Recruitment marketing bureaus voor de overheid

The New Crew verbindt maatschappelijke organisaties in zorg en overheid met talentvolle starters, zonder focus op studieachtergrond, met structurele begeleiding.

Effectievere wervingscampagnes door strategische jobmarketing en employer branding met 100% datacontrole.

Akkodis Academy helpt organisaties toekomstbestendig te worden door getalenteerde professionals te verbinden met innovatieve uitdagingen.

Finders vult vacatures in met recruitment marketing en werving & selectie tegen één vaste prijs per vacature, ongeacht het aantal aangenomen kandidaten.

Natural Talent ondersteunt werkgevers met datagedreven recruitment marketing en employer branding om efficiënter geschikt personeel aan te trekken.

Quru Minds helpt MKB+ bedrijven en publieke organisaties toptalent aantrekken via data-gedreven recruitment marketing en persoonlijke kandidaatrelaties.

Datagedreven Werving & Selectie met game-based assessments die verborgen talenten zichtbaar maken en objectieve kandidaatkeuze waarborgen.

Happy Capital HRM verbindt werkgevers met interim professionals en versterkt werkgeversmerken door expertise-gedreven recruitment in diverse sectoren.

Redge levert interim recruitment capaciteit voor Nederlandse bedrijven in techniek, zorg, IT en overheid met data-gedreven strategie.

Dutch Einsteins verbindt organisaties met hoogopgeleide professionals die innovatief denken en meerwaarde creëren.

CeresGreen verbindt organisaties in duurzaamheid, overheid en industrie met hoogopgeleide professionals via detachering, interim bemiddeling en recruitment marketing.

Strategische HR- en recruitment-ondersteuning die bedrijfsambities versnelt en teams versterkt voor middelgrote bedrijven en scale-ups.

Jeij verbindt maatschappelijk gedreven organisaties met kandidaten die niet alleen vaardigheden hebben, maar ook bij de organisatiecultuur passen.