Detacheringsbureaus voor productie & industrie
Detachering in productie en industrie vraagt om VCU-certificering, kennis van Metalektro versus Metaal & Techniek en ploegendienst-screening. Vergelijk hier alle 256 detacheringsbureaus die de sector bedienen en zie waar je op moet letten bij het kiezen van een bureau.
256 detacheringsbureaus voor productie & industrie
Filter op stad, beoordeling, bereik en bureaugrootte om de juiste match te maken.
256 bureaus gevonden
Interselection
Werving, Detachering en Uitzendbureau voor technische sectoren
Roermond, Limburg·2-5 medewerkers
Interselection brengt werkgevers en kandidaten samen in industrie, techniek en bouw met focus op kwaliteit en directe beschikbaarheid.
DETA3
Flexibel talent voor diverse branches
Haarlem, Noord-Holland
DETA3 plaatst gekwalificeerde ZZP'ers en freelancers snel in bouw, industrie, zorg en logistiek in regio Noord-Holland, met respons binnen één werkdag.
Inqube
Werving & Selectie voor technische sectoren
Veenendaal, Utrecht
Inqube matcht technische specialisten met organisaties door diepgaande kennis van automatisering, machinebouw en robotica.
PWRSTAFF
Werving & Selectie voor technisch personeel
Breda, Noord-Brabant
PWRSTAFF specialiseert zich in bemiddeling van geschoold technisch personeel voor productiebedrijven met behoefte aan betrouwbare, gekwalificeerde medewerkers.
Ghysels
Interim & Freelance Bemiddeling voor complexe projecten
Eindhoven, Noord-Brabant·Sinds 2006
Ghysels verbindt ervaren projectmanagers aan bedrijven met complexe R&D- en industrialisatie-uitdagingen voor snellere time-to-market.
Do-Flex
Detachering van gecertificeerde machine operators
Bergschenhoek, Zuid-Holland·101-250 medewerkers
Snelle en betrouwbare detachering van gecertificeerde machine operators voor bedrijven met behoefte aan hef- en hijsvoertuigen.
Transit HSE
QHSE-professionals voor technische sectoren
Utrecht, Utrecht·6-20 medewerkers
Transit HSE plaatst QHSE-professionals in technische sectoren via Werving & Selectie, Detachering en Interim Bemiddeling.
100% Talent Oost-Brabant
Werving & Selectie voor technische sectoren
Deurne, Noord-Brabant·6-20 medewerkers·Sinds 2012
Gespecialiseerde werving en selectie voor technische organisaties in Oost-Brabant met focus op totale kandidaatpotentieel.
Job Engineers
Detachering voor technische professionals
Rotterdam, Zuid-Holland·6-20 medewerkers
Flexibele detachering van technische professionals met eigen trainingscentrum en vakinhoudelijke begeleiding voor bouw- en maakindustrie.
Janssen Techniek
Werving & Selectie voor technisch talent
Doetinchem, Gelderland·6-20 medewerkers·Sinds 2001
Janssen Techniek verbindt technisch talent met bedrijven in Gelderland. Met 24 jaar ervaring en een klein team van specialisten biedt het bureau Werving & Selectie, Detachering en Uitzendbureau voor engineers, monteurs en technische professionals.
Tecforce
Technische detachering voor Nederlandse industrie
Groningen, Groningen·6-20 medewerkers·Sinds 1988
Tecforce verbindt Nederlandse technische bedrijven met gespecialiseerde professionals die direct inzetbaar zijn en aansluiten bij bedrijfscultuur.
Akkodis
Werving & Selectie voor tech en engineering
Meppel, Drenthe·1000+ medewerkers
Akkodis verbindt werkgevers met engineers en digitale experts via Werving & Selectie en Detachering, ondersteund door 40 jaar branche-expertise.
People with Skills
Werving & selectie technische professionals
Zwijndrecht, Zuid-Holland·2-5 medewerkers
Snelle invulling van technische vacatures met gekwalificeerde MBO-professionals uit de EU voor bedrijven in luchtvaart, scheepsbouw en maakindustrie.
Boost & People
Specialisten voor Supply Chain, Logistiek en Sustainability
Amsterdam, Noord-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2023
Boost & People verbindt getalenteerde professionals met innovatieve bedrijven in Supply Chain, Logistiek en Sustainability, met focus op duurzame groei.
