Recruitmentgids.nl

Werving en selectiebureaus voor productie & industrie

Vakspecialisten als CNC-verspaners en mechatronici kiezen voor werkgevers die commitment tonen, niet voor losse klussen, waardoor een vast contract hier het sterkste wervingsargument is. Vergelijk hier alle 441 werving en selectiebureaus voor productie & industrie en zie direct waar je op moet letten.

Bureaus

441 werving en selectiebureaus voor productie & industrie

Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.

441 bureaus gevonden

Logo van Eming

Eming

Technisch personeel voor bouw, metaal en installatie

4,3(117)

Eming verbindt technische bedrijven in bouw, metaal en installatie snel met gekwalificeerd personeel via Werving & Selectie en Detachering.

Apeldoorn, Gelderland
6-20 medewerkers
Werving & SelectieDetachering
Bouw & InstallatieProductie & Industrie+1
Bekijk profiel
Logo van 10 Select

10 Select

Werving & Selectie voor technisch talent

4,7(116)

10 Select verbindt technische specialisten met groeiende bedrijven in maak- en procesindustrie via gerichte Werving & Selectie en Detachering.

Tilburg, Noord-Brabant
Werving & SelectieDetachering
Productie & IndustrieAgro & Food+1
Bekijk profiel
Logo van New Chapters

New Chapters

Werving & Selectie voor Productie en Logistiek

4,7(111)

New Chapters verbindt werkgevers met gekwalificeerde kandidaten via maatwerk personeelsoplossingen in diverse sectoren.

Deventer, Overijssel
21-50 medewerkers
Werving & SelectieDetachering+2
Productie & IndustrieSales+4
Bekijk profiel
Logo van Yor-in

Yor-in

Gespecialiseerde professionals in Food & Industry

4,9(110)

Yor-in verbindt werkgevers in Food & Industry met gespecialiseerde professionals via werving, detachering en interim bemiddeling.

Nijmegen, Gelderland
101-250 medewerkers
Sinds 2025
Werving & SelectieInterim & Freelance+1
Agro & FoodProductie & Industrie
Bekijk profiel
Logo van De Jager Detachering

De Jager Detachering

Detachering & uitzendbureau agro en industrie

3,5(100)

Flexibele personeelsoplossingen voor bedrijven in agro, metaal en recycling, met solide ervaring sinds 2004.

Rilland, Zeeland
6-20 medewerkers
Sinds 2004
DetacheringWerving & Selectie+2
Agro & FoodProductie & Industrie+1
Bekijk profiel
Logo van ITZU

ITZU

Werving & Selectie, Uitzendbureau, Interim & Freelance

4,8(99)

ITZU helpt werkgevers in technische en kantoor sectoren de juiste talenten te vinden via Werving & Selectie, Uitzendbureau en Interim & Freelance Bemiddeling.

Sittard, Limburg
Werving & SelectieInterim & Freelance+1
Productie & IndustrieLogistiek, Transport & Warehousing+3
Bekijk profiel
Logo van PES Recruitment

PES Recruitment

Werving & Selectie voor logistiek en productie

4,8(99)

PES Recruitment verbindt bedrijven in logistiek, administratie en productie met gemotiveerde talenten via Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau.

Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland
Werving & SelectieDetachering+1
Logistiek, Transport & WarehousingAdministratie & Secretarieel+1
Bekijk profiel
Logo van OTTO Work Force

OTTO Work Force

Werving & Selectie voor logistiek en productie

1,7(93)

OTTO Work Force levert flexibele personeelsoplossingen voor internationale logistieke en productie bedrijven met focus op correcte loonbetaling en duidelijke contracten.

Den Haag, Zuid-Holland
1000+ medewerkers
Sinds 2000
Werving & SelectieDetachering
Logistiek, Transport & WarehousingProductie & Industrie+2
Bekijk profiel
Logo van Morgan Green

Morgan Green

Recruitment voor Food & Life Sciences

4,5(92)

Morgan Green verbindt gespecialiseerd talent in Food & Life Sciences met organisaties die snelle, kwaliteitsvolle bemiddeling zoeken.

