Detacheringsbureaus voor de bouw
UTA-schaarste is de flessenhals van de bouw: vacatures voor werkvoorbereiders en calculatoren staan maandenlang open en de cao's Bouw & Infra en Metaal & Techniek kennen elk hun eigen inschaling. Vergelijk op deze pagina alle 333 detacheringsbureaus voor de bouw op regionaal netwerk en certificeringskennis.
333 detacheringsbureaus voor de bouw
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
333 bureaus gevonden
Flex Uni
Detachering voor technische en facilitaire functies
Leimuiden, Zuid-Holland·2-5 medewerkers
Flex Uni biedt flexibele detachering van technisch personeel voor kleinschalige en middelgrote bedrijven in Noord-Holland.
Interpro
Detachering en werving voor infrastructuur
Hendrik-Ido-Ambacht, Zuid-Holland·51-100 medewerkers
Interpro verbindt gemeenten en infrastructuurorganisaties met gekwalificeerde professionals in civiel, groen, water en afval via detachering, werving en interim-ondersteuning.
Tect
Werving & Selectie voor technische sectoren
Borne, Overijssel·6-20 medewerkers
Tect koppelt technische talenten aan bedrijven waar zij energie krijgen – door naar de mens achter het cv te kijken.
Jobtriggers
Interim & Freelance Bemiddeling voor Techniek, Bouw, Horeca
Nieuwkuijk, Noord-Brabant
Jobtriggers helpt middelgrote bedrijven interim- en freelancepersoneel in techniek, bouw en horeca snel en kosteloos in te vullen.
Werkpersoneel
Werving & Selectie voor bouw en techniek
Utrecht, Utrecht
Werkpersoneel verbindt bouw- en techniekbedrijven in midden- en kleinbedrijf snel met gekwalificeerde vakspecialisten via gerichte Werving & Selectie en Detachering.
Stafflex
Gespecialiseerde professionals in techniek en industrie
Dordrecht, Zuid-Holland
Stafflex verbindt technische en industriële organisaties met geselecteerde professionals die aansluiten bij bedrijfscultuur en operationele behoefte.
Baron Unity
Detachering en interim bemiddeling
Amsterdam, Noord-Holland
Baron Unity ondersteunt middelgrote bedrijven in facility, security, constructie en zorg met betrouwbare detachering en freelance bemiddeling op landelijk niveau.
Vaessen Recruitment
Werving & Selectie voor technische sectoren
Druten, Gelderland·251-500 medewerkers
Snelle matching van technisch talent voor bouw-, logistiek- en metaalbedrijven in Zuid-Nederland met SNA-certificering en lokaal netwerk.
CeresGreen
Detachering & interim bemiddeling duurzame professionals
Meppel, Drenthe
CeresGreen verbindt organisaties in duurzaamheid, overheid en industrie met hoogopgeleide professionals via detachering, interim bemiddeling en recruitment marketing.
Lumina
Werving & Selectie, Detachering, Interim
Nijmegen, Gelderland·51-100 medewerkers
Gespecialiseerde bemiddeling van elektrotechnische professionals met focus op kwaliteit en langdurig behoud.
Snelservice Multidiensten
Detachering voor bouw en facilitair
Amsterdam, Noord-Holland·Sinds 2014
Snelservice levert detacheringspersoneel voor bouw, schoonmaak en facilitair in Nederland, met focus op kwaliteit en betrouwbaarheid.
Unal Techniek & Service
Detachering bouw- en technische functies
Den Haag, Zuid-Holland·2-5 medewerkers
Deskundige personeelsondersteuning voor technische en bouwgerelateerde bedrijven in Zuid-Holland met nadruk op veiligheid en kwaliteit.
R&H Vakmensen
Werving & Selectie voor bouw en techniek
Hengelo, Overijssel
Hoogwaardige vakspecialisten snel en effectief inzetbaar maken voor technische bouw- en installatieprojecten in Overijssel.
ReQuest
Werving & Selectie voor de bouwsector
Amsterdam, Noord-Holland·2-5 medewerkers
ReQuest verbindt hoogopgeleide bouwprofessionals aan architectenbureaus, ingenieursbureaus en bouwbedrijven in Nederland via gerichte werving, selectie en detachering.
