Detacheringsbureaus voor productie & industrie
Detachering in productie en industrie vraagt om VCU-certificering, kennis van Metalektro versus Metaal & Techniek en ploegendienst-screening. Vergelijk hier alle 256 detacheringsbureaus die de sector bedienen en zie waar je op moet letten bij het kiezen van een bureau.
256 detacheringsbureaus voor productie & industrie
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
256 bureaus gevonden
Techjobs
Detachering en uitzendbureau voor technisch personeel
Alblasserdam, Zuid-Holland·6-20 medewerkers
Techjobs verbindt technische bedrijven in bouw, industrie en scheepsbouw met gekwalificeerd personeel via detachering en uitzendbureau.
5 Legs Recruitment
Werving & Selectie voor gespecialiseerde professionals
Hoorn, Noord-Holland
Gespecialiseerde bemiddeling van vakmensen in technische en commerciële sectoren via direct senior management contact en breed netwerk.
Den Bakker Werving & Selectie
Detachering en Executive Search voor technische sectoren
Amstelveen, Noord-Holland
Den Bakker selecteert kandidaten op echte betrokkenheid en motivatie, niet alleen op papier. Dit zorgt voor duurzame personeelswerving voor technische en bouwgerelateerde organisaties.
MAC People
Werving, Uitzendbureau en Detachering
Utrecht, Utrecht
MAC People biedt flexibele personeelsoplossingen voor middelgrote bedrijven in techniek, zorg en mobiliteit met nadruk op snelle beschikbaarheid en competentiegericht werven.
Accent Jobs For People
Werving & Selectie voor Bouw en Techniek
Nijkerk, Gelderland·1000+ medewerkers
Snelle, betrouwbare personeelsvoorziening in Bouw, Techniek en Industrie met focus op duurzame matches en temp-to-perm trajecten.
Recrewed
Recruitment met expertise en technologie
Blaricum, Noord-Holland·6-20 medewerkers
Recrewed levert gespecialiseerde recruitment en detachering met 30+ jaar expertise, ondersteund door moderne technologie en transparante processen.
Neo Talent
Werving & Selectie voor Office, Logistiek en Techniek
Nieuwegein, Utrecht·2-5 medewerkers
Neo Talent creëert perfecte matches door kandidaten te vinden die vaardigheden en bedrijfscultuur combineren.
MCFLY & BROWN
Technische professionals verbinden met innovatie
Eindhoven, Noord-Brabant·101-250 medewerkers·Sinds 2015
MCFLY & BROWN specialiseert zich in het plaatsen van technische professionals bij innovatieve bedrijven in Techniek, Engineering en IT.
MB Recruitment
Werving & Selectie machinebouw
Den Haag, Zuid-Holland·Sinds 2014
Snelle, kwalitatieve bemiddeling van technische professionals in machinebouw met directe toegang tot gekwalificeerde kandidaten.
Workplus
Flexibele personeelsoplossingen voor technische bedrijven
Leeuwarden, Friesland·2-5 medewerkers
Workplus helpt technische en digitale bedrijven hun organisatie flexibel in te richten met gerichte werving, detachering en uitzendoplossingen.
ELRO.work
Werving & Selectie voor technische profielen
Groningen, Groningen
ELRO.work specialiseert zich in efficiënte matching van technische professionals met bedrijfsspecifieke behoeften in Noord- en Midden-Nederland.
T-Staffing
Uitzending en detachering voor logistiek en industrie
Bergen op Zoom, Noord-Brabant
T-Staffing biedt uitzending, detachering en werving & selectie voor middelgrote Nederlandse bedrijven die flexibel en gekwalificeerd personeel zoeken in logistiek, industrie en techniek.
MasterFind
Detachering en werving voor technische sectoren
Utrecht, Utrecht·6-20 medewerkers
MasterFind verbindt technische professionals met organisaties in bouw en industrie via kritisch partnerschap en focus op kwaliteit boven kwantiteit.
wijzijntop Personeelsdiensten
Uitzendbureau voor logistiek en productie
Leek, Groningen·2-5 medewerkers
wijzijntop Personeelsdiensten brengt werkgevers en kandidaten samen via persoonlijke gesprekken en korte communicatielijnen, met focus op kwaliteit en wederzijds begrip.
