Recruitmentgids.nl

Detacheringsbureaus voor productie & industrie

Detachering in productie en industrie vraagt om VCU-certificering, kennis van Metalektro versus Metaal & Techniek en ploegendienst-screening. Vergelijk hier alle 256 detacheringsbureaus die de sector bedienen en zie waar je op moet letten bij het kiezen van een bureau.

Bureaus

256 detacheringsbureaus voor productie & industrie

Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.

256 bureaus gevonden

Logo van Stratego

Stratego

Werving & Selectie met militair DNA

3,2(9)

Stratego verbindt organisaties in Defensie, Techniek en Industrie met vakspecialisten die militair DNA bezitten en bewezen discipline, teamwork en resultaatgerichtheid meebrengen.

Zevenbergen, Noord-Brabant
6-20 medewerkers
Sinds 2014
Werving & SelectieDetachering
Techniek & EngineeringProductie & Industrie
Bekijk profiel
Logo van VAPRO

VAPRO

Detachering en werving voor de industrie

3,7(9)

VAPRO ondersteunt technische bedrijven in de proces- en maakindustrie met detachering en werving van gekwalificeerde vakmensen.

Assen, Drenthe
Werving & SelectieDetachering
Productie & IndustrieChemie, Life Sciences & Procestechniek
Bekijk profiel
Logo van Zeeuwse Vakkracht

Zeeuwse Vakkracht

Werving & Selectie voor technische vakkrachten

4,9(9)

Zeeuwse Vakkracht selecteert vakkrachten voor bouw, infrastructuur en technische bedrijven met intermediairs die zelf de werkvloer kennen.

Kapelle, Zeeland
2-5 medewerkers
Werving & SelectieDetachering
Agro & FoodProductie & Industrie+1
Bekijk profiel
Logo van Limbeek Personeelsdiensten

Limbeek Personeelsdiensten

Werving & Selectie voor logistiek en productie

4,6(9)

Limbeek verbindt werkgevers in logistiek, productie en techniek met gekwalificeerde kandidaten door digitalisering en persoonlijk contact te combineren.

Gaanderen, Gelderland
Werving & SelectieDetachering+1
Productie & IndustrieTechniek & Engineering+1
Bekijk profiel
Logo van Manschap

Manschap

Werving & Selectie voor technische professionals

4,5(8)

Manschap verbindt technische en productie-bedrijven in Overijssel met geschikt personeel via Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau.

Almelo, Overijssel
51-100 medewerkers
Werving & SelectieDetachering+1
Productie & IndustrieTechniek & Engineering
Bekijk profiel
Logo van InterStep

InterStep

Technische professionals voor installatietechniek en industrie

4,5(8)

InterStep verbindt technische professionals met organisaties in installatietechniek, industrie en infra door gerichte matching en snelle selectie.

Utrecht, Utrecht
6-20 medewerkers
Sinds 2000
Werving & SelectieDetachering+1
Energie & DuurzaamheidBouw & Installatie+1
Bekijk profiel
Logo van Precision Partner

Precision Partner

Werving & Selectie in de verspaning

5,0(8)

Precision Partner specialiseert zich in het matchen van vakmensen en werkgevers in de verspaning, met een bewezen slagingspercentage van 92%.

's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
6-20 medewerkers
Werving & SelectieInterim & Freelance+1
Techniek & EngineeringProductie & Industrie
Bekijk profiel
Logo van MasterTeam

MasterTeam

Uitzendbureau voor industrie en agro

4,4(7)

Tijdelijke en vaste medewerkers voor seizoensgebonden sectoren: bloembollen, industrie, AGF en tuinbouw met branchespecifieke expertise.

Poeldijk, Zuid-Holland
Sinds 1998
DetacheringWerving & Selectie+2
Agro & FoodProductie & Industrie
Bekijk profiel
Logo van Van Stokkom Detachering

Van Stokkom Detachering

Detachering van Poolse vaklui voor bouw en metaal

4,3(7)

Van Stokkom Detachering plaatst gemotiveerde Poolse vaklui in bouw, metaal en productie, met volledige begeleiding van A tot Z.

Nuland, Noord-Brabant
101-250 medewerkers
Sinds 2002
DetacheringWerving & Selectie
Vastgoed, Facility & SchoonmaakProductie & Industrie+1
Bekijk profiel
Logo van Maro Service

Maro Service

Detachering voor technische industrie

3,9(7)

Maro Service plaatst gespecialiseerd technisch personeel in complexe industrieën met meer dan 25 jaar ervaring in petrochemie en offshore.

