Recruitment.OS
Assen, Drenthe
Recruitment Marketing en Werving & Selectie voor groeibedrijven
Recruitment.OS bouwt recruitment op als structurele groeimotor voor organisaties van 50-500 medewerkers. Het bureau combineert Recruitment Marketing, Werving & Selectie en organisatieontwikkeling onder één dak, gericht op specialistische HBO/WO-rollen in IT, life sciences, pharma en sectorspecifieke functies.
2-5medewerkers2diensten3sectoren
Over Recruitment.OS
Recruitment.OS positioneert zich als alternatief op de traditionele recruitmentmarkt. Het bureau werkt niet op no-cure-no-pay basis en rekent niet per plaatsing af, maar bouwt een doorlopende recruitment-laag op als onderdeel van de klantorganisatie. Dit uitgangspunt komt voort uit de overtuiging dat recruitment een ambacht is, geen transactie.
Het bureau biedt Recruitment Marketing en Werving & Selectie, aangevuld met inzichten uit organisatieontwikkeling. De werkwijze steunt op gestructureerd werk: 80 procent campagnes, sourcing, selectie en rapportage, zodat 20 procent ruimte overblijft voor het echte gesprek over en met de mens. Selectie gebeurt op wie iemand is, niet alleen op CV.
Recruitment.OS is gevestigd in Assen, Drenthe, en richt zich op groeibedrijven met 50-500 medewerkers. Het bureau werkt landelijk met focus op Emmen en omgeving. Klanten hebben gerapporteerd: time-to-hire van 30 dagen, cost-per-hire van €3.580, hire rate verhoging van 10 naar 30 procent, en 11 kwalitatieve hires in korte tijd.
Sectoren & diensten
Recruitment.OS richt zich op groeibedrijven in IT, life sciences, pharma en sectorspecifieke commercie met focus op specialistische HBO/WO-rollen.
Productie & Industrie
Chemie, Life Sciences & Procestechniek
Diensten van Recruitment.OS
DienstOmschrijvingTariefmodel
Recruitment Marketing & Employer BrandingAuthentieke storytelling en gerichte campagnes bereiken inactieve kandidaten; resultaat: snellere invulling van specialistische rollen in IT, pharma en commercie. Duidelijk verhaal en aanbod zorgen voor betere kandidaat-match en lagere uitval na hire; onderdeel van structureel groeiplan voor groeibedrijven.Op aanvraagVraag offerte
Werving & SelectieStructureel sourcing en selectie op wie iemand is; klanten bereikten time-to-hire van 30 dagen en cost-per-hire van €3.580 in life sciences en IT. Doorlopende recruitment-laag met embedded voorselectie zorgt voor voorspelbare hires en transparante dashboards voor management; één klant haalde 11 kwalitatieve hires in korte tijd.Op aanvraagVraag offerte
Waarom Recruitment.OS?
Recruitment.OS bouwt recruitment op als groeilaag met structureel partnership, vaste fee en transparante dashboards in plaats van losse plaatsingen.
Meetbare resultaten in plaats van loze beloftes
Klanten bereikten time-to-hire van 30 dagen, cost-per-hire van €3.580 all-in, hire rate verhoging van 10 naar 30 procent, en 11 kwalitatieve hires in korte tijd.
Specialisatie in moeilijke, langlopende vacatures
Het bureau richt zich op specialistische HBO/WO-rollen in IT, regulatory affairs, pharma, sectorspecifieke commercie en projectmanagement waar traditionele recruitment faalt.
Structureel partnership, geen no-cure-no-pay
Recruitment.OS werkt met vaste fee en bouwt een doorlopende recruitment-laag op. Dit zorgt voor grip op proces, transparante dashboards en cijfers voor management.
Regionale kennis met landelijke dekking
Gevestigd in Assen met focus op Emmen en omgeving, werkt het bureau landelijk voor groeibedrijven. Dit combineert lokale arbeidsmarktkennis met toegang tot breder kandidatenpotentieel.
Werkgebied
Recruitment.OS is gevestigd in Assen en werkt voor werkgevers in heel Nederland.
Dekking: Landelijk
Vergelijkbare bureaus
Contact
Neem contact op met Recruitment.OS
Vertel kort over je vacature of wervingsvraag. Hoe meer context je geeft, hoe gerichter Recruitment.OS kan reageren.
- Gratis en vrijblijvend
- Reactie doorgaans binnen 24-48 uur
- Je krijgt een persoonlijk antwoord op je vraag
FAQ
Veelgestelde vragen
In welke regio's is Recruitment.OS actief en wat is de standplaats?
Recruitment.OS combineert regionale kennis met brede dienstverlening. Het bureau is gevestigd in Assen, Drenthe, en richt zich met bijzondere focus op de regio Emmen en omgeving. Daarnaast werkt het landelijk voor groeibedrijven met specialistische wervingsvragen. Dit maakt het mogelijk zowel lokale arbeidsmarktkennis in te zetten als toegang tot breder kandidatenpotentieel.
Voor welke sectoren werkt Recruitment.OS vooral, en welke functies worden vaak ingevuld?
De specialisatie van Recruitment.OS blijkt uit de genoemde profielen en functies. Het bureau is sterk in specialistische HBO/WO-rollen: IT, regulatory affairs, pharma, sectorspecifieke commercie en projectmanagement. Het werkt voor groeibedrijven waar recruitment het tempo niet bijhoudt en voor directie, HR of recruitment teams afhankelijk van wie verantwoordelijk is.
Hoe helpt de aanwezigheid van Recruitment.OS in Emmen werkgevers bij het vinden van geschikt personeel?
Gevestigd in Assen kent Recruitment.OS de regionale arbeidsmarkt in Emmen en Drenthe, maar werkt ook landelijk. Dit maakt het mogelijk lokale kandidaten te bereiken en tegelijk specialistische profielen uit heel Nederland in te schakelen. De focus op regionale en nationale dekking helpt groeibedrijven om een doorlopende recruitment-laag op te bouwen die meeschaalt met groei.
Voor welke senioriteitsniveaus en profielen heeft Recruitment.OS aantoonbare ervaring?
Recruitment.OS werft op diverse senioriteitsniveaus: junior, medior en senior. Het bureau heeft aantoonbare ervaring met specialistische functies in IT, regulatory affairs, pharma, sectorspecifieke commercie en projectmanagement. Klanten hebben gerapporteerd dat het bureau 11 kwalitatieve hires in korte tijd plaatste en hire rates van 10 naar 30 procent verhoogde.
Contactgegevens
Heb je een vacature of wervingsvraag? Bereik Recruitment.OS rechtstreeks via de gegevens hieronder, of stuur een bericht via het formulier.
Stationsplein 10, Assen
Stel je vraag of plan een kennismaking.
Neem contact op