Recruitmentgids.nl

Werving en selectiebureaus voor productie & industrie

Vakspecialisten als CNC-verspaners en mechatronici kiezen voor werkgevers die commitment tonen, niet voor losse klussen, waardoor een vast contract hier het sterkste wervingsargument is. Vergelijk hier alle 441 werving en selectiebureaus voor productie & industrie en zie direct waar je op moet letten.

Bureaus

441 werving en selectiebureaus voor productie & industrie

Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.

441 bureaus gevonden

Logo van Stratego

Stratego

Werving & Selectie met militair DNA

3,2(9)

Stratego verbindt organisaties in Defensie, Techniek en Industrie met vakspecialisten die militair DNA bezitten en bewezen discipline, teamwork en resultaatgerichtheid meebrengen.

Zevenbergen, Noord-Brabant
6-20 medewerkers
Sinds 2014
Werving & SelectieDetachering
Productie & IndustrieTechniek & Engineering
Bekijk profiel
Logo van VAPRO

VAPRO

Detachering en werving voor de industrie

3,7(9)

VAPRO ondersteunt technische bedrijven in de proces- en maakindustrie met detachering en werving van gekwalificeerde vakmensen.

Assen, Drenthe
Werving & SelectieDetachering
Chemie, Life Sciences & ProcestechniekProductie & Industrie
Bekijk profiel
Logo van Zeeuwse Vakkracht

Zeeuwse Vakkracht

Werving & Selectie voor technische vakkrachten

4,9(9)

Zeeuwse Vakkracht selecteert vakkrachten voor bouw, infrastructuur en technische bedrijven met intermediairs die zelf de werkvloer kennen.

Kapelle, Zeeland
2-5 medewerkers
Werving & SelectieDetachering
Bouw & InstallatieAgro & Food+1
Bekijk profiel
Logo van Lyncwise Executive Search & Interim

Lyncwise Executive Search & Interim

Executive Search en interim management op directieniveau

4,6(9)

Lyncwise verbindt bijzondere bedrijven met getalenteerde professionals op managementniveau, vast en interim.

Hilversum, Noord-Holland
6-20 medewerkers
Executive SearchWerving & Selectie+1
MarketingAgro & Food+8
Bekijk profiel
Logo van Limbeek Personeelsdiensten

Limbeek Personeelsdiensten

Werving & Selectie voor logistiek en productie

4,6(9)

Limbeek verbindt werkgevers in logistiek, productie en techniek met gekwalificeerde kandidaten door digitalisering en persoonlijk contact te combineren.

Gaanderen, Gelderland
Werving & SelectieDetachering+1
Logistiek, Transport & WarehousingTechniek & Engineering+1
Bekijk profiel
Logo van She Matters

She Matters

Diverse talent voor innovatieve bedrijven

4,1(9)

She Matters verbindt vooruitstrevende bedrijven met diverse, getalenteerde vrouwen voor wederzijdse groei en innovatie.

Rotterdam, Zuid-Holland
Werving & Selectie
Logistiek, Transport & WarehousingFinance & Accounting+4
Bekijk profiel
Logo van Job Personeelsmakelaar

Job Personeelsmakelaar

Werving & Selectie in technische sectoren

4,9(8)

Gespecialiseerde Werving & Selectie voor technische functies in productie en voeding, met focus op duurzame plaatsing in vaste dienst.

Sint-Oedenrode, Noord-Brabant
Werving & Selectie
Agro & FoodProductie & Industrie+1
Bekijk profiel
Logo van Manschap

Manschap

Werving & Selectie voor technische professionals

4,5(8)

Manschap verbindt technische en productie-bedrijven in Overijssel met geschikt personeel via Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau.

Almelo, Overijssel
51-100 medewerkers
Werving & SelectieDetachering+1
Techniek & EngineeringProductie & Industrie
Bekijk profiel
Logo van Corio Works

Corio Works

Werving & Selectie voor Limburg

4,8(8)

Efficiënte personeelsoplossingen met minimaal risico voor werkgevers in Limburg.

Brunssum, Limburg
Werving & SelectieUitzendbureau
Agro & FoodZorg & Welzijn+5
Bekijk profiel
Logo van InterStep

InterStep

Technische professionals voor installatietechniek en industrie

4,5(8)

InterStep verbindt technische professionals met organisaties in installatietechniek, industrie en infra door gerichte matching en snelle selectie.

