Recruitmentgids.nl

Werving en selectiebureaus voor productie & industrie

Vakspecialisten als CNC-verspaners en mechatronici kiezen voor werkgevers die commitment tonen, niet voor losse klussen, waardoor een vast contract hier het sterkste wervingsargument is. Vergelijk hier alle 441 werving en selectiebureaus voor productie & industrie en zie direct waar je op moet letten.

Bureaus

441 werving en selectiebureaus voor productie & industrie

Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.

441 bureaus gevonden

Logo van Maclean Moore

Maclean Moore

Werving & Selectie voor tech-sectoren

3,0(2)

Transparante talentacquisitie voor technologie en digitale sectoren met internationale sourcing en geen grenzen bij plaatsing.

Amsterdam, Noord-Holland
Werving & SelectieExecutive Search
Finance & AccountingIT, Software & Telecom+8
Bekijk profiel
Logo van YPD

YPD

Duurzame recruitmentoplossingen voor groeiende organisaties.

5,0(2)

Structureel grip op recruitment via schaalbare, duurzame oplossingen voor groeiende MKB-organisaties.

Enschede, Overijssel
6-20 medewerkers
Sinds 2004
Werving & SelectieInterim & Freelance
ConsultancyMarketing+5
Bekijk profiel
Logo van Work People

Work People

Werving & Selectie voor schoonmaak en industrie

5,0(2)

Personeelsoplossingen voor middelgrote bedrijven in schoonmaak en industrie met focus op snelle invulling en betrouwbare samenwerking.

Utrecht, Utrecht
Sinds 2012
Werving & SelectieDetachering
Productie & IndustrieVastgoed, Facility & Schoonmaak
Bekijk profiel
Logo van Lubron Technical Services

Lubron Technical Services

Werving & Selectie voor technisch talent

5,0(2)

Lubron Technical Services verbindt technische MKB-bedrijven met gekwalificeerd engineering- en productietalent in Oost-Nederland.

Vorden, Gelderland
21-50 medewerkers
Werving & SelectieInterim & Freelance
Productie & IndustrieTechniek & Engineering+1
Bekijk profiel
Logo van Akcay Services

Akcay Services

Detachering technisch personeel petrochemie

5,0(2)

Gecertificeerd technisch personeel voor petrochemie, industrie en scheepsbouw. Veiligheid, kwaliteit en 24/7 beschikbaarheid gegarandeerd.

Hellevoetsluis, Zuid-Holland
Sinds 2016
DetacheringWerving & Selectie+1
Chemie, Life Sciences & ProcestechniekMaritiem & Offshore+1
Bekijk profiel
Logo van Boer & Croon

Boer & Croon

Executive Search en Interim Management

5,0(2)

Boer & Croon lost kritische managementvraagstukken op met blijvende resultaten voor organisaties in Nederland.

Amsterdam, Noord-Holland
101-250 medewerkers
Sinds 1973
Executive SearchInterim & Freelance+1
Finance & AccountingProductie & Industrie+4
Bekijk profiel
Logo van Select4u

Select4u

Werving & Selectie voor technische bedrijven

5,0(2)

Select4u biedt Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau voor technische bedrijven in Gelderland met nadruk op integriteit en kwaliteit.

Ulft, Gelderland
Werving & SelectieDetachering+1
Productie & IndustrieBouw & Installatie+1
Bekijk profiel
Logo van Maintec

Maintec

Technische vakspecialisten voor jouw bedrijf

1,0(2)

Maintec verbindt technische MKB-bedrijven met vakspecialisten in elektrotechniek, installatietechniek en machinebouw via gerichte werving en detachering.

Zwolle, Overijssel
21-50 medewerkers
Werving & SelectieInterim & Freelance+1
Energie & DuurzaamheidProductie & Industrie+3
Bekijk profiel
Logo van Detacheringsbureau Rijnmond

Detacheringsbureau Rijnmond

Uitzendbureau en detachering voor diverse sectoren

5,0(2)

Snelle en betrouwbare personeelsbemiddeling in acht sectoren voor middelgrote bedrijven in Zuid-Holland en nationaal.

Vlaardingen, Zuid-Holland
6-20 medewerkers
DetacheringWerving & Selectie+2
MarketingTechniek & Engineering+7
Bekijk profiel
Logo van Focuzop EU

Focuzop EU

Werving & selectie voor logistiek en productie

5,0(2)

Focuzop EU verbindt werkgevers en kandidaten via gerichte werving & selectie met lokale marktkennis in technische en logistieke sectoren.

