Detacheringsbureaus voor productie & industrie
Detachering in productie en industrie vraagt om VCU-certificering, kennis van Metalektro versus Metaal & Techniek en ploegendienst-screening. Vergelijk hier alle 256 detacheringsbureaus die de sector bedienen en zie waar je op moet letten bij het kiezen van een bureau.
256 detacheringsbureaus voor productie & industrie
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
256 bureaus gevonden
BC Group
Werving & Selectie voor technische sectoren
Zwolle, Overijssel·21-50 medewerkers
BC Group verbindt technisch talent met werkgevers in Zwolle en Overijssel met een methodiek gericht op duurzame matches en participatie.
Introbouw
Uitzendbureau en detachering voor bouw
Veenendaal, Utrecht
Introbouw verbindt bouwbedrijven met vakbekwaam personeel via uitzending, detachering en werving met garantie op veiligheid en kwaliteit.
Target | the career company
Detachering en Executive Search voor technische professionals
Hattemerbroek, Gelderland
Target specialiseert zich in detachering en executive search voor HBO- en WO-professionals in industrie, bouw en technologie.
The Field Service Company
Werving & Selectie voor field service engineers
Rotterdam, Zuid-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2011
Gespecialiseerde bemiddeling van field service engineers in technische sectoren met directe plaatsing bij werkgevers in machinebouw.
Abilitec
Werving & Selectie technische specialisten
Zwijndrecht, Zuid-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2002
Abilitec bemiddelt technische professionals via Werving & Selectie, Detachering en Executive Search met focus op langdurige match en risicoreductie.
Bolap
Uitzendbureau en detachering voor industriesectoren
Eindhoven, Noord-Brabant
Betrouwbare personeelsoplossingen voor middelgrote bedrijven in bouw, techniek, productie en logistiek met actuele arbeidsmarktkennis en groot flexwerkers bestand.
NEXXT
Detachering, Interim & Werving voor technologie
Wognum, Noord-Holland·101-250 medewerkers
NEXXT helpt werkgevers talent te vinden en in te zetten via Detachering, Interim Bemiddeling en Werving & Selectie met focus op digitale transformatie.
Positon
Werving & Selectie voor technische sectoren
Bergen op Zoom, Noord-Brabant·2-5 medewerkers·Sinds 2005
Positon verbindt technische en industriële bedrijven in Zuid-West Nederland met geschikt personeel via Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau.
Kitech Recruitment
Technische Werving & Selectie voor de maakindustrie
Den Haag, Zuid-Holland
Kitech Recruitment verbindt technische professionals met vooruitstrevende bedrijven in de maakindustrie via gerichte Werving & Selectie, Detachering en Interim-bemiddeling.
WRQS
Technische recruitment voor Noord-Nederland
Groningen, Groningen·2-5 medewerkers·Sinds 2021
WRQS plaatst technici in vaste en tijdelijke functies via geautomatiseerde matching en groot netwerk in Noord-Nederland.
ABC Professionals
Technische werving voor energie en industrie
Almere, Flevoland·21-50 medewerkers·Sinds 2003
ABC Professionals specialiseert zich in technische werving voor energie-, industrie- en bouwbedrijven met 20+ jaar marktkennis.
BNU Personeel
Uitzendbureau voor bouw en logistiek
Westervoort, Gelderland
Efficiënte personeelsoplossingen voor bedrijven in bouw, logistiek en productie met flexibele, vakkundige professionals.
B&D Personeelsdiensten
Uitzendbureau en detachering voor techniek en bouw
Doetinchem, Gelderland·6-20 medewerkers
B&D Personeelsdiensten verbindt werkgevers in Gelderland met geschikt personeel in techniek, bouw en industrie via uitzendbureau, detachering en werving & selectie.
Intro EU Staffing
Europese vakspecialisten voor Nederlandse bedrijven
Alblasserdam, Zuid-Holland·2-5 medewerkers
Intro EU Staffing verbindt Nederlandse technische en logistieke bedrijven met geschoolde Europese werknemers via werving, detachering en uitzendwerk.