Utrecht, Utrecht
6-20 medewerkers
Sinds 2000
Werving & SelectieDetachering+1
Energie & DuurzaamheidBouw & Installatie+1
Bekijk profiel
Logo van Fullhouse

Fullhouse

Recruitment oplossingen op maat voor jouw bedrijf

4,5(8)

Fullhouse helpt middelgrote tot grote bedrijven succesvol in recruitment met datagedreven oplossingen en gespecialiseerde teams per branche.

Nieuwegein, Utrecht
251-500 medewerkers
RPORecruitment Marketing+2
ConsultancyZorg & Welzijn+7
Bekijk profiel
Logo van Precision Partner

Precision Partner

Werving & Selectie in de verspaning

5,0(8)

Precision Partner specialiseert zich in het matchen van vakmensen en werkgevers in de verspaning, met een bewezen slagingspercentage van 92%.

's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
6-20 medewerkers
Werving & SelectieInterim & Freelance+1
Productie & IndustrieTechniek & Engineering
Bekijk profiel
Logo van Boelen Adviesgroep

Boelen Adviesgroep

Executive Search en Werving & Selectie

4,6(8)

Boelen Adviesgroep specialiseert zich in Executive Search en Werving & Selectie voor MKB-bedrijven in Industrie en Handel met focus op succesvolle lange termijn matches.

Leusden, Utrecht
6-20 medewerkers
Sinds 1993
Werving & SelectieExecutive Search
Productie & IndustrieTechniek & Engineering+4
Bekijk profiel
Logo van QOORE

QOORE

Recruitment als ambacht voor technische bedrijven

4,8(8)

Recruitment-expertise op maat voor middelgrote bedrijven in technische en logistieke sectoren. QOORE ondersteunt werkgevers met Werving & Selectie, Interim Bemiddeling en RPO.

Zwolle, Overijssel
Werving & SelectieInterim & Freelance+1
Techniek & EngineeringBouw & Installatie+2
Bekijk profiel
Logo van MasterTeam

MasterTeam

Uitzendbureau voor industrie en agro

4,4(7)

Tijdelijke en vaste medewerkers voor seizoensgebonden sectoren: bloembollen, industrie, AGF en tuinbouw met branchespecifieke expertise.

Poeldijk, Zuid-Holland
Sinds 1998
DetacheringWerving & Selectie+2
Agro & FoodProductie & Industrie
Bekijk profiel
Logo van Van Stokkom Detachering

Van Stokkom Detachering

Detachering van Poolse vaklui voor bouw en metaal

4,3(7)

Van Stokkom Detachering plaatst gemotiveerde Poolse vaklui in bouw, metaal en productie, met volledige begeleiding van A tot Z.

Nuland, Noord-Brabant
101-250 medewerkers
Sinds 2002
DetacheringWerving & Selectie
Bouw & InstallatieProductie & Industrie+1
Bekijk profiel
Logo van Infunctie

Infunctie

Werving & Selectie, Uitzendbureau

3,6(7)

Infunctie helpt MKB-bedrijven in diverse sectoren snel geschikt personeel te vinden via actieve werving en flexibele uitzending.

Hoogeveen, Drenthe
Werving & SelectieUitzendbureau
Horeca, Toerisme & EvenementenAgro & Food+7
Bekijk profiel
Logo van Meta Carrière

Meta Carrière

Werving & Selectie voor groeiende bedrijven

3,0(7)

Specialistische werving en interim-bemiddeling voor Nederlandse bedrijven die duurzame matches en groei prioriteren.

Rotterdam, Zuid-Holland
6-20 medewerkers
Werving & SelectieInterim & Freelance
Productie & IndustrieFinance & Accounting+5
Bekijk profiel
Logo van Dekker Services

Dekker Services

Werving & Selectie voor logistiek en techniek

5,0(7)

Dekker Services ondersteunt logistieke en technische bedrijven in Gelderland met gerichte Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau voor duurzame personeelsoplossingen.

Ede, Gelderland
Werving & SelectieDetachering+1
Productie & IndustrieLogistiek, Transport & Warehousing+1
Bekijk profiel
Logo van Yes Works

Yes Works

Werving & Selectie voor technische sectoren

5,0(7)

Yes Works verbindt technische en industriële bedrijven met gekwalificeerde kandidaten die aansluiten bij de bedrijfscultuur.

