Recruitmentgids.nl

Executive search bureaus voor productie & industrie

Een plant manager of operations director staat niet op vacaturesites en reageert niet op een advertentie, dus vraagt deze rol om gerichte executive search met sectorkennis. Vergelijk hier alle 104 executive search bureaus die actief zijn in productie & industrie en zie waar je op moet letten bij de keuze.

Bureaus

104 executive search bureaus voor productie & industrie

Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.

104 bureaus gevonden

Logo van MEER Recruitment

MEER Recruitment

Werving & Selectie voor managers en specialisten

Nog geen beoordelingen

MEER Recruitment verbindt organisatieambities met managers en specialisten door grondige analyse en selectie in industrie, handel en logistiek.

Arnhem, Gelderland
2-5 medewerkers
Sinds 2008
Werving & SelectieExecutive Search+1
Productie & IndustrieLogistiek, Transport & Warehousing+3
Bekijk profiel
Logo van Aragon Executive Search

Aragon Executive Search

Werving & Selectie voor techniek en maakindustrie

Nog geen beoordelingen

Aragon Executive Search specialiseert zich in het vinden van technische professionals die meegroeien met Nederlandse maakindustrie en techniekbedrijven.

Huizen, Noord-Holland
Executive SearchWerving & Selectie+1
Techniek & EngineeringProductie & Industrie
Bekijk profiel
Logo van FIT in NETWORK

FIT in NETWORK

Executive Search, Interim en Werving & Selectie

Nog geen beoordelingen

FIT in NETWORK verbindt werkgevers met beschikbare executives en managers via een internationaal netwerk van 30.000 specialisten.

Den Haag, Zuid-Holland
1000+ medewerkers
Executive SearchWerving & Selectie+1
ConsultancyIT, Software & Telecom+4
Bekijk profiel
Logo van Executive Search & Interim Management

Executive Search & Interim Management

Executive Search en Werving voor industrie

Nog geen beoordelingen

Executive Search & Interim Management brengt technische bedrijven samen met talent dat niet alleen past qua kennis, maar ook qua drijfveren en bedrijfscultuur.

Apeldoorn, Gelderland
2-5 medewerkers
Sinds 2016
Werving & SelectieExecutive Search
Productie & IndustrieTechniek & Engineering+1
Bekijk profiel
Past het?

Past executive search bij jullie vraag in productie & industrie?

Wanneer executive search past

  • Een plant manager of operations director voor een vaste, strategische positie waarbij kandidaten vrijwel nooit zelf solliciteren.
  • Een technisch directeur bij een groot industrieel bedrijf, waar technische autoriteit en gezag op de vloer bepalend zijn naast bestuurlijke ervaring.
  • Een directeur operations tijdens een fusie of strategische transformatie, waarbij discretie en een precieze cultuurmatch zwaarder wegen dan snelheid.

Wanneer een ander instrument past

Rollen

Veelgevraagde rollen via executive search in productie & industrie

RolSchaarsteWaarom via executive search
Plant manager / productiemanagerhoogDeze professionals zijn zelden actief werkzoekend en reageren niet op vacaturesites. Alleen discrete, directe benadering van deze passieve kandidaten ontsluit hen.
Operations directorhoogCombineert operationeel gezag met strategisch inzicht, een schaarse mix die niet via open vacatures reageert. Executive search geeft toegang tot die kleine, moeilijk vindbare pool.
Technisch directeurhoogTechnische autoriteit en bestuurlijke ervaring komen zelden samen, en wie het combineert zit vast bij een concurrent. Search benadert die groep gericht en zonder publiciteit.
Vergelijk

Executive search, werving en selectie of interim bemiddeling in productie & industrie?

KenmerkDeze paginaExecutive SearchWerving en selectieInterim bemiddeling
Type functiesPlant managers en directieposities met een schaarse, passieve marktTechnische en operationele functies met breder kandidatenaanbodTijdelijke overbrugging van een managementrol, zoals bij crisis
Tarief25 tot 35% van bruto jaarsalaris15 tot 25% van bruto jaarsalarisDoorlopende marge op uurtarief, geen plaatsingsfee
SnelheidGefaseerd, meerdere maanden1 tot 3 maandenDagen tot weken voor inzet
BetaalmomentDrie termijnen, ongeacht plaatsingAlleen bij succesvolle plaatsingDoorlopend, geen eenmalige vergoeding

Wanneer kies je wat?

Voor technische en operationele functies met breed aanbod is werving en selectie de logische keuze door het no-cure-no-pay-model. Een plant manager of operations director zoek je in een schaarse, passieve markt via executive search. Moet een directierol snel tijdelijk worden opgevangen, dan past interim bemiddeling.