Werk Expert
Werving, Uitzendbureau, Detachering
Eindhoven, Noord-Brabant
Werk Expert verbindt middelgrote bedrijven in productie, transport en engineering met geschikt personeel via Werving & Selectie, Uitzendbureau en Detachering.
Holland Talent Group
Werving & Selectie voor Finance professionals
Leiden, Zuid-Holland·51-100 medewerkers
Holland Talent Group ondersteunt werkgevers met snelle, kwalitatieve invulling van financiële vacatures via een uitgebreide kandidatenbestand.
Studio Recruitment
Digitale recruitment voor technische sectoren
Winssen, Gelderland
Studio Recruitment biedt digitale recruitment voor technische sectoren met lagere kosten en snellere matching voor middelgrote bedrijven.
creatieven.com
Creatieve professionals voor vast en flexibel werk.
Amsterdam, Noord-Holland·6-20 medewerkers·Sinds 2000
creatieven.com verbindt creatieve professionals met organisaties via een bewezen netwerk en no cure, no pay-principe.
StuRents Works
Werving, Selectie en Detachering voor flexibele personeelsbehoefte
Groningen, Groningen·1000+ medewerkers
Flexibele personeelsoplossingen via HBO- en WO-studenten met transparante kostprijs en één vast aanspreekpunt.
MAKCS
Werving & Selectie voor technische sectoren
Tilburg, Noord-Brabant·2-5 medewerkers
Personeelsbemiddeling in bouw, techniek en industrie met volledige administratieve ontzorging en transparante werkwijze.
Past detachering bij jullie vraag in productie & industrie?
Wanneer detachering past
- Schaarse vakspecialisten zoals CNC-verspaners, lassers en mechatronici bij projectmatige behoefte die te specialistisch is voor uitzenden.
- Engineering-rollen bij CAPEX-projecten of het opstarten van nieuwe productielijnen, waar tijdelijke maar hooggekwalificeerde capaciteit nodig is.
- Turnarounds in chemie en procesindustrie: tijdelijke piekbehoefte aan lassers, pijpfitters en scaffolders binnen een strak schema.
- Procesoperatoren bij nieuwe installaties of tijdelijke capaciteitsuitbreiding, waar 5-ploegendienst en proceservaring niet uitwisselbaar zijn.
- Vervanging van zzp-inhuur na de hervatte Wet DBA-handhaving per 1 januari 2025, vooral bij lassers en monteurs onder de uurtariefgrens.
Wanneer een ander instrument past
- Bulkwerving van operators en inpakkers voor instapfuncties, waar snelheid en een lager uurtarief zwaarder wegen dan specialisatie.Beter passend: uitzenden
- Productiemanagement op directieniveau, waar langetermijnbinding en bestuurlijke fit centraal staan.Beter passend: executive search voor productie & industrie
Veelgevraagde rollen via detachering in productie & industrie
| Rol | Schaarste | Waarom via detachering |
|---|---|---|
| CNC-verspaner (draaien/frezen/5-assig) | hoog | Machinebediening, CAD/CAM en meettechniek vergen 5 tot 10 jaar vlieguren. Detachering geeft toegang tot deze krimpende pool zonder zelf bij concurrenten te moeten wegkopen. |
| Lasser/plaatwerker (NIL/IW, TIG/MIG-MAG) | hoog | Certificering volgens EN ISO 9606 moet doorlopend verlengd worden. Via detachering zet je gecontroleerd gecertificeerd personeel in voor pieken in ploegendienst op afgelegen locaties. |
| Onderhoudsmonteur / maintenance engineer | hoog | Brede technische kennis is kritisch voor productiecontinuïteit, terwijl bouw en energietransitie om dezelfde profielen concurreren. Detachering laat je meeschalen met onderhoudspieken. |
| Procesoperator A/B/C | hoog | 5-ploegendienst is standaard en proceservaring is niet overdraagbaar tussen subsectoren. Detachering geeft toegang tot de regionale pools rond de grote industrieclusters. |
Detachering of uitzenden in productie en industrie?
| Kenmerk | Deze paginaDetachering | Uitzenden |
|---|---|---|
| Type functies | Schaarse vakspecialisten, zoals CNC-verspaners en engineers | Uitvoerend en uitwisselbaar werk bij piekbelasting |
| Tarief | 2,0 tot 3,0× bruto-uurloon | 1,9 tot 2,6× bruto-uurloon |
| Snelheid | Weken, gericht op specialistische profielen | Vaak binnen dagen inzetbaar |
| Continuïteit | Langdurige inzet met behoud van expertise en continuïteit | Bezetting wisselt mee met de piek |
Wanneer kies je wat?
