Werving en selectiebureaus voor administratie
Administratieve functies vragen kennis van salarisdiploma's, ERP-moduleniveau en de secretariële hiërarchie, precies wat een breed opgezet bureau meestal mist. Op deze pagina vergelijk je alle 163 werving en selectiebureaus voor administratie & secretarieel en zie je waarop je moet letten bij het kiezen van een bureau.
163 werving en selectiebureaus voor administratie
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
163 bureaus gevonden
LEF Groep
Recruitment en talent voor het MKB
Vught, Noord-Brabant·6-20 medewerkers·Sinds 2013
LEF Groep zorgt voor duurzame matches tussen werkgevers en talent in het MKB via professionele recruitment en loopbaancoaching.
Meijboom Werving & Selectie
Werving & Selectie voor transport en bouw
Bodegraven, Zuid-Holland·2-5 medewerkers
Snelle, persoonlijke kandidaatbemiddeling voor transport, bouw en food – met focus op de juiste match in regio Den Haag.
Accent Jobs For People
Werving & Selectie voor Bouw en Techniek
Nijkerk, Gelderland·1000+ medewerkers
Snelle, betrouwbare personeelsvoorziening in Bouw, Techniek en Industrie met focus op duurzame matches en temp-to-perm trajecten.
BridgeWorks
Werving, detachering en freelance bemiddeling
's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
BridgeWorks biedt werkgevers toegang tot gekwalificeerd talent met ondersteuningsbehoeften, inclusief begeleiding bij functionele beperkingen.
YM Werving & Selectie
Werving & Selectie voor Office en Technisch talent
Nijkerk, Gelderland·2-5 medewerkers·Sinds 2021
YM Werving & Selectie helpt MKB-organisaties in Midden Nederland Office en Technisch talent te vinden via gerichte Werving & Selectie en Executive Search.
Neo Talent
Werving & Selectie voor Office, Logistiek en Techniek
Nieuwegein, Utrecht·2-5 medewerkers
Neo Talent creëert perfecte matches door kandidaten te vinden die vaardigheden en bedrijfscultuur combineren.
Dutch Recruiters
Uitzendbureau voor beton en administratie
Dieren, Gelderland
Dutch Recruiters maakt de perfecte match tussen vacatures en professionals, met focus op langdurige samenwerkingen in beton en administratie.
Rockx Professionals
Werving, Selectie en Detachering voor Office, Finance en Logistiek
Hendrik-Ido-Ambacht, Zuid-Holland·21-50 medewerkers·Sinds 2017
Rockx Professionals verbindt organisaties met gekwalificeerde kandidaten in Office, Finance en Logistiek via Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau.
T-Staffing
Uitzending en detachering voor logistiek en industrie
Bergen op Zoom, Noord-Brabant
T-Staffing biedt uitzending, detachering en werving & selectie voor middelgrote Nederlandse bedrijven die flexibel en gekwalificeerd personeel zoeken in logistiek, industrie en techniek.
Career Pilots
Werving & Selectie voor bevlogen talent
Amsterdam, Noord-Holland·6-20 medewerkers
Career Pilots verbindt werkgevers met bevlogen talent via doelgerichte Werving & Selectie en duurzame matches in Amsterdam en omgeving.
Dewerknemersmarkt.nl
Uitzendbureau en werving voor MKB-bedrijven
Dalen, Drenthe·Sinds 2025
Dewerknemersmarkt.nl verbindt MKB-bedrijven in Horeca, Administratie en Bouw met geschikt personeel via eenvoudige uitzending en werving.
FlexStar Secretarieel
Werving & Selectie voor administratief talent
Assen, Drenthe·51-100 medewerkers
Gespecialiseerde bemiddeling van secretariële en office support professionals voor middelgrote tot grote organisaties in diverse sectoren.
GoBaan
Werving & Selectie en Uitzendbureau
's-Hertogenbosch, Noord-Brabant·101-250 medewerkers
GoBaan verbindt werkgevers in technische sectoren met geschikt personeel via Werving & Selectie en Uitzendbureau vanuit 's-Hertogenbosch.
