Sport, Cultuur & Entertainment
2 functies
P&O AdviseurHR Manager
Alle Sport bureaus
Ocullus
Den Haag, Zuid-Holland
Competentiegerichte werving en selectie
Ocullus is een wervingsbureau gespecialiseerd in competentiegerichte werving en selectie. Het bureau helpt organisaties in cultuur, overheid en onderwijs diverse talenten te bereiken door een objectieve selectiemethode zonder CV toe te passen.
1dienst2sectoren
Over Ocullus
Ocullus richt zich op het vinden van geschikt talent voor organisaties die diversiteit en inclusie willen verbeteren. Het bureau werkt met een wetenschappelijk onderbouwde methode: competentiegerichte werving en selectie. Deze aanpak helpt werkgevers die moeilijk bereikbare groepen (vrouwen, 50-plussers, vmbo-opgeleiden en biculturele professionals) aan te trekken die door traditionele recruitmentmethoden vaak worden gemist.
Het wervingsproces van Ocullus verloopt in vijf stappen: intake, offerte op basis van no-cure-no-pay, herschrijving van de vacaturetekst, actieve kandidaatenzoeking en selectiegesprekken. Werkgevers ontvangen minstens drie geschikte kandidaten waaruit zij zelf de beste match selecteren. De objectieve selectiemethode werkt zonder CV of sollicitatiebrief, maar op basis van gerichte competentievragen.
Ocullus is nationaal actief vanuit Den Haag en werkt met organisaties in de cultuur-, overheid- en onderwijssector. Het bureau combineert praktische wervingsondersteuning met trainingen in competentiegerichte werving, inclusief leiderschap en unconscious bias. Klanten waarderen de heldere communicatie, wetenschappelijke onderbouwing en resultaatgerichtheid van het bureau.
Sectoren & diensten
Ocullus ondersteunt werkgevers in verschillende sectoren bij het vervullen van specifieke functies op alle ervaringsniveaus.
HR & Recruitment
2 functies
HR AdviseurRecruiter
Alle HR bureausDiensten van Ocullus
DienstOmschrijvingTariefmodel
Werving & SelectieBereik moeilijk bereikbare groepen (vrouwen, 50-plussers, vmbo-opgeleiden, biculturele professionals) en vergroot kandidaatendiversiteit. Selecteer op basis van objectieve competenties in plaats van CV, wat leidt tot betere matches en lagere uitvalrisico's.Op aanvraagVraag offerte
Waarom Ocullus?
Organisaties kiezen voor Ocullus omdat het bureau een objectieve werving- en selectiemethode toepast die aansluit bij de behoefte aan meer diversiteit.
Hoge waardering van werkgevers
Ocullus heeft een Google rating van 4.9 op basis van 16 beoordelingen, waarbij klanten vooral de heldere communicatie en praktische aanpak waarderen.
Bewezen resultaten in diversiteit
Het Centraal Museum Utrecht implementeerde de objectieve werving van Ocullus als standaardaanpak en zag direct meer diversiteit in reacties op vacatures.
Wetenschappelijk onderbouwde methode
Ocullus baseert competentiegerichte werving op onderzoeksgegevens van Intelligence Group en CBS, wat aantoont dat 19% van de werkende bevolking niet wordt bereikt door standaardrecruitment.
Ervaring met trainingen en advies
Het bureau geeft maatwerk trainingen in competentiegerichte werving, inclusief leiderschap en inclusieve communicatie, en adviseert op vacatureteksten voor meer diversiteit.
Werkgebied
Ocullus is gevestigd in Den Haag en werkt nationaal met organisaties in cultuur, overheid, HR en onderwijs van uiteenlopende grootte.
Vergelijkbare bureaus
Contact
Neem contact op met Ocullus
Vertel kort over je vacature of wervingsvraag. Hoe meer context je geeft, hoe gerichter Ocullus kan reageren.
- Gratis en vrijblijvend
- Reactie doorgaans binnen 24-48 uur
- Je krijgt een persoonlijk antwoord op je vraag
FAQ
Veelgestelde vragen
In welke regio('s) is Ocullus actief en wat is de standplaats?
Ocullus is gevestigd in Den Haag en werkt nationaal. Het bureau richt zich op organisaties in cultuur, overheid, HR en onderwijs van verschillende grootte. Werkgevers in heel Nederland kunnen een beroep doen op de competentiegerichte werving- en selectieservices van Ocullus.
Voor welke sectoren werkt Ocullus vooral, en welke functies worden vaak ingevuld?
Binnen Sport, Cultuur & Entertainment helpt Ocullus werkgevers P&O Adviseurs en HR Managers te vinden. In HR & Recruitment en Overheid & (Semi)Publiek richt het bureau zich op HR Adviseurs, Recruiters en P&O Adviseurs. Het bureau ondersteunt functies op junior-, medior- en seniorniveau.
Hoe helpt de aanwezigheid van Ocullus in Den Haag werkgevers bij het vinden van geschikt personeel?
Vanuit een sterke positie in Zuid-Holland ondersteunt Ocullus werkgevers in de omgeving van Den Haag bij het bereiken van moeilijk bereikbare talenten via competentiegerichte werving. De objectieve selectiemethode zonder CV zorgt ervoor dat werkgevers breder zoeken en meer diverse kandidaten aantrekken dan met traditionele methoden.
Wat waarderen opdrachtgevers het meest in de samenwerking met Ocullus?
In beoordelingen noemen werkgevers vooral de heldere communicatie, praktijkgerichte aanpak en wetenschappelijke onderbouwing. Klanten waarderen dat Ocullus de wervingstekst samen met hen aanscherpt en dat de objectieve selectiemethode daadwerkelijk meer diversiteit oplevert, zoals het Centraal Museum Utrecht ervoer.
Contactgegevens
Heb je een vacature of wervingsvraag? Bereik Ocullus rechtstreeks via de gegevens hieronder, of stuur een bericht via het formulier.
Regulusweg 11, Den Haag
Stel je vraag of plan een kennismaking.
Neem contact op+31 85 047 0311
info@ocullus.nl
ocullus.nl
Regulusweg 112516 AC Den Haag