Etten-Leur, Noord-Brabant
Werving & Selectie
Productie & IndustrieLogistiek, Transport & Warehousing+2
Bekijk profiel
Past het?

Past werving & selectie bij jullie vraag in productie & industrie?

Wanneer werving en selectie past

  • Structurele invulling van schaarse vakspecialisten zoals CNC-verspaners, mechatronici en onderhoudsmonteurs die je voor de lange termijn wilt binden.
  • Engineering rollen zoals werktuigbouwkundig engineers en werkvoorbereiders waarvoor je een vast dienstverband aanbiedt.
  • Vaste invulling van een productieleider of productiemanager die continuïteit op de werkvloer moet borgen.
  • Kwaliteitsinspecteurs, QA-medewerkers en supply chain planners die je structureel in vaste dienst wilt nemen.

Wanneer een ander instrument past

  • Instapfuncties met inherent hoog verloop, zoals operators en inpakkers: de fee van werving en selectie verdien je bij korte dienstverbanden niet terug.Beter passend: uitzenden
  • Tijdelijke projectbehoefte waarbij je nog geen werkgeversrisico wilt dragen of de opdracht een vaste einddatum heeft.Beter passend: detachering voor productie & industrie
Rollen

Veelgevraagde rollen via werving en selectie in productie

RolSchaarsteWaarom via werving & selectie
CNC-verspaner (draaien/frezen/5-assig)hoogVergt 5 tot 10 jaar vlieguren in CAD/CAM en meettechniek, terwijl toeleveranciers elkaars mensen weglokken. Werving en selectie bouwt een vaste kernbezetting op zonder die onderlinge concurrentieslag.
MechatronicushoogBeheerst vier disciplines tegelijk, WTB, elektro, ICT en meet-/regeltechniek, wat het aanbod klein houdt. Gerichte werving en selectie geeft toegang tot die smalle pool voor een vaste aanstelling.
Onderhoudsmonteur / maintenance engineerhoogKritisch voor productiecontinuïteit, maar bouw, installatie en energietransitie vissen in dezelfde vijver. Werving en selectie zet een gerichte zoektocht in voor een structurele, vaste bezetting.
Productieleider / productiemanagerhoogDeze doelgroep is doorgaans niet actief werkzoekend en reageert nauwelijks op vacaturesites. Discrete, directe benadering van deze passieve kandidaten via werving en selectie is dan noodzakelijk.
Vergelijk

Werving en selectie, uitzenden of detachering in productie?

KenmerkDeze paginaWerving & SelectieUitzendenDetachering
Type functiesVakspecialisten en engineers, zoals mechatroniciUitvoerend productiewerk en piekbezettingOnderhoudsmonteurs en engineers voor projecten
Tarief20% tot 25% van bruto jaarsalaris, eenmalig1,9 tot 2,6× bruto-uurloon, doorlopend2,0 tot 3,0× bruto-uurloon, doorlopend
SnelheidEnkele weken tot maanden bij schaarse profielenDagen tot 2 weken2 tot 6 weken
ContinuïteitVast dienstverband bij opdrachtgeverTijdelijk, bezetting wisselt per weekTijdelijk, werkgeversrisico blijft bij bureau

Wanneer kies je wat?

Voor structurele technische functies zoals CNC-verspaners en productieleiders is werving en selectie de beste keuze: je bindt schaars talent vast. Voor piekbezetting op de vloer past uitzenden beter, en zolang je het werkgeversrisico nog niet wilt dragen voor een project is detachering het tussenstation.

Kosten

Wat kost werving en selectie in productie en industrie?

Fee werving en selectie
20% tot 25% van bruto jaarsalaris

Voor CNC-verspaners, mechatronici en engineers ligt de fee door schaarste aan de bovenkant van deze bandbreedte.

Rekenvoorbeeld mechatronicus
±€7.250 tot €14.600

Bruto jaarsalaris €36.300 tot €58.300: 12 maandsalarissen van €2.800 tot €4.500 plus 8% vakantiegeld, maal een fee van 20% tot 25%. Dit betaal je eenmalig bij plaatsing.

