Detacheringsbureaus voor productie & industrie
Detachering in productie en industrie vraagt om VCU-certificering, kennis van Metalektro versus Metaal & Techniek en ploegendienst-screening. Vergelijk hier alle 256 detacheringsbureaus die de sector bedienen en zie waar je op moet letten bij het kiezen van een bureau.
256 detacheringsbureaus voor productie & industrie
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
256 bureaus gevonden
OTTO Work Force
Werving & Selectie voor logistiek en productie
Den Haag, Zuid-Holland·1000+ medewerkers·Sinds 2000
OTTO Work Force levert flexibele personeelsoplossingen voor internationale logistieke en productie bedrijven met focus op correcte loonbetaling en duidelijke contracten.
Morgan Green
Recruitment voor Food & Life Sciences
Amsterdam, Noord-Holland·6-20 medewerkers
Morgan Green verbindt gespecialiseerd talent in Food & Life Sciences met organisaties die snelle, kwaliteitsvolle bemiddeling zoeken.
Stratt+
Detachering, werving en interim-bemiddeling
Zwijndrecht, Zuid-Holland·51-100 medewerkers·Sinds 1976
Stratt+ verbindt technische organisaties met gekwalificeerde specialisten via detachering, werving en interim-bemiddeling voor complexe projecten.
Euro Planit
Werving & Selectie, Uitzendbureau, Detachering
Vorden, Gelderland·251-500 medewerkers·Sinds 2000
Euro Planit verbindt werkgevers in techniek, logistiek en productie met gekwalificeerde kandidaten via Werving & Selectie, Uitzendbureau en Detachering.
ELLBRU
Werving & Selectie voor bouw en engineering
Amsterdam, Noord-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2009
ELLBRU selecteert gespecialiseerde technische professionals die naadloos aansluiten op bedrijfscultuur en projectvereisten in bouw, vastgoed en engineering.
Onenine
Detachering en werving technische professionals
Weert, Limburg·6-20 medewerkers
Onenine verbindt technische professionals met werkgevers via detachering, werving en uitzendbureau in Noord-Brabant en Limburg.
ProfCore
Detachering en werving voor industrie
Geleen, Limburg·501-1000 medewerkers
ProfCore verbindt industriële bedrijven in Limburg en Brabant met geschoold personeel via detachering en werving & selectie.
Precision Partner
Werving & Selectie in verspaning en techniek
's-Hertogenbosch, Noord-Brabant·6-20 medewerkers
Vakgerichte bemiddeling in verspaning met netwerk van 100+ bedrijven en respons binnen één werkdag.
Processionals
Werving & Selectie voor procesindustrie
Amsterdam, Noord-Holland·51-100 medewerkers·Sinds 2010
Processionals verbindt technische specialisten met vaste banen in de procesindustrie via gerichte werving en selectie sinds 2010.
DIM Worx
Werving & Selectie voor technische sectoren
Den Haag, Zuid-Holland
DIM Worx verbindt werkgevers met geschikt talent in technische sectoren door te denken in mogelijkheden in plaats van beperkingen.
Flexurity
Detachering en uitzendbureau voor technische sectoren
Hoevelaken, Gelderland·21-50 medewerkers·Sinds 2006
Gekwalificeerde technische vakmensen via detachering en uitzendbureau voor automotive, bouw, scheepsbouw en maritiem.
Dujob
Werving & Selectie voor technische professionals
Emmeloord, Flevoland
Dujob verbindt technische bedrijven in Flevoland en Nederland met geschikt personeel via werving, detachering en uitzendwerk met focus op duurzame matches.
Technisi
Detachering en werving technische professionals
Groningen, Groningen·6-20 medewerkers
Technisi verbindt technische professionals met regionale werkgevers via snelle, op maat gemaakte detachering en werving met korte lijnen.
Connetix
Werving & Selectie voor technische professionals
Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland
Connetix specialiseert zich in het plaatsen van technische professionals via Werving & Selectie en Detachering, met een bewezen succespercentage van 89% voor vaste indienstname.