Harderwijk, Gelderland
Werving & Selectie
Bouw & InstallatieAdministratie & Secretarieel+2
Bekijk profiel
Logo van USupplyChainPeople

USupplyChainPeople

Supply chain professionals voor tijdelijke en vaste functies

5,0(2)

Gespecialiseerde bemiddeling van supply chain professionals via detachering, werving en interim plaatsingen voor werkgevers in Nederland.

Apeldoorn, Gelderland
6-20 medewerkers
DetacheringWerving & Selectie+1
MarketingProductie & Industrie+2
Bekijk profiel
Logo van Supplyd

Supplyd

IT en Supply Chain professionals voor technische bedrijven

1,0(1)

Supplyd plaatst IT- en Supply Chain-professionals met focus op snelheid en kwaliteit voor middelgrote tot grote bedrijven in technische sectoren.

Nijmegen, Gelderland
251-500 medewerkers
Werving & SelectieInterim & Freelance+1
IT, Software & TelecomProductie & Industrie+1
Bekijk profiel
Logo van Zebra Flex

Zebra Flex

Werving & Selectie, Detachering, Uitzendbureau

4,0(1)

Zebra Flex verbindt MKB-bedrijven in Zeeland met geschikt personeel via Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau met aandacht voor duurzame matches.

Goes, Zeeland
6-20 medewerkers
Werving & SelectieDetachering+1
Productie & IndustrieAdministratie & Secretarieel+2
Bekijk profiel
Logo van Ubasti Consultancy Belgium

Ubasti Consultancy Belgium

Belgische sales professionals voor Nederlandse bedrijven

5,0(1)

Ubasti Consultancy Belgium specialiseert zich in het vinden van Belgische sales professionals voor Nederlandse bedrijven die naar België uitbreiden.

Rotterdam, Zuid-Holland
2-5 medewerkers
Sinds 2019
Werving & SelectieExecutive Search
IT, Software & TelecomEnergie & Duurzaamheid+11
Bekijk profiel
Logo van Macro Match

Macro Match

Werving & Selectie voor industrie en ICT

5,0(1)

Macro Match verbindt werkgevers in maakindustrie, overheid en ICT met de juiste kandidaten via een bewezen netwerk en 25+ jaren ervaring.

Hasselt, Overijssel
6-20 medewerkers
Werving & SelectieInterim & Freelance
Overheid & (Semi)PubliekIT, Software & Telecom+1
Bekijk profiel
Logo van Mevaro

Mevaro

Technisch personeel voor uitzending en detachering

5,0(1)

Betrouwbare bemiddeling van technisch personeel in uitzending, detachering en werving voor bedrijven in Midden en Oost Gelderland.

Doetinchem, Gelderland
2-5 medewerkers
DetacheringWerving & Selectie+1
Productie & IndustrieTechniek & Engineering+2
Bekijk profiel
Logo van Noblesse Top Secretaries

Noblesse Top Secretaries

Werving & Selectie voor kennisintensieve sectoren

5,0(1)

Noblesse Top Secretaries maakt hoogwaardige matches met aandacht voor organisatorische cultuur en individuele talenten in kennisintensieve sectoren.

Rotterdam, Zuid-Holland
Sinds 2017
Werving & Selectie
Finance & AccountingChemie, Life Sciences & Procestechniek+6
Bekijk profiel
Logo van Recruitment.OS

Recruitment.OS

Recruitment Marketing en Werving & Selectie voor groeibedrijven

5,0(1)

Recruitment als groeilaag, niet als losse plaatsingen: structureel partnership met vaste fee en meetbare resultaten.

Assen, Drenthe
2-5 medewerkers
Recruitment MarketingWerving & Selectie
Productie & IndustrieChemie, Life Sciences & Procestechniek+1
Bekijk profiel
Logo van A Priori

A Priori

Werving & Selectie voor specialisten en managers

4,0(1)

A Priori verbindt professionals op HBO en academisch niveau met werkgevers via transparante, resultaatgerichte werving en interim bemiddeling.

