NEO Search Partners

Sinds 2015 richt NEO Search Partners zich op executive search voor werkgevers die tegen complexe wervingsvraagstukken aanlopen. Het bureau is gespecialiseerd in het vinden van kandidaten die niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan, maar wel bereid zijn voor de juiste kans over te stappen. Dit maakt het bureau geschikt voor start-ups en middelgrote bedrijven in technische sectoren.

De aanpak van NEO Search Partners verloopt in drie fasen. In fase één voert het team marktonderzoek uit en stelt een longlist samen. Fase twee concentreert zich op shortlisting en analyse van het beschikbare talent. In fase drie wordt de kandidaat gesloten, aangeboden en aan boord genomen. Dit gestructureerde proces zorgt ervoor dat werkgevers een weloverwogen keuze maken op basis van diepgaande marktinzichten.

Het bureau werkt vanuit Utrecht en is actief in Europa en internationaal. NEO Search Partners beschikt over een compact team van specialisten met ruime ervaring in APAC- en Europese markten. Dit stelt het in staat om passieve kandidaten, netwerkcontacten en aanbevelingen op te sporen die andere bureaus over het hoofd zien.

NEO Search Partners richt zich op vacatures waar andere recruiters voorzichtig mee omgaan: zeer technische profielen, gespecialiseerde commerciële functies en oprichtingsteams voor markttoetredingen. De focus ligt op vast dienstverband en tijdelijke plaatsingen voor senior- en managementniveaus.