Recruitmentgids.nl

Detacheringsbureaus voor productie & industrie

Detachering in productie en industrie vraagt om VCU-certificering, kennis van Metalektro versus Metaal & Techniek en ploegendienst-screening. Vergelijk hier alle 256 detacheringsbureaus die de sector bedienen en zie waar je op moet letten bij het kiezen van een bureau.

Bureaus

256 detacheringsbureaus voor productie & industrie

Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.

256 bureaus gevonden

Logo van JAWS

JAWS

Technisch talent voor maakindustrie

4,7(40)

JAWS verbindt technisch talent aan maakindustrie-bedrijven via Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau in regio Arnhem en omgeving.

Terborg, Gelderland
6-20 medewerkers
Sinds 2015
Werving & SelectieDetachering+1
Productie & IndustrieTechniek & Engineering
Bekijk profiel
Logo van DOEN! Personeel

DOEN! Personeel

Detachering en werving voor techniek en logistiek

4,8(39)

Snelle matching van gekwalificeerde technische en logistieke kandidaten met hoge plaatsingszekerheid voor MKB-bedrijven in Zuid-Holland.

Hardinxveld-Giessendam, Zuid-Holland
6-20 medewerkers
Sinds 2012
Werving & SelectieDetachering+2
Techniek & EngineeringBouw & Installatie+6
Bekijk profiel
Logo van Marquette

Marquette

Technisch personeel in Twente

3,9(37)

Marquette vervult technische productiefuncties in Twente met gekwalificeerd personeel, ondersteund door detachering, uitzendwerk en werving & selectie.

Almelo, Overijssel
6-20 medewerkers
DetacheringWerving & Selectie+1
Techniek & EngineeringProductie & Industrie
Bekijk profiel
Logo van Flexitalent

Flexitalent

Werving & Selectie voor Techniek en Bouw

5,0(36)

Flexitalent verbindt MKB en middelgrote bedrijven met gekwalificeerd personeel via zorgvuldige selectie en open communicatie.

Zwijndrecht, Zuid-Holland
6-20 medewerkers
Sinds 2017
Werving & SelectieDetachering+2
Techniek & EngineeringBouw & Installatie+8
Bekijk profiel
Logo van Levvl

Levvl

HR en Process & Business professionals

5,0(35)

Levvl verbindt werkgevers snel en kwalitatief met HR- en Process & Business professionals via detachering, werving en interim bemiddeling.

Sliedrecht, Zuid-Holland
6-20 medewerkers
DetacheringWerving & Selectie+2
HR & RecruitmentConsultancy+2
Bekijk profiel
Logo van Lakehouse

Lakehouse

Executive Search voor technische sectoren

4,9(33)

Lakehouse verbindt technische professionals met middelgrote bedrijven in bouw, vastgoed en energie via gespecialiseerde Executive Search en Werving & Selectie.

Gouda, Zuid-Holland
2-5 medewerkers
Werving & SelectieExecutive Search+2
Bouw & InstallatieEnergie & Duurzaamheid+2
Bekijk profiel
Logo van Detalent

Detalent

Werving & Selectie technische professionals

4,6(33)

Gespecialiseerde bemiddeling van technische professionals naar industrie- en chemiebedrijven in Zuid-Nederland met snelle matching.

Oud Gastel, Noord-Brabant
Werving & SelectieDetachering
Productie & IndustrieAgro & Food+4
Bekijk profiel
Logo van OTTO Work Force

OTTO Work Force

Werving, uitzending en detachering voor retail en logistiek

2,0(33)

Internationale arbeidskrachten voor werkgevers met personeelstekorten in retail, logistiek en productie via bewezen bemiddeling.

Utrecht, Utrecht
1000+ medewerkers
Sinds 2000
Werving & SelectieDetachering+2
Retail & E-commerceLogistiek, Transport & Warehousing+2
Bekijk profiel
Logo van Effect Personeelsdiensten

Effect Personeelsdiensten

Uitzending, werving en detachering in techniek en bouw.

5,0(31)

Effect Personeelsdiensten verbindt gekwalificeerd personeel aan werkgevers in techniek, bouw, groen en infra met snelle reactie en directe aanpak.

Raalte, Overijssel
6-20 medewerkers
Werving & SelectieDetachering+2
Techniek & EngineeringBouw & Installatie+4
Bekijk profiel
Logo van Cordeta Personeelsdiensten

Cordeta Personeelsdiensten

Werving & Selectie voor technische sectoren

4,3(31)

Cordeta biedt kwaliteitsvolle personeelsoplossingen voor technische en productiesectoren tegen transparante tarieven met korte communicatielijnen.