Local Dienstverlening
Detachering gecertificeerde kraanmachinisten
Wezep, Gelderland
Gespecialiseerde detachering van gecertificeerde kraanmachinisten voor internationale bouw- en offshoreprojecten.
Green Power Staffing
Werving & selectie voor offshore en technische projecten
Alphen aan den Rijn, Zuid-Holland·21-50 medewerkers
Green Power Staffing verbindt werkgevers in offshore en technische industrie met gekwalificeerde professionals voor projecten met hoge veiligheids- en kwaliteitseisen.
Ballot & Co
Werving & Selectie voor technische sectoren
Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland·2-5 medewerkers
Ballot & Co bouwt duurzame relaties tussen werkgevers en kandidaten door zorgvuldige matching, transparantie en persoonlijke betrokkenheid in technische en zakelijke sectoren.
Keij Personeelsdiensten
Detachering en werving in agro, agri, infra
Biddinghuizen, Flevoland·2-5 medewerkers
Keij Personeelsdiensten zet vakkundig personeel in voor agro, agri, infra en groen, met detachering en werving & selectie als kernservices.
XLIGN
SHEQ-professionals op maat geplaatst
Oud-Beijerland, Zuid-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2016
XLIGN verbindt SHEQ-professionals met industriële bedrijven via Detachering en Werving & Selectie, met focus op veiligheid en kwaliteit.
Wave Select
Werving & Selectie voor bouw en logistiek
Barendrecht, Zuid-Holland
Wave Select verbindt werkgevers met gekwalificeerd personeel via Werving & Selectie, Uitzendbureau, Detachering en Interim & Freelance Bemiddeling in vijf kernbranches.
Past detachering bij jullie vraag in de bouw?
Wanneer detachering past
- Projectgebonden UTA-capaciteit voor zes maanden tot meerdere jaren, zoals werkvoorbereiders voor een woningbouwproject.
- BIM-modelleurs inhuren tijdens een tenderfase, waar de vraag groeit door 4D/5D-integratie maar de HBO-instroom nog beperkt is.
- Installatie-engineers voor een verduurzamingsprogramma, waar de energietransitie de vraag naar technisch personeel structureel opdrijft.
- Structurele roosternood op schaarse UTA-functies zoals calculator en eerste monteur elektrotechniek, waar vaste werving te lang duurt.
Wanneer een ander instrument past
- Bouwplaatspieken en seizoenswerk, waar snelle op- en afschaling belangrijker is dan langdurige binding.Beter passend: uitzenden
- Vaste sleutelposities zoals een hoofduitvoerder of projectleider waarbij langetermijnbinding met de organisatie centraal staat.Beter passend: werving en selectie voor de bouw
Veelgevraagde rollen via detachering in de bouw
| Rol | Schaarste | Waarom via detachering |
|---|---|---|
| Werkvoorbereider | hoog | BIM en regelgeving maken de functie complexer. De afgelopen jaren was meer dan de helft van de installatievacatures moeilijk vervulbaar. Detachering geeft toegang tot deze schaarse pool. |
| Calculator / kostendeskundige | hoog | Bouwkennis en commercieel inzicht in één profiel is zeldzaam en vergrijzing onder UTA-personeel loopt door. Zo zet je die combinatie tijdelijk in per project. |
| BIM-modelleur | middel | Nog beperkte HBO-instroom terwijl digitalisering de vraag jaarlijks vergroot. Detachering laat de inzet meeschalen met de groeiende 4D/5D-vraag. |
| Eerste monteur elektrotechniek | hoog | Concurrentie met netbeheerders als Liander en Stedin en verplichte NEN-certificering houden dit profiel structureel schaars. Detachering vult de piekvraag zonder vaste kernbezetting. |
Detachering, uitzenden of interim bemiddeling in de bouw?
| Kenmerk | Deze paginaDetachering | Uitzenden | Interim bemiddeling |
|---|---|---|---|
| Type functies | specialistische UTA-rollen, zoals werkvoorbereiding en BIM | Uitvoerend bouwplaatswerk en seizoenspieken | Zelfstandige projectspecialisten per opdracht |
| Tarief | 2,0 tot 3,0× bruto-uurloon | 1,9 tot 2,6× bruto-uurloon | €85 tot €140 per uur, zzp-tarief |
| Snelheid | Weken, gericht op specialistische intake | Vaak binnen dagen inzetbaar | Snel inzetbaar bij beschikbare zzp'er |
| Continuïteit | Zes maanden tot meerdere jaren, projectgebonden | Wisselend, afgestemd op piekbelasting | Per opdracht, risico op schijnzelfstandigheid |
Wanneer kies je wat?