NoordWestGroep
Detachering van gemotiveerde medewerkers
Steenwijk, Overijssel·21-50 medewerkers·Sinds 1960
NoordWestGroep biedt detachering van gemotiveerde medewerkers voor MKB-bedrijven in Steenwijkerland met focus op persoonlijke ontwikkeling.
TechNL
Werving & Selectie in procestechniek
Spijkenisse, Zuid-Holland·6-20 medewerkers
TechNL verbindt technische professionals met bedrijven in proces- en maakindustrie door snelle matching en lokale marktkennis.
Tect
Werving & Selectie voor technische sectoren
Borne, Overijssel·6-20 medewerkers
Tect koppelt technische talenten aan bedrijven waar zij energie krijgen – door naar de mens achter het cv te kijken.
Stafflex
Gespecialiseerde professionals in techniek en industrie
Dordrecht, Zuid-Holland
Stafflex verbindt technische en industriële organisaties met geselecteerde professionals die aansluiten bij bedrijfscultuur en operationele behoefte.
Vaessen Recruitment
Werving & Selectie voor technische sectoren
Druten, Gelderland·251-500 medewerkers
Snelle matching van technisch talent voor bouw-, logistiek- en metaalbedrijven in Zuid-Nederland met SNA-certificering en lokaal netwerk.
CeresGreen
Detachering & interim bemiddeling duurzame professionals
Meppel, Drenthe
CeresGreen verbindt organisaties in duurzaamheid, overheid en industrie met hoogopgeleide professionals via detachering, interim bemiddeling en recruitment marketing.
Past detachering bij jullie vraag in productie & industrie?
Wanneer detachering past
- Schaarse vakspecialisten zoals CNC-verspaners, lassers en mechatronici bij projectmatige behoefte die te specialistisch is voor uitzenden.
- Engineering-rollen bij CAPEX-projecten of het opstarten van nieuwe productielijnen, waar tijdelijke maar hooggekwalificeerde capaciteit nodig is.
- Turnarounds in chemie en procesindustrie: tijdelijke piekbehoefte aan lassers, pijpfitters en scaffolders binnen een strak schema.
- Procesoperatoren bij nieuwe installaties of tijdelijke capaciteitsuitbreiding, waar 5-ploegendienst en proceservaring niet uitwisselbaar zijn.
- Vervanging van zzp-inhuur na de hervatte Wet DBA-handhaving per 1 januari 2025, vooral bij lassers en monteurs onder de uurtariefgrens.
Wanneer een ander instrument past
- Bulkwerving van operators en inpakkers voor instapfuncties, waar snelheid en een lager uurtarief zwaarder wegen dan specialisatie.Beter passend: uitzenden
- Productiemanagement op directieniveau, waar langetermijnbinding en bestuurlijke fit centraal staan.Beter passend: executive search voor productie & industrie
Veelgevraagde rollen via detachering in productie & industrie
| Rol | Schaarste | Waarom via detachering |
|---|---|---|
| CNC-verspaner (draaien/frezen/5-assig) | hoog | Machinebediening, CAD/CAM en meettechniek vergen 5 tot 10 jaar vlieguren. Detachering geeft toegang tot deze krimpende pool zonder zelf bij concurrenten te moeten wegkopen. |
| Lasser/plaatwerker (NIL/IW, TIG/MIG-MAG) | hoog | Certificering volgens EN ISO 9606 moet doorlopend verlengd worden. Via detachering zet je gecontroleerd gecertificeerd personeel in voor pieken in ploegendienst op afgelegen locaties. |
| Onderhoudsmonteur / maintenance engineer | hoog | Brede technische kennis is kritisch voor productiecontinuïteit, terwijl bouw en energietransitie om dezelfde profielen concurreren. Detachering laat je meeschalen met onderhoudspieken. |
| Procesoperator A/B/C | hoog | 5-ploegendienst is standaard en proceservaring is niet overdraagbaar tussen subsectoren. Detachering geeft toegang tot de regionale pools rond de grote industrieclusters. |
Detachering of uitzenden in productie en industrie?
