Werving en selectiebureaus voor de logistiek
Het werven van transportplanners, douanedeclaranten en teamleiders warehouse vraagt kennis van TMS/WMS-systemen, cao-inschaling en de juiste certificeringen. Op deze pagina vergelijk je alle 459 werving en selectiebureaus voor de logistiek en zie je waar je op moet letten bij het kiezen van een bureau.
459 werving en selectiebureaus voor de logistiek
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
459 bureaus gevonden
Cordeta Personeelsdiensten
Werving & Selectie voor technische sectoren
Molenhoek, Limburg·6-20 medewerkers·Sinds 2005
Cordeta biedt kwaliteitsvolle personeelsoplossingen voor technische en productiesectoren tegen transparante tarieven met korte communicatielijnen.
Xelect Recruitment
Interim & Freelance Bemiddeling voor Productie
Venlo, Limburg·2-5 medewerkers
Xelect Recruitment verbindt MKB-bedrijven in Limburg snel met interim- en freelanceprofessionals in productie, logistiek en bouw zonder traditionele arbeidsmarktmodellen.
Detachering Direct
Uitzendbureau voor technische sectoren
Bergeijk, Noord-Brabant·2-5 medewerkers
Detachering Direct ontzorgt werkgevers met gekwalificeerd personeel in metaalbewerking, productie en logistiek.
Mens en Werk Personeelsdiensten
Werving & Selectie voor techniek en IT
Venlo, Limburg·2-5 medewerkers
Gespecialiseerde Werving & Selectie voor MKB-bedrijven in techniek, IT, bouw en logistiek met focus op duurzame matches op karakter en kernwaarden.
Boka Services
Werving & Selectie voor logistiek en transport
Almere, Flevoland·6-20 medewerkers·Sinds 2001
Boka Services brengt sinds 2001 ervaren logistieke professionals samen met professionele werkgevers via gerichte Werving & Selectie.
Visser Recruitment
Werving & Selectie voor logistiek en techniek
Hoofdplaat, Zeeland·2-5 medewerkers
Snelle, rechtstreekse matching van kandidaten aan werkgevers in logistiek, techniek en productie zonder onnodige bureaucratie.
Objeqtive Recruitment
Recruitment in Supply Chain, Logistiek en Operations
Emmeloord, Flevoland·2-5 medewerkers·Sinds 2020
Gespecialiseerde recruitment voor supply chain, logistiek en operations met focus op kwaliteit van kandidaten en duurzame plaatsingen.
WerkCentrale Nederland
Werving & selectie voor logistiek
Schiphol, Noord-Holland
Snelle en gerichte invulling van vacatures in transport en logistiek voor werkgevers in de Randstad.
Voorne-Putten Werkt
Detachering en werving voor industrie
Spijkenisse, Zuid-Holland·251-500 medewerkers
Detachering en werving voor werkgevers die inclusief werkgeverschap nastreven en medewerkers met potentieel willen integreren.
Agro Jobs Holland
Werving & Selectie voor agro en logistiek
Middenmeer, Noord-Holland
Agro Jobs Holland bemiddelt gekwalificeerde Oost-Europese werknemers voor agro, productie en logistiek in Nederland met een no-nonsense aanpak.
Baan Personeel
Werving & Selectie voor MKB-bedrijven
Beverwijk, Noord-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2007
Baan Personeel helpt MKB-bedrijven in de IJmond geschikt personeel te vinden dat aansluit bij bedrijfscultuur en groei.
Search4You
Werving & Selectie voor logistiek en productie
Apeldoorn, Gelderland·6-20 medewerkers
Search4You brengt werkgevers en kandidaten samen via Werving & Selectie, uitzendbureau en interim-bemiddeling met focus op duurzame matches.
DOT Personeel
Werving & Selectie voor diverse sectoren
Maastricht, Limburg·6-20 medewerkers·Sinds 2020
DOT Personeel ondersteunt MKB-bedrijven in diverse sectoren met flexibele personeelsoplossingen: Werving & Selectie, Detachering en Interim-bemiddeling.
