Alle recruitmentbureaus in Nederland
Vergelijk 3.317 recruitmentbureaus op dienst, sector, regio en beoordelingen. Van werving en selectie tot detachering, van IT tot zorg, van Amsterdam tot Groningen.
3.317 recruitmentbureaus in Nederland
Filter op dienst, sector, regio en beoordeling om de bureaus te vinden die bij jullie vacature passen.
3.317 bureaus gevonden
AKOS
Interim & Freelance Bemiddeling voor Industrie
Enschede, Overijssel·21-50 medewerkers·Sinds 1969
Technische interim- en freelanceprofessionals voor complexe engineering vraagstukken in industrie, met 55 jaar expertise.
SkyWalker
Specialist in customer service recruitment
Vianen, Utrecht·501-1000 medewerkers·Sinds 2007
SkyWalker verbindt organisaties met ervaren customer service professionals via gerichte werving, detachering en interim management sinds 2007.
S.B. HR Advies
Werving & Selectie op maat voor uw organisatie
Vlaardingen, Zuid-Holland·2-5 medewerkers
S.B. HR Advies biedt specialistische Werving & Selectie voor organisaties zonder vaste HR-afdeling in Zuid-Holland en de Randstad.
Breukhoven Jung Executive Search
Executive Search voor senior management
Schiphol, Noord-Holland·2-5 medewerkers·Sinds 2002
Breukhoven Jung verbindt middelgrote tot grote organisaties in Productie, Industrie en Zakelijke Dienstverlening met senior en middle management talent via effectieve Executive Search zonder bureaucratie.
Bomenbanen
Werving & Selectie in de bomenbranche
Ridderkerk, Zuid-Holland·2-5 medewerkers
Bomenbanen verbindt talent met werkgevers in de bomenbranche via gerichte Werving & Selectie in Zuid-Holland en Flevoland.
Stavro
Werving & Selectie voor technische industrie
Breda, Noord-Brabant·2-5 medewerkers
Duurzame technische professionals vinden voor innovatieve bedrijven in Breda en Noord-Brabant met focus op vakmanschap.
JBB
Werving & Selectie juridische professionals
Utrecht, Utrecht
JBB ondersteunt juridische kantoren en bedrijven met gespecialiseerde werving van advocaten, juristen en legal professionals op alle niveaus.
CanDoPayrolling
Werving & Selectie voor Productie en Logistiek
's-Heerenberg, Gelderland·2-5 medewerkers
CanDoPayrolling ondersteunt werkgevers met flexibele personeelsoplossingen waarbij kwaliteit en passende matches centraal staan.
Crewplanet
Werving & Selectie voor maritiem personeel
Rotterdam, Zuid-Holland
Snelle en betrouwbare bemanning voor internationale maritieme bedrijven via gespecialiseerde crew management vanuit Rotterdam.
SJ Coaching & Recruitment
Werving & Selectie voor lokale MKB
Doetinchem, Gelderland·2-5 medewerkers
Werving & Selectie voor kleine tot middelgrote lokale bedrijven met aandacht voor kwaliteit en individuele match tussen kandidaat en organisatie.
Bull Specialists
Detachering technische professionals petrochemie
Doetinchem, Gelderland·2-5 medewerkers
Bull Specialists biedt detachering van gekwalificeerde technische professionals voor complexe industriële projecten in de petrochemische sector.
Excellentum
Executive Search, Interim Management en Werving & Selectie
Breda, Noord-Brabant·2-5 medewerkers
Excellentum zoekt naar de juiste kandidaat die past bij cultuur en ambities van de opdrachtgever. Recruitment met maatwerktrajecten en 75 jaar gezamenlijke ervaring.
Management Support Zeeland
Werving & Selectie voor hogeropgeleiden
Vlissingen, Zeeland·2-5 medewerkers
Management Support Zeeland ondersteunt middelgrote organisaties met kritische selectie en duurzame werkrelaties op HBO+/Academisch niveau.