FieldworK
Werving & Selectie voor technische professionals
Zoetermeer, Zuid-Holland
FieldworK verbindt technische professionals met middelgrote tot grote organisaties via Werving & Selectie en Detachering, gericht op lange-termijn resultaat.
JobManiac
Werving & Selectie voor bouw en techniek
Goes, Zeeland·2-5 medewerkers
JobManiac plaatst technisch en bouwgerelateerd personeel in Zeeland en Gelderland met transparante bemiddeling en één vast aanspreekpunt.
ZEBRA-FLEX Uitzendbureau
Uitzendbureau voor techniek en logistiek
Goes, Zeeland·6-20 medewerkers
ZEBRA-FLEX Uitzendbureau brengt werkgevers en kandidaten samen via duurzame matches in techniek, logistiek en administratie in Zeeland en West-Brabant.
FRG Technology Consulting
IT-recruitment voor tech professionals
Amsterdam, Noord-Holland·101-250 medewerkers
Gespecialiseerde IT-recruitment met snelle matching van Java Developers, Full Stack Developers en andere tech professionals voor internationale bedrijven.
Quality LinQ
Werving & Selectie technisch personeel
Ridderkerk, Zuid-Holland·2-5 medewerkers
Gespecialiseerde bemiddeling van technisch personeel in NDO, Inspectie, QA/QC en Engineering voor industrie en maritiem.
DZ en Partners
Werving & Selectie voor Techniek en Agribusiness
Emmeloord, Flevoland·2-5 medewerkers·Sinds 2000
DZ en Partners ondersteunt werkgevers in technische en agrarische sectoren met gerichte werving, selectie en detachering.
Past detachering bij jullie vraag in productie & industrie?
Wanneer detachering past
- Schaarse vakspecialisten zoals CNC-verspaners, lassers en mechatronici bij projectmatige behoefte die te specialistisch is voor uitzenden.
- Engineering-rollen bij CAPEX-projecten of het opstarten van nieuwe productielijnen, waar tijdelijke maar hooggekwalificeerde capaciteit nodig is.
- Turnarounds in chemie en procesindustrie: tijdelijke piekbehoefte aan lassers, pijpfitters en scaffolders binnen een strak schema.
- Procesoperatoren bij nieuwe installaties of tijdelijke capaciteitsuitbreiding, waar 5-ploegendienst en proceservaring niet uitwisselbaar zijn.
- Vervanging van zzp-inhuur na de hervatte Wet DBA-handhaving per 1 januari 2025, vooral bij lassers en monteurs onder de uurtariefgrens.
Wanneer een ander instrument past
- Bulkwerving van operators en inpakkers voor instapfuncties, waar snelheid en een lager uurtarief zwaarder wegen dan specialisatie.Beter passend: uitzenden
- Productiemanagement op directieniveau, waar langetermijnbinding en bestuurlijke fit centraal staan.Beter passend: executive search voor productie & industrie
Veelgevraagde rollen via detachering in productie & industrie
| Rol | Schaarste | Waarom via detachering |
|---|---|---|
| CNC-verspaner (draaien/frezen/5-assig) | hoog | Machinebediening, CAD/CAM en meettechniek vergen 5 tot 10 jaar vlieguren. Detachering geeft toegang tot deze krimpende pool zonder zelf bij concurrenten te moeten wegkopen. |
| Lasser/plaatwerker (NIL/IW, TIG/MIG-MAG) | hoog | Certificering volgens EN ISO 9606 moet doorlopend verlengd worden. Via detachering zet je gecontroleerd gecertificeerd personeel in voor pieken in ploegendienst op afgelegen locaties. |
| Onderhoudsmonteur / maintenance engineer | hoog | Brede technische kennis is kritisch voor productiecontinuïteit, terwijl bouw en energietransitie om dezelfde profielen concurreren. Detachering laat je meeschalen met onderhoudspieken. |
| Procesoperator A/B/C | hoog | 5-ploegendienst is standaard en proceservaring is niet overdraagbaar tussen subsectoren. Detachering geeft toegang tot de regionale pools rond de grote industrieclusters. |
Detachering of uitzenden in productie en industrie?
