Recruitmentgids.nl

Werving en selectiebureaus voor productie & industrie

Vakspecialisten als CNC-verspaners en mechatronici kiezen voor werkgevers die commitment tonen, niet voor losse klussen, waardoor een vast contract hier het sterkste wervingsargument is. Vergelijk hier alle 441 werving en selectiebureaus voor productie & industrie en zie direct waar je op moet letten.

Bureaus

441 werving en selectiebureaus voor productie & industrie

Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.

441 bureaus gevonden

Logo van BAM Works

BAM Works

Werving & Selectie voor transport en logistiek

3,7(42)

BAM Works verbindt werkgevers in transport, logistiek en landbouw met geschikt personeel via gerichte Werving & Selectie.

Biezenmortel, Noord-Brabant
Werving & Selectie
Logistiek, Transport & WarehousingAgro & Food+2
Bekijk profiel
Logo van TRS Staffing Solutions

TRS Staffing Solutions

Recruitment voor technische en engineering sectoren

4,5(41)

TRS Staffing Solutions verbindt werkgevers in technische sectoren met gekwalificeerde professionals via Werving & Selectie, Detachering en RPO.

Hoofddorp, Noord-Holland
251-500 medewerkers
Sinds 1984
Werving & SelectieRPO+1
Bouw & InstallatieProductie & Industrie+5
Bekijk profiel
Logo van JAWS

JAWS

Technisch talent voor maakindustrie

4,7(40)

JAWS verbindt technisch talent aan maakindustrie-bedrijven via Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau in regio Arnhem en omgeving.

Terborg, Gelderland
6-20 medewerkers
Sinds 2015
Werving & SelectieDetachering+1
Productie & IndustrieTechniek & Engineering
Bekijk profiel
Logo van DOEN! Personeel

DOEN! Personeel

Detachering en werving voor techniek en logistiek

4,8(39)

Snelle matching van gekwalificeerde technische en logistieke kandidaten met hoge plaatsingszekerheid voor MKB-bedrijven in Zuid-Holland.

Hardinxveld-Giessendam, Zuid-Holland
6-20 medewerkers
Sinds 2012
Werving & SelectieDetachering+2
Techniek & EngineeringBouw & Installatie+6
Bekijk profiel
Logo van Poolsekracht

Poolsekracht

Poolse arbeidskrachten voor techniek, productie en logistiek

4,7(37)

Poolsekracht verbindt Nederlandse bedrijven in techniek, productie en logistiek met betrouwbare en vakkundige Poolse arbeidskrachten via gericht wervings- en uitzendwerk.

Utrecht, Utrecht
2-5 medewerkers
Werving & SelectieUitzendbureau
Techniek & EngineeringProductie & Industrie+1
Bekijk profiel
Logo van Marquette

Marquette

Technisch personeel in Twente

3,9(37)

Marquette vervult technische productiefuncties in Twente met gekwalificeerd personeel, ondersteund door detachering, uitzendwerk en werving & selectie.

Almelo, Overijssel
6-20 medewerkers
DetacheringWerving & Selectie+1
Techniek & EngineeringProductie & Industrie
Bekijk profiel
Logo van Werkio

Werkio

Online Werving & Selectie voor productie en logistiek

4,9(37)

Werkio verbindt MKB-bedrijven in productie, logistiek en techniek snel met geschikt personeel via online recruitment.

Roosendaal, Noord-Brabant
Werving & SelectieUitzendbureau
Productie & IndustrieLogistiek, Transport & Warehousing+1
Bekijk profiel
Logo van Flexitalent

Flexitalent

Werving & Selectie voor Techniek en Bouw

5,0(36)

Flexitalent verbindt MKB en middelgrote bedrijven met gekwalificeerd personeel via zorgvuldige selectie en open communicatie.

Zwijndrecht, Zuid-Holland
6-20 medewerkers
Sinds 2017
Werving & SelectieDetachering+2
Techniek & EngineeringBouw & Installatie+8
Bekijk profiel
Logo van Levvl

Levvl

HR en Process & Business professionals

5,0(35)

Levvl verbindt werkgevers snel en kwalitatief met HR- en Process & Business professionals via detachering, werving en interim bemiddeling.