Voor bulkwerving van operators bij piekbelasting is uitzenden goedkoper en flexibeler; detachering inzetten voor dat uitvoerende werk is een bekende valkuil. Zodra het gaat om schaarse vakspecialisten, engineering of turnarounds waarbij continuïteit en opgebouwde expertise op de vloer telen, is detachering de sterkere keuze.
Wat kost detachering in productie en industrie?
Marktgemiddelde rond 2,5 tot 3,0×. In de industrie drukken ploegentoeslagen en de schaarste aan technisch personeel het tarief richting de bovenkant van deze range.
Bruto-uurloon van circa €14 tot €31 maal factor 2,0 tot 3,0. Dit is het tarief dat jullie als opdrachtgever betalen, exclusief ploegentoeslag.
Bij 5-ploegendienst komt dit percentage boven op het schaalsalaris. Controleer dat een detacheringsbureau dit correct doorberekent in het uurtarief.
Waar je op let bij een detacheringsbureau voor productie & industrie
VCA/VCU-borging en veiligheidsscreening
Een kandidaat zonder geldig VCA-diploma mag het terrein niet op. Bureaus zonder VCU-certificering kunnen simpelweg niet leveren aan VCA-gecertificeerde bedrijven. Controleer het VCA-diploma in het SSVV-register bij intake.
Cao-kennis en correcte inlenersbeloning
Een bureau dat niet weet of jouw bedrijf onder Metalektro of Metaal & Techniek valt, maakt kostbare verloningsfouten in loonschalen, pensioenfonds (PME vs PMT) en toeslagen. Vraag door op deze werkingssfeer.
Vakinhoudelijke screening en certificaatverificatie
Een CNC-programmeur is niet uitwisselbaar met een conventioneel draaier, een TIG-lasser RVS niet met een MIG/MAG-lasser staal. Verkeerde plaatsingen kosten tijd en geld op de werkvloer.
Ploegendienst-expertise
5-ploegendienst met een 2-2-2 rooster is standaard in de procesindustrie, maar niet iedereen kan of wil nachtdiensten draaien. Een goed bureau screent hier gericht op voordat het plaatst.
Wtta-gereedheid en SNA-keurmerk
Vanaf 1 januari 2027 heeft elke uitlener een toelating nodig met VOG en €100.000 waarborgsom. Bureaus zonder SNA-keurmerk vormen een fiscaal risico bij inlenersaansprakelijkheid.
Beste detacheringsbureaus voor productie & industrie
Bureaus gespecialiseerd in deze sector met minimaal 15 Google-reviews, gerangschikt op beoordeling.
| Bureau | Plaats | Score | Reviews | Teamgrootte | |
|---|---|---|---|---|---|
| Precision Partner | 's-Hertogenbosch | 5,0 | 66 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Head Professionals | Nieuwegein | 5,0 | 42 | – | Bekijk profiel |
| T-Level | Klarenbeek | 5,0 | 27 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Yor-in | Nijmegen | 4,9 | 110 | 101-250 | Bekijk profiel |
| JAWS | Terborg | 4,7 | 40 | 6-20 | Bekijk profiel |
| Marquette | Almelo | 3,9 | 37 | 6-20 | Bekijk profiel |
Beoordelingen worden dagelijks ververst. Deze lijst is voor het laatst redactioneel gecontroleerd op 2 september 2026. Samengesteld door de redactie van Recruitmentgids en gerangschikt op Google-beoordeling. Lees onze methodologie.
Veelgestelde vragen
Wat bepaalt het uurtarief van een detacheringsbureau in productie en industrie?
Hoe is het uurtarief van een detacheringsbureau opgebouwd?
Waarom stappen productiebedrijven over van zzp naar detachering?
Waar controleer je een detacheringsbureau voor deze sector op voordat je tekent?
Wat is het beste detacheringsbureau voor productie en industrie?
Verder kijken
Bekijk detacheringsbureaus voor andere sectoren of andere diensten voor productie & industrie.