Molenhoek, Limburg
6-20 medewerkers
Sinds 2005
Werving & SelectieDetachering+1
Bouw & InstallatieTechniek & Engineering+2
Bekijk profiel
Logo van De Technische Detacheerder

De Technische Detacheerder

Detachering voor technische professionals

4,7(30)

De Technische Detacheerder vult technische vacatures in installatiewerk, bouw en industrie in met focus op snelle, passende kandidaten.

Nieuw-Vennep, Noord-Holland
6-20 medewerkers
Detachering
Energie & DuurzaamheidBouw & Installatie+2
Bekijk profiel
Logo van Detachering Direct

Detachering Direct

Uitzendbureau voor technische sectoren

3,9(30)

Detachering Direct ontzorgt werkgevers met gekwalificeerd personeel in metaalbewerking, productie en logistiek.

Bergeijk, Noord-Brabant
2-5 medewerkers
DetacheringWerving & Selectie+2
Productie & IndustrieLogistiek, Transport & Warehousing
Bekijk profiel
Logo van WerkmaX

WerkmaX

Detachering in bouw, industrie en logistiek

4,1(30)

WerkmaX ondersteunt regionale werkgevers met detachering van gemotiveerde vakmensen in bouw, industrie en logistiek.

Veendam, Groningen
2-5 medewerkers
Detachering
Bouw & InstallatieProductie & Industrie+8
Bekijk profiel
Logo van TechMission

TechMission

Detachering & interim bemiddeling voor technische professionals

4,4(29)

TechMission verbindt technische vakprofessionals met bedrijven via detachering, interim bemiddeling en werving—met reactie binnen één uur.

Rijswijk, Zuid-Holland
6-20 medewerkers
Werving & SelectieDetachering+1
IT, Software & TelecomBouw & Installatie+3
Bekijk profiel
Logo van AXXAZ Metalwork

AXXAZ Metalwork

Werving, selectie en detachering technische vakmensen

4,5(29)

AXXAZ Metalwork selecteert en plaatst gekwalificeerde vakmensen in metaal en scheepsbouw via gevalideerde vak- en lastesten.

Tholen, Zeeland
2-5 medewerkers
Werving & SelectieDetachering+2
Productie & IndustrieMaritiem & Offshore
Bekijk profiel
Logo van Selectum

Selectum

Werving & Selectie voor technische professionals

4,8(28)

Selectum verbindt senior technische professionals met industriële projecten in energie, offshore en zware industrie via werving, detachering en interim bemiddeling.

Den Haag, Zuid-Holland
DetacheringWerving & Selectie+1
Energie & DuurzaamheidMaritiem & Offshore+2
Bekijk profiel
Logo van HTC Techniek

HTC Techniek

Technische uitzending en detachering voor bedrijven

3,8(28)

Volledige flexibele personeelsoplossing voor technische bedrijven met minimale administratieve last en gegarandeerde kwaliteit.

Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland
DetacheringWerving & Selectie+1
Techniek & EngineeringProductie & Industrie+1
Bekijk profiel
Logo van T-Level

T-Level

Werving & detachering technische professionals

5,0(27)

T-Level verbindt technische professionals met werkgevers in de maakindustrie door verder te kijken dan het cv.

Klarenbeek, Gelderland
6-20 medewerkers
Sinds 2023
Werving & SelectieDetachering
Techniek & EngineeringProductie & Industrie
Bekijk profiel
Logo van Voorne-Putten Werkt

Voorne-Putten Werkt

Detachering en werving voor industrie

3,4(27)

Detachering en werving voor werkgevers die inclusief werkgeverschap nastreven en medewerkers met potentieel willen integreren.

Spijkenisse, Zuid-Holland
251-500 medewerkers
DetacheringWerving & Selectie
Productie & IndustrieLogistiek, Transport & Warehousing+4
Bekijk profiel
Logo van BaanTreffers

BaanTreffers

Werving & Selectie voor techniek en productie

4,8(26)

BaanTreffers bemiddelt werkgevers en werknemers in techniek, productie en logistiek naar duurzame matches waarbij werkgeluk centraal staat.

Veghel, Noord-Brabant
6-20 medewerkers
Sinds 2019
Werving & SelectieDetachering+1
Techniek & EngineeringProductie & Industrie+1
Bekijk profiel
Past het?