Amsterdam, Noord-Holland
6-20 medewerkers
Werving & SelectieInterim & Freelance+1
Agro & FoodProductie & Industrie+1
Bekijk profiel
Logo van Faam

Faam

Werving & Selectie voor technische sectoren

4,2(89)

Faam ondersteunt MKB-bedrijven in technische sectoren met gespecialiseerde Werving & Selectie, gericht op duurzame plaatsingen met 92% vervolgcontracten.

Barneveld, Gelderland
2-5 medewerkers
Werving & Selectie
Bouw & InstallatieTechniek & Engineering+4
Bekijk profiel
Logo van Michael Page

Michael Page

Werving, interim-bemiddeling en executive search

4,1(88)

Michael Page verbindt hoogwaardige professionals met vooraanstaande organisaties in Finance, IT, Sales en Engineering via gerichte werving, interim-bemiddeling en executive search.

Amsterdam, Noord-Holland
Werving & SelectieInterim & Freelance+1
Finance & AccountingSales+6
Bekijk profiel
Logo van Stratt+

Stratt+

Detachering, werving en interim-bemiddeling

4,7(87)

Stratt+ verbindt technische organisaties met gekwalificeerde specialisten via detachering, werving en interim-bemiddeling voor complexe projecten.

Zwijndrecht, Zuid-Holland
51-100 medewerkers
Sinds 1976
DetacheringWerving & Selectie+1
Energie & DuurzaamheidBouw & Installatie+5
Bekijk profiel
Logo van UA Jobs

UA Jobs

Werving & Selectie voor productie en logistiek

5,0(82)

Snelle en persoonlijke bemiddeling van Oost-Europese kandidaten voor MKB-bedrijven in productie, e-commerce en logistiek.

Zoetermeer, Zuid-Holland
2-5 medewerkers
Werving & Selectie
Productie & IndustrieBouw & Installatie+2
Bekijk profiel
Logo van Euro Planit

Euro Planit

Werving & Selectie, Uitzendbureau, Detachering

4,6(81)

Euro Planit verbindt werkgevers in techniek, logistiek en productie met gekwalificeerde kandidaten via Werving & Selectie, Uitzendbureau en Detachering.

Vorden, Gelderland
251-500 medewerkers
Sinds 2000
Werving & SelectieDetachering+3
Techniek & EngineeringLogistiek, Transport & Warehousing+3
Bekijk profiel
Logo van ELLBRU

ELLBRU

Werving & Selectie voor bouw en engineering

4,7(77)

ELLBRU selecteert gespecialiseerde technische professionals die naadloos aansluiten op bedrijfscultuur en projectvereisten in bouw, vastgoed en engineering.

Amsterdam, Noord-Holland
6-20 medewerkers
Sinds 2009
Werving & SelectieDetachering
Bouw & InstallatieTechniek & Engineering+3
Bekijk profiel
Logo van Onenine

Onenine

Detachering en werving technische professionals

4,7(77)

Onenine verbindt technische professionals met werkgevers via detachering, werving en uitzendbureau in Noord-Brabant en Limburg.

Weert, Limburg
6-20 medewerkers
DetacheringWerving & Selectie+1
Techniek & EngineeringBouw & Installatie+3
Bekijk profiel
Logo van ProfCore

ProfCore

Detachering en werving voor industrie

3,9(69)

ProfCore verbindt industriële bedrijven in Limburg en Brabant met geschoold personeel via detachering en werving & selectie.

Geleen, Limburg
501-1000 medewerkers
Werving & SelectieDetachering
Productie & IndustrieAgro & Food+2
Bekijk profiel
Logo van Van Til Recruitment

Van Til Recruitment

Werving & Selectie voor productie en techniek

4,9(67)

Gerichte Werving & Selectie voor kleinschalige en middelgrote bedrijven in productie, food en machinebouw met snelle en selectieve aanwezigheid.

Wormer, Noord-Holland
2-5 medewerkers
Werving & Selectie
Agro & FoodProductie & Industrie
Bekijk profiel
Logo van Precision Partner

Precision Partner

Werving & Selectie in verspaning en techniek

5,0(66)

Vakgerichte bemiddeling in verspaning met netwerk van 100+ bedrijven en respons binnen één werkdag.

's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
6-20 medewerkers
Werving & SelectieInterim & Freelance+1
Productie & IndustrieTechniek & Engineering
Bekijk profiel
Logo van Goodmorning

Goodmorning

Werving & Selectie voor agro en industrie

3,6(65)

Goodmorning biedt Werving & Selectie en uitzendwerk voor agrarische en industriële sectoren met volledige ontzorging van werknemers.