Kosten

Wat kost executive search in productie & industrie?

Retainer-fee executive search
25 tot 35% van bruto jaarsalaris

Betaald in drie termijnen door het traject heen, ongeacht het resultaat. Bij C-level rollen boven €300.000 jaarsalaris loopt dit percentage verder op.

Rekenvoorbeeld plant manager
±€27.500 tot €56.000

Jaarsalaris €110.000 tot €160.000 voor een plant manager of operations director, maal een fee van 25 tot 35%.

Minimumfee per search
vanaf €5.000

Ook bij een lager directiesalaris rekenen bureaus dit bodembedrag door, ongeacht de uitkomst van de search.

Selectie

Waar je op let bij een bureau voor productie & industrie

Regionale clusterkennis en lokaal netwerk

Elk industriecluster, zoals Brainport Eindhoven, heeft eigen arbeidsmarktdynamiek en spelers. Een bureau zonder fysieke aanwezigheid mist de nuances van de regionale toptalentmarkt en levert geen relevante kandidaten aan.

Vakinhoudelijke kennis boven het uitvoerende niveau

Een operations director stuurt operators, vakspecialisten en engineers aan. Een bureau moet het volledige technische spectrum begrijpen om de juiste leiderschapsprofielen te herkennen en te screenen.

Discretie en benadering van passieve kandidaten

Plant managers en directeuren operations zijn zelden actief werkzoekend. Een bureau zonder aantoonbare ervaring in directe, discrete benadering bereikt deze doelgroep simpelweg niet.

Proportionaliteit van de inzet

Executive search inzetten voor medior-niveau rollen leidt tot disproportionele kosten. Een goed bureau adviseert eerlijk wanneer werving en selectie of interim bemiddeling een betere fit is.

Specialisten

Beste executive search bureaus voor productie & industrie

Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.

BureauPlaatsScoreReviewsTeamgrootte
Objeqtive RecruitmentEmmeloord5,0292-5Bekijk profiel
DrijfkrachtKortgene5,0252-5Bekijk profiel
Set supply chain professionalsEindhoven4,9172-5Bekijk profiel
Nomilk2dayZwolle4,71621-50Bekijk profiel

Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.

FAQ

Veelgestelde vragen

Wat bepaalt de fee van een executive search bureau in productie & industrie?
De fee is een percentage van het bruto jaarsalaris, doorgaans 25 tot 35% bij senior management en directieposities. Bij C-level functies boven €300.000 jaarsalaris loopt dit op tot 30 tot 50%. De fee wordt berekend inclusief vakantiegeld en betaald in drie termijnen, verschuldigd bij start, shortlist en acceptatie door de kandidaat, ongeacht of de search tot een plaatsing leidt.
Waarom kun je een plant manager niet via een vacaturesite vinden?
Plant managers en operations directors zijn doorgaans niet actief werkzoekend en reageren niet op standaard vacatureplaatsingen. Een productiebedrijf dat deze rollen via een vacaturesite werft, bereikt de doelgroep niet. Executive search benadert deze professionals direct en discreet via een netwerk, wat voor deze schaarse functies vrijwel de enige effectieve route is.
Waarom is executive search duurder dan werving en selectie voor deze sector?
Werving en selectie werkt overwegend no-cure-no-pay tegen 15 tot 25% van het jaarsalaris en betaalt alleen bij een succesvolle plaatsing. Executive search vraagt een exclusieve, gefaseerde betaling van 25 tot 35%, ongeacht de uitkomst, omdat het traject een intensieve en discrete zoektocht naar passieve kandidaten vereist. Voor rollen met een ruim en actief kandidatenaanbod is dat hogere tarief niet proportioneel.
Speelt de vergrijzing in de industrie een rol bij executive search?
Ja, 26% van de werkenden in de industrie is 55-plus tegenover 22% landelijk gemiddeld, wat de doorstroom naar leidinggevende opvolging versnelt. Bureaus met internationale wervingscapaciteit en een actief netwerk in senior technisch management hebben hierbij een voordeel. Dit maakt de keuze voor een bureau met bewezen ervaring in opvolgingsvraagstukken relevanter dan ooit.
Wat is het beste executive search bureau voor productie & industrie?
Dat hangt af van het cluster waarin je opereert en het specifieke leiderschapsprofiel dat je zoekt: een bureau sterk in operations directors bij zware industrie is niet automatisch de beste keuze voor een technisch directeur in de machinebouw. Op Recruitmentgids vind je 104 executive search bureaus die in productie & industrie actief zijn. Vergelijk ze op regionale aanwezigheid, technische kennis en trackrecord om de juiste match te vinden.