HR & Recruitment
2 functies
Amsterdam, Noord-Holland
Geautomatiseerde sourcing voor recruitment professionals
Soorce ondersteunt recruitment bureaus en corporate recruitmentafdelingen bij het efficiënt vinden en benaderen van kandidaten via LinkedIn. Het platform automatiseert het zoeken en selecteren, waardoor werkgevers zich kunnen concentreren op persoonlijk contact met de meest geschikte kandidaten.
Soorce richt zich op Nederlandse recruitment bureaus en corporate recruitmentafdelingen die hun sourcingproces willen versnellen. Het platform combineert geautomatiseerde kandidaatzoeken met een uniek matchingsysteem dat potentiële kandidaten rangschikt naar de voorkeuren van de werkgever. Daarnaast schrijven ervaren copywriters persoonlijke berichtcampagnes waarmee werkgevers direct contact kunnen opnemen met hun doelgroep.
De werkwijze van Soorce is opgebouwd uit drie stappen: eerst bepaalt de werkgever de gewenste kandidaatprofiel, waarna het algoritme de best passende kandidaten uit LinkedIn selecteert en rangschikt. Vervolgens verzenden copywriters persoonlijke berichtcampagnes (connectieverzoek en twee vervolgberichten) vanuit het dashboard van de werkgever. Tot slot volgt de werkgever zelf op en voert gesprekken met kandidaten via één centraal overzicht.
Vanuit de hoofdvestiging in Amsterdam bedient Soorce recruitment bureaus en corporate recruitmentafdelingen landelijk. Klanten waarderen met name de tijdsbesparing en de mogelijkheid om hun netwerk uit te breiden. Testimonials vermelden dat het platform direct effectief is en dat de ATS-systemen snel met waardevolle kandidaten worden gevuld.
Soorce is gespecialiseerd in recruitment en talent acquisition voor diverse sectoren en functieniveaus.
2 functies
Soorce biedt recruitment bureaus en corporate recruitmentafdelingen een geïntegreerde oplossing voor sneller en effectiever sourcen.
Soorce rangschikt potentiële kandidaten automatisch naar de voorkeuren van de werkgever, wat zorgt voor betere matches en minder tijd aan screening.
Ervaren copywriters schrijven berichtcampagnes op basis van de tekstvoorkeuren van de werkgever, wat leidt tot hogere responspercentages en meer kwalitatieve kandidaten.
Werkgevers volgen het gehele sourcingproces in één overzicht en voeren rechtstreeks gesprekken met kandidaten zonder het platform te verlaten.
Klanten zoals Kasparov Finance & BI en Heijmans rapporteren tijdsbesparing en efficiëntie; corporate recruiters bevestigen dat hun netwerk aanzienlijk uitbreidt.
Soorce is gevestigd in Amsterdam en bedient recruitment bureaus en corporate recruitmentafdelingen landelijk in Nederland.
Dekking: Nationaal
Vertel kort over je vacature of wervingsvraag. Hoe meer context je geeft, hoe gerichter Soorce kan reageren.
Heb je een vacature of wervingsvraag? Bereik Soorce rechtstreeks via de gegevens hieronder, of stuur een bericht via het formulier.
Stel je vraag of plan een kennismaking.
Neem contact op