Carrièrekantoor
Werving & Selectie, Detachering, Uitzending
Rotterdam, Zuid-Holland·6-20 medewerkers
Gespecialiseerde arbeidsbemiddeling in Finance, HR en Office voor accountantskantoren en MKB in Rotterdam en omgeving.
Match voor JOU Recruitment
Werving & Selectie voor officeprofielen
Valkenswaard, Noord-Brabant·2-5 medewerkers
Match voor JOU helpt MKB en middelgrote organisaties duurzame matches te realiseren in administratie, finance en management.
Berg Recruitment
Werving & Selectie voor techniek en logistiek
Delfgauw, Zuid-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2018
Berg Recruitment verbindt MBO en HBO professionals met technische en logistieke organisaties in de Randstad via gerichte werving met focus op kwaliteit.
Cibeo
Werving & Selectie voor gespecialiseerde sectoren
Apeldoorn, Gelderland
Cibeo verbindt kandidaten met de juiste instelling en capaciteiten aan uitdagende functies bij gerenommeerde opdrachtgevers in diverse sectoren.
InterimWorX
Werving, detachering en interim voor HR professionals
Woerden, Utrecht
InterimWorX zoekt HR en payroll professionals die exact passen bij organisatiecultuur en strategische doelstellingen van werkgevers in Nederland.
TalentCatch
Werving & Selectie voor groeiende bedrijven
Veghel, Noord-Brabant·2-5 medewerkers·Sinds 2024
TalentCatch brengt talent en organisaties samen via gerichte werving en selectie, met focus op duurzame matches in Noord-Brabant en Nederland.
Target Recruiters
Werving & Selectie voor Sales en HR
Woerden, Utrecht·51-100 medewerkers
Target Recruiters koppelt MKB-organisaties snel aan professionals in Sales, HR, Administratie en Techniek via gericht netwerk en jarenlange brancheervaringheid.
Past werving & selectie bij jullie vraag in administratie?
Wanneer werving en selectie past
- Een vaste directiesecretaresse of executive assistant met boardroom-ervaring en discretie, waar een mismatch direct de agenda van de directie raakt.
- Een office manager die office, HR en finance combineert: een schaars profiel waarvoor je gericht en breed moet zoeken.
- Een senior boekhouder of financial controller met specifieke ERP-kennis, waarbij systeemkennis de inzetbaarheid vanaf dag één bepaalt.
- Een HR-adviseur of senior salarisadministrateur in vaste dienst, vooral nu de Wtp-transitie de vraag naar dit profiel opjaagt.
- Structurele posities waar langetermijnretentie en culturele fit zwaarder wegen dan snelheid van invulling.
Wanneer een ander instrument past
- Tijdelijke of projectmatige invulling, zoals een verandertraject of een periode zonder vast dienstverband.Beter passend: interim bemiddeling voor administratie
- Instroombanen in klantenservice of backoffice waar volume en flexibiliteit zwaarder wegen dan specialistische kennis.Beter passend: uitzenden
Veelgevraagde rollen via werving en selectie in administratie
| Rol | Schaarste | Waarom via werving & selectie |
|---|---|---|
| Boekhouder | hoog | Boekhoudkennis plus ERP-kennis (AFAS, Exact, SAP) is al jaren een van de krapste profielen. Zo'n kernfunctie vraagt om vaste invulling via gerichte werving en selectie. |
| Directiesecretaresse / Executive Assistant | middel | Boardroom-ervaring en discretie zijn structureel schaars. Dat vraagt om zorgvuldige selectie voor een vast dienstverband dicht op de directie. |
| Specialisten P&O / HR-administratief medewerker | middel | P&O-specialisten zijn structureel krap en de Wtp-transitie vergroot de vraag verder. Dat maakt gerichte werving van vaste P&O-capaciteit noodzakelijk. |
| Office manager (combinatiefunctie) | middel | Combineert office, HR en finance in één profiel. Zo'n brede spilfunctie vraagt om een vaste aanstelling en dus om gerichte werving en selectie. |
Werving en selectie, uitzenden of interim bemiddeling in administratie?