BaanTreffers
Werving & Selectie voor techniek en productie
Veghel, Noord-Brabant·6-20 medewerkers·Sinds 2019
BaanTreffers bemiddelt werkgevers en werknemers in techniek, productie en logistiek naar duurzame matches waarbij werkgeluk centraal staat.
DLIVR
Executive Search en Werving & Selectie
Haarlem, Noord-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2021
DLIVR matcht professionals op passie en doel met innovatieve bedrijven in Finance, Sales, HR en IT.
Wijco
Flexwerk met maatwerk en efficiency
Neede, Gelderland·6-20 medewerkers·Sinds 1990
Flexibele personeelsoplossingen met maatwerk en minimale administratieve last voor middelgrote bedrijven in Productie, Food, Bouw, Logistiek en Agrarisch.
Octagon Professionals
Executive Search en Werving & Selectie
Den Haag, Zuid-Holland
Octagon Professionals ondersteunt internationale bedrijven met Executive Search en Werving & Selectie, gericht op logistiek, technologie en sales.
Brightech
Detachering & Werving technisch personeel
Maastricht Airport, Limburg
Detachering en werving van technisch personeel in Limburg met maatwerkoplossingen voor langdurige samenwerkingen.
Vitae Works
Werving, Detachering en Uitzendbureau
Veenendaal, Utrecht·2-5 medewerkers·Sinds 2019
Vitae Works verbindt werkgevers met geschikt personeel via Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau met transparante afspraken.
Drijfkracht
Werving & Selectie voor Productie en Logistiek
Kortgene, Zeeland·2-5 medewerkers
Drijfkracht verbindt werkgevers in Zeeland met kandidaten op basis van werkgeluk en persoonlijke drijfkrachten, niet alleen kennis en ervaring.
Past werving & selectie bij jullie vraag in de logistiek?
Wanneer werving en selectie past
- Transportplanners en expediteurs voor een vaste aanstelling, waar TMS-kennis en 24/7-beschikbaarheid een klein en schaars kandidatenveld opleveren.
- Teamleiders en shiftleaders warehouse, waar interne doorgroei de voorkeur heeft maar niet altijd lukt en de externe markt beperkt is.
- Douanedeclaranten, waar het Fenex-diploma een kleine opgeleide pool creëert en concurrerende werkgevers de retentiedruk verhogen.
- Supply chain planners en demand planners voor structurele functies waar sectorkennis en S&OP-competenties zwaarder wegen dan snelheid.
- Chauffeurs CE voor een vaste aanstelling, zodat de opleidingsinvestering in code 95 en CE-rijbewijs zich terugbetaalt via een langer dienstverband.
Wanneer een ander instrument past
- Volumefuncties met hoge doorstroom zoals orderpickers en inpakkers: een fee per plaatsing is hier te duur ten opzichte van de instroomsnelheid die nodig is.Beter passend: uitzenden
- Directiefuncties zoals logistiek directeur of supply chain director, waar kandidaten zelden actief zoeken en een bredere, discretere benadering nodig is.Beter passend: executive search voor de logistiek
Veelgevraagde rollen via werving en selectie in de logistiek
| Rol | Schaarste | Waarom via werving & selectie |
|---|---|---|
| Transportplanner | hoog | TMS-kennis, sectorervaring en 24/7-beschikbaarheid komen zelden samen. Werving en selectie bouwt hier een vaste kernbezetting op. |
| Douanedeclarant | hoog | Het Fenex-diploma kost €2.850 tot €3.750 en duurt maanden, wat de opgeleide pool klein houdt. Via werving en selectie zet je gericht in op die kleine pool. |
| Vrachtwagenchauffeur CE | hoog | Opleidingskosten van €2.500 tot €5.500 voor CE en code 95 rechtvaardigen een vaste plaatsing met garantieperiode voor blijvende inzet. |
| Teamleider / Shiftleader Warehouse | middel | Operationele kennis en leidinggevende vaardigheden in één profiel zijn schaars. Werving en selectie richt zich op een structurele invulling van deze functie. |
Werving en selectie, uitzenden of interim bemiddeling in de logistiek?