Sliedrecht, Zuid-Holland
6-20 medewerkers
DetacheringWerving & Selectie+2
HR & RecruitmentConsultancy+2
Bekijk profiel
Logo van Employt

Employt

Werving & Selectie voor techniek en productie

4,8(33)

Employt ondersteunt MKB-bedrijven in techniek, logistiek en productie met maatwerk in Werving & Selectie en flexibele personeelsoplossingen.

Oud-Beijerland, Zuid-Holland
Werving & SelectieUitzendbureau
Techniek & EngineeringLogistiek, Transport & Warehousing+2
Bekijk profiel
Logo van Lakehouse

Lakehouse

Executive Search voor technische sectoren

4,9(33)

Lakehouse verbindt technische professionals met middelgrote bedrijven in bouw, vastgoed en energie via gespecialiseerde Executive Search en Werving & Selectie.

Gouda, Zuid-Holland
2-5 medewerkers
Werving & SelectieExecutive Search+2
Bouw & InstallatieEnergie & Duurzaamheid+2
Bekijk profiel
Logo van Detalent

Detalent

Werving & Selectie technische professionals

4,6(33)

Gespecialiseerde bemiddeling van technische professionals naar industrie- en chemiebedrijven in Zuid-Nederland met snelle matching.

Oud Gastel, Noord-Brabant
Werving & SelectieDetachering
Productie & IndustrieAgro & Food+4
Bekijk profiel
Logo van OTTO Work Force

OTTO Work Force

Werving, uitzending en detachering voor retail en logistiek

2,0(33)

Internationale arbeidskrachten voor werkgevers met personeelstekorten in retail, logistiek en productie via bewezen bemiddeling.

Utrecht, Utrecht
1000+ medewerkers
Sinds 2000
Werving & SelectieDetachering+2
Retail & E-commerceLogistiek, Transport & Warehousing+2
Bekijk profiel
Logo van Effect Personeelsdiensten

Effect Personeelsdiensten

Uitzending, werving en detachering in techniek en bouw.

5,0(31)

Effect Personeelsdiensten verbindt gekwalificeerd personeel aan werkgevers in techniek, bouw, groen en infra met snelle reactie en directe aanpak.

Raalte, Overijssel
6-20 medewerkers
Werving & SelectieDetachering+2
Techniek & EngineeringBouw & Installatie+4
Bekijk profiel
Logo van Uitzendgroep WERK

Uitzendgroep WERK

Werving & Selectie voor productie en logistiek

1,8(31)

Uitzendgroep WERK levert betrouwbare personeelsoplossingen voor productie-, logistiek- en agrarische bedrijven met fluctuerende behoefte.

Ommeren, Gelderland
2-5 medewerkers
Werving & SelectieInterim & Freelance
Productie & IndustrieLogistiek, Transport & Warehousing+1
Bekijk profiel
Logo van Cordeta Personeelsdiensten

Cordeta Personeelsdiensten

Werving & Selectie voor technische sectoren

4,3(31)

Cordeta biedt kwaliteitsvolle personeelsoplossingen voor technische en productiesectoren tegen transparante tarieven met korte communicatielijnen.

Molenhoek, Limburg
6-20 medewerkers
Sinds 2005
Werving & SelectieDetachering+1
Bouw & InstallatieTechniek & Engineering+2
Bekijk profiel
Logo van Xelect Recruitment

Xelect Recruitment

Interim & Freelance Bemiddeling voor Productie

5,0(30)

Xelect Recruitment verbindt MKB-bedrijven in Limburg snel met interim- en freelanceprofessionals in productie, logistiek en bouw zonder traditionele arbeidsmarktmodellen.

Venlo, Limburg
2-5 medewerkers
Werving & SelectieRPO+1
Productie & IndustrieAgro & Food+3
Bekijk profiel
Logo van Detachering Direct

Detachering Direct

Uitzendbureau voor technische sectoren

3,9(30)

Detachering Direct ontzorgt werkgevers met gekwalificeerd personeel in metaalbewerking, productie en logistiek.

Bergeijk, Noord-Brabant
2-5 medewerkers
DetacheringWerving & Selectie+2
Productie & IndustrieLogistiek, Transport & Warehousing
Bekijk profiel
Logo van TechMission

TechMission

Detachering & interim bemiddeling voor technische professionals

4,4(29)

TechMission verbindt technische vakprofessionals met bedrijven via detachering, interim bemiddeling en werving—met reactie binnen één uur.