Ploegentoeslag procesoperator
tot 40% op het schaalsalaris

Vraag of een structurele ploegentoeslag meetelt in de fee-grondslag. Bij een toeslag tot 40% kan dat de fee met duizenden euro's verhogen.

Selectie

Waar je op let bij een W&S-bureau voor productie

VCA/VCU-borging en veiligheidsscreening

Zonder geldig VCA-diploma mag een kandidaat het terrein niet op. Bureaus zonder VCU-certificering kunnen niet leveren aan VCA-gecertificeerde bedrijven en vallen af als serieuze partij.

Cao-kennis en correcte inschaling

Metalektro en Metaal & Techniek kennen andere loonschalen, pensioenfondsen en toeslagen. Een bureau dat dit verwart, maakt kostbare verloningsfouten die op jouw bordje terugkomen.

Vakinhoudelijke screening en certificaatverificatie

Een CNC-programmeur is niet uitwisselbaar met een conventioneel draaier, en een TIG-lasser RVS niet met een MIG/MAG-lasser staal. Verkeerde plaatsingen kosten tijd en geld.

Regionale clusterkennis

Elk industriecluster heeft een eigen arbeidsmarktdynamiek. Een bureau zonder fysieke aanwezigheid en lokaal netwerk mist de nuances van jullie regionale talentenmarkt.

Specialisten

Beste werving en selectiebureaus voor productie & industrie

Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.

BureauPlaatsScoreReviewsTeamgrootte
Precision Partner's-Hertogenbosch5,0666-20Bekijk profiel
Head ProfessionalsNieuwegein5,042Bekijk profiel
Objeqtive RecruitmentEmmeloord5,0292-5Bekijk profiel
T-LevelKlarenbeek5,0276-20Bekijk profiel
DrijfkrachtKortgene5,0252-5Bekijk profiel
Staal VerbindBarneveld5,0161000+Bekijk profiel
ScalesWijchen5,0156-20Bekijk profiel
Metaalkanjers's-Hertogenbosch4,9166Bekijk profiel

Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.

FAQ

Veelgestelde vragen

Wat kost werving en selectie in productie & industrie?
De fee ligt doorgaans tussen 20% en 25% van het bruto jaarsalaris. Voor het gros van de vacatures in productie komt dat neer op €6.000 tot €20.000 per plaatsing. Bij schaarse profielen zoals engineers of ervaren CNC-verspaners loopt de fee richting 30%.
Wat bepaalt het uiteindelijke tarief van een werving en selectiebureau?
Serviceniveau is de belangrijkste factor: basisscreening ligt rond 12% tot 15%, uitgebreide selectie met assessments rond 18% tot 22%. Schaarste van het profiel, de gevraagde certificaten en de urgentie van de opdracht drukken het tarief verder omhoog. Vraag altijd wat er precies in de fee is opgenomen voordat je vergelijkt.
Hoe kies je een werving en selectiebureau voor technisch personeel?
Kijk eerst naar VCU-certificering en het SNA-keurmerk, zonder die twee kan een bureau niet compliant leveren aan VCA-gecertificeerde bedrijven. Controleer daarna of het bureau vakinhoudelijk onderscheid maakt tussen bijvoorbeeld CNC-programmeurs en conventionele draaiers, of TIG- en MIG/MAG-lassers. Regionale aanwezigheid en kennis van jullie industriecluster maken vaak het verschil bij schaarse profielen.
Is werving en selectie geschikt voor zzp-vervanging bij lassers en monteurs?
De hervatte handhaving op de Wet DBA per 1 januari 2025 drijft opdrachtgevers weg van zzp-inhuur van lassers en monteurs, vooral onder het rechtsvermoeden van werknemerschap bij een uurtarief onder €38. Voor structurele functies is een vast dienstverband via werving en selectie dan de logische route. Voor tijdelijke projectbehoefte is detachering vaak het veiligere alternatief.
Wat is het beste werving en selectiebureau voor productie & industrie?
Dat hangt af van het profiel dat je zoekt: een bureau sterk in CNC-verspaners en mechatronici is niet automatisch de beste keuze voor een productiemanager of supply chain planner. Op Recruitmentgids vind je 441 werving en selectiebureaus actief in productie & industrie. Vergelijk ze op specialisme, VCU-certificering en regionale aanwezigheid om de match voor jullie vacature te vinden.