van €2.800 tot €4.500 plus 8% vakantiegeld, maal een fee van 20% tot 25%. Dit betaal je eenmalig bij plaatsing.

Ploegentoeslag procesoperator
tot 40% op het schaalsalaris

Vraag of een structurele ploegentoeslag meetelt in de fee-grondslag. Bij een toeslag tot 40% kan dat de fee met duizenden euro's verhogen.

Selectie

Waar je op let bij een W&S-bureau voor productie

VCA/VCU-borging en veiligheidsscreening

Zonder geldig VCA-diploma mag een kandidaat het terrein niet op. Bureaus zonder VCU-certificering kunnen niet leveren aan VCA-gecertificeerde bedrijven en vallen af als serieuze partij.

Cao-kennis en correcte inschaling

Metalektro en Metaal & Techniek kennen andere loonschalen, pensioenfondsen en toeslagen. Een bureau dat dit verwart, maakt kostbare verloningsfouten die op jouw bordje terugkomen.

Vakinhoudelijke screening en certificaatverificatie

Een CNC-programmeur is niet uitwisselbaar met een conventioneel draaier, en een TIG-lasser RVS niet met een MIG/MAG-lasser staal. Verkeerde plaatsingen kosten tijd en geld.

Regionale clusterkennis

Elk industriecluster heeft een eigen arbeidsmarktdynamiek. Een bureau zonder fysieke aanwezigheid en lokaal netwerk mist de nuances van jullie regionale talentenmarkt.

Specialisten

Beste werving en selectiebureaus voor productie & industrie

Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.

BureauPlaatsScoreReviewsTeamgrootte
Precision Partner's-Hertogenbosch5,0666-20Bekijk profiel
Head ProfessionalsNieuwegein5,042Bekijk profiel
Objeqtive RecruitmentEmmeloord5,0292-5Bekijk profiel
T-LevelKlarenbeek5,0276-20Bekijk profiel
DrijfkrachtKortgene5,0252-5Bekijk profiel
Staal VerbindBarneveld5,0161000+Bekijk profiel
ScalesWijchen5,0156-20Bekijk profiel
Metaalkanjers's-Hertogenbosch4,9166Bekijk profiel

Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.

FAQ

Veelgestelde vragen

Wat kost werving en selectie in productie & industrie?
De fee ligt doorgaans tussen 20% en 25% van het bruto jaarsalaris. Voor het gros van de vacatures in productie komt dat neer op €6.000 tot €20.000 per plaatsing. Bij schaarse profielen zoals engineers of ervaren CNC-verspaners loopt de fee richting 30%.
Wat bepaalt het uiteindelijke tarief van een werving en selectiebureau?
Serviceniveau is de belangrijkste factor: basisscreening ligt rond 12% tot 15%, uitgebreide selectie met assessments rond 18% tot 22%. Schaarste van het profiel, de gevraagde certificaten en de urgentie van de opdracht drukken het tarief verder omhoog. Vraag altijd wat er precies in de fee is opgenomen voordat je vergelijkt.
Hoe kies je een werving en selectiebureau voor technisch personeel?
Kijk eerst naar VCU-certificering en het SNA-keurmerk, zonder die twee kan een bureau niet compliant leveren aan VCA-gecertificeerde bedrijven. Controleer daarna of het bureau vakinhoudelijk onderscheid maakt tussen bijvoorbeeld CNC-programmeurs en conventionele draaiers, of TIG- en MIG/MAG-lassers. Regionale aanwezigheid en kennis van jullie industriecluster maken vaak het verschil bij schaarse profielen.
Is werving en selectie geschikt voor zzp-vervanging bij lassers en monteurs?
De hervatte handhaving op de Wet DBA per 1 januari 2025 drijft opdrachtgevers weg van zzp-inhuur van lassers en monteurs, vooral onder het rechtsvermoeden van werknemerschap bij een uurtarief onder €38. Voor structurele functies is een vast dienstverband via werving en selectie dan de logische route. Voor tijdelijke projectbehoefte is detachering vaak het veiligere alternatief.
Wat is het beste werving en selectiebureau voor productie & industrie?
Dat hangt af van het profiel dat je zoekt: een bureau sterk in CNC-verspaners en mechatronici is niet automatisch de beste keuze voor een productiemanager of supply chain planner. Op Recruitmentgids vind je 441 werving en selectiebureaus actief in productie & industrie. Vergelijk ze op specialisme, VCU-certificering en regionale aanwezigheid om de match voor jullie vacature te vinden.