Past detachering bij jullie vraag in productie & industrie?

Wanneer detachering past

  • Schaarse vakspecialisten zoals CNC-verspaners, lassers en mechatronici bij projectmatige behoefte die te specialistisch is voor uitzenden.
  • Engineering-rollen bij CAPEX-projecten of het opstarten van nieuwe productielijnen, waar tijdelijke maar hooggekwalificeerde capaciteit nodig is.
  • Turnarounds in chemie en procesindustrie: tijdelijke piekbehoefte aan lassers, pijpfitters en scaffolders binnen een strak schema.
  • Procesoperatoren bij nieuwe installaties of tijdelijke capaciteitsuitbreiding, waar 5-ploegendienst en proceservaring niet uitwisselbaar zijn.
  • Vervanging van zzp-inhuur na de hervatte Wet DBA-handhaving per 1 januari 2025, vooral bij lassers en monteurs onder de uurtariefgrens.

Wanneer een ander instrument past

  • Bulkwerving van operators en inpakkers voor instapfuncties, waar snelheid en een lager uurtarief zwaarder wegen dan specialisatie.Beter passend: uitzenden
  • Productiemanagement op directieniveau, waar langetermijnbinding en bestuurlijke fit centraal staan.Beter passend: executive search voor productie & industrie
Rollen

Veelgevraagde rollen via detachering in productie & industrie

RolSchaarsteWaarom via detachering
CNC-verspaner (draaien/frezen/5-assig)hoogMachinebediening, CAD/CAM en meettechniek vergen 5 tot 10 jaar vlieguren. Detachering geeft toegang tot deze krimpende pool zonder zelf bij concurrenten te moeten wegkopen.
Lasser/plaatwerker (NIL/IW, TIG/MIG-MAG)hoogCertificering volgens EN ISO 9606 moet doorlopend verlengd worden. Via detachering zet je gecontroleerd gecertificeerd personeel in voor pieken in ploegendienst op afgelegen locaties.
Onderhoudsmonteur / maintenance engineerhoogBrede technische kennis is kritisch voor productiecontinuïteit, terwijl bouw en energietransitie om dezelfde profielen concurreren. Detachering laat je meeschalen met onderhoudspieken.
Procesoperator A/B/Choog5-ploegendienst is standaard en proceservaring is niet overdraagbaar tussen subsectoren. Detachering geeft toegang tot de regionale pools rond de grote industrieclusters.
Vergelijk

Detachering of uitzenden in productie en industrie?

KenmerkDeze paginaDetacheringUitzenden
Type functiesSchaarse vakspecialisten, zoals CNC-verspaners en engineersUitvoerend en uitwisselbaar werk bij piekbelasting
Tarief2,0 tot 3,0× bruto-uurloon1,9 tot 2,6× bruto-uurloon
SnelheidWeken, gericht op specialistische profielenVaak binnen dagen inzetbaar
ContinuïteitLangdurige inzet met behoud van expertise en continuïteitBezetting wisselt mee met de piek

Wanneer kies je wat?

Voor bulkwerving van operators bij piekbelasting is uitzenden goedkoper en flexibeler; detachering inzetten voor dat uitvoerende werk is een bekende valkuil. Zodra het gaat om schaarse vakspecialisten, engineering of turnarounds waarbij continuïteit en opgebouwde expertise op de vloer telen, is detachering de sterkere keuze.

Kosten

Wat kost detachering in productie en industrie?

Omrekenfactor detachering
2,0 tot 3,0× bruto-uurloon

Marktgemiddelde rond 2,5 tot 3,0×. In de industrie drukken ploegentoeslagen en de schaarste aan technisch personeel het tarief richting de bovenkant van deze range.

Rekenvoorbeeld CNC-verspaner
±€28 tot €93 per uur

Bruto-uurloon van circa €14 tot €31 maal factor 2,0 tot 3,0. Dit is het tarief dat jullie als opdrachtgever betalen, exclusief ploegentoeslag.

Ploegentoeslag procesoperator
tot 40% op het schaalsalaris

Bij 5-ploegendienst komt dit percentage boven op het schaalsalaris. Controleer dat een detacheringsbureau dit correct doorberekent in het uurtarief.

