RPO bureaus voor IT

Bright Bridge Recruitment verbindt middelgrote, innovatieve bedrijven met topkandidaten die aansluiten op bedrijfscultuur en groeiambities.

Complexe workforce uitdagingen transformeren in strategische talent oplossingen met globale intelligentie en tech-gedreven coaching.

Strategische personeelsoplossingen voor middelgrote tot grote ondernemingen in gereguleerde industrieën, met focus op kwaliteit en compliance.

Fox Recruitment verbindt IT- en Corporate specialisten aan groeiende bedrijven via duurzame recruitment met focus op kwaliteit en betrokkenheid.

Data-gedreven recruitment voor IT-organisaties die talent efficiënt willen verbinden met groei.

Schakelpunt ondersteunt werkgevers met strategische werving van hoogopgeleide professionals via het unieke Schakel Principe en uitgebreid netwerk.

Nox People bemiddelt HBO/WO-professionals in finance en IT naar rollen die werkelijk bij hen passen, met focus op culturele afstemming en snelle plaatsing.

Grantfortress ondersteunt middelgrote tot grote Nederlandse organisaties met geoptimaliseerde recruitment processen zonder interne overhead.

Internationale recruitmentbedrijf met lokale marktkennis, 32 jaar ervaring en meer dan 100.000 plaatsingen in 72 landen.

Hi Recruitment verbindt de juiste recruiter aan de juiste organisatie via RPO, interim bemiddeling en werving & selectie sinds 1995.

Q Professionals ondersteunt werkgevers met Werving & Selectie, Executive Search en RPO, afgestemd op unieke organisatiedoelen en arbeidsmarktuitdagingen.

Gespecialiseerde recruitment voor middelgrote tot grote ondernemingen met datagedreven aanpak en internationaal talentnetwerk.

Sourcing-based recruitment voor technologisch gedreven organisaties. Frontwise Group levert gekwalificeerde kandidaten met bachelor's en master's diploma's in IT, consultancy en renewables.

Bakker & Bosch biedt maatwerk in Werving & Selectie en RPO voor middelgrote organisaties in diverse sectoren.

Efficiënte recruitment voor technische organisaties met meer dan 30 vacatures per jaar, ondersteund door beproefde sourcing- en employer branding-strategieën.

CLARK ondersteunt scale-ups met Recruitment Marketing, RPO en Werving & Selectie om snel moeilijk vindbaar IT-talent aan te trekken en te behouden.

Double Match verbindt tech- en digitale bedrijven met geschikt talent via gerichte werving, detachering en RPO – snel en doelgericht.

LEF Groep zorgt voor duurzame matches tussen werkgevers en talent in het MKB via professionele recruitment en loopbaancoaching.

Gespecialiseerde technologiewerkgever brengt niche IT-talenten samen met internationale bedrijven via onderzoeks- en netwerkgestuurd recruitment.

Serendi versnelt talent acquisitie voor tech- en engineeringbedrijven met agile RPO, flexibele werving en recruitment marketing.