Rijswijk, Zuid-Holland
6-20 medewerkers
Werving & SelectieDetachering+1
IT, Software & TelecomBouw & Installatie+3
Bekijk profiel
Logo van Visser Recruitment

Visser Recruitment

Werving & Selectie voor logistiek en techniek

5,0(29)

Snelle, rechtstreekse matching van kandidaten aan werkgevers in logistiek, techniek en productie zonder onnodige bureaucratie.

Hoofdplaat, Zeeland
2-5 medewerkers
Werving & SelectieUitzendbureau
Logistiek, Transport & WarehousingTechniek & Engineering+3
Bekijk profiel
Past het?

Past werving & selectie bij jullie vraag in productie & industrie?

Wanneer werving en selectie past

  • Structurele invulling van schaarse vakspecialisten zoals CNC-verspaners, mechatronici en onderhoudsmonteurs die je voor de lange termijn wilt binden.
  • Engineering rollen zoals werktuigbouwkundig engineers en werkvoorbereiders waarvoor je een vast dienstverband aanbiedt.
  • Vaste invulling van een productieleider of productiemanager die continuïteit op de werkvloer moet borgen.
  • Kwaliteitsinspecteurs, QA-medewerkers en supply chain planners die je structureel in vaste dienst wilt nemen.

Wanneer een ander instrument past

  • Instapfuncties met inherent hoog verloop, zoals operators en inpakkers: de fee van werving en selectie verdien je bij korte dienstverbanden niet terug.Beter passend: uitzenden
  • Tijdelijke projectbehoefte waarbij je nog geen werkgeversrisico wilt dragen of de opdracht een vaste einddatum heeft.Beter passend: detachering voor productie & industrie
Rollen

Veelgevraagde rollen via werving en selectie in productie

RolSchaarsteWaarom via werving & selectie
CNC-verspaner (draaien/frezen/5-assig)hoogVergt 5 tot 10 jaar vlieguren in CAD/CAM en meettechniek, terwijl toeleveranciers elkaars mensen weglokken. Werving en selectie bouwt een vaste kernbezetting op zonder die onderlinge concurrentieslag.
MechatronicushoogBeheerst vier disciplines tegelijk, WTB, elektro, ICT en meet-/regeltechniek, wat het aanbod klein houdt. Gerichte werving en selectie geeft toegang tot die smalle pool voor een vaste aanstelling.
Onderhoudsmonteur / maintenance engineerhoogKritisch voor productiecontinuïteit, maar bouw, installatie en energietransitie vissen in dezelfde vijver. Werving en selectie zet een gerichte zoektocht in voor een structurele, vaste bezetting.
Productieleider / productiemanagerhoogDeze doelgroep is doorgaans niet actief werkzoekend en reageert nauwelijks op vacaturesites. Discrete, directe benadering van deze passieve kandidaten via werving en selectie is dan noodzakelijk.
Vergelijk

Werving en selectie, uitzenden of detachering in productie?

KenmerkDeze paginaWerving & SelectieUitzendenDetachering
Type functiesVakspecialisten en engineers, zoals mechatroniciUitvoerend productiewerk en piekbezettingOnderhoudsmonteurs en engineers voor projecten
Tarief20% tot 25% van bruto jaarsalaris, eenmalig1,9 tot 2,6× bruto-uurloon, doorlopend2,0 tot 3,0× bruto-uurloon, doorlopend
SnelheidEnkele weken tot maanden bij schaarse profielenDagen tot 2 weken2 tot 6 weken
ContinuïteitVast dienstverband bij opdrachtgeverTijdelijk, bezetting wisselt per weekTijdelijk, werkgeversrisico blijft bij bureau

Wanneer kies je wat?

Voor structurele technische functies zoals CNC-verspaners en productieleiders is werving en selectie de beste keuze: je bindt schaars talent vast. Voor piekbezetting op de vloer past uitzenden beter, en zolang je het werkgeversrisico nog niet wilt dragen voor een project is detachering het tussenstation.

Kosten

Wat kost werving en selectie in productie en industrie?

Fee werving en selectie
20% tot 25% van bruto jaarsalaris

Voor CNC-verspaners, mechatronici en engineers ligt de fee door schaarste aan de bovenkant van deze bandbreedte.

Rekenvoorbeeld mechatronicus
±€7.250 tot €14.600

Bruto jaarsalaris €36.300 tot €58.300: 12 maandsalarissen van €2.800 tot €4.500 plus 8% vakantiegeld, maal een fee van 20% tot 25%. Dit betaal je eenmalig bij plaatsing.