Voor bouwplaatspieken en seizoenswerk is uitzenden de snellere en goedkopere keuze. Zodra het gaat om specialistische UTA-capaciteit met langere doorlooptijd, zoals werkvoorbereiding of BIM, weegt detachering op tegen interim bemiddeling doordat gezag en continuïteit duidelijker geregeld zijn onder de Wet DBA.
Wat kost detachering in de bouw?
Marktgemiddelde rond 2,5 tot 3,0×. In de bouw dekt de factor onder meer StiPP-pensioen, vakantiegeld en de bureaumarge op UTA- en installatierollen.
Cao-maandloon van €3.600 tot €4.500 (circa €20 tot €26 per uur) maal factor 2,0 tot 3,0. Dit is het tarief dat jullie als opdrachtgever betalen voor deze UTA-rol.
Onderdeel van de omrekenfactor bovenop het cao-uurloon. Controleer dat een detacheerder deze premie correct doorrekent in het tarief (2026).
Ter vergelijking: een eerste monteur kost via detachering circa €34 tot €64 per uur, bij een cao-loon van €2.915 tot €3.700 per maand. Zo ligt detachering tussen vast en zzp-inhuur in.
Waar je op let bij een detacheringsbureau voor de bouw
Beheersing van de cao-functiematrix
De sector kent twee losse cao-systemen met eigen functiegroepen en gelijkwaardige-beloningsregels. Verkeerde inschaling leidt tot nabetaling en boetes. Een generalist herkent dit onderscheid vaak niet.
Certificeringsverificatie vóór presentatie
Zonder geldige VCA, TCVT of NEN 3140-aanwijzing komt een kandidaat het hek van de bouwplaats niet door. Verloopdatums variëren per certificaat. Een specialist checkt dit altijd vóór presentatie.
Onderscheid UTA versus bouwplaatspersoneel
UTA-functies zoals werkvoorbereider kennen andere arbeidsvoorwaarden en wervingskanalen dan bouwplaatspersoneel. Een generalist mist deze nuance en levert de verkeerde match.
Regionaal projectnetwerk
Bouwprojecten zijn locatiegebonden en reistijd is doorslaggevend voor kandidaten. Een bureau met alleen een netwerk in één regio kan een project elders niet goed bemensen.
Voorbereiding op de Wtta-toelatingsplicht
Per 1 januari 2027 geldt een toelatingsplicht voor uitleners, met handhaving vanaf 2028. Werk je met een bureau zonder SNA-keurmerk of Wtta-voorbereiding, dan loop je risico als die toelating wegvalt.
Beste detacheringsbureaus voor de bouw
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Betaselect | Zaandam | 5,0 | 42 | 6-20 | Bekijk profiel |
| BIM-tech | 's-Hertogenbosch | 5,0 | 28 | – | Bekijk profiel |
| Faber | Hoogeveen | 4,9 | 22 | 1000+ | Bekijk profiel |
| IP Flexgroep | Eindhoven | 4,8 | 84 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Profimax | Rosmalen | 4,6 | 63 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Technical Valley | Ermelo | 4,4 | 19 | 21-50 | Bekijk profiel |
| De Gilde Groep | Meppel | 4,1 | 39 | 101-250 | Bekijk profiel |
| Jacobs Groep | Balkbrug | 3,6 | 32 | – | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt het tarief van een detacheringsbureau in de bouw?
Hoe is het uurtarief van een detacheringsbureau opgebouwd?
Waarom groeit detachering in de bouw ondanks een hoog zzp-aandeel?
Wat betekent de Wtta voor het kiezen van een detacheringsbureau?
Waarom is detachering geen duur uitzenden in de bouw?
Wat is het beste detacheringsbureau voor de bouw?
Verder kijken
Bekijk detacheringsbureaus voor andere sectoren of andere diensten voor de bouw.