Selectie

Waar je op let bij een detacheringsbureau voor productie & industrie

VCA/VCU-borging en veiligheidsscreening

Een kandidaat zonder geldig VCA-diploma mag het terrein niet op. Bureaus zonder VCU-certificering kunnen simpelweg niet leveren aan VCA-gecertificeerde bedrijven. Controleer het VCA-diploma in het SSVV-register bij intake.

Cao-kennis en correcte inlenersbeloning

Een bureau dat niet weet of jouw bedrijf onder Metalektro of Metaal & Techniek valt, maakt kostbare verloningsfouten in loonschalen, pensioenfonds (PME vs PMT) en toeslagen. Vraag door op deze werkingssfeer.

Vakinhoudelijke screening en certificaatverificatie

Een CNC-programmeur is niet uitwisselbaar met een conventioneel draaier, een TIG-lasser RVS niet met een MIG/MAG-lasser staal. Verkeerde plaatsingen kosten tijd en geld op de werkvloer.

Ploegendienst-expertise

5-ploegendienst met een 2-2-2 rooster is standaard in de procesindustrie, maar niet iedereen kan of wil nachtdiensten draaien. Een goed bureau screent hier gericht op voordat het plaatst.

Wtta-gereedheid en SNA-keurmerk

Vanaf 1 januari 2027 heeft elke uitlener een toelating nodig met VOG en €100.000 waarborgsom. Bureaus zonder SNA-keurmerk vormen een fiscaal risico bij inlenersaansprakelijkheid.

Specialisten

Beste detacheringsbureaus voor productie & industrie

Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.

BureauPlaatsScoreReviewsTeamgrootte
Precision Partner's-Hertogenbosch5,0666-20Bekijk profiel
Head ProfessionalsNieuwegein5,042Bekijk profiel
T-LevelKlarenbeek5,0276-20Bekijk profiel
Yor-inNijmegen4,9110101-250Bekijk profiel
JAWSTerborg4,7406-20Bekijk profiel
MarquetteAlmelo3,9376-20Bekijk profiel

Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.

FAQ

Veelgestelde vragen

Wat bepaalt het uurtarief van een detacheringsbureau in productie en industrie?
De basis is de omrekenfactor op het bruto-uurloon, doorgaans 2,0 tot 3,0 keer. Waar je binnen die bandbreedte uitkomt hangt af van schaarste van het profiel, ploegentoeslag en de contractduur. Voor procesoperatoren in 5-ploegendienst telt bijvoorbeeld een toeslag van 28 tot 31% mee in het tarief. Vraag altijd om een tarief inclusief deze toeslagen zodat je aanbiedingen echt kunt vergelijken.
Hoe is het uurtarief van een detacheringsbureau opgebouwd?
Het tarief dekt naast het loon de werkgeverslasten, vakantiegeld van 8%, vakantiedagen en feestdagen, het werkgeversdeel StiPP-pensioen van 15,9% per 2026, reserveringen voor ziekteverzuim en leegloop, en de bureaumarge van doorgaans 15 tot 25% van het uurtarief. Een transparant bureau laat deze opbouw op verzoek gewoon zien.
Waarom stappen productiebedrijven over van zzp naar detachering?
De hervatte Wet DBA-handhaving per 1 januari 2025 drijft opdrachtgevers weg van zzp-inhuur van lassers en monteurs, omdat het rechtsvermoeden van werknemerschap bij een uurtarief onder €38 hen raakt. Detachering biedt vergelijkbare flexibiliteit zonder dat risico, omdat het bureau de juridische werkgever is. Zzp-engineers zitten vaak boven die tariefgrens en voelen dit effect minder direct.
Waar controleer je een detacheringsbureau voor deze sector op voordat je tekent?
Minimaal op VCU-certificering en verificatie van VCA-diploma's, kennis van Metalektro versus Metaal & Techniek, correcte ploegentoeslag-berekening en het SNA-keurmerk voor fiscale vrijwaring. Vraag ook naar Wtta-gereedheid met het oog op de toelatingsplicht per 1 januari 2027. Voor turnarounds is opschalingscapaciteit, snel tientallen mensen kunnen leveren, een aparte check.
Wat is het beste detacheringsbureau voor productie en industrie?
Dat hangt af van je profiel: een bureau dat sterk is in engineering voor CAPEX-projecten is niet automatisch de beste keuze voor turnaround-capaciteit in de procesindustrie. Op Recruitmentgids vind je 256 detacheringsbureaus die in deze sector actief zijn. Let bij je vergelijking op certificeringen, regionale clusterkennis en op eerdere opdrachten in deze sector.