Ploegentoeslag procesoperator
tot 40% op het schaalsalaris

Vraag of een structurele ploegentoeslag meetelt in de fee-grondslag. Bij een toeslag tot 40% kan dat de fee met duizenden euro's verhogen.

Selectie

Waar je op let bij een W&S-bureau voor productie

VCA/VCU-borging en veiligheidsscreening

Zonder geldig VCA-diploma mag een kandidaat het terrein niet op. Bureaus zonder VCU-certificering kunnen niet leveren aan VCA-gecertificeerde bedrijven en vallen af als serieuze partij.

Cao-kennis en correcte inschaling

Metalektro en Metaal & Techniek kennen andere loonschalen, pensioenfondsen en toeslagen. Een bureau dat dit verwart, maakt kostbare verloningsfouten die op jouw bordje terugkomen.

Vakinhoudelijke screening en certificaatverificatie

Een CNC-programmeur is niet uitwisselbaar met een conventioneel draaier, en een TIG-lasser RVS niet met een MIG/MAG-lasser staal. Verkeerde plaatsingen kosten tijd en geld.

Regionale clusterkennis

Elk industriecluster heeft een eigen arbeidsmarktdynamiek. Een bureau zonder fysieke aanwezigheid en lokaal netwerk mist de nuances van jullie regionale talentenmarkt.

Specialisten

Beste werving en selectiebureaus voor productie & industrie

Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.

BureauPlaatsScoreReviewsTeamgrootte
Precision Partner's-Hertogenbosch5,0666-20Bekijk profiel
Head ProfessionalsNieuwegein5,042Bekijk profiel
Objeqtive RecruitmentEmmeloord5,0292-5Bekijk profiel
T-LevelKlarenbeek5,0276-20Bekijk profiel
DrijfkrachtKortgene5,0252-5Bekijk profiel
Staal VerbindBarneveld5,0161000+Bekijk profiel
ScalesWijchen5,0156-20Bekijk profiel
Metaalkanjers's-Hertogenbosch4,9166Bekijk profiel

Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.

FAQ

Veelgestelde vragen

Wat kost werving en selectie in productie & industrie?
De fee ligt doorgaans tussen 20% en 25% van het bruto jaarsalaris. Voor het gros van de vacatures in productie komt dat neer op €6.000 tot €20.000 per plaatsing. Bij schaarse profielen zoals engineers of ervaren CNC-verspaners loopt de fee richting 30%.
Wat bepaalt het uiteindelijke tarief van een werving en selectiebureau?
Serviceniveau is de belangrijkste factor: basisscreening ligt rond 12% tot 15%, uitgebreide selectie met assessments rond 18% tot 22%. Schaarste van het profiel, de gevraagde certificaten en de urgentie van de opdracht drukken het tarief verder omhoog. Vraag altijd wat er precies in de fee is opgenomen voordat je vergelijkt.
Hoe kies je een werving en selectiebureau voor technisch personeel?
Kijk eerst naar VCU-certificering en het SNA-keurmerk, zonder die twee kan een bureau niet compliant leveren aan VCA-gecertificeerde bedrijven. Controleer daarna of het bureau vakinhoudelijk onderscheid maakt tussen bijvoorbeeld CNC-programmeurs en conventionele draaiers, of TIG- en MIG/MAG-lassers. Regionale aanwezigheid en kennis van jullie industriecluster maken vaak het verschil bij schaarse profielen.
Is werving en selectie geschikt voor zzp-vervanging bij lassers en monteurs?
De hervatte handhaving op de Wet DBA per 1 januari 2025 drijft opdrachtgevers weg van zzp-inhuur van lassers en monteurs, vooral onder het rechtsvermoeden van werknemerschap bij een uurtarief onder €38. Voor structurele functies is een vast dienstverband via werving en selectie dan de logische route. Voor tijdelijke projectbehoefte is detachering vaak het veiligere alternatief.
Wat is het beste werving en selectiebureau voor productie & industrie?
Dat hangt af van het profiel dat je zoekt: een bureau sterk in CNC-verspaners en mechatronici is niet automatisch de beste keuze voor een productiemanager of supply chain planner. Op Recruitmentgids vind je 441 werving en selectiebureaus actief in productie & industrie. Vergelijk ze op specialisme, VCU-certificering en regionale aanwezigheid om de match voor jullie vacature te vinden.