Etten-Leur, Noord-Brabant
Werving & SelectieUitzendbureau
Agro & FoodProductie & Industrie+2
Bekijk profiel
Past het?

Past werving & selectie bij jullie vraag in productie & industrie?

Wanneer werving en selectie past

  • Structurele invulling van schaarse vakspecialisten zoals CNC-verspaners, mechatronici en onderhoudsmonteurs die je voor de lange termijn wilt binden.
  • Engineering rollen zoals werktuigbouwkundig engineers en werkvoorbereiders waarvoor je een vast dienstverband aanbiedt.
  • Vaste invulling van een productieleider of productiemanager die continuïteit op de werkvloer moet borgen.
  • Kwaliteitsinspecteurs, QA-medewerkers en supply chain planners die je structureel in vaste dienst wilt nemen.

Wanneer een ander instrument past

  • Instapfuncties met inherent hoog verloop, zoals operators en inpakkers: de fee van werving en selectie verdien je bij korte dienstverbanden niet terug.Beter passend: uitzenden
  • Tijdelijke projectbehoefte waarbij je nog geen werkgeversrisico wilt dragen of de opdracht een vaste einddatum heeft.Beter passend: detachering voor productie & industrie
Rollen

Veelgevraagde rollen via werving en selectie in productie

RolSchaarsteWaarom via werving & selectie
CNC-verspaner (draaien/frezen/5-assig)hoogVergt 5 tot 10 jaar vlieguren in CAD/CAM en meettechniek, terwijl toeleveranciers elkaars mensen weglokken. Werving en selectie bouwt een vaste kernbezetting op zonder die onderlinge concurrentieslag.
MechatronicushoogBeheerst vier disciplines tegelijk, WTB, elektro, ICT en meet-/regeltechniek, wat het aanbod klein houdt. Gerichte werving en selectie geeft toegang tot die smalle pool voor een vaste aanstelling.
Onderhoudsmonteur / maintenance engineerhoogKritisch voor productiecontinuïteit, maar bouw, installatie en energietransitie vissen in dezelfde vijver. Werving en selectie zet een gerichte zoektocht in voor een structurele, vaste bezetting.
Productieleider / productiemanagerhoogDeze doelgroep is doorgaans niet actief werkzoekend en reageert nauwelijks op vacaturesites. Discrete, directe benadering van deze passieve kandidaten via werving en selectie is dan noodzakelijk.
Vergelijk

Werving en selectie, uitzenden of detachering in productie?

KenmerkDeze paginaWerving & SelectieUitzendenDetachering
Type functiesVakspecialisten en engineers, zoals mechatroniciUitvoerend productiewerk en piekbezettingOnderhoudsmonteurs en engineers voor projecten
Tarief20% tot 25% van bruto jaarsalaris, eenmalig1,9 tot 2,6× bruto-uurloon, doorlopend2,0 tot 3,0× bruto-uurloon, doorlopend
SnelheidEnkele weken tot maanden bij schaarse profielenDagen tot 2 weken2 tot 6 weken
ContinuïteitVast dienstverband bij opdrachtgeverTijdelijk, bezetting wisselt per weekTijdelijk, werkgeversrisico blijft bij bureau

Wanneer kies je wat?

Voor structurele technische functies zoals CNC-verspaners en productieleiders is werving en selectie de beste keuze: je bindt schaars talent vast. Voor piekbezetting op de vloer past uitzenden beter, en zolang je het werkgeversrisico nog niet wilt dragen voor een project is detachering het tussenstation.

Kosten

Wat kost werving en selectie in productie en industrie?

Fee werving en selectie
20% tot 25% van bruto jaarsalaris

Voor CNC-verspaners, mechatronici en engineers ligt de fee door schaarste aan de bovenkant van deze bandbreedte.

Rekenvoorbeeld mechatronicus
±€7.250 tot €14.600

Bruto jaarsalaris €36.300 tot €58.300: 12 maandsalarissen van €2.800 tot €4.500 plus 8% vakantiegeld, maal een fee van 20% tot 25%. Dit betaal je eenmalig bij plaatsing.

