Detacheringsbureaus voor techniek
Detachering in de techniek valt of staat met specialisme per discipline en een eigen bench waarmee een bureau snel kan schakelen bij projectdeadlines. Op deze pagina vergelijk je alle 393 detacheringsbureaus voor techniek en engineering op specialisme, tarief en regionaal netwerk.
393 detacheringsbureaus voor techniek
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
393 bureaus gevonden
SK Recruitment Support
Werving & Selectie voor technische professionals
Almelo, Overijssel
SK Recruitment Support verbindt MBO+ tot WO niveau professionals met werkgevers in Oost-Nederland, gericht op civiele techniek, IT en milieukunde.
DAFA Recruitment
Werving en bemiddeling van gekwalificeerde vakmensen
Rotterdam, Zuid-Holland
Snelle, betrouwbare bemiddeling van gekwalificeerde vakmensen tegen een vast tarief voor bouwbedrijven in Nederland.
Mevaro
Technisch personeel voor uitzending en detachering
Doetinchem, Gelderland·2-5 medewerkers
Betrouwbare bemiddeling van technisch personeel in uitzending, detachering en werving voor bedrijven in Midden en Oost Gelderland.
Shiners
Werving & Selectie voor technische professionals
Almere, Flevoland
Efficiënte matching van technische professionals met geschikte werkgevers door transparante en gericht bemiddeling.
DetaFo
Detachering voor technische professionals
Moerdijk, Noord-Brabant·Sinds 2018
DetaFo verbindt technische professionals met petrochemische bedrijven op basis van vakkennis en cultuurfit, zonder overvloed aan kandidaten.
OPUS TechForce
Technische recruitment en detachering
Arnhem, Gelderland
OPUS TechForce verzorgt gespecialiseerde technische recruitment voor bedrijven die vakdeskundig personeel zoeken.
Recrewters
Werving & Selectie voor techniek en overheid
Rotterdam, Zuid-Holland
Recrewters verbindt werkgevers met kandidaten die exact aansluiten bij hun behoeften, ondersteund door 15 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling.
WtbE
Werving & Selectie voor technische organisaties
Leeuwarden, Friesland·21-50 medewerkers
WtbE ondersteunt technische bedrijven in Noord-Nederland met vakkundige Werving & Selectie en Detachering, met respons binnen 24 uur.
Now Workx
Uitzendwerk en detachering voor techniek en horeca
Houten, Utrecht
Now Workx biedt internationale personeelsoplossingen voor technische bedrijven en horecagelegenheden via uitzendwerk, detachering en A1-verloning met volledige compliance.
iZi Jobs
Werving & Selectie voor techniek en ICT
Schiedam, Zuid-Holland
iZi Jobs voert intensieve selectie uit voor MKB en middelgrote bedrijven in techniek, sales, ICT, logistiek en office, met 100% No Cure, No Pay garantie.
TBRM TechForce
Technische detachering en recruitment voor machinebouw
Geldrop, Noord-Brabant·6-20 medewerkers
TBRM TechForce levert flexibel technisch vakmanschap met focus op continuïteit en kennisborging voor machinebouwers.
Detatech
Detachering & Werving voor Techniek
Leeuwarden, Friesland·2-5 medewerkers
Detatech verbindt technische vakmensen met werkgevers in Friesland via detachering, werving en uitzendwerk met korte lijnen en persoonlijke aandacht.
HIP
Werving & Selectie voor high-tech professionals
Nijmegen, Gelderland·2-5 medewerkers
HIP ondersteunt high-tech bedrijven in Gelderland met gerichte Werving & Selectie en Detachering, met volle focus op technische en organisatorische competenties.
Beey
Werving & Selectie voor technische professionals
Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland·6-20 medewerkers
Beey verbindt technische bedrijven met gekwalificeerde professionals via gerichte Werving & Selectie, Detachering en Interim Bemiddeling.
Scaftech
Flexpartner in techniek voor industrie en bouw
Weert, Limburg
Kwalitatief flexibel technisch personeel voor industrie en bouw, met aandacht voor juiste loonvoorwaarden en cao-regelingen.