Waardenburg, Gelderland
Werving & SelectieInterim & Freelance
Vastgoed, Facility & SchoonmaakMarketing+6
Bekijk profiel
Logo van HRC Recruitment Consultancy

HRC Recruitment Consultancy

Werving & Selectie voor technische professionals

1,0(1)

Technische professionals voor complexe industriële omgevingen via gecertificeerde werving, selectie en detachering.

Purmerend, Noord-Holland
Werving & SelectieDetachering
Energie & DuurzaamheidProductie & Industrie+2
Bekijk profiel
Past het?

Past werving & selectie bij jullie vraag in productie & industrie?

Wanneer werving en selectie past

  • Structurele invulling van schaarse vakspecialisten zoals CNC-verspaners, mechatronici en onderhoudsmonteurs die je voor de lange termijn wilt binden.
  • Engineering rollen zoals werktuigbouwkundig engineers en werkvoorbereiders waarvoor je een vast dienstverband aanbiedt.
  • Vaste invulling van een productieleider of productiemanager die continuïteit op de werkvloer moet borgen.
  • Kwaliteitsinspecteurs, QA-medewerkers en supply chain planners die je structureel in vaste dienst wilt nemen.

Wanneer een ander instrument past

  • Instapfuncties met inherent hoog verloop, zoals operators en inpakkers: de fee van werving en selectie verdien je bij korte dienstverbanden niet terug.Beter passend: uitzenden
  • Tijdelijke projectbehoefte waarbij je nog geen werkgeversrisico wilt dragen of de opdracht een vaste einddatum heeft.Beter passend: detachering voor productie & industrie
Rollen

Veelgevraagde rollen via werving en selectie in productie

RolSchaarsteWaarom via werving & selectie
CNC-verspaner (draaien/frezen/5-assig)hoogVergt 5 tot 10 jaar vlieguren in CAD/CAM en meettechniek, terwijl toeleveranciers elkaars mensen weglokken. Werving en selectie bouwt een vaste kernbezetting op zonder die onderlinge concurrentieslag.
MechatronicushoogBeheerst vier disciplines tegelijk, WTB, elektro, ICT en meet-/regeltechniek, wat het aanbod klein houdt. Gerichte werving en selectie geeft toegang tot die smalle pool voor een vaste aanstelling.
Onderhoudsmonteur / maintenance engineerhoogKritisch voor productiecontinuïteit, maar bouw, installatie en energietransitie vissen in dezelfde vijver. Werving en selectie zet een gerichte zoektocht in voor een structurele, vaste bezetting.
Productieleider / productiemanagerhoogDeze doelgroep is doorgaans niet actief werkzoekend en reageert nauwelijks op vacaturesites. Discrete, directe benadering van deze passieve kandidaten via werving en selectie is dan noodzakelijk.
Vergelijk

Werving en selectie, uitzenden of detachering in productie?

KenmerkDeze paginaWerving & SelectieUitzendenDetachering
Type functiesVakspecialisten en engineers, zoals mechatroniciUitvoerend productiewerk en piekbezettingOnderhoudsmonteurs en engineers voor projecten
Tarief20% tot 25% van bruto jaarsalaris, eenmalig1,9 tot 2,6× bruto-uurloon, doorlopend2,0 tot 3,0× bruto-uurloon, doorlopend
SnelheidEnkele weken tot maanden bij schaarse profielenDagen tot 2 weken2 tot 6 weken
ContinuïteitVast dienstverband bij opdrachtgeverTijdelijk, bezetting wisselt per weekTijdelijk, werkgeversrisico blijft bij bureau

Wanneer kies je wat?

Voor structurele technische functies zoals CNC-verspaners en productieleiders is werving en selectie de beste keuze: je bindt schaars talent vast. Voor piekbezetting op de vloer past uitzenden beter, en zolang je het werkgeversrisico nog niet wilt dragen voor een project is detachering het tussenstation.

Kosten

Wat kost werving en selectie in productie en industrie?

Fee werving en selectie
20% tot 25% van bruto jaarsalaris

Voor CNC-verspaners, mechatronici en engineers ligt de fee door schaarste aan de bovenkant van deze bandbreedte.

Rekenvoorbeeld mechatronicus
±€7.250 tot €14.600

Bruto jaarsalaris €36.300 tot €58.300: 12 maandsalarissen van €2.800 tot €4.500 plus 8% vakantiegeld, maal een fee van 20% tot 25%. Dit betaal je eenmalig bij plaatsing.