| Kenmerk | Deze paginaDetachering | Uitzenden |
|---|---|---|
| Type functies | Schaarse vakspecialisten, zoals CNC-verspaners en engineers | Uitvoerend en uitwisselbaar werk bij piekbelasting |
| Tarief | 2,0 tot 3,0× bruto-uurloon | 1,9 tot 2,6× bruto-uurloon |
| Snelheid | Weken, gericht op specialistische profielen | Vaak binnen dagen inzetbaar |
| Continuïteit | Langdurige inzet met behoud van expertise en continuïteit | Bezetting wisselt mee met de piek |
Wanneer kies je wat?
Voor bulkwerving van operators bij piekbelasting is uitzenden goedkoper en flexibeler; detachering inzetten voor dat uitvoerende werk is een bekende valkuil. Zodra het gaat om schaarse vakspecialisten, engineering of turnarounds waarbij continuïteit en opgebouwde expertise op de vloer telen, is detachering de sterkere keuze.
Wat kost detachering in productie en industrie?
Marktgemiddelde rond 2,5 tot 3,0×. In de industrie drukken ploegentoeslagen en de schaarste aan technisch personeel het tarief richting de bovenkant van deze range.
Bruto-uurloon van circa €14 tot €31 maal factor 2,0 tot 3,0. Dit is het tarief dat jullie als opdrachtgever betalen, exclusief ploegentoeslag.
Bij 5-ploegendienst komt dit percentage boven op het schaalsalaris. Controleer dat een detacheringsbureau dit correct doorberekent in het uurtarief.
Waar je op let bij een detacheringsbureau voor productie & industrie
VCA/VCU-borging en veiligheidsscreening
Een kandidaat zonder geldig VCA-diploma mag het terrein niet op. Bureaus zonder VCU-certificering kunnen simpelweg niet leveren aan VCA-gecertificeerde bedrijven. Controleer het VCA-diploma in het SSVV-register bij intake.
Cao-kennis en correcte inlenersbeloning
Een bureau dat niet weet of jouw bedrijf onder Metalektro of Metaal & Techniek valt, maakt kostbare verloningsfouten in loonschalen, pensioenfonds (PME vs PMT) en toeslagen. Vraag door op deze werkingssfeer.
Vakinhoudelijke screening en certificaatverificatie
Een CNC-programmeur is niet uitwisselbaar met een conventioneel draaier, een TIG-lasser RVS niet met een MIG/MAG-lasser staal. Verkeerde plaatsingen kosten tijd en geld op de werkvloer.
Ploegendienst-expertise
5-ploegendienst met een 2-2-2 rooster is standaard in de procesindustrie, maar niet iedereen kan of wil nachtdiensten draaien. Een goed bureau screent hier gericht op voordat het plaatst.
Wtta-gereedheid en SNA-keurmerk
Vanaf 1 januari 2027 heeft elke uitlener een toelating nodig met VOG en €100.000 waarborgsom. Bureaus zonder SNA-keurmerk vormen een fiscaal risico bij inlenersaansprakelijkheid.
Beste detacheringsbureaus voor productie & industrie
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Precision Partner | 's-Hertogenbosch | 5,0 | 66 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Head Professionals | Nieuwegein | 5,0 | 42 | – | Bekijk profiel |
| T-Level | Klarenbeek | 5,0 | 27 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Yor-in | Nijmegen | 4,9 | 110 | 101-250 | Bekijk profiel |
| JAWS | Terborg | 4,7 | 40 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Marquette | Almelo | 3,9 | 37 | 6-20 | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt het uurtarief van een detacheringsbureau in productie en industrie?
Hoe is het uurtarief van een detacheringsbureau opgebouwd?
Waarom stappen productiebedrijven over van zzp naar detachering?
Waar controleer je een detacheringsbureau voor deze sector op voordat je tekent?
Wat is het beste detacheringsbureau voor productie en industrie?
Verder kijken
Bekijk detacheringsbureaus voor andere sectoren of andere diensten voor productie & industrie.