Ploegentoeslag procesoperator
tot 40% op het schaalsalaris

Vraag of een structurele ploegentoeslag meetelt in de fee-grondslag. Bij een toeslag tot 40% kan dat de fee met duizenden euro's verhogen.

Selectie

Waar je op let bij een W&S-bureau voor productie

VCA/VCU-borging en veiligheidsscreening

Zonder geldig VCA-diploma mag een kandidaat het terrein niet op. Bureaus zonder VCU-certificering kunnen niet leveren aan VCA-gecertificeerde bedrijven en vallen af als serieuze partij.

Cao-kennis en correcte inschaling

Metalektro en Metaal & Techniek kennen andere loonschalen, pensioenfondsen en toeslagen. Een bureau dat dit verwart, maakt kostbare verloningsfouten die op jouw bordje terugkomen.

Vakinhoudelijke screening en certificaatverificatie

Een CNC-programmeur is niet uitwisselbaar met een conventioneel draaier, en een TIG-lasser RVS niet met een MIG/MAG-lasser staal. Verkeerde plaatsingen kosten tijd en geld.

Regionale clusterkennis

Elk industriecluster heeft een eigen arbeidsmarktdynamiek. Een bureau zonder fysieke aanwezigheid en lokaal netwerk mist de nuances van jullie regionale talentenmarkt.

Specialisten

Beste werving en selectiebureaus voor productie & industrie

Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.

BureauPlaatsScoreReviewsTeamgrootte
Precision Partner's-Hertogenbosch5,0666-20Bekijk profiel
Head ProfessionalsNieuwegein5,042Bekijk profiel
Objeqtive RecruitmentEmmeloord5,0292-5Bekijk profiel
T-LevelKlarenbeek5,0276-20Bekijk profiel
DrijfkrachtKortgene5,0252-5Bekijk profiel
Staal VerbindBarneveld5,0161000+Bekijk profiel
ScalesWijchen5,0156-20Bekijk profiel
Metaalkanjers's-Hertogenbosch4,9166Bekijk profiel

Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.

FAQ

Veelgestelde vragen

Wat kost werving en selectie in productie & industrie?
De fee ligt doorgaans tussen 20% en 25% van het bruto jaarsalaris. Voor het gros van de vacatures in productie komt dat neer op €6.000 tot €20.000 per plaatsing. Bij schaarse profielen zoals engineers of ervaren CNC-verspaners loopt de fee richting 30%.
Wat bepaalt het uiteindelijke tarief van een werving en selectiebureau?
Serviceniveau is de belangrijkste factor: basisscreening ligt rond 12% tot 15%, uitgebreide selectie met assessments rond 18% tot 22%. Schaarste van het profiel, de gevraagde certificaten en de urgentie van de opdracht drukken het tarief verder omhoog. Vraag altijd wat er precies in de fee is opgenomen voordat je vergelijkt.
Hoe kies je een werving en selectiebureau voor technisch personeel?
Kijk eerst naar VCU-certificering en het SNA-keurmerk, zonder die twee kan een bureau niet compliant leveren aan VCA-gecertificeerde bedrijven. Controleer daarna of het bureau vakinhoudelijk onderscheid maakt tussen bijvoorbeeld CNC-programmeurs en conventionele draaiers, of TIG- en MIG/MAG-lassers. Regionale aanwezigheid en kennis van jullie industriecluster maken vaak het verschil bij schaarse profielen.
Is werving en selectie geschikt voor zzp-vervanging bij lassers en monteurs?
De hervatte handhaving op de Wet DBA per 1 januari 2025 drijft opdrachtgevers weg van zzp-inhuur van lassers en monteurs, vooral onder het rechtsvermoeden van werknemerschap bij een uurtarief onder €38. Voor structurele functies is een vast dienstverband via werving en selectie dan de logische route. Voor tijdelijke projectbehoefte is detachering vaak het veiligere alternatief.
Wat is het beste werving en selectiebureau voor productie & industrie?
Dat hangt af van het profiel dat je zoekt: een bureau sterk in CNC-verspaners en mechatronici is niet automatisch de beste keuze voor een productiemanager of supply chain planner. Op Recruitmentgids vind je 441 werving en selectiebureaus actief in productie & industrie. Vergelijk ze op specialisme, VCU-certificering en regionale aanwezigheid om de match voor jullie vacature te vinden.