Werving en selectiebureaus voor productie & industrie
Vakspecialisten als CNC-verspaners en mechatronici kiezen voor werkgevers die commitment tonen, niet voor losse klussen, waardoor een vast contract hier het sterkste wervingsargument is. Vergelijk hier alle 441 werving en selectiebureaus voor productie & industrie en zie direct waar je op moet letten.
441 werving en selectiebureaus voor productie & industrie
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
441 bureaus gevonden
MAKCS
Werving & Selectie voor technische sectoren
Tilburg, Noord-Brabant·2-5 medewerkers
Personeelsbemiddeling in bouw, techniek en industrie met volledige administratieve ontzorging en transparante werkwijze.
Evolvere Search
Werving & Selectie voor middelgrote bedrijven
Vught, Noord-Brabant·6-20 medewerkers
Evolvere Search plaatst kandidaten voor middelgrote en grote bedrijven met doorlooptijden van 1-2 weken en een slagingspercentage boven de 90%.
Patrick Mulders
Werving & Selectie voor transport en logistiek
De Goorn, Noord-Holland·2-5 medewerkers
Recruitment en personeelsoplossingen voor middelgrote bedrijven in transport, logistiek en productie met directe beschikbaarheid en breed netwerk.
De Groot Personeel in Techniek
Werving & Selectie voor technische functies
Breda, Noord-Brabant·2-5 medewerkers
Technische recruitment in metaal en lastechniek met 25 jaar marktkennis en landelijk netwerk voor kleinere tot middelgrote bedrijven.
Kroonstad Support
Detachering en uitzendbureau voor technisch personeel
Tilburg, Noord-Brabant·6-20 medewerkers
Snelle matching van technisch personeel met lokale werkgevers in Brabant via detachering, uitzendbureau en werving met korte communicatielijnen.
Non Stop Recruitment
Werving & Selectie voor bouw, zorg, productie
Voorthuizen, Gelderland
Non Stop Recruitment stroomlijnt de verbinding tussen werkgevers en kandidaten in bouw, zorg en productie via efficiënte matching en breed netwerk.
PIT Recruitment
Werving & Selectie voor technisch talent
Oud-Beijerland, Zuid-Holland·Sinds 2025
PIT Recruitment specialiseert zich in het vinden van technisch talent voor gespecialiseerde industriële organisaties in Nederland.
Loovas
Executive Search en Werving & Selectie
Valkenswaard, Noord-Brabant·2-5 medewerkers
Efficiënte invulling van specialistische vacatures door data-driven zoekproces en transparante kandidaatselectie buiten standaard netwerken.
Select
Werving, uitzend en ZZP-bemiddeling voor vakmensen
Heerenveen, Friesland·6-20 medewerkers
Kwalitatieve vakmensen snel beschikbaar voor MKB-bedrijven in technische, logistieke en productiesectoren.
Page Executive
Executive Search en Werving & Selectie
Amsterdam, Noord-Holland·251-500 medewerkers
Executive Search en Werving & Selectie voor enterprise en mid-market organisaties in Financial Services, Technology en Energy met data-driven benadering.
Eco Nova
Werving & Selectie voor kwaliteit, veiligheid en zorg
Hendrik-Ido-Ambacht, Zuid-Holland
Eco Nova selecteert de beste kandidaat voor de beste functie in kwaliteit, veiligheid, arbo, milieu, food en zorg.
Menero
Werving & Selectie voor technische sectoren
Delft, Zuid-Holland·6-20 medewerkers
Menero verbindt technische professionals met energie- en maritieme bedrijven via gespecialiseerde werving en selectie met 30 jaar vakkennis.
Temporales
Werving & Selectie voor vitale sectoren
Breda, Noord-Brabant·21-50 medewerkers·Sinds 2015
Temporales verbindt getalenteerde professionals uit Zuid-Europa met Noord-Europese bedrijven in vitale sectoren, met garantie van werk en volledige begeleiding.