Barendrecht, Zuid-Holland
Sinds 1998
Detachering
Maritiem & OffshoreTechniek & Engineering+2
Bekijk profiel
Logo van Dekker Services

Dekker Services

Werving & Selectie voor logistiek en techniek

5,0(7)

Dekker Services ondersteunt logistieke en technische bedrijven in Gelderland met gerichte Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau voor duurzame personeelsoplossingen.

Ede, Gelderland
Werving & SelectieDetachering+1
Logistiek, Transport & WarehousingTechniek & Engineering+1
Bekijk profiel
Logo van Vento Workx

Vento Workx

Flexibele personeelsoplossingen voor horeca en retail

4,4(7)

Vento Workx ondersteunt werkgevers met flexibele personeelsoplossingen gericht op duurzame matches in krappe arbeidsmarkten.

's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
2-5 medewerkers
Sinds 2025
Werving & SelectieDetachering+2
Horeca, Toerisme & EvenementenRetail & E-commerce+2
Bekijk profiel
Logo van Emtes Workforce

Emtes Workforce

Technisch personeel, snel en betrouwbaar

1,0(7)

Emtes Workforce verbindt technische bedrijven met gekwalificeerd personeel via detachering, uitzendbureau en werving & selectie – snel, betrouwbaar en vakkundig.

Enschede, Overijssel
6-20 medewerkers
DetacheringWerving & Selectie+2
Techniek & EngineeringAgro & Food+3
Bekijk profiel
Logo van CentralJob

CentralJob

Uitzendbureau voor technische professionals

3,3(7)

CentralJob verbindt technische professionals met ambitieuze werkgevers via uitzending, detachering en werving in Noord-Holland en omliggende regio's.

Hoofddorp, Noord-Holland
DetacheringWerving & Selectie+2
Productie & IndustrieEnergie & Duurzaamheid+3
Bekijk profiel
Logo van Stultiens Recruitment

Stultiens Recruitment

Werven. Selecteren. Interim recruiting.

4,4(7)

Stultiens Recruitment bemiddelt geschikt personeel voor werkgevers in Limburg en Noord-Brabant via Werving & Selectie, Uitzendbureau, Detachering en Interim & Freelance Bemiddeling – zonder voorafgaande kosten.

Weert, Limburg
2-5 medewerkers
Sinds 2011
Werving & SelectieDetachering+2
SalesAdministratie & Secretarieel+8
Bekijk profiel
Logo van Kotch Facilities

Kotch Facilities

Werving, Interim & Detachering voor horeca en logistiek

4,7(6)

Kotch Facilities ontlast werkgevers door gemotiveerde, leerbare medewerkers in horeca, schoonmaak en logistiek in te zetten.

Amsterdam, Noord-Holland
6-20 medewerkers
Sinds 2017
Werving & SelectieInterim & Freelance+1
Bouw & InstallatieVastgoed, Facility & Schoonmaak+3
Bekijk profiel
Logo van PR Flex

PR Flex

Flexibel personeel voor logistiek, productie en techniek.

5,0(6)

PR Flex zorgt voor snelle, flexibele personeelsoplossingen in logistiek, productie en techniek voor MKB-bedrijven in Noord-Brabant.

Waalwijk, Noord-Brabant
6-20 medewerkers
DetacheringWerving & Selectie+2
Productie & IndustrieTechniek & Engineering+2
Bekijk profiel
Logo van Euro Business

Euro Business

Uitzendbureau voor Bouw, Logistiek en Productie

3,0(6)

Euro Business ontzorgt werkgevers in technische sectoren met flexibele, gemotiveerde arbeidskrachten voor korte en lange termijn.

Barneveld, Gelderland
51-100 medewerkers
Sinds 1997
DetacheringWerving & Selectie+2
Productie & IndustrieTechniek & Engineering+2
Bekijk profiel
Logo van Qualified People

Qualified People

Detachering technisch talent in engineering

5,0(6)

Qualified People specialiseert zich in detachering en interim-bemiddeling van technisch talent in engineering, maritiem en industriële sectoren.

Gouda, Zuid-Holland
DetacheringInterim & Freelance
Maritiem & OffshoreTechniek & Engineering+1
Bekijk profiel
Logo van WSD

WSD

Detachering voor inclusieve werkgevers

3,3(6)

Detachering voor werkgevers die mensen met afstand tot arbeidsmarkt willen inzetten en maatschappelijk verantwoord willen ondernemen.

