NXS

NXS richt zich op het vinden van 'nieuwe leiders' – professionals die hun organisatie naar een hoger niveau tillen. Het bureau gelooft dat karakter en competenties belangrijker zijn dan sectorbrede ervaring. Door sectoroverstijgend te werven, ontdekt NXS talenten die door traditionele benaderingen over het hoofd worden gezien. Deze aanpak helpt werkgevers kandidaten te vinden die niet alleen de juiste vaardigheden hebben, maar ook een authentieke bijdrage leveren aan de organisatiecultuur.

Het selectieproces van NXS onderscheidt zich door de auditie-methode. Voordat werkgevers het cv zien, presenteren kandidaten zichzelf live, waarbij competenties en karakter centraal staan. Dit voorkomt vooroordelen en geeft beide partijen inzicht in elkaar. Werkgevers kiezen uit een selectie van talentvolle kandidaten; kandidaten krijgen duidelijke feedback en zien direct of de rol aansluit op hun ambities. NXS werkt transparant: een opstartfee van €2.500 en een plaatsingsfee van 30% van het bruto jaarsalaris (minimaal €30.000), betaald na ondertekening van het contract.

NXS is gevestigd in Rotterdam en werkt nationaal. Het bureau is actief in sectoren als consultancy, finance, fintech, logistiek en technologie, en zoekt naar Financial Controllers, Risk Managers, Product Owners en Engineering Managers. Voor interimfuncties biedt NXS executive professionals vanaf €150 per uur. Met een focus op organisaties van 21 tot 500 medewerkers helpt NXS bedrijven hun leiderschap te versterken en grenzeloos te groeien.