TechResources
Technisch recruitment en detachering
Heemskerk, Noord-Holland
Technisch detacheringsbureau dat middelbaar en hoogopgeleid personeel plaatst met focus op kwaliteit van de match in plaats van hoeveelheid.
Totalworks
Detachering, uitzendwerk en werving voor techniek
Emmer-Compascuum, Drenthe
Totalworks ondersteunt technische en logistieke bedrijven met gerichte detachering, uitzendwerk en werving van gekwalificeerde professionals.
Interselection
Werving, Detachering en Uitzendbureau voor technische sectoren
Roermond, Limburg·2-5 medewerkers
Interselection brengt werkgevers en kandidaten samen in industrie, techniek en bouw met focus op kwaliteit en directe beschikbaarheid.
Lurfs Engineering
Detachering van technische engineers
Dordrecht, Zuid-Holland·2-5 medewerkers
Detachering van gespecialiseerde technische professionals die direct inzetbaar zijn op engineering- en automatiseringsvraagstukken.
Bij Oranje
Recruitment voor de publieke sector
Amsterdam, Noord-Holland
Bij Oranje verbindt publieke en semi-publieke organisaties met gespecialiseerde professionals via een zorgvuldig selectieproces en breed netwerk.
Past detachering bij jullie vraag in techniek?
Wanneer detachering past
- Een ingenieursbureau wint een infraproject van 24 maanden en heeft snel 5 tot 10 constructeurs nodig zonder ze in vaste dienst te nemen.
- Een machinebouwer heeft tijdelijk extra werktuigbouwkundige engineers nodig om een projectpiek op te vangen.
- Een energiebedrijf zoekt een senior projectmanager voor een afgebakende opdracht van 12 maanden.
- Een MKB-toeleverancier in Brainport heeft een PLC-programmeur nodig maar kan de jaarsalarissen van ASML niet matchen, en huurt de specialist liever in via een bureau.
- Een technisch bedrijf wil zzp-inzet vervangen door detachering nu de Belastingdienst handhaaft op schijnzelfstandigheid.
Wanneer een ander instrument past
- Productiewerk van twee weken: de omrekenfactor en opstarttijd van detachering maken dit te duur en te traag.Beter passend: uitzenden
- Een permanente strategische functie waarbij de kandidaat direct en blijvend in dienst moet komen bij jouw organisatie.Beter passend: werving en selectie voor techniek
Veelgevraagde rollen via detachering in techniek
| Rol | Schaarste | Waarom via detachering |
|---|---|---|
| PLC-programmeur / engineer industriële automatisering | hoog | Siemens S7-, Beckhoff- en Allen-Bradley-kennis is schaars en het mkb kan de salarissen van grote tech-werkgevers niet altijd matchen. Detachering geeft toegang tot die krappe pool. |
| Systems engineer / mechatronicus | hoog | Grote tech-werkgevers zuigen het beschikbare aanbod op. Detachering laat mkb-bedrijven meeschalen met pieken in de vraag zonder zelf de salarisstrijd aan te gaan. |
| Werktuigbouwkundig engineer | hoog | Structurele krapte door vergrijzing en beperkte HBO-instroom maakt vast werven traag. Detachering zet sneller capaciteit in voor projectgebonden engineeringswerk. |
| CNC-verspaner (draaier/frezer/programmeur) | hoog | De generatie die conventioneel kan verspanen gaat met pensioen en jongeren kiezen dit vak nauwelijks. Detachering geeft toegang tot de eigen pool van bureaus. |
Detachering, uitzenden of werving en selectie in techniek?
| Kenmerk | Deze paginaDetachering | Uitzenden | Werving en selectie |
|---|---|---|---|
| Type functies | specialistische engineering- en projectrollen, zoals PLC-programmeurs | Uitvoerend en piekwerk, zoals CNC-verspaning | Structurele vaste functies binnen het eigen team |
| Tarief | 2,0 tot 3,0× bruto-uurloon | 1,9 tot 2,6× bruto-uurloon | Eenmalige fee, percentage van jaarsalaris |
| Snelheid | Weken, afhankelijk van bench-beschikbaarheid | Vaak binnen dagen inzetbaar | Vergelijkbare doorlooptijd als detachering |
| Continuïteit | Vast urencontract voor de projectduur | Bezetting wisselt per opdracht | Blijvend in dienst, financieel voordeliger vanaf 12 maanden |
Wanneer kies je wat?