| Kenmerk | Deze paginaWerving & Selectie | Uitzenden | Interim bemiddeling |
|---|---|---|---|
| Type functies | Structurele functies met schaars profiel, zoals transportplanner of douanedeclarant | Uitvoerend werk met hoge doorstroom, zoals orderpickers of chauffeurs in piekperiodes | Senior projectrollen, zoals interim supply chain manager |
| Tarief | 20% tot 25% van bruto jaarsalaris, eenmalig | Omrekenfactor 1,9 tot 2,6× bruto-uurloon, doorlopend | Uurtarief plus bureaumarge 15% tot 30% |
| Snelheid | Weken tot maanden, afhankelijk van schaarste | Dagen tot 2 weken | 24 uur tot 1 week |
| Continuïteit | Vast dienstverband, geen doorlopende factuur | Flexibele inzet, geschikt korter dan 6 maanden | Per project, autonomie in uitvoering |
Wanneer kies je wat?
Voor piek, ziek en seizoenswerk met hoge doorstroom, zoals orderpickers in Q4, is uitzenden logischer: snel en zonder feepiek. Voor structurele schaarse functies zoals transportplanner of douanedeclarant verdient werving en selectie zich terug in continuïteit. Interim bemiddeling past bij een afgebakend verandertraject met een senior specialist.
Wat kost werving en selectie in de logistiek?
Oplopend richting 30% bij zeer schaarse profielen zoals transportplanner of douanedeclarant.
Senior jaarsalaris €50.088 tot €57.984 maal een fee van 20% tot 25%. Dit betaal je als opdrachtgever bij plaatsing, in één keer en zonder doorlopende factuur.
Bij schaarse functies zoals douanedeclarant of transportplanner in Rotterdam of bij grote 3PL's ligt het te werven jaarsalaris, en dus de fee-grondslag, structureel hoger.
Waar je op let bij een werving en selectiebureau voor de logistiek
TMS/WMS-systeemkennis
Een transportplanner bij een wegvervoerder heeft andere systeemkennis nodig dan een warehouse manager in een e-fulfilment DC. Zonder deze kennis presenteert een bureau kandidaten die niet passen bij de technische omgeving.
Cao- en toeslagenexpertise
De cao Beroepsgoederenvervoer kent complexe loonschalen en toeslagen, en gelijkwaardige beloning vervangt per 1-1-2026 de inlenersbeloning. Fouten in de inschaling leiden tot naheffingen en SNCU-boetes.
Certificeringsverificatie vóór presentatie
Een chauffeur zonder geldig code 95-bewijs mag maximaal 12 uur per week beroepsmatig rijden. Presentatie zonder verificatie van code 95, ADR of heftruckcertificaat leidt tot direct operationeel risico.
Subsector-diepte en garantieperiode
Havenlogistiek, contract logistics en koeltransport zijn verschillende arbeidsmarkten met eigen cao's en pools. Spreek bij schaarse profielen met hoge opleidingskosten altijd een garantieperiode af.
Beste werving en selectiebureaus voor de logistiek
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Head Professionals | Nieuwegein | 5,0 | 42 | – | Bekijk profiel |
| Boka Services | Almere | 5,0 | 30 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Objeqtive Recruitment | Emmeloord | 5,0 | 29 | 2-5 | Bekijk profiel |
| Drijfkracht | Kortgene | 5,0 | 25 | 2-5 | Bekijk profiel |
| Nolet Recruitment | Eindhoven | 5,0 | 23 | 2-5 | Bekijk profiel |
| Victorie People | Heiloo | 5,0 | 21 | – | Bekijk profiel |
| Scales | Wijchen | 5,0 | 15 | 6-20 | Bekijk profiel |
| ViaJou | Breda | 4,9 | 49 | 21-50 | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 oktober 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt de fee van een werving en selectiebureau in de logistiek?
Hoe is het tarief van een werving en selectiebureau opgebouwd?
Waarom is werving en selectie voor logistieke chauffeursfuncties zo lastig?
Wat is het verschil tussen een generalist en een logistiek gespecialiseerd bureau?
Waar controleer je een logistiek werving en selectiebureau op voordat je tekent?
Wat is het beste werving en selectiebureau voor de logistiek?
Verder kijken
Bekijk werving en selectiebureaus voor andere sectoren of andere diensten voor de logistiek.