WANTED
Werving & Selectie voor technische professionals
Sneek, Friesland·6-20 medewerkers·Sinds 1981
Betrouwbare bemiddeling van gekwalificeerde technische professionals voor grootschalige internationale projecten in Bouw, Petrochemie en Scheepsbouw.
FIELD
Detachering experts fysieke domein
Rotterdam, Zuid-Holland
FIELD specialiseert zich in detachering van vakexperts voor het fysieke domein, gericht op werkgeluk en praktijkgerichte oplossingen voor gemeenten en organisaties.
Zomerwerk
Interim & Freelance Bemiddeling voor horeca en toerisme
Nijmegen, Gelderland·2-5 medewerkers
Zomerwerk verbindt vakantie- en recreatiebedrijven met seizoensmedewerkers die werk en avontuur combineren.
Oyster Personnel
Werving & Selectie in Maritiem en Techniek
Den Haag, Zuid-Holland
Oyster Personnel vindt gespecialiseerde professionals in Maritiem en Technische sectoren met flexibele, persoonlijke ondersteuning op alle ervaringsniveaus.
Salesrecruiters
Werving & Selectie voor sales en techniek
's-Hertogenbosch, Noord-Brabant·21-50 medewerkers
Salesrecruiters selecteert salestalent dat werkgevers helpt salesdoelstellingen te realiseren via actieve headhunting en gericht advies.
AddXP
Recruitment in Finance. Professioneel, eerlijk, no-nonsense.
Houten, Utrecht
AddXP brengt finance-professionals samen met organisaties via detachering, executive search en werving & selectie, zonder poespas en met focus op de juiste match.
Public Move
Interim professionals voor de publieke sector
Tilburg, Noord-Brabant·6-20 medewerkers
Public Move plaatst interim professionals met expertise in publieke dienstverlening bij lokale en regionale overheidsorganisaties met complexe vraagstukken.
Wat is een recruitmentbureau en hoe werkt het?
Een recruitmentbureau helpt werkgevers bij het vinden en selecteren van personeel. Het bureau zoekt actief naar kandidaten, screent ze op vaardigheden en motivatie, en presenteert een shortlist. De werkgever beslist zelf wie er wordt aangenomen. Bureaus werken met verschillende verdienmodellen:
No-cure-no-pay
Jullie betalen een percentage van het bruto jaarsalaris bij een succesvolle plaatsing. Gangbaar bij werving en selectie en executive search.
Uurtarief met opslag
De kandidaat is in dienst bij het bureau, jullie betalen een uurtarief met opslag voor overhead en marge. Gangbaar bij detachering en uitzenden.
Vaste fee of retainer
Een vooraf afgesproken bedrag per maand of per project, los van het aantal plaatsingen. Gangbaar bij RPO en executive search.
Uurprijs of pakketprijs
Jullie betalen voor bestede recruitment-uren of een vast projectbedrag. Gangbaar bij recruitment marketing en projectmatige wervingscampagnes.
Niet elke vacature vraagt een bureau. Voor operationele functies met een groot kandidatenaanbod is een eigen wervingscampagne of jobboard vaak effectiever.
Welke soorten recruitmentbureaus zijn er?
Zes soorten dienstverlening, elk met een eigen verdienmodel en inzetgebied. Welk bureau jullie nodig hebben hangt af van het soort vacature en de doorlooptijd.
Werving & Selectie
Het bureau werft, screent en presenteert kandidaten voor een vast dienstverband. Jullie betalen een fee bij succesvolle plaatsing, doorgaans 20–25% van het bruto jaarsalaris.
Lees meer over werving en selectieDetachering
De kandidaat komt in dienst bij het bureau en werkt bij jullie op locatie. Jullie betalen een uurtarief aan het bureau. Geschikt voor tijdelijke projecten of als instap naar vast.
Lees meer over detacheringInterim & Freelance
Senior professionals voor tijdelijke opdrachten van 3–12 maanden. Vaak ingezet bij transformaties, fusies of als overbrugging bij managementvacatures.