Boxtel, Noord-Brabant
21-50 medewerkers
Detachering
Logistiek, Transport & WarehousingHoreca, Toerisme & Evenementen+3
Bekijk profiel
Past het?

Past detachering bij jullie vraag in productie & industrie?

Wanneer detachering past

  • Schaarse vakspecialisten zoals CNC-verspaners, lassers en mechatronici bij projectmatige behoefte die te specialistisch is voor uitzenden.
  • Engineering-rollen bij CAPEX-projecten of het opstarten van nieuwe productielijnen, waar tijdelijke maar hooggekwalificeerde capaciteit nodig is.
  • Turnarounds in chemie en procesindustrie: tijdelijke piekbehoefte aan lassers, pijpfitters en scaffolders binnen een strak schema.
  • Procesoperatoren bij nieuwe installaties of tijdelijke capaciteitsuitbreiding, waar 5-ploegendienst en proceservaring niet uitwisselbaar zijn.
  • Vervanging van zzp-inhuur na de hervatte Wet DBA-handhaving per 1 januari 2025, vooral bij lassers en monteurs onder de uurtariefgrens.

Wanneer een ander instrument past

  • Bulkwerving van operators en inpakkers voor instapfuncties, waar snelheid en een lager uurtarief zwaarder wegen dan specialisatie.Beter passend: uitzenden
  • Productiemanagement op directieniveau, waar langetermijnbinding en bestuurlijke fit centraal staan.Beter passend: executive search voor productie & industrie
Rollen

Veelgevraagde rollen via detachering in productie & industrie

RolSchaarsteWaarom via detachering
CNC-verspaner (draaien/frezen/5-assig)hoogMachinebediening, CAD/CAM en meettechniek vergen 5 tot 10 jaar vlieguren. Detachering geeft toegang tot deze krimpende pool zonder zelf bij concurrenten te moeten wegkopen.
Lasser/plaatwerker (NIL/IW, TIG/MIG-MAG)hoogCertificering volgens EN ISO 9606 moet doorlopend verlengd worden. Via detachering zet je gecontroleerd gecertificeerd personeel in voor pieken in ploegendienst op afgelegen locaties.
Onderhoudsmonteur / maintenance engineerhoogBrede technische kennis is kritisch voor productiecontinuïteit, terwijl bouw en energietransitie om dezelfde profielen concurreren. Detachering laat je meeschalen met onderhoudspieken.
Procesoperator A/B/Choog5-ploegendienst is standaard en proceservaring is niet overdraagbaar tussen subsectoren. Detachering geeft toegang tot de regionale pools rond de grote industrieclusters.
Vergelijk

Detachering of uitzenden in productie en industrie?

KenmerkDeze paginaDetacheringUitzenden
Type functiesSchaarse vakspecialisten, zoals CNC-verspaners en engineersUitvoerend en uitwisselbaar werk bij piekbelasting
Tarief2,0 tot 3,0× bruto-uurloon1,9 tot 2,6× bruto-uurloon
SnelheidWeken, gericht op specialistische profielenVaak binnen dagen inzetbaar
ContinuïteitLangdurige inzet met behoud van expertise en continuïteitBezetting wisselt mee met de piek

Wanneer kies je wat?

Voor bulkwerving van operators bij piekbelasting is uitzenden goedkoper en flexibeler; detachering inzetten voor dat uitvoerende werk is een bekende valkuil. Zodra het gaat om schaarse vakspecialisten, engineering of turnarounds waarbij continuïteit en opgebouwde expertise op de vloer telen, is detachering de sterkere keuze.

Kosten

Wat kost detachering in productie en industrie?

Omrekenfactor detachering
2,0 tot 3,0× bruto-uurloon

Marktgemiddelde rond 2,5 tot 3,0×. In de industrie drukken ploegentoeslagen en de schaarste aan technisch personeel het tarief richting de bovenkant van deze range.

Rekenvoorbeeld CNC-verspaner
±€28 tot €93 per uur

Bruto-uurloon van circa €14 tot €31 maal factor 2,0 tot 3,0. Dit is het tarief dat jullie als opdrachtgever betalen, exclusief ploegentoeslag.

Ploegentoeslag procesoperator
tot 40% op het schaalsalaris

Bij 5-ploegendienst komt dit percentage boven op het schaalsalaris. Controleer dat een detacheringsbureau dit correct doorberekent in het uurtarief.