Ploegentoeslag procesoperator
tot 40% op het schaalsalaris

Vraag of een structurele ploegentoeslag meetelt in de fee-grondslag. Bij een toeslag tot 40% kan dat de fee met duizenden euro's verhogen.

Selectie

Waar je op let bij een W&S-bureau voor productie

VCA/VCU-borging en veiligheidsscreening

Zonder geldig VCA-diploma mag een kandidaat het terrein niet op. Bureaus zonder VCU-certificering kunnen niet leveren aan VCA-gecertificeerde bedrijven en vallen af als serieuze partij.

Cao-kennis en correcte inschaling

Metalektro en Metaal & Techniek kennen andere loonschalen, pensioenfondsen en toeslagen. Een bureau dat dit verwart, maakt kostbare verloningsfouten die op jouw bordje terugkomen.

Vakinhoudelijke screening en certificaatverificatie

Een CNC-programmeur is niet uitwisselbaar met een conventioneel draaier, en een TIG-lasser RVS niet met een MIG/MAG-lasser staal. Verkeerde plaatsingen kosten tijd en geld.

Regionale clusterkennis

Elk industriecluster heeft een eigen arbeidsmarktdynamiek. Een bureau zonder fysieke aanwezigheid en lokaal netwerk mist de nuances van jullie regionale talentenmarkt.

Specialisten

Beste werving en selectiebureaus voor productie & industrie

Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.

BureauPlaatsScoreReviewsTeamgrootte
Precision Partner's-Hertogenbosch5,0666-20Bekijk profiel
Head ProfessionalsNieuwegein5,042Bekijk profiel
Objeqtive RecruitmentEmmeloord5,0292-5Bekijk profiel
T-LevelKlarenbeek5,0276-20Bekijk profiel
DrijfkrachtKortgene5,0252-5Bekijk profiel
Staal VerbindBarneveld5,0161000+Bekijk profiel
ScalesWijchen5,0156-20Bekijk profiel
Metaalkanjers's-Hertogenbosch4,9166Bekijk profiel

Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.

FAQ

Veelgestelde vragen

Wat kost werving en selectie in productie & industrie?
De fee ligt doorgaans tussen 20% en 25% van het bruto jaarsalaris. Voor het gros van de vacatures in productie komt dat neer op €6.000 tot €20.000 per plaatsing. Bij schaarse profielen zoals engineers of ervaren CNC-verspaners loopt de fee richting 30%.
Wat bepaalt het uiteindelijke tarief van een werving en selectiebureau?
Serviceniveau is de belangrijkste factor: basisscreening ligt rond 12% tot 15%, uitgebreide selectie met assessments rond 18% tot 22%. Schaarste van het profiel, de gevraagde certificaten en de urgentie van de opdracht drukken het tarief verder omhoog. Vraag altijd wat er precies in de fee is opgenomen voordat je vergelijkt.
Hoe kies je een werving en selectiebureau voor technisch personeel?
Kijk eerst naar VCU-certificering en het SNA-keurmerk, zonder die twee kan een bureau niet compliant leveren aan VCA-gecertificeerde bedrijven. Controleer daarna of het bureau vakinhoudelijk onderscheid maakt tussen bijvoorbeeld CNC-programmeurs en conventionele draaiers, of TIG- en MIG/MAG-lassers. Regionale aanwezigheid en kennis van jullie industriecluster maken vaak het verschil bij schaarse profielen.
Is werving en selectie geschikt voor zzp-vervanging bij lassers en monteurs?
De hervatte handhaving op de Wet DBA per 1 januari 2025 drijft opdrachtgevers weg van zzp-inhuur van lassers en monteurs, vooral onder het rechtsvermoeden van werknemerschap bij een uurtarief onder €38. Voor structurele functies is een vast dienstverband via werving en selectie dan de logische route. Voor tijdelijke projectbehoefte is detachering vaak het veiligere alternatief.
Wat is het beste werving en selectiebureau voor productie & industrie?
Dat hangt af van het profiel dat je zoekt: een bureau sterk in CNC-verspaners en mechatronici is niet automatisch de beste keuze voor een productiemanager of supply chain planner. Op Recruitmentgids vind je 441 werving en selectiebureaus actief in productie & industrie. Vergelijk ze op specialisme, VCU-certificering en regionale aanwezigheid om de match voor jullie vacature te vinden.