Euroned
Technische personeelsoplossingen voor projectmatige behoeften
Rotterdam, Zuid-Holland
Euroned voorziet technische bedrijven van flexibele personeelsoplossingen via Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau.
Logistic People
Werving & Selectie voor logistiek en transport
Hoogvliet Rotterdam, Zuid-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 1997
Logistic People verbindt logistieke professionals met werkgevers via gerichte Werving & Selectie en Detachering sinds 1997.
Strikt Vrouwen
Detachering en uitzendbureau voor vrouwen
Meppel, Drenthe·2-5 medewerkers
Strikt Vrouwen verbindt werkgevers in Drenthe met vrouwelijk talent via detachering, uitzendbureau en werving & selectie.
AIAT
Werving & Selectie voor diverse sectoren
Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland
AIAT ontzorgt werkgevers bij het vinden van geschikt personeel in Zakelijke Dienstverlening, Industrie, Overheid, Zorg, Marketing en IT door gerichte matching op MBO, HBO en WO niveau.
Metechnica
Werving & Selectie voor technische sectoren
Veldhoven, Noord-Brabant
Metechnica helpt werkgevers personeelstekorten in techniek, metaal en bouw structureel op te lossen door creatieve werving en begeleiding van zij-instromers.
ask Felix
Detachering, uitzendbureau en werving & selectie
Nuth, Limburg
Gespecialiseerde kandidaatbemiddeling via detachering, uitzendbureau en werving & selectie met brancheexpertise voor technische en dienstverlenende sectoren.
TH Projects
Interim & Freelance Bemiddeling voor technische sectoren
Alblasserdam, Zuid-Holland·51-100 medewerkers
TH Projects levert gekwalificeerde ZZP'ers voor technische projecten in steigerbouw, bouw en industrie met minimale administratieve last.
Past werving & selectie bij jullie vraag in productie & industrie?
Wanneer werving en selectie past
- Structurele invulling van schaarse vakspecialisten zoals CNC-verspaners, mechatronici en onderhoudsmonteurs die je voor de lange termijn wilt binden.
- Engineering rollen zoals werktuigbouwkundig engineers en werkvoorbereiders waarvoor je een vast dienstverband aanbiedt.
- Vaste invulling van een productieleider of productiemanager die continuïteit op de werkvloer moet borgen.
- Kwaliteitsinspecteurs, QA-medewerkers en supply chain planners die je structureel in vaste dienst wilt nemen.
Wanneer een ander instrument past
- Instapfuncties met inherent hoog verloop, zoals operators en inpakkers: de fee van werving en selectie verdien je bij korte dienstverbanden niet terug.Beter passend: uitzenden
- Tijdelijke projectbehoefte waarbij je nog geen werkgeversrisico wilt dragen of de opdracht een vaste einddatum heeft.Beter passend: detachering voor productie & industrie
Veelgevraagde rollen via werving en selectie in productie
| Rol | Schaarste | Waarom via werving & selectie |
|---|---|---|
| CNC-verspaner (draaien/frezen/5-assig) | hoog | Vergt 5 tot 10 jaar vlieguren in CAD/CAM en meettechniek, terwijl toeleveranciers elkaars mensen weglokken. Werving en selectie bouwt een vaste kernbezetting op zonder die onderlinge concurrentieslag. |
| Mechatronicus | hoog | Beheerst vier disciplines tegelijk, WTB, elektro, ICT en meet-/regeltechniek, wat het aanbod klein houdt. Gerichte werving en selectie geeft toegang tot die smalle pool voor een vaste aanstelling. |
| Onderhoudsmonteur / maintenance engineer | hoog | Kritisch voor productiecontinuïteit, maar bouw, installatie en energietransitie vissen in dezelfde vijver. Werving en selectie zet een gerichte zoektocht in voor een structurele, vaste bezetting. |
| Productieleider / productiemanager | hoog | Deze doelgroep is doorgaans niet actief werkzoekend en reageert nauwelijks op vacaturesites. Discrete, directe benadering van deze passieve kandidaten via werving en selectie is dan noodzakelijk. |
Werving en selectie, uitzenden of detachering in productie?