Selectie

Waar je op let bij een detacheringsbureau voor productie & industrie

VCA/VCU-borging en veiligheidsscreening

Een kandidaat zonder geldig VCA-diploma mag het terrein niet op. Bureaus zonder VCU-certificering kunnen simpelweg niet leveren aan VCA-gecertificeerde bedrijven. Controleer het VCA-diploma in het SSVV-register bij intake.

Cao-kennis en correcte inlenersbeloning

Een bureau dat niet weet of jouw bedrijf onder Metalektro of Metaal & Techniek valt, maakt kostbare verloningsfouten in loonschalen, pensioenfonds (PME vs PMT) en toeslagen. Vraag door op deze werkingssfeer.

Vakinhoudelijke screening en certificaatverificatie

Een CNC-programmeur is niet uitwisselbaar met een conventioneel draaier, een TIG-lasser RVS niet met een MIG/MAG-lasser staal. Verkeerde plaatsingen kosten tijd en geld op de werkvloer.

Ploegendienst-expertise

5-ploegendienst met een 2-2-2 rooster is standaard in de procesindustrie, maar niet iedereen kan of wil nachtdiensten draaien. Een goed bureau screent hier gericht op voordat het plaatst.

Wtta-gereedheid en SNA-keurmerk

Vanaf 1 januari 2027 heeft elke uitlener een toelating nodig met VOG en €100.000 waarborgsom. Bureaus zonder SNA-keurmerk vormen een fiscaal risico bij inlenersaansprakelijkheid.

Specialisten

Beste detacheringsbureaus voor productie & industrie

Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.

BureauPlaatsScoreReviewsTeamgrootte
Precision Partner's-Hertogenbosch5,0666-20Bekijk profiel
Head ProfessionalsNieuwegein5,042Bekijk profiel
T-LevelKlarenbeek5,0276-20Bekijk profiel
Yor-inNijmegen4,9110101-250Bekijk profiel
JAWSTerborg4,7406-20Bekijk profiel
MarquetteAlmelo3,9376-20Bekijk profiel

Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.

FAQ

Veelgestelde vragen

Wat bepaalt het uurtarief van een detacheringsbureau in productie en industrie?
De basis is de omrekenfactor op het bruto-uurloon, doorgaans 2,0 tot 3,0 keer. Waar je binnen die bandbreedte uitkomt hangt af van schaarste van het profiel, ploegentoeslag en de contractduur. Voor procesoperatoren in 5-ploegendienst telt bijvoorbeeld een toeslag van 28 tot 31% mee in het tarief. Vraag altijd om een tarief inclusief deze toeslagen zodat je aanbiedingen echt kunt vergelijken.
Hoe is het uurtarief van een detacheringsbureau opgebouwd?
Het tarief dekt naast het loon de werkgeverslasten, vakantiegeld van 8%, vakantiedagen en feestdagen, het werkgeversdeel StiPP-pensioen van 15,9% per 2026, reserveringen voor ziekteverzuim en leegloop, en de bureaumarge van doorgaans 15 tot 25% van het uurtarief. Een transparant bureau laat deze opbouw op verzoek gewoon zien.
Waarom stappen productiebedrijven over van zzp naar detachering?
De hervatte Wet DBA-handhaving per 1 januari 2025 drijft opdrachtgevers weg van zzp-inhuur van lassers en monteurs, omdat het rechtsvermoeden van werknemerschap bij een uurtarief onder €38 hen raakt. Detachering biedt vergelijkbare flexibiliteit zonder dat risico, omdat het bureau de juridische werkgever is. Zzp-engineers zitten vaak boven die tariefgrens en voelen dit effect minder direct.
Waar controleer je een detacheringsbureau voor deze sector op voordat je tekent?
Minimaal op VCU-certificering en verificatie van VCA-diploma's, kennis van Metalektro versus Metaal & Techniek, correcte ploegentoeslag-berekening en het SNA-keurmerk voor fiscale vrijwaring. Vraag ook naar Wtta-gereedheid met het oog op de toelatingsplicht per 1 januari 2027. Voor turnarounds is opschalingscapaciteit, snel tientallen mensen kunnen leveren, een aparte check.
Wat is het beste detacheringsbureau voor productie en industrie?
Dat hangt af van je profiel: een bureau dat sterk is in engineering voor CAPEX-projecten is niet automatisch de beste keuze voor turnaround-capaciteit in de procesindustrie. Op Recruitmentgids vind je 256 detacheringsbureaus die in deze sector actief zijn. Let bij je vergelijking op certificeringen, regionale clusterkennis en op eerdere opdrachten in deze sector.