Mijn Prolinq
Werving & Selectie voor technische professionals
Werkendam, Noord-Brabant
Mijn Prolinq verbindt technische professionals met organisaties via zorgvuldige matching op vakmanschap én persoonlijkheid.
Wolf Groep
Werving & Selectie voor techniek
Amersfoort, Utrecht·2-5 medewerkers
Gespecialiseerde recruiter voor technische professionals in engineering, automatisering en industrie met direct toegang tot een groot netwerk van werkgevers.
T-Pion
Technische recruitment uit Hengelo
Hengelo, Overijssel·6-20 medewerkers
Snelle en kwalitatieve invulling van technische vacatures via Interim & Freelance Bemiddeling, Werving & Selectie en Detachering met gespecialiseerde consultants.
AB Werkt
Arbeidsbemiddeling voor agro, industrie en facility
Veghel, Noord-Brabant·51-100 medewerkers·Sinds 1970
Arbeidsbemiddeling op maat in agro, industrie en facility met 50+ jaar sectorkennis en duurzame matches.
Head Professionals
Werving & Selectie voor productietechnici
Nieuwegein, Utrecht
Technische professionals die werkelijk bijdragen aan groei en efficiëntie van uw organisatie in productie en logistiek.
TRS Staffing Solutions
Recruitment voor technische en engineering sectoren
Hoofddorp, Noord-Holland·251-500 medewerkers·Sinds 1984
TRS Staffing Solutions verbindt werkgevers in technische sectoren met gekwalificeerde professionals via Werving & Selectie, Detachering en RPO.
Past detachering bij jullie vraag in productie & industrie?
Wanneer detachering past
- Schaarse vakspecialisten zoals CNC-verspaners, lassers en mechatronici bij projectmatige behoefte die te specialistisch is voor uitzenden.
- Engineering-rollen bij CAPEX-projecten of het opstarten van nieuwe productielijnen, waar tijdelijke maar hooggekwalificeerde capaciteit nodig is.
- Turnarounds in chemie en procesindustrie: tijdelijke piekbehoefte aan lassers, pijpfitters en scaffolders binnen een strak schema.
- Procesoperatoren bij nieuwe installaties of tijdelijke capaciteitsuitbreiding, waar 5-ploegendienst en proceservaring niet uitwisselbaar zijn.
- Vervanging van zzp-inhuur na de hervatte Wet DBA-handhaving per 1 januari 2025, vooral bij lassers en monteurs onder de uurtariefgrens.
Wanneer een ander instrument past
- Bulkwerving van operators en inpakkers voor instapfuncties, waar snelheid en een lager uurtarief zwaarder wegen dan specialisatie.Beter passend: uitzenden
- Productiemanagement op directieniveau, waar langetermijnbinding en bestuurlijke fit centraal staan.Beter passend: executive search voor productie & industrie
Veelgevraagde rollen via detachering in productie & industrie
| Rol | Schaarste | Waarom via detachering |
|---|---|---|
| CNC-verspaner (draaien/frezen/5-assig) | hoog | Machinebediening, CAD/CAM en meettechniek vergen 5 tot 10 jaar vlieguren. Detachering geeft toegang tot deze krimpende pool zonder zelf bij concurrenten te moeten wegkopen. |
| Lasser/plaatwerker (NIL/IW, TIG/MIG-MAG) | hoog | Certificering volgens EN ISO 9606 moet doorlopend verlengd worden. Via detachering zet je gecontroleerd gecertificeerd personeel in voor pieken in ploegendienst op afgelegen locaties. |
| Onderhoudsmonteur / maintenance engineer | hoog | Brede technische kennis is kritisch voor productiecontinuïteit, terwijl bouw en energietransitie om dezelfde profielen concurreren. Detachering laat je meeschalen met onderhoudspieken. |
| Procesoperator A/B/C | hoog | 5-ploegendienst is standaard en proceservaring is niet overdraagbaar tussen subsectoren. Detachering geeft toegang tot de regionale pools rond de grote industrieclusters. |
Detachering of uitzenden in productie en industrie?