| Kenmerk | Deze paginaDetachering | Uitzenden |
|---|---|---|
| Type functies | Schaarse vakspecialisten, zoals CNC-verspaners en engineers | Uitvoerend en uitwisselbaar werk bij piekbelasting |
| Tarief | 2,0 tot 3,0× bruto-uurloon | 1,9 tot 2,6× bruto-uurloon |
| Snelheid | Weken, gericht op specialistische profielen | Vaak binnen dagen inzetbaar |
| Continuïteit | Langdurige inzet met behoud van expertise en continuïteit | Bezetting wisselt mee met de piek |
Wanneer kies je wat?
Voor bulkwerving van operators bij piekbelasting is uitzenden goedkoper en flexibeler; detachering inzetten voor dat uitvoerende werk is een bekende valkuil. Zodra het gaat om schaarse vakspecialisten, engineering of turnarounds waarbij continuïteit en opgebouwde expertise op de vloer telen, is detachering de sterkere keuze.
Wat kost detachering in productie en industrie?
Marktgemiddelde rond 2,5 tot 3,0×. In de industrie drukken ploegentoeslagen en de schaarste aan technisch personeel het tarief richting de bovenkant van deze range.
Bruto-uurloon van circa €14 tot €31 maal factor 2,0 tot 3,0. Dit is het tarief dat jullie als opdrachtgever betalen, exclusief ploegentoeslag.
Bij 5-ploegendienst komt dit percentage boven op het schaalsalaris. Controleer dat een detacheringsbureau dit correct doorberekent in het uurtarief.
Waar je op let bij een detacheringsbureau voor productie & industrie
VCA/VCU-borging en veiligheidsscreening
Een kandidaat zonder geldig VCA-diploma mag het terrein niet op. Bureaus zonder VCU-certificering kunnen simpelweg niet leveren aan VCA-gecertificeerde bedrijven. Controleer het VCA-diploma in het SSVV-register bij intake.
Cao-kennis en correcte inlenersbeloning
Een bureau dat niet weet of jouw bedrijf onder Metalektro of Metaal & Techniek valt, maakt kostbare verloningsfouten in loonschalen, pensioenfonds (PME vs PMT) en toeslagen. Vraag door op deze werkingssfeer.
Vakinhoudelijke screening en certificaatverificatie
Een CNC-programmeur is niet uitwisselbaar met een conventioneel draaier, een TIG-lasser RVS niet met een MIG/MAG-lasser staal. Verkeerde plaatsingen kosten tijd en geld op de werkvloer.
Ploegendienst-expertise
5-ploegendienst met een 2-2-2 rooster is standaard in de procesindustrie, maar niet iedereen kan of wil nachtdiensten draaien. Een goed bureau screent hier gericht op voordat het plaatst.
Wtta-gereedheid en SNA-keurmerk
Vanaf 1 januari 2027 heeft elke uitlener een toelating nodig met VOG en €100.000 waarborgsom. Bureaus zonder SNA-keurmerk vormen een fiscaal risico bij inlenersaansprakelijkheid.
Beste detacheringsbureaus voor productie & industrie
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Precision Partner | 's-Hertogenbosch | 5,0 | 66 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Head Professionals | Nieuwegein | 5,0 | 42 | – | Bekijk profiel |
| T-Level | Klarenbeek | 5,0 | 27 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Yor-in | Nijmegen | 4,9 | 110 | 101-250 | Bekijk profiel |
| JAWS | Terborg | 4,7 | 40 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Marquette | Almelo | 3,9 | 37 | 6-20 | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt het uurtarief van een detacheringsbureau in productie en industrie?
Hoe is het uurtarief van een detacheringsbureau opgebouwd?
Waarom stappen productiebedrijven over van zzp naar detachering?
Waar controleer je een detacheringsbureau voor deze sector op voordat je tekent?
Wat is het beste detacheringsbureau voor productie en industrie?
Verder kijken
Bekijk detacheringsbureaus voor andere sectoren of andere diensten voor productie & industrie.