Lees meer over interimExecutive Search
Gericht zoeken naar directie- en C-level kandidaten die zelden actief op de arbeidsmarkt zijn. Het bureau benadert kandidaten proactief via hun netwerk.
Lees meer over executive searchRPO
Recruitment Process Outsourcing: het bureau neemt jullie volledige wervingsproces over. Vooral relevant bij hoge instroom (20+ hires per jaar) of beperkte interne HR-capaciteit.
Lees meer over RPORecruitment Marketing
Het bureau helpt jullie werkgeversmerk versterken om passieve kandidaten aan te trekken. Denk aan employer branding, vacaturecampagnes en arbeidsmarktcommunicatie.
Lees meer over recruitment marketingZo kies je het juiste recruitmentbureau
Vijf vragen die jullie helpen het juiste bureau te kiezen, ongeacht welk type dienst jullie zoeken.
Past het type bureau bij jullie vraagstuk?
Een detacheringsbureau lost een ander probleem op dan een executive search-firma. Begin bij het type vacature: tijdelijk of vast, operationeel of senior, één positie of een heel team.
Kent het bureau jullie sector?
Vraag naar het aantal plaatsingen in jullie specifieke sector in het afgelopen jaar. Een bureau dat zegt "we doen alle sectoren" mist de nuances die het verschil maken tussen een goede en een verkeerde match.
Wat zit er in de fee?
Vergelijk niet op prijs maar op wat jullie ervoor krijgen: hoeveel kandidaten, welke screening, en welke garantie bij vroegtijdig vertrek. Een lage fee met slechte screening is altijd duurder.
Hoe snel levert het bureau een shortlist?
Een sterk bureau presenteert binnen twee weken drie relevante profielen. Langer wachten kan betekenen dat het bureau geen actieve kandidatenpool heeft in jullie segment.
Werk met minimaal twee bureaus tegelijk
Sequentieel werken verdubbelt de doorlooptijd. Werk parallel en communiceer dat open. Sterke bureaus hebben daar geen probleem mee.
Recruitmentdiensten vergeleken
Elk type bureau lost een ander probleem op. De juiste keuze hangt af van drie dingen: of jullie tijdelijke of structurele versterking zoeken, hoe senior het profiel is, en hoeveel eigen wervingscapaciteit jullie hebben.
| Kenmerk | W&S | Detachering | Uitzenden | Interim | Executive Search | RPO |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Dienstverband | Bij werkgever | Bij bureau | Bij uitzendbureau | ZZP of bureau | Bij werkgever | Bij werkgever |
| Doorlooptijd | 4–12 weken | 1–4 weken | 1–5 dagen | 2–6 weken | 3–6 maanden | Doorlopend |
| Verdienmodel | % jaarsalaris | Uurtarief | Uurtarief | Uurtarief | Retainer + % | Maandfee |
| Indicatieve kosten | 20–25% bruto jaar | Factor 2,0–3,0× | Factor 1,9–2,6× | €75–€150/uur | 25–35% bruto jaar | €5k–€15k/mnd |
| Geschikt voor | Vast, structureel | Tijdelijk, project | Flexibel, operationeel | Tijdelijk, senior | C-level, directie | Hoge volumes |
| Garantie | 2–3 maanden | Opzegtermijn | Opzegtermijn | Opzegtermijn | 6–12 maanden | SLA-afspraken |
Wat is het verschil tussen een recruitmentbureau en een uitzendbureau?
Hoeveel kost een recruitmentbureau?
Werken recruitmentbureaus landelijk of lokaal?
Hoe herken ik een betrouwbaar recruitmentbureau?
Moet ik een exclusief contract afsluiten met een bureau?
Hoeveel recruitmentbureaus zijn er in Nederland?
Verder kijken binnen Recruitmentgids
Doorklikken naar de meest logische vervolgstappen: diensten, regio's en sectoren.