Den Bakker Werving & Selectie

Den Bakker richt zich op duurzame personeelswerving met focus op betrokkenheid en motivatie van kandidaten. Het bureau werkt voor technische en bouwgerelateerde organisaties met behoefte aan gespecialiseerde talenten voor staf-, directie- en technische posities. De selectiebenadering gaat verder dan cv-screening: Den Bakker screent op echte betrokkenheid, wat zorgt voor beter behoud en prestatie.

Het bureau biedt drie kernservices: Detachering voor snelle inzet van gekwalificeerde kandidaten, Executive Search voor sleutelposities op HBO- en academisch niveau, en Werving & Selectie voor MBO+ tot academische niveaus. Den Bakker beschikt over een actuele kandidatendatabase en zoekt actief zelf naar geschikte kandidaten, in plaats van uitsluitend op vacaturesites te vertrouwen. Dit werkproces leidt tot snellere invulling van moeilijk vervulbare vacatures.

Werkgevers kunnen Den Bakker bereiken vanuit Amstelveen, met landelijke dekking in Nederland. Het bureau werkt voor organisaties in constructieve waterbouw, industrie, woningbouw, utiliteitsbouw, installatiebranche, GWW en maritieme branche. Intakegesprekken bepalen de exacte eisen, waarna voorgeselecteerde kandidaten in groepen van drie ter keuze worden voorgedragen.