| Kenmerk | Deze paginaWerving & Selectie | Uitzenden | Interim bemiddeling |
|---|---|---|---|
| Type functies | Structurele kernfuncties, zoals boekhouder of office manager | Instroom- en piekfuncties in backoffice of klantenservice | Senior specialist voor afgebakend verandertraject |
| Kostenmodel | 20% tot 25% van bruto jaarsalaris, eenmalig | Omrekenfactor 1,9 tot 2,6× bruto-uurloon, doorlopend | Uurtarief plus bureaumarge van 15% tot 30% |
| Snelheid | Enkele weken tot maanden | Dagen tot 2 weken | 24 uur tot 1 week |
| Continuïteit | Vast dienstverband, gericht op retentie | Flexibele inzet, geschikt korter dan 6 maanden | Per project, autonomie in uitvoering |
Wanneer kies je wat?
Voor piek, ziekteverzuim of seizoenswerk korter dan een half jaar is uitzenden het logische instrument. Voor een structurele, specialistische positie zoals boekhouder of office manager wint werving en selectie op retentie. Interim bemiddeling past bij een afgebakend verandertraject met een senior specialist.
Wat kost werving en selectie in administratie?
Voor administratieve functies komt dit voor het gros van de vacatures neer op €6.000 tot €20.000 per plaatsing. Je betaalt alleen bij een succesvolle plaatsing.
Bruto jaarsalaris €42.250 tot €67.000: 12 maandsalarissen van €3.260 tot €5.170 plus 8% vakantiegeld, maal een fee van 20% tot 25%. Eenmalig bij plaatsing van dit schaarse profiel.
Voor een directiesecretaresse of executive assistant rekenen bureaus extra selectie-inspanning en assessments door, boven de 20% tot 25% voor reguliere administratieve rollen.
Waar je op let bij een W&S-bureau voor administratie
Kennis van diploma's en registerniveaus
PDL versus VPS en PDB versus SPD zijn alleen in deze sector relevant. Een generalist-bureau kent het verschil niet, waardoor een kandidaat op papier goed lijkt maar niet inzetbaar is voor de complexiteit van de functie.
Screening op ERP-moduleniveau
AFAS Payroll is niet gelijk aan AFAS HRM, Exact Online Boekhouden niet aan Exact Handel. Systeemkennis bepaalt de inwerktijd en directe inzetbaarheid, en een verkeerde match kost je weken productiviteit.
Begrip van de secretariële hiërarchie
Van secretaresse tot bestuurssecretaris lopen salaris en competenties uiteen van €2.200 tot meer dan €5.000. Een verkeerde plaatsing op dit niveau leidt tot mismatch en vroegtijdig vertrek.
AVG-bewustzijn bij screening
Administratief personeel heeft toegang tot BSN, salarisgegevens en personeelsdossiers. Een fout in de screening kan leiden tot datalekken met juridische en reputatieschade.
Advies over de juiste dienstvorm
Uitzenden is in administratie structureel in vrije val. Een gespecialiseerd bureau adviseert proactief of werving en selectie, detachering of interim het beste past bij de duur en het karakter van de vacature.
Beste werving en selectiebureaus voor administratie
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Forta Solutions | Almere | 5,0 | 56 | – | Bekijk profiel |
| Office Recruiters | Maassluis | 5,0 | 27 | – | Bekijk profiel |
| Receptioniste NEXT | Den Haag | 4,8 | 32 | – | Bekijk profiel |
| Zeeland Recruitment | Terneuzen | 4,8 | 22 | 2-5 | Bekijk profiel |
| Finture Careers | Amsterdam | 4,7 | 27 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Gierveld Recruitment | Spijkenisse | 3,9 | 21 | 2-5 | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt de fee van een werving en selectiebureau in administratie?
Hoe kies je een werving en selectiebureau voor administratieve functies?
Is werving en selectie of zzp-inhuur beter voor salarisadministratie?
Waarom is een boekhouder zo moeilijk te vinden via een generalist-bureau?
Wat is het beste werving en selectiebureau voor administratie?
Verder kijken
Bekijk werving en selectiebureaus voor andere sectoren of andere diensten voor administratie.