| Kenmerk | Deze paginaWerving & Selectie | Uitzenden | Detachering |
|---|---|---|---|
| Type functies | Vakspecialisten en engineers, zoals mechatronici | Uitvoerend productiewerk en piekbezetting | Onderhoudsmonteurs en engineers voor projecten |
| Tarief | 20% tot 25% van bruto jaarsalaris, eenmalig | 1,9 tot 2,6× bruto-uurloon, doorlopend | 2,0 tot 3,0× bruto-uurloon, doorlopend |
| Snelheid | Enkele weken tot maanden bij schaarse profielen | Dagen tot 2 weken | 2 tot 6 weken |
| Continuïteit | Vast dienstverband bij opdrachtgever | Tijdelijk, bezetting wisselt per week | Tijdelijk, werkgeversrisico blijft bij bureau |
Wanneer kies je wat?
Voor structurele technische functies zoals CNC-verspaners en productieleiders is werving en selectie de beste keuze: je bindt schaars talent vast. Voor piekbezetting op de vloer past uitzenden beter, en zolang je het werkgeversrisico nog niet wilt dragen voor een project is detachering het tussenstation.
Wat kost werving en selectie in productie en industrie?
Voor CNC-verspaners, mechatronici en engineers ligt de fee door schaarste aan de bovenkant van deze bandbreedte.
Bruto jaarsalaris €36.300 tot €58.300: 12 maandsalarissen van €2.800 tot €4.500 plus 8% vakantiegeld, maal een fee van 20% tot 25%. Dit betaal je eenmalig bij plaatsing.
Vraag of een structurele ploegentoeslag meetelt in de fee-grondslag. Bij een toeslag tot 40% kan dat de fee met duizenden euro's verhogen.
Waar je op let bij een W&S-bureau voor productie
VCA/VCU-borging en veiligheidsscreening
Zonder geldig VCA-diploma mag een kandidaat het terrein niet op. Bureaus zonder VCU-certificering kunnen niet leveren aan VCA-gecertificeerde bedrijven en vallen af als serieuze partij.
Cao-kennis en correcte inschaling
Metalektro en Metaal & Techniek kennen andere loonschalen, pensioenfondsen en toeslagen. Een bureau dat dit verwart, maakt kostbare verloningsfouten die op jouw bordje terugkomen.
Vakinhoudelijke screening en certificaatverificatie
Een CNC-programmeur is niet uitwisselbaar met een conventioneel draaier, en een TIG-lasser RVS niet met een MIG/MAG-lasser staal. Verkeerde plaatsingen kosten tijd en geld.
Regionale clusterkennis
Elk industriecluster heeft een eigen arbeidsmarktdynamiek. Een bureau zonder fysieke aanwezigheid en lokaal netwerk mist de nuances van jullie regionale talentenmarkt.
Beste werving en selectiebureaus voor productie & industrie
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Precision Partner | 's-Hertogenbosch | 5,0 | 66 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Head Professionals | Nieuwegein | 5,0 | 42 | – | Bekijk profiel |
| Objeqtive Recruitment | Emmeloord | 5,0 | 29 | 2-5 | Bekijk profiel |
| T-Level | Klarenbeek | 5,0 | 27 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Drijfkracht | Kortgene | 5,0 | 25 | 2-5 | Bekijk profiel |
| TechNL | Spijkenisse | 5,0 | 22 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Staal Verbind | Barneveld | 5,0 | 17 | 1000+ | Bekijk profiel |
| Scales | Wijchen | 5,0 | 15 | 6-20 | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 oktober 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat kost werving en selectie in productie & industrie?
Wat bepaalt het uiteindelijke tarief van een werving en selectiebureau?
Hoe kies je een werving en selectiebureau voor technisch personeel?
Is werving en selectie geschikt voor zzp-vervanging bij lassers en monteurs?
Wat is het beste werving en selectiebureau voor productie & industrie?
Verder kijken
Bekijk werving en selectiebureaus voor andere sectoren of andere diensten voor productie & industrie.