IT, Software & Telecom
2 functies
Frontend DeveloperProduct Owner
Alle IT bureaus
Recruitment in Progress
Laren, Noord-Holland
Werving & Selectie voor IT en Finance
Recruitment in Progress ondersteunt bedrijven sinds 2012 met Werving & Selectie en Interim Bemiddeling. Het bureau richt zich op het optimaliseren van recruitmentprocessen en het vinden van optimale matches tussen kandidaten en vacatures in sectoren als IT, Finance, Management en Communicatie.
2-5medewerkers2diensten3sectoren2012opgericht
Over Recruitment in Progress
Recruitment in Progress is in 2012 opgericht door Roderick Volz en biedt bedrijven ondersteuning bij het professionaliseren van hun recruitmentproces. Met meer dan tien jaar ervaring in arbeidsbemiddeling heeft het bureau zich gespecialiseerd in het verbinden van talenten met organisaties in diverse sectoren. De oprichter beschikt over certificeringen in Prince2 en IPMA, wat structuur en methodologie in elk project waarborgt.
Het bureau levert Werving & Selectie en Interim & Freelance Bemiddeling voor MKB-bedrijven van zes tot vijftig medewerkers. Recruitment in Progress ondersteunt organisaties niet alleen met candidate matching, maar ook met selectie en implementatie van recruitmentsystemen en training van hiring managers. Dit zorgt ervoor dat werkgevers hun interne recruitmentcapaciteit versterken en langdurig beter kunnen functioneren.
Gevestigd in Laren opereert Recruitment in Progress nationaal en bedient sectoren als ICT, Management, Online Marketing, Communicatie en Finance. Het compact team van specialisten stelt werkgevers in staat snel in te spelen op vacaturevraagstukken en kandidaten efficiënt door het sollicitatieproces te begeleiden, wat leidt tot snellere invulling en betere personeelsuitkomsten.
Sectoren & diensten
Recruitment in Progress werkt in meerdere sectoren en ondersteunt werkgevers bij het invullen van functies op verschillende ervaringsniveaus.
Marketing
2 functies
Marketing Automation SpecialistBusiness Developer
Alle Marketing bureausFinance & Accounting
2 functies
Financial ControllerCompliance Officer
Alle Finance bureausDiensten van Recruitment in Progress
DienstOmschrijvingTariefmodel
Werving & SelectieSnellere invulling van vacatures door gestructureerde screening en selectie in IT, Finance en Management. Lagere vervangingskosten dankzij betere kandidaatpassing voor MKB-bedrijven in heel Nederland.Op aanvraagVraag offerte
Interim & Freelance BemiddelingFlexibele invulling van pieken en projecten zonder lange bindingsperiodes in diverse sectoren. Snelle beschikbaarheid van gekwalificeerde professionals voor tijdelijke vervangingen en workload-piekbelasting.Op aanvraagVraag offerte
Waarom Recruitment in Progress?
Recruitment in Progress onderscheidt zich door een resultaatgerichte aanpak en diepgaande kennis van diverse sectoren.
13 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling
Sinds 2012 ondersteunt Recruitment in Progress bedrijven met recruitment vraagstukken in IT, Finance, Management en Communicatie.
Gecertificeerd project management
De oprichter beschikt over Prince2 en IPMA certificering, wat structuur en methodologie in elk project waarborgt.
Compact team van specialisten
Het kleine team stelt werkgevers in staat snel en persoonlijk gericht samen te werken aan recruitmentvraagstukken.
Nationale dekking voor MKB
Recruitment in Progress bedient MKB-bedrijven van zes tot vijftig medewerkers in heel Nederland met flexibele oplossingen.
Werkgebied
Recruitment in Progress is gevestigd in Laren en opereert nationaal. Het bureau bedient MKB-bedrijven in heel Nederland met Werving & Selectie en Interim Bemiddeling.
Dekking: Nationaal
Vergelijkbare bureaus
Contact
Neem contact op met Recruitment in Progress
Vertel kort over je vacature of wervingsvraag. Hoe meer context je geeft, hoe gerichter Recruitment in Progress kan reageren.
- Gratis en vrijblijvend
- Reactie doorgaans binnen 24-48 uur
- Je krijgt een persoonlijk antwoord op je vraag
FAQ
Veelgestelde vragen
In welke regio('s) is Recruitment in Progress actief en wat is de standplaats?
Recruitment in Progress combineert dekking in Nederland met nationale dienstverlening vanuit Laren. Het bureau is gevestigd in Laren en bedient MKB-bedrijven van zes tot vijftig medewerkers in heel Nederland. Dit stelt werkgevers in staat snel in te spelen op recruitment vraagstukken, ongeacht hun locatie.
Voor welke sectoren werkt Recruitment in Progress vooral, en welke functies worden vaak ingevuld?
Recruitment in Progress levert Werving & Selectie voor IT, Software & Telecom, Finance & Accounting, Management en Communicatie. Het bureau vult functies in op junior-, medior- en seniorniveau, van Frontend Developer en Product Owner tot Financial Controller en Compliance Officer. Dit stelt werkgevers in staat op alle ervaringsniveaus geschikt talent te vinden.
Hoe helpt de aanwezigheid van Recruitment in Progress in Laren werkgevers bij het vinden van geschikt personeel?
Gevestigd in Laren kent Recruitment in Progress de regionale arbeidsmarkt en helpt werkgevers sneller geschikt personeel te vinden. Met 13 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling en gecertificeerde project management methodologie (Prince2 en IPMA) werkt het bureau gestructureerd en resultaatgericht. Dit zorgt voor kortere invultijden en betere kandidaatpassing voor bedrijven in heel Nederland.
Welke ondersteuning biedt Recruitment in Progress bedrijven naast Werving & Selectie?
Naast Werving & Selectie en Interim Bemiddeling ondersteunt Recruitment in Progress bedrijven met selectie en implementatie van recruitmentsystemen en training van hiring managers. Dit helpt werkgevers hun interne recruitmentcapaciteit te versterken en langdurig beter te functioneren. Het bureau richt zich op het professionaliseren van het gehele recruitmentproces.
Contactgegevens
Heb je een vacature of wervingsvraag? Bereik Recruitment in Progress rechtstreeks via de gegevens hieronder, of stuur een bericht via het formulier.
Vredelaan 60, Laren
Stel je vraag of plan een kennismaking.
Neem contact op+31 6 83653561
info@recruitmentinprogress.nl
recruitmentinprogress.nl
Vredelaan 601251 GJ Laren
