Recruitmentbureaus in Noord-Holland

WannaFlex verbindt IT-professionals met innovatieve organisaties door cultuurfit en skills-match te combineren. Sinds 2010 actief in Nederland.

Controller Recruitment bemiddelt financieel specialisten in Finance & Accounting. Vaste, interim en executive search voor MKB/MKB+ bedrijven in Amsterdam en omgeving.

Tech-enabled executive search voor ambitieuze bedrijven in Europa, met snelle kandidaatbereik en transparante plaatsingsprocessen.

NGAGE zoekt de ideale match tussen IT-specialisten en organisaties met een persoonlijke, langdurige aanpak.

Recruitment Masters specialiseert zich in Werving & Selectie van sales professionals voor innovatieve bedrijven. Snel, effectief en met No Cure, No Pay.

RecruitmentTraining.pro helpt HR-professionals en recruiters hun vaardigheden in Recruitment Marketing en Werving & Selectie structureel te verbeteren met praktijkgerichte trainingen.

YorTeam verbindt hoogopgeleide IT- en security professionals met passende rollen via gerichte matching en begeleiding.

NEXXT helpt werkgevers talent te vinden en in te zetten via Detachering, Interim Bemiddeling en Werving & Selectie met focus op digitale transformatie.

Hero koppelt gespecialiseerde interim professionals met de juiste skills en cultuurfit aan organisaties in IT, Healthcare en Sales op korte termijn.

PaymentGenes versnelt groei door het aantrekken van gespecialiseerd talent in payments en fintech voor technologiebedrijven in Amsterdam en Europa.

Serious Work versterkt juridische afdelingen door toptalent op maat te plaatsen dat naadloos aansluit op organisatiedoelen.

Executive search en interim bemiddeling van senior marketing- en commerciële professionals voor organisaties die diversiteit in management prioriteit stellen.

Gespecialiseerde bemiddeling van zorgprofessionals voor Nederlandse ziekenhuizen en medische centra in de Caribbean.

Planet Interim matcht werkgevers efficiënt met interim professionals en freelancers zonder bemiddelingskosten, waardoor inhuarkosten tot 25% dalen.

Assignmentz zoekt kwalitatieve matches tussen werkgever en werknemer in vastgoed, zorg en logistiek.

Snelle, praktische matching van MBO-talent in techniek, zorg en logistiek zonder bureaucratische processen.

Apros biedt gerichte werving en executive search voor facility professionals, met 20 jaar marktkennis en een bewezen matchingspercentage van 80%.

Public Search verbindt financieel specialisten aan publieke organisaties met maatschappelijke impact in zorg, overheid en onderwijs.

Genius Recruitment verbindt MKB en middelgrote organisaties met geschikt personeel door gericht zoeken en aandacht voor cultuurfit.

Gespecialiseerde IT-recruitment voor grote ondernemingen met focus op niche technologieën en internationale dekking.