Voor kortdurend uitvoerend werk zoals CNC-verspaning is uitzenden sneller en goedkoper. Zodra het gaat om schaarse engineering-expertise voor een langlopend project, geeft detachering continuïteit zonder de binding van een vaste aanstelling; verwacht je die rol langer dan een jaar nodig te hebben, overweeg dan werving en selectie.
Wat kost detachering in techniek?
Marktgemiddelde rond 2,5 tot 3,0×. In de techniek dekt dit werkgeverslasten, StiPP-pensioen en bureaumarge boven op het cao-loon van de engineer of monteur.
Bruto-uurloon van €18 tot €26 (medior-senior, €3.500-€5.200 bruto/maand) maal factor 2,0 tot 3,0. Dit is het uurtarief dat jullie als opdrachtgever betalen.
Bruto-uurloon van €25 tot €36 op basis van €4.400-€6.300 per maand maal factor 2,0 tot 3,0. Schaarse programmeurfuncties duwen dit richting het hogere eind.
Het salarisniveau waarmee ASML en Brainport-toeleveranciers concurreren. MKB-bedrijven die dit niet matchen, huren de specialist doorgaans in via detachering via de omrekenfactor.
Waar je op let bij een detacheringsbureau voor techniek
Technisch-inhoudelijke interviewcapaciteit
Generieke recruiters kunnen vakkennis over P&ID-schema's, tolerantieklassen of PLC-programmering niet toetsen. Dat leidt tot mismatches op de werkvloer. Een gespecialiseerd bureau beoordeelt kandidaten inhoudelijk.
VCU-certificering van het bureau
Zonder VCU kan een bureau niet leveren aan VCA-gecertificeerde opdrachtgevers, en intercedenten moeten VIL-VCU-gediplomeerd zijn. Dit is een harde toegangseis bij industriële klanten.
Cao-expertise: Metalektro versus Metaal & Techniek
De grens tussen deze cao's hangt af van bedrijfsgrootte en arbeidsuren. Een fout leidt tot verkeerde pensioenopbouw bij PME of PMT en onjuiste salarisschalen, met financiële consequenties.
Certificeringsverificatie via officiële registers
Geldigheid van NEN 3140, laskwalificaties en VCA-diploma's moet controleerbaar zijn via registers als VCA-bank of Stipel. Verlopen certificaten geven onveilige situaties en aansprakelijkheidsrisico's voor de inlener.
Bench-model met eigen engineers in vast dienstverband
Een bureau zonder eigen pool kan niet snel leveren. Vraag naar de omvang van de eigen bench voordat je op een projectdeadline rekent.
Beste detacheringsbureaus voor techniek
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| MatchTalent Recruitment | Tilburg | 5,0 | 103 | 2-5 | Bekijk profiel |
| Tasman Professionals | Alkmaar | 5,0 | 86 | – | Bekijk profiel |
| Precision Partner | 's-Hertogenbosch | 5,0 | 66 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Betaselect | Zaandam | 5,0 | 42 | 6-20 | Bekijk profiel |
| East West Bridge | Geldrop | 5,0 | 39 | 2-5 | Bekijk profiel |
| InTechniek | Heerenveen | 5,0 | 35 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Scouting Talent | Doetinchem | 5,0 | 29 | 6-20 | Bekijk profiel |
| BIM-tech | 's-Hertogenbosch | 5,0 | 28 | – | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt het tarief van een technisch detacheringsbureau?
Hoe is het uurtarief van een detacheringsbureau in techniek opgebouwd?
Waarom groeit detachering in techniek nu de Wet DBA weer wordt gehandhaafd?
Wat moet een detacheringsbureau geregeld hebben voordat het aan een industriële opdrachtgever mag leveren?
Wat is het beste detacheringsbureau voor techniek en engineering?
Verder kijken
Bekijk detacheringsbureaus voor andere sectoren of andere diensten voor techniek.