| Kenmerk | Deze paginaDetachering | Uitzenden |
|---|---|---|
| Type functies | Schaarse vakspecialisten, zoals CNC-verspaners en engineers | Uitvoerend en uitwisselbaar werk bij piekbelasting |
| Tarief | 2,0 tot 3,0× bruto-uurloon | 1,9 tot 2,6× bruto-uurloon |
| Snelheid | Weken, gericht op specialistische profielen | Vaak binnen dagen inzetbaar |
| Continuïteit | Langdurige inzet met behoud van expertise en continuïteit | Bezetting wisselt mee met de piek |
Wanneer kies je wat?
Voor bulkwerving van operators bij piekbelasting is uitzenden goedkoper en flexibeler; detachering inzetten voor dat uitvoerende werk is een bekende valkuil. Zodra het gaat om schaarse vakspecialisten, engineering of turnarounds waarbij continuïteit en opgebouwde expertise op de vloer telen, is detachering de sterkere keuze.
Wat kost detachering in productie en industrie?
Marktgemiddelde rond 2,5 tot 3,0×. In de industrie drukken ploegentoeslagen en de schaarste aan technisch personeel het tarief richting de bovenkant van deze range.
Bruto-uurloon van circa €14 tot €31 maal factor 2,0 tot 3,0. Dit is het tarief dat jullie als opdrachtgever betalen, exclusief ploegentoeslag.
Bij 5-ploegendienst komt dit percentage boven op het schaalsalaris. Controleer dat een detacheringsbureau dit correct doorberekent in het uurtarief.
Waar je op let bij een detacheringsbureau voor productie & industrie
VCA/VCU-borging en veiligheidsscreening
Een kandidaat zonder geldig VCA-diploma mag het terrein niet op. Bureaus zonder VCU-certificering kunnen simpelweg niet leveren aan VCA-gecertificeerde bedrijven. Controleer het VCA-diploma in het SSVV-register bij intake.
Cao-kennis en correcte inlenersbeloning
Een bureau dat niet weet of jouw bedrijf onder Metalektro of Metaal & Techniek valt, maakt kostbare verloningsfouten in loonschalen, pensioenfonds (PME vs PMT) en toeslagen. Vraag door op deze werkingssfeer.
Vakinhoudelijke screening en certificaatverificatie
Een CNC-programmeur is niet uitwisselbaar met een conventioneel draaier, een TIG-lasser RVS niet met een MIG/MAG-lasser staal. Verkeerde plaatsingen kosten tijd en geld op de werkvloer.
Ploegendienst-expertise
5-ploegendienst met een 2-2-2 rooster is standaard in de procesindustrie, maar niet iedereen kan of wil nachtdiensten draaien. Een goed bureau screent hier gericht op voordat het plaatst.
Wtta-gereedheid en SNA-keurmerk
Vanaf 1 januari 2027 heeft elke uitlener een toelating nodig met VOG en €100.000 waarborgsom. Bureaus zonder SNA-keurmerk vormen een fiscaal risico bij inlenersaansprakelijkheid.
Beste detacheringsbureaus voor productie & industrie
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Precision Partner | 's-Hertogenbosch | 5,0 | 66 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Head Professionals | Nieuwegein | 5,0 | 42 | – | Bekijk profiel |
| T-Level | Klarenbeek | 5,0 | 27 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Yor-in | Nijmegen | 4,9 | 110 | 101-250 | Bekijk profiel |
| JAWS | Terborg | 4,7 | 40 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Marquette | Almelo | 3,9 | 37 | 6-20 | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt het uurtarief van een detacheringsbureau in productie en industrie?
Hoe is het uurtarief van een detacheringsbureau opgebouwd?
Waarom stappen productiebedrijven over van zzp naar detachering?
Waar controleer je een detacheringsbureau voor deze sector op voordat je tekent?
Wat is het beste detacheringsbureau voor productie en industrie?
Verder kijken
Bekijk detacheringsbureaus voor andere sectoren of andere diensten voor productie & industrie.